研發(fā)公司合同（6份范本）

【第1篇】公司研發(fā)總監(jiān)勞動合同

2023公司研發(fā)總監(jiān)勞動用工單位(以下簡稱甲方)：________________________

外包單位(以下簡稱乙方)：________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽定本合同，以便在今后工作中共同遵守。

一、勞動合同期限

第一條 本合同期限為年，自________年________月________日始至________年________月________日止，其中試用期為________月，自________年________月________日始至________年________月________日止。

二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容

第二條 乙方同意按甲方工作需要，從事工作，擔(dān)任部(店)。

第三條 乙方應(yīng)按甲方所訂《制度》有關(guān)規(guī)定按時保質(zhì)保量完成相應(yīng)的工作任務(wù)。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

第四條 乙方工實行________________工作制。

第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關(guān)工作規(guī)范。

第六條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)法律法規(guī)教育和培訓(xùn)。其費(fèi)用由甲方承擔(dān)，若乙方違約解除合同，應(yīng)賠償甲方此項費(fèi)用。

四、勞動報酬

第七條 甲方應(yīng)遵循按勞分配原則對乙方進(jìn)行薪酬分配。

第八條 甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，其中試用期基本工資為________元，轉(zhuǎn)正后為________元。并視經(jīng)營情況和乙方貢獻(xiàn)大小向乙方發(fā)放相應(yīng)數(shù)量的獎金。

第九條 甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)依法安排乙方換休或支付加班加點工資。

第十條 由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的，甲方應(yīng)保證乙方每月生活費(fèi)不低于________元。

五、保險、福利待遇

第十一條 甲方按國家及四川省社會保險有關(guān)規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及醫(yī)療保險等。

第十二條 乙方患病或負(fù)傷，其工資及醫(yī)療保險待遇按國家和四川省有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀(jì)律

第十三條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律。

第十四條 乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不做有損客戶和甲方利益的事。

第十五條 乙方應(yīng)積極參加甲方組織的有關(guān)培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

第十六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得私下銷售甲方所經(jīng)營產(chǎn)品以外的其他類似產(chǎn)品。

第十七條 乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定，

甲方可給予其相應(yīng)紀(jì)律處分，直至解除合同，并追究其相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任及其他法律責(zé)任。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。

第二十條 因乙方工作任務(wù)完成情況在合同期內(nèi)甲方需對乙方作升(降)職的，雙方應(yīng)另行訂立合同，本合同自然終止。

第二十一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十二條 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同;

試用期內(nèi)考核不合格;

有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定情節(jié)的;

嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十三條 有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但應(yīng)在三十日前以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非固工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另外安排的工作的，

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十三條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向全體員工說明情況，聽取員工代表或工會意見，并向勞動行政管理部門報告后，可以解除本合同。

如依本條第一款解除合同后，甲方在六個月內(nèi)再錄用人員的，應(yīng)優(yōu)先錄用乙方。

第二十四條 乙方有以下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十二、二十三條終止、解除本合同：

1、患病或非固工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十五條 乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

第二十六條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1、在試用期內(nèi);

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

3、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第二十七條 本合同期限屆滿，合同即行終止。當(dāng)事任何一方在本合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向的，雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第二十八條 本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償，按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、勞動爭議處理

第二十九條、因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，合同一方或雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起六十日向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

第三十條 甲方所制訂的《________________公司員工工資及晉升考核暫行制度》作為本合同附件。

第三十一條 甲乙雙方其他約定：

第三十二條 本合同未盡事宜，或與今后國家、省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十三條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字、蓋章生效。

甲方：________________________乙方：________________________

___________年________月_____日___________年________月_____日

【第2篇】公司研發(fā)工程師勞動合同

2023公司研發(fā)工程師勞動甲方：_______________________________

乙方：_______________________________

乙方因生產(chǎn)(工作)需要，委托甲方提供勞務(wù)派遣，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《____________省勞動力市場管理條例》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：

一、合同期限

自___________年_______月_______日起至___________年_______月_______日止。

二、勞務(wù)派遺內(nèi)容

1.甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。

2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會保險。

三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算

1.勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)(基本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi))社會保險費(fèi)和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。

2.勞務(wù)費(fèi)用各項標(biāo)準(zhǔn)：按實際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算，甲方按照每人每月_____元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。

3.結(jié)算時間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費(fèi)用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月_____日前支付。

4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。

四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求，_____天內(nèi)提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在____天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。

2.甲方每月____日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會保險費(fèi)(個人承擔(dān)部分從工資中代扣)

3.勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負(fù)責(zé)向勞動保障部門申報。

4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。

5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合。甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。

五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

1.乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費(fèi)用)標(biāo)準(zhǔn)等。

2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護(hù)，并對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定)，乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。

4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎懲，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。

5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費(fèi))和繳納社會保險費(fèi)等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。

六、勞動爭議處理

與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。

七、其他事項

1.本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。

3.本協(xié)議一式____份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)____份。

甲方(蓋章)：________________乙方(簽章)：________________

【第3篇】公司研發(fā)員工勞動合同書

甲方(用人單位)名稱：_____________

住所：_____________

乙方(勞動者)姓名：_____________

性別：_____________

出生年月：_____________

家庭住址：_____________

居民身份證號碼：_____________

甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限：自___年___月___日至___年___月___日。

二、工作內(nèi)容和工作地點

乙方同意從事(崗位或工種)工作，工作地點在，在合同期，根據(jù)實際情況甲方可以變更乙方工作地點和工作崗位(工種)或其他工作。

乙方應(yīng)按照甲方的要求，服從甲方安排的工作，并按時完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時間和休息休假

甲方根據(jù)資陽市勞動和社會保障局批準(zhǔn)的不定時工作制以及本企業(yè)實際情況，安排工作時間和休息休假。

四、勞動報酬

甲方根據(jù)公司的經(jīng)營績效、依據(jù)國家的相關(guān)規(guī)定，參照當(dāng)?shù)氐囊恍┮蛩?，制定相?yīng)的勞動報酬，采用計時、計件、定額等不同方式計算勞動報酬，按月發(fā)放。

但是，乙方按照正常生產(chǎn)以后的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資800元。

五、關(guān)于保險的約定：

1、凡退休人員，甲方不支付保險費(fèi)。

2、甲方依法為乙方辦理社會保險。

甲方鼓勵乙方以個人名義參加養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)等基本保險，甲方按基本保費(fèi)的80%補(bǔ)給乙方，交夠20_年者公司不予補(bǔ)助。

乙方臨近退休時或有意愿退休時可提前兩年_甲方公司，甲方按規(guī)定為乙方辦理基本養(yǎng)老保險和相關(guān)手續(xù)。

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和四川省有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度。

2、對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

3、甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批語并向有關(guān)部門檢舉控告。

七、勞動紀(jì)律

1、乙方應(yīng)自覺遵守公司的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度，遵守國家的各項法律法規(guī)，宏揚(yáng)正氣，保護(hù)公司利益，維護(hù)公司形象，服從安排、聽從指揮，忠于企業(yè)，尊重同事，保守企業(yè)秘密，并積極主動參加公司組織的學(xué)習(xí)和活動。

2、遲到、早退、中途脫崗連續(xù)三次，按一次曠工處理;一年內(nèi)累計曠工三次(天)以上的，公司按照有關(guān)規(guī)定無條件予以開除或者解除勞動關(guān)系。

八、其他

1、乙方違反甲方的各項規(guī)章制度，如窩工、怠工、罷工、拉幫結(jié)派等給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)作出開除和解除勞動關(guān)系，并且可作出各項處罰的決定。

故意損壞公司財產(chǎn)的，乙方應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，公司按照有關(guān)規(guī)定予以無條件解除勞動合同關(guān)系，甲方不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、甲方付給乙方工資中已經(jīng)包含了失業(yè)金等相關(guān)費(fèi)用，如因企業(yè)虧損嚴(yán)重，無力繼續(xù)經(jīng)營，導(dǎo)致破產(chǎn)、關(guān)閉等，甲方不給乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

如正常辭退，甲方補(bǔ)償給乙方每個工作年不得超過800元，對于月收入未達(dá)800元的個別工種，則按實補(bǔ)償。

如乙方自動辭職的，甲方一律不給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3、對于不參加社會養(yǎng)老保險和工傷保險的人員，首先應(yīng)向甲方寫出申請并承諾，并說明由此造成的工傷、醫(yī)療衛(wèi)生和意外傷害等情況概由乙方自行負(fù)責(zé)。

4、乙方在工作中給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，由乙方按實賠償。

5、乙方在甲方簽訂勞動合同時，必須提供能否從事本崗位(工種)的健康證明(縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明)，如不提供，則乙方在崗(職)或離(職)時，對于所有傷、病、殘等一切責(zé)任，概由乙方自行承擔(dān)。

6、凡提前退休、退職、病退等一切費(fèi)用，或一次性應(yīng)繳的費(fèi)用，概由乙方自行承擔(dān)。

7、凡公司的簽約人員和公司委托的相關(guān)人員開發(fā)研究的成果全部歸甲方所有，不得外泄，如有違反甲方將追究經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

8、乙方須遵守公司各項規(guī)章制度，服從命令，聽從指揮，努力工作，為公司的健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

甲方：(蓋章)_____________

法定代表人或(委托代理人)：(簽名)_____________

__年___月___日

乙方：(簽名)_____________

__年___月___日

【第4篇】公司研發(fā)項目借款合同

2023公司研發(fā)項目借款借款方：________________________

法定代表人：____________________

法定地址：______________________

貸款方：交通銀行____________分行

法定代表人：____________________

法定地址：______________________應(yīng)借款方____________年______月______日的借款申請，貸款方愿意向借款方提供流動資金外匯貸款。

借款雙方依據(jù)《中華人民共和國民法典》等法規(guī)以及交通銀行有關(guān)業(yè)務(wù)辦法的規(guī)定，經(jīng)過平等協(xié)商，現(xiàn)達(dá)成以下條款，以資共同遵照執(zhí)行。

第一條借款幣種、金額和期限

1.1借款幣種：

1.2借款金額：_________(大寫：____________)

1.3借款期限：________________________

借款期限為_______________，自________年______月______日起至__________年______月______日止。

第二條借款用途

2.1借款限用于：__________________

第三條提款

3.1提款期為_________天，自合同簽訂生效之日起算。

在提款期內(nèi)，借方應(yīng)按下列計劃提款。

計劃提款金額年季月

3.2借款方如需調(diào)整提款計劃，應(yīng)至少提前十天提出，并經(jīng)貸款方同意。

3.3借款方辦理提款，應(yīng)提前_________銀行營業(yè)日提交有效借款憑證。

3.4提款期到期，未提貸款部分即自動注銷，但事前經(jīng)貸款方書面同意延展提款期限者除外。

第四條利息

4.1借款利息。

借款年率為：_______________

利息每_______________計收一次，結(jié)算日為__________________。

4.2借款方應(yīng)于結(jié)息日主動支付利息。

如結(jié)息日為非銀行營業(yè)日，則順延至下一個銀行營業(yè)日支付。

屆時未付，貸款方有權(quán)主動從借款方的存款帳戶中扣收。

如存款不足以支付利息，對應(yīng)付未付利息，貸款方可計收復(fù)利。

4.3利息以所借幣種支付。

第五條還款

5.1借款方以銷售收入及其他可還貸資金歸還借款。

借款方應(yīng)按第1.3條款規(guī)定的期限內(nèi)一次或分次檔還全部借款本金。

還款計劃如下：

期序金額序數(shù)年季月幣種

5.2借款方在原定借款期限內(nèi)如確需調(diào)整還款計劃，應(yīng)提前一個月通知貸款方，并經(jīng)貸款方同意。

貸款到期，借款方因客觀原因不能如數(shù)歸還，貸款方應(yīng)至少提前十五天向貸款方提交展期申請，經(jīng)貸款方同意后才能展期;同時，借貸雙方對本合同中貸款期限、利率和還款計劃部分作出補(bǔ)充和修訂。

展期貸款利息按修改后期限的相應(yīng)利率檔次確定。

5.3借款到期未還又未經(jīng)貸款方批準(zhǔn)展期，對該逾期貸款，貸款方有權(quán)從逾期之日起，在原定利率基礎(chǔ)上加收_________%的利息。

第六條擔(dān)保

6.1本借款由____________提供還款擔(dān)保(具體擔(dān)保內(nèi)容見附件)。

如借款方未能按期還款，貸款方可行使上述擔(dān)保項下的權(quán)利。

第七條約定事項

7.1借款方同意無條件接受貸款方的信貸監(jiān)督和檢查，并為之提供工作便利。

貸款方有權(quán)審查借款方的資產(chǎn)和財務(wù)狀況。

借款方應(yīng)按月報送與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的統(tǒng)計、財會報表及貸款方要求的其他資料。

借款方應(yīng)保證上述報表資料的真實性和完整性。

7.2借款方應(yīng)將本貸款項下財產(chǎn)以所借幣種向貸款方指定的保險公司按期連續(xù)投保有關(guān)險種。

7.3如果借款方今后采取抵押方式向第三者籌措流動資金，貸款方應(yīng)同比例地向貸款方提供抵押品。

第八條違約責(zé)任

8.1如果發(fā)生下列任何一種事件，貸款方即構(gòu)成違約：

(1)未能按第四條、第五條規(guī)定還本付息;

(2)未按第二條規(guī)定使用貸款;

(3)未能履行和遵守本合同項下應(yīng)由貸款方履行或遵守的任何約定事項，如果上述不履行或不遵守發(fā)生之后30天內(nèi)沒有得到補(bǔ)救或糾正。

(4)借款方未能履行與第三者簽訂的其他任何借款或融資合同中的義務(wù)而被采取信貸制裁措施。

8.2貸款方未能按提款計劃及時供應(yīng)貸款即構(gòu)成違約，但由于國家經(jīng)濟(jì)政策和信貸政策變更者除外。

8.3如借款方違約，貸款方有權(quán)立即同時或先后采取以下任何一種或數(shù)種措施：

(1)從借款方在貸款方的任何帳戶中主動扣收欠款;

(2)對8.1(2)條款所述違約事件，將挪用部分從挪用之日起在原訂利息基礎(chǔ)上加收______%的罰息，并限期收回被挪用貸款;

(3)對第8.1(3)條款所述違約行為，從違約之日起違約發(fā)生日借款余額和違約天數(shù)每天向借款方收取不高于萬分之_________的違約金，直至違約行為糾正之日止。

對其中無法糾正的行為則按違約發(fā)生日借款余額一次性收取不高于千分之_________的違約金;

(4)中止或終止借款方的部分或全部提款權(quán)利;

(5)宣布貸款本息部分或全部到期，并限期或立即償付;

(6)其它依本合同或依法律可以采取的任何措施。

貸款方因追索貸款而發(fā)生的一切費(fèi)用和損失應(yīng)由借款方負(fù)責(zé)。

對貸款方采取上述任何措施，貸款方無條件放棄抗辯權(quán)。

8.4如貸款方違約，借款方可以違約之日起按違約金額和違約天數(shù)每天向貸款方收取不高于萬分之______的違約金，直至違約行為糾正之日為止。

風(fēng)衣項目借款合同

合同編號：__________

貸款方：_____________________

借款方：_____________________

雙方共同遵守國務(wù)院頒發(fā)的《借款合同條例》，并簽訂此合同。

第一條根據(jù)(項目計劃批準(zhǔn)機(jī)關(guān)及文號)批準(zhǔn)借款方(項目名稱及主要內(nèi)容)

項目____________________，總投資_________萬元，其中自籌_________萬元，其它______萬元，向貸款單位申請(貸款種類)，貸款_________萬元。

第二條貸款方根據(jù)借款方以下借款用同意貸款________萬元。

貸款期限：自______年_____月_____日至_____年_____月_____日。

貸款方按照各項貸款辦法規(guī)定的利率檔次，計息時間，向借款方計收利息。

借款用途：購置設(shè)備_________臺(套)_________萬元;

土建____________平方米____________萬元;

其它_______________萬元。

第三條貸款方保證在核準(zhǔn)的貸款額度內(nèi)，根據(jù)貸款合同約定的期限，及時供應(yīng)資金，如因本身責(zé)任，不能按時提供貸款，應(yīng)按違約數(shù)額和延遲天數(shù)付給借款方違約金。

違約金由貸款方按本項貸款利率檔次加付_________%

第四條借款方保證按照如下期限歸還本金

____________年______月______萬元、____________年______月______萬元、

____________年______月______萬元、____________年______月______萬元、

____________年______月______萬元、____________年______月______萬元。

第五條借款方還本付息的資金來源，雙方同意按有關(guān)規(guī)定，用下列資金還款：____________(公章)

1.貸款項目投產(chǎn)后新增加的所得稅前利潤_________萬元，

2.貸款項目投產(chǎn)后新增加的稅金_________萬元，

3.自有資金(包括更新改造資金、新產(chǎn)品試制費(fèi)和生產(chǎn)發(fā)展基金)_________萬元，

4.新增固定資產(chǎn)折舊_________萬元，

5.貸款項目交主管部門的費(fèi)用_________萬元。

6.其它資金_________萬元。

第六條貸款方有權(quán)監(jiān)督借款方按照批準(zhǔn)的項目實施計劃、設(shè)計方案和合同規(guī)定使用借款，未經(jīng)貸款方同意，借款方不得隨意變更項目內(nèi)容和借款用途，否則，貸款方有權(quán)收回或停止貸款，并對挪用的貸款部分加收利息____________%。

第七條如借款方不能按期歸還借款，由保證人或擔(dān)保單位承擔(dān)償還本息的責(zé)任。

第八條本合同經(jīng)借款方、貸款方、保證方簽章后生效，至此項借款本息全部還清后終止。

合同正本三份：借款方、貸款方、保證方各執(zhí)一份;副本四份：報送人民銀行一、二級分行，當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾砭帧⒍悇?wù)局。

借款方：(公章)__________________

法定代表人：(簽章)______________

貸款方：(公章)__________________

法定代表人：(簽章)______________

保證人：__________________________

簽訂日期：________________________

【第5篇】公司研發(fā)專利代理合同

2023公司研發(fā)專利代理甲方(委托人)

乙方(受托人)

甲方擬就項目申請□職務(wù)發(fā)明□非職務(wù)發(fā)明

專利，特委托乙方代理，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本合同，共同遵照履行：

一，乙方接受甲方的委托，指派專利代理人，為甲方代理人。

二，委托事宜：

申請類別：□發(fā)明專利□實用新型專利□外觀設(shè)計專利

①發(fā)明人姓名：

②第一申請人姓名或名稱：

單位代碼或個人身份證號

地址：

郵編：

③第二申請人姓名或名稱：

地址：

郵編：

三，乙方代理人應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地維護(hù)甲方的合法權(quán)益，辦理好專利申請，在發(fā)明專利公開公告前不得泄密。

四，甲方應(yīng)根據(jù)專利法要求充分公開發(fā)明創(chuàng)造的具體內(nèi)容，配合乙方做好申請工作，因甲方技術(shù)交底材料公開不充分造成的專利申請未能獲權(quán)，其責(zé)任由甲方承擔(dān)。

五，甲方委托乙方申請專利，如有共同申請人，應(yīng)將與共同申請人之間有關(guān)申請專利事宜的協(xié)議書副本提交乙方。今后如果發(fā)生申請權(quán)屬糾紛由申請人自身負(fù)責(zé)。

六，甲方應(yīng)向乙方提供甲方聯(lián)系人的姓名，詳細(xì)的通訊地址，聯(lián)系電話。甲方如果變更聯(lián)系人或通訊地址或聯(lián)系電話，應(yīng)將變更結(jié)果及時通知乙方，否則，其后果由甲方承擔(dān)。

七，乙方應(yīng)按照甲方提供的通訊地址或通訊電話及時向甲方傳達(dá)知識產(chǎn)權(quán)局有關(guān)文件(包括申請受理，授權(quán)通知，專利證書等)。

八，根據(jù)乙方的收費(fèi)辦法，雙方商定甲方應(yīng)向乙方支付代理，咨詢，服務(wù)等費(fèi)用為人民幣xx元。對于發(fā)明專利需繳納實審代理費(fèi)，人民幣元。上述費(fèi)用需在委托時或完成申請文件時繳納，最遲需在乙方遞交專利申請后一周內(nèi)結(jié)清，逾期不結(jié)清，本代理委托合同即為終止。對于專利授權(quán)后的監(jiān)視年費(fèi)和代繳年費(fèi)的手續(xù)費(fèi)另收。

九，如專利申請獲得授權(quán)，本委托代理合同到獲得專利證書自然終止。如專利申請未通過審查，本委托代理合同到收到專利局的視撤或駁回通知書自然終止。

甲方：(蓋章)乙方：上海浦___良風(fēng)專利代理有限責(zé)任公司(蓋章)

代表：(簽字)代表：(簽字)

【第6篇】公司研發(fā)勞動合同

2023公司研發(fā)勞動編號：

甲方：乙方：

性別：

法定代表人：出生日期：

或委托代理：戶口所在詳細(xì)地址：

居民身份證號碼：

通訊住址：

郵政編碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為固定期限合同。

本合同期限自年月日起至年月日終止。鑒于乙方簽署勞動合同時為在校生，乙方在甲方實習(xí)期為年月日至年月日，其中實習(xí)試用期，從年月日起至年月日止，特殊情況，試用期可延至六個月。

第二條工作安排：

甲方聘任乙方擔(dān)任部職務(wù)。

甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力表現(xiàn)，安排調(diào)整乙方的工作，并為乙方提供必需的工作條件。乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方交派的任務(wù)。

第三條甲方安排乙方執(zhí)行工作制。

執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作八小時，平均每周不超過四十小時。

第四條工作條件及要求：

甲方須為乙方提供必要工作及學(xué)習(xí)環(huán)境。

甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

乙方是甲方外派到上海復(fù)旦大學(xué)學(xué)習(xí)并工作的研發(fā)人員，乙方必須遵守學(xué)校相關(guān)規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。

乙方為甲方外派到上海復(fù)旦大學(xué)學(xué)習(xí)并工作的特殊身份，并且乙方在上海復(fù)旦大學(xué)學(xué)習(xí)和工作時間為約年，乙方要對工作和學(xué)習(xí)期間所涉及到的與公司研發(fā)項目相關(guān)的學(xué)習(xí)內(nèi)容及工作內(nèi)容嚴(yán)格保密，并且工作和學(xué)習(xí)中的研發(fā)成果及發(fā)表的相關(guān)研發(fā)著作等均屬于職務(wù)行為所有權(quán)甲方所有。甲方將與乙方簽訂相關(guān)《保密協(xié)議》及《競業(yè)禁止協(xié)議》作為本合同附件使用，共同產(chǎn)生約束力。

第五條勞動報酬：

乙方的報酬依據(jù)甲方的經(jīng)濟(jì)效益，按甲方規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得，每月日以人民幣現(xiàn)金形式向乙方支付工資。乙方實習(xí)期及實習(xí)試用期工資為元/月。

乙方正式工資數(shù)額約定：

乙方勞動報酬屬于年薪制，第一年年薪為萬元，基本部分為元，按月分解發(fā)放;績效部分根據(jù)乙方的當(dāng)年考核結(jié)果發(fā)放(含實習(xí)期及試用期);

第二年年薪為萬元，基本部分為元，按月分解發(fā)放;績效部分根據(jù)乙方的當(dāng)年考核結(jié)果發(fā)放;

第三年年薪為萬元，基本部分為元，按月分解發(fā)放;績效部分根據(jù)乙方的當(dāng)年考核結(jié)果發(fā)放;

第四年年薪為萬元，基本部分為元，按月分解發(fā)放;績效部分根據(jù)乙方的當(dāng)年考核結(jié)果發(fā)放;

第五年年薪為萬元，基本部分為元，按月分解發(fā)放;績效部分根據(jù)乙方的當(dāng)年考核結(jié)果發(fā)放。

第六條勞動保險、福利待遇：

按照國家有關(guān)規(guī)定，甲方自實習(xí)期屆滿并通過公司考核后為開始為乙方繳納社會保險費(fèi)用，并從乙方工資中代為扣繳應(yīng)由乙方本人承擔(dān)的社會保險費(fèi)用個人部分。

乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

福利待遇：享受元旦、春節(jié)、“五·一”“十·一”等國家法定的有薪假日。

第七條勞動紀(jì)律：

1、乙方應(yīng)遵守國家的各項法律、法規(guī)及甲方所制定的各項教育制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能。

2、乙方服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育，如實提供甲方內(nèi)部管理需要的有關(guān)個人材料。

3、乙方如違反《員工守則》和甲方其它規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)本單位規(guī)章制度給予乙方相應(yīng)的行政紀(jì)律處分，直至解除本合同。

4、乙方應(yīng)恪守甲方的機(jī)密，如有泄露機(jī)密者即刻解聘，并按甲方與乙方簽定的《保密協(xié)議》處理。

第八條合同變更、解除、終止、續(xù)訂：

本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容。如有未盡事宜需變更合同內(nèi)容時，須經(jīng)甲乙雙方同意。合同內(nèi)容如與國家有關(guān)政策相抵觸時，按國家規(guī)定及時修改。

訂立本合同所依據(jù)的政策、法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容;訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化時，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

(一)有下列情形之一的，甲方可隨時解除聘用合同，乙方承擔(dān)由此造成的一切后果：

1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

2、在聘用期內(nèi)在外兼職影響本職工作的;

3、嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度或者泄露甲方的商業(yè)秘密或其它秘密的;

4、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;

5、犯有違法行為，被依法追究刑事責(zé)任的。

(二)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

2、乙方不能勝任工作的，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、聘用合同訂立時所依客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

(三)有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：

1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

3、乙方為甲方外派學(xué)習(xí)工作人員，學(xué)習(xí)及工作期間甲方承擔(dān)大部分費(fèi)用并向乙方支付勞動報酬，如乙方主動提出解除本合同時，須提前二個月通知甲方。

第九條其它規(guī)定：

1、乙方經(jīng)甲方培訓(xùn)的，辭職時按照公司培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi);

2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資接收的人員，應(yīng)向甲方償付招接收費(fèi)。

3、在合同存續(xù)期間內(nèi)，雙方任何一方無故提出解除本合同要求，均視為違約行為，承擔(dān)違約賠償責(zé)任，雙方約定違約金為乙方在甲方學(xué)習(xí)工作期間勞動報酬的10倍。

4、乙方提出辭職或受開除處分的不享受補(bǔ)償金。

第十條試用期：

1、試用期滿前本人應(yīng)寫出工作總結(jié)報告，交部門負(fù)責(zé)人簽署意見，經(jīng)甲方考核合格者轉(zhuǎn)為正式員工;

2、乙方經(jīng)考核不合格，甲方可隨時解除聘用合同，工資按實際工作日發(fā)放。

第十一條違反合同的責(zé)任：

甲方違反本勞動合同約定條件的，按國家有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

乙方違反法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的條件，解除本合同或違反合同中約定的保密事項，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十二條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，合同期限屆滿，合同即終止執(zhí)行。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。本合同經(jīng)雙方簽章后生效，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

第十三條甲方以下規(guī)章制度：《保密協(xié)議》、《競業(yè)禁止協(xié)議》、《員工行為規(guī)范》、《勞動安全衛(wèi)生管理規(guī)定》以及甲方制訂的各項管理制度等，作為本合同的附件。

第十四條甲、乙雙方如有不同意見，盡量友好協(xié)商解決。達(dá)不成一致意見的，可通過甲方所在地勞動仲裁解決。

甲方：(蓋章)乙方：

法定代表人

或委托代表人(簽章)(簽章)