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勤勞動(dòng)合同工(4份范本)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-12 查看人數(shù):21

【導(dǎo)語(yǔ)】勤勞動(dòng)合同工怎么寫(xiě)才規(guī)范?本文根據(jù)受用戶歡迎程度整理了4篇優(yōu)質(zhì)的勤工勞務(wù)合同范文,都是標(biāo)準(zhǔn)的書(shū)寫(xiě)參考模板,便于您一一對(duì)比,找到符合自己需求的范本。以下是4篇勤勞動(dòng)合同工范文,希望您能喜歡。

勤勞動(dòng)合同工

【第1篇】勞動(dòng)合同:大學(xué)生暑假勤工儉學(xué)工作合同

勞動(dòng)合同范文:大學(xué)生暑假勤工儉學(xué)工作合同

甲方:xx公司

乙方:

為保障學(xué)生勤工儉學(xué)的順利進(jìn)行,更為了保障雙方的合法權(quán)益不受侵害,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《xx省人事廳人才服務(wù)的有關(guān)規(guī)定》,甲乙雙方在平等、互利、友好的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議:

一、協(xié)議的目的及意義:

為保證xx年暑期大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的順利進(jìn)行,甲方在充分考慮乙方的實(shí)際情況后,為保證乙方人員順利進(jìn)廠參加社會(huì)實(shí)踐和甲方的應(yīng)得利益的有效保障,雙方在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成協(xié)議,甲方在乙方上車(chē)進(jìn)廠前收取乙方車(chē)費(fèi)150元,待進(jìn)廠后第一次結(jié)算工資時(shí),扣取管理費(fèi)130元。(實(shí)際車(chē)費(fèi)據(jù)實(shí)際情況收取,車(chē)費(fèi)高管理費(fèi)低,共計(jì)280元)。

二、甲方的權(quán)利及義務(wù):

1、甲方保證乙方學(xué)生進(jìn)廠參加社會(huì)實(shí)踐,如果由于甲方原因造成乙方未能進(jìn)廠參加工作,甲方賠償乙方所有的交通費(fèi)用。并給予乙方200元的誤工費(fèi)作為補(bǔ)償。乙方個(gè)人原因所造成的未能安排,甲方不承擔(dān)任何賠償。

2、甲方保證對(duì)乙方學(xué)生進(jìn)行進(jìn)廠前的安全及廠規(guī)、廠紀(jì)的宣傳教育工作。

3、甲方保證乙方學(xué)生進(jìn)廠實(shí)習(xí)前,講明實(shí)習(xí)廠家的實(shí)習(xí)情況,保證學(xué)生的知情權(quán)不受侵犯。

4、甲方保證實(shí)習(xí)廠家按時(shí)發(fā)放工資,如廠家未能及時(shí)發(fā)放或故意拖欠工資,甲方負(fù)責(zé)追回。

5、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方與實(shí)習(xí)廠家的爭(zhēng)執(zhí),由學(xué)生個(gè)人原因引起的爭(zhēng)執(zhí)除外。

6、甲方保證學(xué)生在去往實(shí)習(xí)廠家的過(guò)程中的安全。保證乙方安全順利的到達(dá)實(shí)習(xí)廠家。

三、乙方的權(quán)利及義務(wù):

1、如果甲方未能履行上述義務(wù),乙方有權(quán)要求甲方履行本協(xié)議約定的義務(wù)。

2、乙方保證參加社會(huì)實(shí)踐期間,服從實(shí)習(xí)廠家的安排與規(guī)定,按時(shí)、按量的完成廠家所交給的任務(wù)。

3、乙方保證到實(shí)習(xí)廠家的過(guò)程中聽(tīng)從帶隊(duì)人員的安排,不掉隊(duì),不托隊(duì)。到實(shí)習(xí)廠家之后要有自我保護(hù)意識(shí),做到不因好奇或其他因素到廠家禁止的或有危險(xiǎn)的地方去。否則,出現(xiàn)問(wèn)題由個(gè)人承擔(dān)。乙方未經(jīng)過(guò)甲方即廠家同意,不得擅自離崗,否則,一切問(wèn)題由個(gè)人承擔(dān)。

本協(xié)議自簽訂之日起生效,至實(shí)習(xí)的最后一個(gè)工作日結(jié)束。

本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方本著平等協(xié)商的精神,商議解決。本協(xié)議若與國(guó)家法律相違背,以國(guó)家法律為準(zhǔn)。

甲方簽字(蓋章): 乙方簽字(蓋章):

年 月 日

【第2篇】勤工助學(xué)勞動(dòng)合同

甲 方:_________________________

聯(lián)系方式:_____________________

乙 方:________________________

聯(lián)系方式:____________________

為積極響應(yīng)教育部倡導(dǎo)的大學(xué)生勤工儉學(xué)實(shí)踐活動(dòng),提高大學(xué)生綜合素質(zhì),為大學(xué)生提供更加安全、可靠、高效的暑期實(shí)習(xí)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商,特簽訂以下協(xié)議:

一、 實(shí)習(xí)時(shí)間:從__________年___月___日開(kāi)始至___月___日終止。

二、 實(shí)習(xí)單位:_______________

三、 甲方職責(zé):________________

1、 甲方為乙方聯(lián)系、考察用人單位,監(jiān)督用人單位在接受乙方實(shí)習(xí)(暑期工)后,保證乙方合法權(quán)益,實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)在天津市西青區(qū)xx各大電子廠。

2、 甲方負(fù)責(zé)將乙方按用人單位的要求輸送到正規(guī)合法的企業(yè)工作。

3、 甲方負(fù)責(zé)乙方到達(dá)用人單位所在地后把乙方安置到企業(yè)(證件不全、年齡不到16歲及身體不健康的學(xué)生除外)

4、甲方負(fù)責(zé)乙方在用人單位實(shí)習(xí)(暑期工)的跟蹤服務(wù)。

5、乙方嚴(yán)重違反廠家規(guī)定或違法被用人單位開(kāi)除的,甲方不再服務(wù),且所有損失乙方自行承擔(dān)。

6.甲方不得扣押乙方學(xué)生證件、身份證件及有效證件。

四、 乙方職責(zé):

1、 乙方在工作期間必須遵守廠方規(guī)章制度,認(rèn)真踏實(shí)工作,服從廠方分配和管理,按廠方要求工作時(shí)間進(jìn)行工作,乙方在工作期間,因工作過(guò)失,造成廠方經(jīng)濟(jì)損失,要依照廠方規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。

2、 乙方不得無(wú)故請(qǐng)假,不得私自上街玩耍。因乙方自身原因,不請(qǐng)假,不經(jīng)廠方管理人員同意私自外出,廠方有權(quán)力進(jìn)行批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重者予以扣工資或開(kāi)除。如在工廠以外出任何事故,責(zé)任自負(fù)。

3、 乙方如遇特殊情況需要離廠或請(qǐng)假、調(diào)休,應(yīng)提前向廠方的管理人員申請(qǐng),在廠方管理人員同意后,辦理好相關(guān)手續(xù)方可。

4、 乙方必須服從甲方監(jiān)督管理。

5、 乙方承擔(dān)往返車(chē)費(fèi)、體檢費(fèi)。

6、 乙方學(xué)工作滿四十天方可離職。

五、 乙方工資福利待遇:

(1)每天工資為_(kāi)_________元,用人單位每月_____5號(hào)左右發(fā)上個(gè)月的工資,工作滿七天后才有工資發(fā)放。

(2)正常工作餐由廠方提供,每日兩餐,早餐自備。

(3) 乙方在用人單位工作期滿后可獲得實(shí)習(xí)證明。

六、免責(zé):

1、乙方在工作期間由于自身原因?qū)е率軅?,甲方不?fù)責(zé)任。

2、乙方由于自身原因離職,導(dǎo)致工資等待遇不放的,甲方不負(fù)責(zé)任。

3、乙方嚴(yán)重違反廠規(guī)和國(guó)家法律法規(guī),甲方不負(fù)責(zé)任。

七、本協(xié)議有效期_____月,自雙方簽字之日起生效。

甲方簽字:________________ 乙方簽字:________________

_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

【第3篇】勤工儉學(xué)勞動(dòng)合同

2023勤工儉學(xué)勞動(dòng)甲方:

乙方:

身份證號(hào):

甲方根據(jù) 市企業(yè)的用工需求,聘用乙方工作,進(jìn)行實(shí)習(xí)勤工儉學(xué)工作,聘用期限從 ______年____月____日起至 ______年____月____日止,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方責(zé)任和義務(wù)

1、 甲方負(fù)責(zé)提供企業(yè)的用工信息。

2、 甲方負(fù)責(zé)核實(shí)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、招聘要求、崗位職責(zé)等相干事宜。

3、 甲方承諾所安排的各類(lèi)工作崗位安全、無(wú)毒,并嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)勞動(dòng)法所規(guī)定的工作

時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度、薪資福利等,并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件。

4、 甲方協(xié)助企業(yè)為乙方提供吃飯和住宿點(diǎn),配備日常住宿條件及安全防火措施。

5、 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方就業(yè)的學(xué)生進(jìn)行跟蹤服務(wù)。如因?qū)W生個(gè)人原因或是違反用人單位的廠紀(jì)廠規(guī)和國(guó)家法律的各類(lèi)行為帶來(lái)的后果,由乙方自己承擔(dān)。

二、乙方的責(zé)任和義務(wù)

1、乙方必須出具有各類(lèi)合格、合法的身份和學(xué)歷證件及相關(guān)的一些其它證件,不得進(jìn)行任何偽造,如因此帶來(lái)后果由乙方自行承擔(dān)。

2、乙方需交報(bào)名押金100元,履約后全額退還,路費(fèi)自理。

3、乙方必須配合甲方和用人單位的各類(lèi)培訓(xùn)、教育及甲方的跟蹤服務(wù),不得擅自非正常離職。

4、乙方須遵守廠方工作安排,不得無(wú)故缺勤、 曠工,否則由此給甲方和客戶帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān),最低元/天。

5、乙方不得非正常離職,確有急事需要提前離職的必須提前15天告知甲方,由甲方代辦離職手續(xù),乙方承諾離職后不再要求甲方承擔(dān)任何責(zé)任。

6、乙方如提前離職或工作未滿30天,則承諾自愿放棄工資總額的30%,以彌補(bǔ)由此給甲方帶來(lái)的損失。

三、工資標(biāo)準(zhǔn)

甲方支付乙方工資標(biāo)準(zhǔn)如下:按照元/天的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,在工廠發(fā)放工資時(shí)統(tǒng)一發(fā)放。

四、甲方享有對(duì)本協(xié)議的解釋權(quán)。

五、以上條款雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行,未盡事宜雙方另行協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可以向甲方所在地勞動(dòng)或法律部門(mén)提起申訴。

六、協(xié)議有效期:本協(xié)議簽訂后有效,項(xiàng)目結(jié)束后,自行終止。

七、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后有效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份

甲方代表:

受聘者(乙方)

______年____月____日______年____月____日

【第4篇】2023勞動(dòng)合同范本:暑假勤工儉學(xué)合同

2023勞動(dòng)合同范本:暑假勤工儉學(xué)合同范文

甲方:xx公司

乙方:

為保障學(xué)生勤工儉學(xué)的順利進(jìn)行,更為了保障雙方的合法權(quán)益不受侵害,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《xx省人事廳人才服務(wù)的有關(guān)規(guī)定》,甲乙雙方在平等、互利、友好的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議:

一、協(xié)議的目的及意義:

為保證xx年暑期大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的順利進(jìn)行,甲方在充分考慮乙方的實(shí)際情況后,為保證乙方人員順利進(jìn)廠參加社會(huì)實(shí)踐和甲方的應(yīng)得利益的有效保障,雙方在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成協(xié)議,甲方在乙方上車(chē)進(jìn)廠前收取乙方車(chē)費(fèi)150元,待進(jìn)廠后第一次結(jié)算工資時(shí),扣取管理費(fèi)130元。(實(shí)際車(chē)費(fèi)據(jù)實(shí)際情況收取,車(chē)費(fèi)高管理費(fèi)低,共計(jì)280元)。

二、甲方的權(quán)利及義務(wù):

1、甲方保證乙方學(xué)生進(jìn)廠參加社會(huì)實(shí)踐,如果由于甲方原因造成乙方未能進(jìn)廠參加工作,甲方賠償乙方所有的交通費(fèi)用。并給予乙方200元的誤工費(fèi)作為補(bǔ)償。乙方個(gè)人原因所造成的未能安排,甲方不承擔(dān)任何賠償。

2、甲方保證對(duì)乙方學(xué)生進(jìn)行進(jìn)廠前的安全及廠規(guī)、廠紀(jì)的宣傳教育工作。

3、甲方保證乙方學(xué)生進(jìn)廠實(shí)習(xí)前,講明實(shí)習(xí)廠家的實(shí)習(xí)情況,保證學(xué)生的知情權(quán)不受(轉(zhuǎn)載自,請(qǐng)保留此標(biāo)記。)侵犯。

4、甲方保證實(shí)習(xí)廠家按時(shí)發(fā)放工資,如廠家未能及時(shí)發(fā)放或故意拖欠工資,甲方負(fù)責(zé)追回。

5、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方與實(shí)習(xí)廠家的爭(zhēng)執(zhí),由學(xué)生個(gè)人原因引起的爭(zhēng)執(zhí)除外。

6、甲方保證學(xué)生在去往實(shí)習(xí)廠家的過(guò)程中的安全。保證乙方安全順利的到達(dá)實(shí)習(xí)廠家。

三、乙方的權(quán)利及義務(wù):

1、如果甲方未能履行上述義務(wù),乙方有權(quán)要求甲方履行本協(xié)議約定的義務(wù)。

2、乙方保證參加社會(huì)實(shí)踐期間,服從實(shí)習(xí)廠家的安排與規(guī)定,按時(shí)、按量的完成廠家所交給的任務(wù)。

3、乙方保證到實(shí)習(xí)廠家的過(guò)程中聽(tīng)從帶隊(duì)人員的安排,不掉隊(duì),不托隊(duì)。到實(shí)習(xí)廠家之后要有自我保護(hù)意識(shí),做到不因好奇或其他因素到廠家禁止的或有危險(xiǎn)的地方去。否則,出現(xiàn)問(wèn)題由個(gè)人承擔(dān)。乙方未經(jīng)過(guò)甲方即廠家同意,不得擅自離崗,否則,一切問(wèn)題由個(gè)人承擔(dān)。

本協(xié)議自簽訂之日起生效,至實(shí)習(xí)的最后一個(gè)工作日結(jié)束。

本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方本著平等協(xié)商的精神,商議解決。本協(xié)議若與國(guó)家法律相違背,以國(guó)家法律為準(zhǔn)。

甲方簽字(蓋章): 乙方簽字(蓋章):

年 月 日

勤勞動(dòng)合同工(4份范本)

勞動(dòng)合同范文:大學(xué)生暑假勤工儉學(xué)工作合同甲方:xx公司乙方:為保障學(xué)生勤工儉學(xué)的順利進(jìn)行,更為了保障雙方的合法權(quán)益不受侵害,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《xx省人事廳人才服…
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