公司資管合同（15份范本）

發(fā)布時間：2024-11-12 查看人數(shù)：53

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目錄
第1篇投資管理公司規(guī)章制度通用版第2篇投資管理公司借款合同第3篇國內(nèi)投資管理公司借款合同第4篇投資管理行業(yè)公司章程第5篇工程投資管理公司借款合同第6篇公司工資管理制度第7篇公司對外投資管理制度第8篇投資管理公司規(guī)章制度范本最新第9篇2023投資管理公司合同范本第10篇投資管理行業(yè)公司章程通用版第11篇投資管理公司規(guī)章制度第12篇投資管理公司合同范本第13篇投資管理公司借款合同書第14篇投資管理有限公司宣傳推介管理制度第15篇投資管理公司借款合同模板一

公司資管合同

【第1篇】投資管理公司規(guī)章制度通用版

第一章、總則

一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。

二、公司倡導(dǎo)樹立一盤棋思想，禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。

三、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系，實行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟(jì)效益。

四、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識，為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機(jī)會，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、技術(shù)精的員工隊伍。

五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。

六、公司實行崗薪制的分配制度，為員工提供收入和福利保證，并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步提高員工各方面待遇；公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機(jī)會；公司推行崗位責(zé)任制，實行考勤、考核制度，評先樹優(yōu)，對做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎勵。

七、公司提倡求真務(wù)實的工作作風(fēng)，提高工作效率；提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費；倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力。

八、員工必須維護(hù)公司紀(jì)律，對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行為，都要予以追究。

第二章、分則

一、人事異動

1、新員工入職時要提交：身份證復(fù)印件一份、兩寸白底彩照2張、健康證明一份、工資卡一張、學(xué)歷證明原件。風(fēng)險提示：

企業(yè)要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂書面的勞動合同，否則企業(yè)需要承擔(dān)雙倍工資的風(fēng)險；勞動合同必須具備勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護(hù)和勞動條件、勞動報酬、勞動紀(jì)律、勞動合同終止條件以及違反勞動合同的責(zé)任等條款，建議企業(yè)與員工簽訂勞動合同時，可以先咨詢專業(yè)的律師，或者查閱好相關(guān)法律問題，避免引起不必要的勞動糾紛。

2、新員工入職后一個月內(nèi)，公司要與員工簽訂勞動合同，并辦理社保。

3、正式員工要離職的，需提前30天提出離職申請，試用期員工需提前3天提出申請。

4、勞動者有勞動法、勞動合同法規(guī)定的被辭退事由的，公司可以依法辭退，并不支付補(bǔ)償金。

二、薪酬管理制度

1、本公司采用銀行代發(fā)工資的方式發(fā)放工資，每月的工資于下個月的____日由_______銀行將工資轉(zhuǎn)賬至員工的工資卡中。

2、工資卡是員工入職時提交的銀行卡。

3、每個月3號前（遇節(jié)假日順延一天），每個員工需在自己的賬戶確認(rèn)自己的出勤。

三、考勤管理制度

1、公司實習(xí)一周5天工作制，每天工作時長8小時。上午：8.0012.00，下午13.3017.30。

2、公司實行打卡制度，每人上班下班時都需要打卡，不得替打卡，更不能用指紋膜。

3、不得遲到、早退，遲到、早退一次無獎金，

第二次扣xxx，一次類推。

四、福利待遇

1、每月全勤的，給予全勤獎__xxx。

2、視公司業(yè)績，年終是給予年終獎__xxx。

3、逢法定節(jié)假日，公司給每位員工過節(jié)費__xxx。風(fēng)險提示：

企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù)，是公司內(nèi)部的法律，但是并非制定的任何規(guī) 章制度都具有法律效力，只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力。

勞動爭議糾紛案件中，工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬以及計算勞動者工作年限等都由企業(yè)舉證，所以企業(yè)制定和完善相關(guān)規(guī)章制度的時候，應(yīng)該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據(jù)，以免在仲裁和訴訟時候出現(xiàn)舉證不能的后果。

【第2篇】投資管理公司借款合同

_____________________(以下簡稱甲方)由______________單位擔(dān)保，并經(jīng)______________批準(zhǔn)，向中國信息信托投資公司(以下簡稱乙方)申請借款，雙方議定以下條款，共同遵守：

第一條甲方申請借款總額為人民幣______________萬元(大寫)。借款用于______________保證?？顚Ｓ?。

第二條乙方根據(jù)甲方報送的工程用款計劃和用款借據(jù)及時審查發(fā)放貸款，以保證甲方工程需要。甲方違反政策、擅自改變計劃，挪用貸款或物資，乙方有權(quán)停止發(fā)放貸款。被挪用的貸款要加收百分之五十的利息或如數(shù)扣回。

第三條借款期限定為________年____月(指從第一筆貸款之日起到最后還清全部本息)。借款利率，月息為________年息為_______%(如國家利率調(diào)整：1.利率不變2.相應(yīng)調(diào)整)按_______計收利息。貸款逾期不還，按國家規(guī)定的相應(yīng)貸款利率加收百分之二十利息。

第四條甲方保證按期歸還貸款。甲方如不能按期還清貸款，擔(dān)保單位必須承擔(dān)還款責(zé)任。乙方有權(quán)從甲方或擔(dān)保單位存款戶中扣回。

第五條甲方同意按時向乙方報送工程進(jìn)度，貸款使用情況的統(tǒng)計報表和資料，為乙方工作提供方便。

第六條簽定本合同后，貸款方如未能按期向借款方提供或借款方未能按規(guī)定的時間提用借款，都應(yīng)視違約，并視違約天數(shù)，額度，每天按_________付違約金。

第七條本合同一式叁份，由甲乙雙方和擔(dān)保單位各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

借款單位(蓋章)_______________

負(fù)責(zé)人：_______________________

財務(wù)部門(蓋章)_______________

財務(wù)負(fù)責(zé)人：___________________

開戶銀行：_____________________

帳號：_________________________

電話：_________________________

地址：_________________________

________年____月____日

簽約地點：_____________________

擔(dān)保單位(蓋章)_______________

負(fù)責(zé)人：______________________

財務(wù)部門(蓋章)_______________

財務(wù)負(fù)責(zé)人：___________________

開戶銀行：_____________________

帳號：_________________________

電話：_________________________

地址：_________________________

________年____月____日

簽約地點：_____________________

貸款單位(蓋章)_______________

負(fù)責(zé)人：_______________________

財務(wù)部門(蓋章)_______________

財務(wù)負(fù)責(zé)人：___________________

開戶銀行：_____________________

帳號：_________________________

電話：_________________________

地址：_________________________

________年____月____日

簽約地點：_____________________

【第3篇】國內(nèi)投資管理公司借款合同

2023國內(nèi)投資管理公司借款甲方(借款方)：

乙方(用款方)：

甲乙雙方本著互惠互利、友好合作的原則，經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成本合作協(xié)議書，雙方合作的基本原則是：甲方出借資金，獲取固定15%年息(分12個月支付，每個月支付1.25%)，不承擔(dān)投資虧損風(fēng)險，不分享固定利息以外的盈利;乙方出資風(fēng)險保證金，承擔(dān)證券投資交易責(zé)任及投資虧損風(fēng)險，在保證甲方取得固定月息1.25%的前提下獲取投資的全部盈余。具體細(xì)則如下：

一、指定帳戶：

在x證券公司營業(yè)部，甲方所開立資金賬號：股東名稱：上海證券股東代碼：深圳證券股東代碼：。雙方將資金共同存入甲方帳戶，甲方出資人民幣萬元整，乙方出資人民幣萬元整(甲方資金的15%)作為風(fēng)險保證金，乙方承諾不用于除權(quán)證及莊股的交易，投資具有價值的股票，雙方并保證各自資金來源的絕對合法性。甲乙雙方共同向證券營業(yè)部申請辦理甲方壹年內(nèi)正常交易下資產(chǎn)禁取手續(xù)。甲方在乙方操作期間不得掛失，不得撤消指定交易，不得轉(zhuǎn)托管，不得提前支取。除平倉需要，任何一方不得私自更改交易密碼。如擅自更改密碼及上述違約行為，則支付對方5%違約金。

二、帳戶操作：

協(xié)議期間，甲方將該帳戶交易密碼提供給乙方操作交易，甲方有權(quán)監(jiān)控帳戶資產(chǎn)市值，甲方無交易操作權(quán)，如甲方違約則由此造成損失由甲方自行承擔(dān)，并且支付乙方為本合同已經(jīng)支付利息的3倍作為違約金;協(xié)議期間若甲方因不可抗力因素提前終止協(xié)議，應(yīng)提前壹個月通知乙方，若帳戶盈利，則甲方支付乙方為本合同已經(jīng)支付利息的3倍作為違約金。否則，造成損失由甲方自行承擔(dān)，并退還乙方為本合同已經(jīng)支付利息的2倍作為違約金。若乙方因不可抗力因素提前終止協(xié)議，乙方支付甲方全年15%利息的剩余部分。

三、利息結(jié)算：

簽署協(xié)議當(dāng)日乙方即支付甲方下月固定利息人民幣元(既甲方投入資產(chǎn)總額的1.25%)，如乙方滿一個月未能按時支付甲方下月利息(既甲方投入資產(chǎn)總額的1.25%)，則視為乙方終止協(xié)議，甲方即有權(quán)更改密碼并平倉，剩余資產(chǎn)全部歸甲方所有。

四、風(fēng)險控制：

當(dāng)該帳戶的資產(chǎn)總值下降至108%市值既萬元時，乙方必須當(dāng)即補(bǔ)足資金至萬元，既115%市值。當(dāng)資產(chǎn)總值下降至108%而乙方?jīng)]能及時存入資金，甲方有權(quán)在不通知乙方的情況下修改密碼強(qiáng)行平倉，終止協(xié)議，平倉所得部分歸甲方所有。

五、收益結(jié)算：

帳戶資產(chǎn)市值高于人民幣元(既甲方投入資產(chǎn)的125%)時，乙方有權(quán)隨時將高出125%市值部分轉(zhuǎn)入乙方指定賬戶。

六、期滿結(jié)算：

乙方應(yīng)將甲方證券賬戶中的所有資產(chǎn)變現(xiàn)。雙方并辦理解禁手續(xù)。同時甲方將甲方存入資金以外屬于乙方的風(fēng)險保證金及盈利全額劃到乙方指定帳戶，否則從次日起甲方按當(dāng)日資產(chǎn)總額日千分之五支付給乙方違約金。

七、保密條款：

雙方互相均賦有為對方保密的責(zé)任和義務(wù)。除國家有權(quán)機(jī)關(guān)的查詢、審計、稽核等原因外，不得向任何第三方透露本協(xié)議項下的所有協(xié)議內(nèi)容。乙方資產(chǎn)運(yùn)作屬于高級商業(yè)機(jī)密，甲方不得向第三方透露乙方操作狀況，如甲方向第三方透露資產(chǎn)操作情況導(dǎo)致乙方造成的損失由甲方負(fù)責(zé)支付。乙方不得向第三方透露甲方資產(chǎn)狀況，否則視為違約。

八、協(xié)議期限：

壹年。既________年____月____日起，至________年____月____日止。協(xié)議期滿如雙方同意續(xù)借則應(yīng)于本協(xié)議屆滿前10個工作日內(nèi)協(xié)商，經(jīng)雙方協(xié)商同意后按此協(xié)議為準(zhǔn)簽署下年度借款協(xié)議。

九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。因本協(xié)議而產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商無效，則向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁。本協(xié)議簽定地為市。自簽署后生效。

甲方(簽字蓋章)：

身份證號碼：____

日期：________年____月____日

乙方(簽字蓋章)：

身份證號碼：

【第4篇】投資管理行業(yè)公司章程

為維護(hù)______公司(以下簡稱“公司”)、股東的權(quán)益，規(guī)范公司的組織和行為，依據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，由雙方共同出資成立______投資管理有限公司(以下簡稱公司)，并制定本章程。

第一章公司名稱、住所

第一條公司名稱：

第二條公司住所：

第二章公司經(jīng)營范圍

第三條經(jīng)營范圍：

第三章公司注冊資本

第四條公司注冊資本：______人民幣萬元。公司增加或減少注冊資本，必須召開股東會并由全體股東通過并作出決議。公司減少注冊資本，還應(yīng)當(dāng)自作出決議之日起_______日內(nèi)通知債權(quán)人，并于_______日內(nèi)在報紙上公告，并于_______日內(nèi)到登記機(jī)關(guān)辦理變更登記手續(xù)。

第四章股東名稱、出資方式、出資額

第五條股東的姓名、出資方式及出資額如下：

股東的姓名

出資方式

出資額

第六條公司成立后，_______日內(nèi)應(yīng)向股東簽發(fā)出資證明書。

第五章股東權(quán)利和義務(wù)

第七條股東享有如下權(quán)利

1、參加或推選代表參加股東會并根據(jù)其出資份額享有表決權(quán);

2、了解公司經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況;

3、選舉和被選舉為執(zhí)行董事或監(jiān)事;

4、依照法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定獲取股利并轉(zhuǎn)讓;股利及公司利潤按實繳出資比例享有;

5、優(yōu)先購買其他股東轉(zhuǎn)讓的出資;

6、優(yōu)先購買公司新增的注冊資本;

7、公司終止后，依法分得公司的剩余財產(chǎn);

8、有權(quán)查閱股東會會議記錄和公司財務(wù)報告及其它財務(wù)資料。

第八條股東承擔(dān)以下義務(wù)

1、遵守公司章程;

2、按期繳納所認(rèn)繳的出資;若未按期繳納，應(yīng)及時繳納，并按日按未交納總額的千分之_______承擔(dān)違約金;若超過_______日仍未繳納的，其余股東可繳納其認(rèn)繳的不足出資并享有其相應(yīng)的出資權(quán)利;

3、依其所認(rèn)繳的出資額承擔(dān)公司的債務(wù);

4、在公司辦理登記注冊手續(xù)后，股東不得抽回投資。

第六章股東轉(zhuǎn)讓出資的條件

第九條股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分出資。

第十條股東轉(zhuǎn)讓出資由股東會討論通過。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時，必須經(jīng)全體股東一致同意;不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的出資，如果不購買該轉(zhuǎn)讓的出資，視為同意轉(zhuǎn)讓。

第十一條股東依法轉(zhuǎn)讓其出資后，由公司在_______個工作日內(nèi)將受讓人的名稱、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊。

第七章公司機(jī)構(gòu)產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則

第十二條股東會是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)，由全體股東組成，行使下列職權(quán)

1、決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;

2、選舉和更換執(zhí)行董事，決定有關(guān)執(zhí)行董事的報酬事項;

3、選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定監(jiān)事的報酬事項;

4、審議批準(zhǔn)執(zhí)行董事的報告;

5、審議批準(zhǔn)監(jiān)事的報告;

6、審議批準(zhǔn)公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

7、審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損的方案;

8、對公司增加或者減少注冊資本作出決議;

9、對股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議;

10、對公司合并、分立、變更公司形式，解散和清算等事項作出決議;

11、修改公司章程;

12、選舉或免職公司經(jīng)理。

第十三條股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。

第十四條股東會會議由股東按照2/3以上(含2/3)實繳出資比例行使表決權(quán)。

第十五條股東會會議分為定期會議和臨時會議，并應(yīng)當(dāng)于會議召開_______日以前通知全體股東。定期會議應(yīng)每半年召開一次，臨時會議由任一股東或者監(jiān)事提議即可召開。股東出席股東會議也可書面委托他人參加股東會議，行使委托書中載明的權(quán)利。

第十六條股東會會議由執(zhí)行董事召集并主持。執(zhí)行董事因特殊原因不能履行職務(wù)時，由執(zhí)行董事書面委托其他人召集并主持，被委托人全權(quán)履行執(zhí)行董事的職權(quán)。

第十七條股東會會議應(yīng)對所議事項作出決議，決議應(yīng)由全體股東表決通過，股東會應(yīng)當(dāng)對所議事項的決定作出會議紀(jì)錄，出席會議的股東應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。

第十八條為公司法定代表人，任期三年，由股東會選舉產(chǎn)生，可連選連任。公司不設(shè)董事會，設(shè)執(zhí)行董事一人，對公司股東會負(fù)責(zé)，由股東會選舉產(chǎn)生。執(zhí)行董事任期三年，任期屆滿，也可連選連任。執(zhí)行董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務(wù)。

第十九條執(zhí)行董事對股東會負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)

1、負(fù)責(zé)召集和主持股東會，檢查股東會決議的落實情況，并向股東會報告工作;

2、執(zhí)行股東會決議;

3、決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;

4、制訂公司的年度財務(wù)方案、決算方案;

5、制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

6、制訂公司增加或者減少注冊資本的方案;

7、擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;

8、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;

9、聘任或者解聘公司副經(jīng)理，財務(wù)負(fù)責(zé)人，決定其報酬事項;

10、制定公司的基本管理制度;

11、代表公司簽署有關(guān)文件;

12、在發(fā)生戰(zhàn)爭、特大自然災(zāi)害等緊急情況下，對公司事務(wù)行使特別裁決權(quán)和處置權(quán)，但這類裁決權(quán)和處置權(quán)須符合公司利益，并在事后向股東會報告。

第二十條公司設(shè)經(jīng)理1名，由股東會選舉或免職。經(jīng)理對股東會負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)

1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作;

2、組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;

3、擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

4、擬定公司的基本管理制度;

5、制定公司的具體規(guī)章;

6、提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理，財務(wù)負(fù)責(zé)人;

7、聘任或者解聘除應(yīng)由執(zhí)行董事聘任或者解聘以外的管理人員。

第二十一條公司設(shè)監(jiān)事1人，由公司股東會選舉產(chǎn)生。監(jiān)事對股東會負(fù)責(zé)，監(jiān)事任期每屆三年，任期屆滿，可連選連任。監(jiān)事行使下列職權(quán)

1、檢查公司財務(wù);

2、對執(zhí)行董事、經(jīng)理行使公司職務(wù)時違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督;

3、當(dāng)執(zhí)行董事、經(jīng)理的行為損害公司的利益時，要求執(zhí)行董事、經(jīng)理予以糾正;

4、提議召開臨時股東會。

第二十二條公司執(zhí)行董事、經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人不得兼任公司監(jiān)事。

第八章財務(wù)會計、利潤分配及勞動制度

第二十三條公司應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和國務(wù)院財政主管部門的規(guī)定建立本公司的財務(wù)、會計制度，并應(yīng)在每一會計年度終了時制作財務(wù)會計報告，于第二年_______月_______日前送交各股東。

第二十四條公司利潤分配按股東出資比例執(zhí)行。

第二十五條勞動用工制度按國家法律、法規(guī)及國務(wù)院勞動部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第九章公司解散事由與清算辦法

第二十六條公司的營業(yè)期限自《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》簽發(fā)之日起無限期經(jīng)營。

第二十七條公司有下列情形之一的，可以解散

1、公司被依法宣告破產(chǎn);

2、公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)，但公司通過修改公司章程而存續(xù)的除外;

3、股東會決議解散;

4、依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或被撤銷;

5、人民法院依法予以解散;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他解散情形。

第二十八條公司解散時，應(yīng)依《公司法》的規(guī)定成立清算組對公司進(jìn)行清算，清算結(jié)束后，清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報告，報股東會或者有關(guān)主管機(jī)關(guān)確認(rèn)，并報送公司登記機(jī)關(guān)，申請注銷公司登記，公告公司終止。

第十章其他事項

第二十九條股東認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項

1、公司根據(jù)需要或涉及公司登記事項變更的可修改公司章程，修改后的公司章程不得與法律、法規(guī)相抵觸，修改公司章程應(yīng)由全體股東表決通過。修改后的公司章程應(yīng)送原公司登記機(jī)關(guān)備案，涉及變更登記事項的，同時應(yīng)向公司登記機(jī)關(guān)做變更登記;

2、公司股東不得有以公司股權(quán)提供擔(dān)保、抵押等影響股權(quán)權(quán)益的情形。

第三十條公司章程的解釋權(quán)屬于股東會。

第三十一條公司登記事項以公司登記機(jī)關(guān)核定的為準(zhǔn)。

第三十二條公司章程條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。公司章程已經(jīng)規(guī)定的條款內(nèi)容與股東會議決議不一致且又未修改章程的，以章程為準(zhǔn);股東會議決議內(nèi)容在章程中未規(guī)定的，以股東會議決議內(nèi)容為準(zhǔn)。

第三十三條本章程經(jīng)各方出資人共同訂立，自公司設(shè)立之日起生效。

第三十四條本章程一式_______份，股東各執(zhí)_______份，公司留存_______份，報公司登記機(jī)關(guān)備案_______份。

第三十五條公司章程以公司登記機(jī)關(guān)備案的文本為準(zhǔn)。

全體股東簽字(蓋章)：________________

_______年_____月_____日

【第5篇】工程投資管理公司借款合同

2023工程投資管理公司借款_____________________(以下簡稱甲方)由______________單位擔(dān)保，并經(jīng)______________批準(zhǔn)，向中國信息信托投資公司(以下簡稱乙方)申請借款，雙方議定以下條款，共同遵守：

第一條甲方申請借款總額為人民幣______________萬元(大寫)。借款用于______________保證?？顚Ｓ?。

第三條借款期限定為________年____月(指從第一筆貸款之日起到最后還清全部本息)。借款利率，月息為________年息為_______%(如國家利率調(diào)整：1.利率不變;2.相應(yīng)調(diào)整)按_______計收利息。貸款逾期不還，按國家規(guī)定的相應(yīng)貸款利率加收百分之二十利息。

第五條甲方同意按時向乙方報送工程進(jìn)度，貸款使用情況的統(tǒng)計報表和資料，為乙方工作提供方便。

第七條本合同一式叁份，由甲乙雙方和擔(dān)保單位各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

借款單位(蓋章)_______________

負(fù)責(zé)人：_______________________

財務(wù)部門(蓋章)_______________

財務(wù)負(fù)責(zé)人：___________________

開戶銀行：_____________________

帳號：_________________________

電話：_________________________

地址：_________________________

________年____月____日

簽約地點：_____________________

擔(dān)保單位(蓋章)_______________

負(fù)責(zé)人：______________________

財務(wù)部門(蓋章)_______________

財務(wù)負(fù)責(zé)人：___________________

開戶銀行：_____________________

帳號：_________________________

電話：_________________________

地址：_________________________

________年____月____日

簽約地點：_____________________

貸款單位(蓋章)_______________

負(fù)責(zé)人：_______________________

財務(wù)部門(蓋章)_______________

財務(wù)負(fù)責(zé)人：___________________

開戶銀行：_____________________

帳號：_________________________

電話：_________________________

地址：_________________________

________年____月____日

【第6篇】公司工資管理制度

一、總則

第一條按照公司經(jīng)營理念和管理模式，遵照國家有關(guān)勞動人事管理政策和公司其它有關(guān)規(guī)章制度，特制定本制度。

第二條本制度適用于公司全體員工(試用工和臨時工除外)。

本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金和風(fēng)險收入。

二、工資結(jié)構(gòu)

第三條員工工資由固定工資、績效工資兩部分組成。

第四條工資包括：基本工資、崗位工資、技能工資、職務(wù)津貼、工齡工資、住房補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼。

第五條固定工資是根據(jù)員工的職務(wù)、資歷、學(xué)歷、技能等因素確定的、相對固定的工作報酬。

固定工資在工資總額中占40%。

第六條績效工資是根據(jù)員工考勤表現(xiàn)、工作績效及公司經(jīng)營業(yè)績確定的、不固定的工資報酬，每月調(diào)整一次。

績效工資在工資總額中占0-60%。

第七條員工工資總額由各部門經(jīng)理、項目經(jīng)理擬定后報總經(jīng)理審批。

部門經(jīng)理、項目經(jīng)理每月對員工進(jìn)行考核，確定績效工資發(fā)放比例并報人力資源部審核、總經(jīng)理審批后予以發(fā)放。

第八條員工工資扣除項目包括：個人所得稅、缺勤、扣款(含貸款、借款、罰款等)、代扣社會保險費、代扣通訊費等。

三、工資系列

第九條公司根據(jù)不同職務(wù)性質(zhì)，分別制定管理層、職能管理、項目管理、生產(chǎn)、營銷五類工資系列。

第十條管理層系列適用于公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理。

第十一條職能管理工資系列適用于從事行政、財務(wù)、人事、質(zhì)管、物流等日常管理或事務(wù)工作的員工。

第十二條項目管理工資系列適用于各項目經(jīng)理及項目部成員。

第十三條生產(chǎn)工資系列適用于生產(chǎn)部從事調(diào)試、焊接、接線等生產(chǎn)工作的員工。

第十四條營銷工資系列適用于銷售部銷售人員(各項目部銷售人員可參照執(zhí)行)。

第十五條員工工資系列適用范圍：

1、管理層系列：總經(jīng)理、副總經(jīng)理

2、職能管理系列：辦公室、人力資源部、財務(wù)部、生產(chǎn)部、質(zhì)管部、物流管理部所有員工。

3、項目管理系列：各項目經(jīng)理及項目部成員。

4、生產(chǎn)系列：生產(chǎn)部從事調(diào)試、焊接、接線等生產(chǎn)工作的員工。

5、營銷系列：銷售部銷售人員(各項目部銷售人員可參照執(zhí)行)。

四、工資計算方法

第十六條工資計算公式：

應(yīng)發(fā)工資=固定工資+績效工資

實發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-扣除項目

固定工資=工資總額___40%

績效工資=工資總額___60%___績效工資計發(fā)系數(shù)(0-1)

第十七條工資標(biāo)準(zhǔn)的確定：根據(jù)員工所屬的崗位、職務(wù)，依據(jù)《崗位工資一覽表》確定其工資標(biāo)準(zhǔn)。

待崗人員工資按照本地區(qū)當(dāng)年度最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

試用期員工工資為所屬崗位工資的80%。

第十八條績效工資與績效考核結(jié)果掛鉤，試用期與待崗員工不享受績效工資。

績效工資確定方法：

1、考核成績：90(含)—100分，績效工資計發(fā)系數(shù)：≤，績效工資發(fā)放數(shù)額：績效工資___計發(fā)系數(shù)。

2、考核成績：80(含)—90分，績效工資計發(fā)系數(shù)：≤1，績效工資發(fā)放數(shù)額：績效工資___計發(fā)系數(shù)。

3、考核成績：60(含)—80分，績效工資計發(fā)系數(shù)：≤，績效工資發(fā)放數(shù)額：績效工資___計發(fā)系數(shù)。

4、考核成績：60分以下，績效工資計發(fā)系數(shù)：≤，績效工資發(fā)放數(shù)額：績效工資___計發(fā)系數(shù)。

第十九條職能部門普通員工考核由其部門經(jīng)理負(fù)責(zé);

部門經(jīng)理考核由其主管副總負(fù)責(zé);

項目部成員考核由其項目經(jīng)理負(fù)責(zé)。

考核成績和計發(fā)系數(shù)每月______號前上報至人力資源部。

注1原則上管理層工資由公司承擔(dān)，若管理層人員兼任項目經(jīng)理，則其基本工資由公司承擔(dān)，績效工資由項目部承擔(dān)。

注2總經(jīng)理績效工資計算方法：總經(jīng)理月績效工資=項目經(jīng)理月平均績效工資。

總經(jīng)理的收入原則上最高限額為________元。

副總經(jīng)理兼任項目經(jīng)理時績效工資原則上按其負(fù)責(zé)的項目的經(jīng)營情況確定其月績效工資。

第二十條為鼓勵公司部門經(jīng)理、項目經(jīng)理及以上管理者為公司忘我工作，體現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則，公司按月發(fā)放職務(wù)津貼。

1、總經(jīng)理，職務(wù)津貼：_______元;

2、副總經(jīng)理，職務(wù)津貼：_______元;

3、部門經(jīng)理，職務(wù)津貼：_______元;

4、項目經(jīng)理，職務(wù)津貼：_______元。

五、薪級調(diào)整

第二十一條原則上公司在每個財務(wù)年度結(jié)束后，根據(jù)當(dāng)年的經(jīng)營業(yè)績，并根據(jù)年終綜合考核成績對全體員工發(fā)放二次績效工資(年終獎)，并酌情對工資標(biāo)準(zhǔn)予以調(diào)整，重新確定所有員工的工資。

年工資總額增減幅度與上年度公司經(jīng)濟(jì)效益成正比。

第二十二條年終績效考核采用檔級評分制，評分方法與考核工具見《工作績效考核辦法》。

職能部門員工年終考核成績與薪級調(diào)整幅度互相對應(yīng)。

年終綜合考核成績與薪級調(diào)整幅度對應(yīng)關(guān)系：

1、考核成績：90(含)～100分

薪級調(diào)整幅度：上調(diào)1～個薪級

薪級計算公式：薪酬區(qū)間(上限+下限)÷2÷10

2、考核成績：80(含)～90分

薪級調(diào)整幅度：上調(diào)個薪級

薪級計算公式：薪酬區(qū)間(上限+下限)÷2÷10

3、考核成績：60(含)～80分

薪級調(diào)整幅度：工資保持不變

薪級計算公式：薪酬區(qū)間(上限+下限)÷2÷10

4、考核成績：60分以下

薪級調(diào)整幅度：下調(diào)～個薪級

薪級計算公式：薪酬區(qū)間(上限+下限)÷2÷10

六、關(guān)于員工工資

第二十三條員工工資標(biāo)準(zhǔn)的確立、變更。

(1)公司員工工資標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)董事長批準(zhǔn);

(2)根據(jù)公司經(jīng)營狀況，可以變更員工工資標(biāo)準(zhǔn)。

第二十四條員工工資核定。

員工根據(jù)本人業(yè)績表現(xiàn)、工作能力、工作態(tài)度、聘用的崗位和職務(wù)，核定其工資標(biāo)準(zhǔn)。

具體的人員工資確定應(yīng)根據(jù)薪酬區(qū)間，由用人部門提議，經(jīng)人力資源部審核，報總經(jīng)理審批后確定。

部門經(jīng)理、項目經(jīng)理的工資直接由總經(jīng)理確定。

對于特殊人才的工資標(biāo)準(zhǔn)，由總經(jīng)理提議，報董事長特批。

初次從事該崗位的員工，原則上自該崗位薪酬區(qū)間下限起薪，經(jīng)年終考核后，再調(diào)整薪級。

第二十五條銷售員的薪酬按《銷售工作管理辦法》執(zhí)行。

第二十六條工齡工資。

工齡工資以到公司服務(wù)的時間計算，每滿一年每月發(fā)工齡工資50元，每年年初增發(fā)，5年封頂。

第二十七條員工工資變更。

根據(jù)崗動薪變原則，晉升增薪，降級減薪。

員工職務(wù)、崗位變動，從生效之日起下一個支薪日，按新崗位標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。

第二十八條員工工資變更辦理。

由薪資申報人員填寫《工資調(diào)整申請表》，由直接主管建議調(diào)整薪級，并報人力資源部按有關(guān)審批流程辦理。

七、工資發(fā)放

第二十九條工資計算以月為計算期。

月平均工作日為天，若需計算日工資，應(yīng)按以下公式計算：日工資額=當(dāng)月工資。

第三十條公司考勤實行指紋打卡管理，由人力資源部每月對員工的考勤情況進(jìn)行匯總統(tǒng)計在考勤扣款中體現(xiàn)。

第三十一條公司員工固定工資發(fā)放日為每月______日，績效工資在次月______日合并發(fā)放。

關(guān)于加班、帶薪休假以及當(dāng)月考勤扣款等項目將在次月兌現(xiàn)。

如果工資發(fā)放日恰逢節(jié)假日，工資在節(jié)假日前一天提前發(fā)放。

風(fēng)險提示：

企業(yè)在必要的時候安排員工加班，最好按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的工資，即平時晚上的加班費是本人工資的150%，雙休日是200%，國家法定休假日是300%。

但這只是國家規(guī)定的比例，加班費發(fā)放額的關(guān)鍵是工資基數(shù)，工資基數(shù)是企業(yè)與員工發(fā)生勞動糾紛時的爭議焦點，所以建議企業(yè)明確工資基數(shù)的計算標(biāo)準(zhǔn)。

另外，建議企業(yè)在發(fā)放加班工資的時候最好有相關(guān)備注，做好與基本工資的區(qū)分，以明確企業(yè)確實支付員工加班費。

第三十二條加班工資：在法定節(jié)日加班的員工，遵照國家相關(guān)法律法規(guī)支付其加班費。

員工加班工資的折算以每月天，每天______小時計算。

第三十三條帶薪休假工資：員工在休假期間按照實際休假天數(shù)扣除當(dāng)月績效工資，即當(dāng)月績效工資扣發(fā)額=當(dāng)月績效工資÷休假天數(shù)，其它福利待遇不變。

第三十四條員工請假、休假時工資標(biāo)準(zhǔn)，按《考勤管理制度》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十五條員工試用期滿后的轉(zhuǎn)正工資，均于正式轉(zhuǎn)正之日起計算。

第三十六條辭職(辭退、停職、免職)人員，于辦理完交接手續(xù)正式離開公司(或命令到達(dá))之日起停發(fā)工資。

第三十七條工資誤算、誤發(fā)時，當(dāng)事人(部門)必須在發(fā)現(xiàn)后立即糾正，公司還將對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行同等額度的處罰。

因誤算而超付的工資，人力資源部、財務(wù)部可向員工或部門行使追索權(quán)。

第三十八條公司集會或經(jīng)公司同意的培訓(xùn)、教育或外事活動，公司按規(guī)定付給員工工資。

八、福利與補(bǔ)貼

第三十九條視公司經(jīng)營狀況，發(fā)放下列福利與補(bǔ)貼：

1、發(fā)放取暖、降溫費：____月～____月，每人每月___元;

____月～____月，每人每月___元。

2、節(jié)日補(bǔ)助(春節(jié)、五

一、元旦、國慶等節(jié)日)公司給予一定的補(bǔ)貼。

3、生日禮物為公司蓋章的生日賀卡和生日蛋糕券。

4、員工結(jié)婚，公司贈送一定數(shù)額的禮金。

5、直系親屬(父母、配偶、子女)喪葬，公司給予一定的慰問金。

6、公司根據(jù)情況不定期組織各種集體活動，活動費由公司承擔(dān)。

第四十條通訊補(bǔ)貼：

根據(jù)工作需要確定移動通訊費補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

總經(jīng)理按實際發(fā)生額的____%報銷，報銷上限為________元/月;

副總經(jīng)理按實際發(fā)生額的____%報銷，報銷上限為________元/月;

部門經(jīng)理按實際發(fā)生額的____%報銷，報銷上限為________元/月;

項目經(jīng)理按實際發(fā)生額的____%報銷，報銷上限為________元/月;

司機(jī)按實際發(fā)生額的70%報銷，報銷上限為________元/月;

銷售人員及特殊崗位人員的通訊補(bǔ)貼另定。

第四十一條住房補(bǔ)貼：每月補(bǔ)貼_____元。

第四十二條誤餐補(bǔ)貼：每月補(bǔ)貼_____元。

第四十三條交通補(bǔ)貼：每月補(bǔ)貼_____元。

第四十四條員工的固定工資作為公司為員工辦理各種保險的基數(shù)。

當(dāng)員工固定工資未達(dá)到本市辦理各類保險的最低限時，按本市低保基數(shù)為其辦理保險。

九、附則

第四十五條本制度經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會討論通過報董事會審批，自頒布之日起執(zhí)行。

第四十六條本制度由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

附件1：《崗位工資一覽表》(依據(jù)企業(yè)實際情況制度)

附件2：《試用期工資標(biāo)準(zhǔn)》(依據(jù)企業(yè)實際情況制度)

【第7篇】公司對外投資管理制度

第一條制定目的

為加強(qiáng)公司對外投資管理，規(guī)范公司對外投資行為，保障公司合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及公司章程的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

第二條適用范圍

本制度適用于公司一切對外投資行為的監(jiān)督管理工作，包括股權(quán)投資、債權(quán)投資的申報、審批、監(jiān)管等。

第三條基本原則

1．明確管理權(quán)限。

2．落實出資者和經(jīng)營者的責(zé)任。

3．加強(qiáng)出資者的監(jiān)督力度。

第四條主管部門

公司______部是對外投資的管理部門。

第五條對外投資決策

______運(yùn)用公司資產(chǎn)所作出的投資權(quán)限為公司最近經(jīng)審計凈資產(chǎn)____％以下，其它重大投資項目應(yīng)由______申報______審查批準(zhǔn)。

第六條對外投資項目

1．公司鼓勵以下對外投資項目：

（1）符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的項目；

（2）擁有技術(shù)優(yōu)勢或資源優(yōu)勢的開發(fā)項目；

（3）與公司生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的原材料、能源和產(chǎn)品銷售等緊密相關(guān)的項目。

2．公司不鼓勵以下對外投資項目：

（1）不具競爭優(yōu)勢的項目；

（2）不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的項目。

（3）____________________項目。

3．對外投資項目要采用_______形式進(jìn)行，累計對外投資總額不得超過公司凈資產(chǎn)的_____%。

第七條對外投資申報

公司的對外投資行為，應(yīng)由_____向_____提交以下材料進(jìn)行申報：

1．對外投資項目概況；

2．對外投資可行性分析報告；

3．本單位近_____年的資產(chǎn)負(fù)債表和損益表；

4．合作投資的，提交有關(guān)合作協(xié)議及合作方基本情況。

第八條對外投資審批

1．______申報對外投資項目后，由______負(fù)責(zé)審核并對項目提出初步意見后提交______作進(jìn)一步審批。

2．審批的基本原則：

（1）符合國家產(chǎn)業(yè)政策；

（2）符合公司發(fā)展戰(zhàn)略和投資方向；

（3）經(jīng)濟(jì)效益良好或符合其它投資目的；

（4）有規(guī)避風(fēng)險的預(yù)案；

（5）與公司投資能力相適應(yīng)；

（6）申報資料齊全、真實、可靠。

3．審批額度

（1）低于公司最近經(jīng)審計凈資產(chǎn)_____％的項目由_____審批；

（2）公司最近經(jīng)審計凈資產(chǎn)_____％至_____％的項目由_____審批；

（3）公司最近經(jīng)審計凈資產(chǎn)_____％以上項目由_____審批。

第九條對外投資監(jiān)督

1．對外投資項目運(yùn)作完成后，應(yīng)于_____日內(nèi)將本項目的運(yùn)作情況報送_____，并抄送_____。

2．_____部、_____部對對外投資行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，并會同有關(guān)部門對投資效果進(jìn)行不定期調(diào)查和評價。

第十條獎懲

1．對嚴(yán)格遵守本制度、對外投資項目效益良好的項目負(fù)責(zé)人將給予表揚(yáng)和獎勵，具體嘉獎方法為：____________________。

2．違反本制度的，公司要追究有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任，視情況給予__________處分；造成損失的，決策者要承擔(dān)相應(yīng)損失；對有觸犯刑法的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

第十一條附則

本制度自_____審議通過之日起執(zhí)行，由公司_____部負(fù)責(zé)解釋。

【第8篇】投資管理公司規(guī)章制度范本最新

第一章、總則

一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。

二、公司倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。

五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。

六、公司實行“崗薪制”的分配制度，為員工提供收入和福利保證，并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步提高員工各方面待遇；公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機(jī)會；公司推行崗位責(zé)任制，實行考勤、考核制度，評先樹優(yōu)，對做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎勵。

八、員工必須維護(hù)公司紀(jì)律，對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行為，都要予以追究。

第二章、分則

一、人事異動

1、新員工入職時要提交：身份證復(fù)印件一份、兩寸白底彩照2張、健康證明一份、工資卡一張、學(xué)歷證明原件。

2、新員工入職后一個月內(nèi)，公司要與員工簽訂勞動合同，并辦理社保。

3、正式員工要離職的，需提前30天提出離職申請，試用期員工需提前3天提出申請。

4、勞動者有勞動法、勞動合同法規(guī)定的被辭退事由的，公司可以依法辭退，并不支付補(bǔ)償金。

二、薪酬管理制度

1、本公司采用銀行代發(fā)工資的方式發(fā)放工資，每月的工資于下個月的_______日由_______銀行將工資轉(zhuǎn)賬至員工的工資卡中。

2、工資卡是員工入職時提交的銀行卡。

3、每個月3號前（遇節(jié)假日順延一天），每個員工需在自己的hr賬戶確認(rèn)自己的出勤。

三、考勤管理制度

1、公司實習(xí)一周5天工作制，每天工作時長8小時。上午：8.00—12.00，下午13.30—17.30。

2、公司實行打卡制度，每人上班下班時都需要打卡，不得替打卡，更不能用指紋膜。

3、不得遲到、早退，遲到、早退一次無獎金，第二次扣______元，一次類推。

四、福利待遇

1、每月全勤的，給予全勤獎________元。

2、視公司業(yè)績，年終是給予年終獎________元。

3、逢法定節(jié)假日，公司給每位員工過節(jié)費________元。

【第9篇】2023投資管理公司合同范本

以下簡稱甲方)：投資管理有限公司

乙方(以下簡稱乙方)：{客戶名}先生/女士

甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上，雙方達(dá)成以下合作協(xié)議：

一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就股票推薦業(yè)務(wù)合作等問題，自愿結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，乙方向甲方交納___元會員費用，甲方協(xié)助乙方在___個交易日內(nèi)(即從___至___止)達(dá)到利潤要求。

二、甲方為乙方提供薦股操盤，乙方應(yīng)嚴(yán)格做到保密甲方提供的所有薦股資料，不得因己方原因泄露甲方薦股資料而使甲方商業(yè)利益、信譽(yù)受到損害。

三、乙方在接受甲方提供的薦股機(jī)會時，應(yīng)嚴(yán)格按照甲方提供的具體介入、拋出股票時間價格實施，確實因乙方原因造成損失后果自負(fù)!甲方不做任何賠償。

四、甲方為乙方提供的介入、拋出股票時間價格必須提前三十分鐘以上通知乙方。

五、違約責(zé)任：

1、合作雙方在業(yè)務(wù)實施過程中，如因己方原因造成合作方利益受到損失的，受損方除可立即單方面解除合作關(guān)系外，還可提出全額的經(jīng)濟(jì)賠償要求。

2、如因甲方?jīng)]有協(xié)助乙方達(dá)到利潤要求造成乙方損失應(yīng)退還所有會員費用,同時賠償乙方損失(賠償事宜如下: 100萬以下(含100萬資金量)做全額賠償, 100萬元以上資金賠償85%.按交易明細(xì)清單上的數(shù)額為準(zhǔn)) 。

六、合同的變更和解除：

1、本合同生效后，任何一方不得擅自變更和解除合同。若合同需要變更，須經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商同意，并依法簽訂變更協(xié)議。

2、本合同存續(xù)期間，合同條款與新頒布的法律法規(guī)不相符的，原合同應(yīng)依照法律法規(guī)作相應(yīng)變更。

七、爭議處理：如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，協(xié)商不成的，受損方可向：1、深圳市仲裁委員會申請仲裁處理。2、依法向人民法院起訴。在協(xié)商或訴訟期間，本合同不涉及爭議部分的條款，仍須履行。

八、本協(xié)議有效期為1個月(22個交易日)，自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計算，即從___至___止。

九、本協(xié)議到期后，雙方認(rèn)可不再延長，可自然終止。

十、本合同未盡事宜，一律按《合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)合同雙方共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

十一、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

十二、本合同自雙方簽訂之日起生效。

甲方(簽章)：投資管理有限公司乙方(簽章)：

[法定代表人]： [法定代表人]：

[委托代理人]： [委托代理人]：

___年___月___日 ___年___月___日

【第10篇】投資管理行業(yè)公司章程通用版

為維護(hù)______公司（以下簡稱公司）、股東的權(quán)益，規(guī)范公司的組織和行為，依據(jù)《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，由雙方共同出資成立______投資管理有限公司（以下簡稱公司），并制定本章程。

第一章公司名稱、住所

第一條公司名稱：

第二條公司住所：

第二章公司經(jīng)營范圍

第三條經(jīng)營范圍：

第三章公司注冊資本

第四條公司注冊資本：______人民幣萬元。公司增加或減少注冊資本，必須召開股東會并由全體股東通過并作出決議。公司減少注冊資本，還應(yīng)當(dāng)自作出決議之日起____日內(nèi)通知債權(quán)人，并于____日內(nèi)在報紙上公告，并于____日內(nèi)到登記機(jī)關(guān)辦理變更登記手續(xù)。

第四章股東名稱、出資方式、出資額

第五條股東的姓名、出資方式及出資額如下：股東的姓名出資方式出資額

第六條公司成立后，____日內(nèi)應(yīng)向股東簽發(fā)出資證明書。

第五章股東權(quán)利和義務(wù)

第七條股東享有如下權(quán)利

1、參加或推選代表參加股東會并根據(jù)其出資份額享有表決權(quán)；風(fēng)險提示：

公司的出資情況千差萬別，如果由于某些特殊情況不能完全按照出資比例行使表決權(quán)，或者股份出資比例特殊，比如各占50%將導(dǎo)致表決權(quán)無法行使。如果有這些情況，股東出資人可以在公司章程中約定不按照出資比例行使表決權(quán)，賦予某些特定股東特別表決權(quán)，或者在無法表決時按照特定比例通過表決或者特定股東直接決定。

比如在章程中約定股東不按持股比例行使表決權(quán)，由一方持有較多表決權(quán)或者股東會普通決議需半數(shù)以上（含半數(shù)）表決權(quán)通過來解決。當(dāng)然，在公司章程對股東行使表決權(quán)的方式?jīng)]有明確規(guī)定時，應(yīng)依照公司法的規(guī)定按照出資比例行使表決權(quán)。

2、了解公司經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況；

3、選舉和被選舉為執(zhí)行董事或監(jiān)事；

4、依照法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定獲取股利并轉(zhuǎn)讓；股利及公司利潤按實繳出資比例享有；

5、優(yōu)先購買其他股東轉(zhuǎn)讓的出資；

6、優(yōu)先購買公司新增的注冊資本；

7、公司終止后，依法分得公司的剩余財產(chǎn)；

8、有權(quán)查閱股東會會議記錄和公司財務(wù)報告及其它財務(wù)資料。

第八條股東承擔(dān)以下義務(wù)

1、遵守公司章程；

2、按期繳納所認(rèn)繳的出資；若未按期繳納，應(yīng)及時繳納，并按日按未交納總額的千分之_______承擔(dān)違約金；若超過____日仍未繳納的，其余股東可繳納其認(rèn)繳的不足出資并享有其相應(yīng)的出資權(quán)利；

3、依其所認(rèn)繳的出資額承擔(dān)公司的債務(wù)；

4、在公司辦理登記注冊手續(xù)后，股東不得抽回投資。

第六章股東轉(zhuǎn)讓出資的條件

第九條股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分出資。

第十條股東轉(zhuǎn)讓出資由股東會討論通過。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時，必須經(jīng)全體股東一致同意；不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的出資，如果不購買該轉(zhuǎn)讓的出資，視為同意轉(zhuǎn)讓。

第十一條股東依法轉(zhuǎn)讓其出資后，由公司在_______個工作日內(nèi)將受讓人的名稱、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊。風(fēng)險提示：

由于股東出資人持有的股權(quán)屬于財產(chǎn)權(quán)，因此是可以和房屋、土地、車輛、存款等有形財產(chǎn)一樣發(fā)生繼承的，如果股東出資人死亡則其繼承人有權(quán)繼承其名下的出資股份。如果公司股東出資人為了防止發(fā)生此類情況，避免有不熟悉的繼承人通過繼承成為公司股東，那么可以對股份的繼承做出特別約定，比如股東出資人死亡則由其他股東收購其股權(quán)，而由其繼承人分割股權(quán)價款等。

第七章公司機(jī)構(gòu)產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則

第十二條股東會是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)，由全體股東組成，行使下列職權(quán)

1、決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；

2、選舉和更換執(zhí)行董事，決定有關(guān)執(zhí)行董事的報酬事項；

3、選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定監(jiān)事的報酬事項；

4、審議批準(zhǔn)執(zhí)行董事的報告；

5、審議批準(zhǔn)監(jiān)事的報告；

6、審議批準(zhǔn)公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；

7、審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損的方案；

8、對公司增加或者減少注冊資本作出決議；

9、對股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議；

10、對公司合并、分立、變更公司形式，解散和清算等事項作出決議；1

1、修改公司章程；1

2、選舉或免職公司經(jīng)理。

第十三條股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。

第十四條股東會會議由股東按照23以上（含23）實繳出資比例行使表決權(quán)。

第十五條股東會會議分為定期會議和臨時會議，并應(yīng)當(dāng)于會議召開____日以前通知全體股東。定期會議應(yīng)每半年召開一次，臨時會議由任一股東或者監(jiān)事提議即可召開。股東出席股東會議也可書面委托他人參加股東會議，行使委托書中載明的權(quán)利。

第十六條股東會會議由執(zhí)行董事召集并主持。執(zhí)行董事因特殊原因不能履行職務(wù)時，由執(zhí)行董事書面委托其他人召集并主持，被委托人全權(quán)履行執(zhí)行董事的職權(quán)。風(fēng)險提示：

公司法規(guī)定股東會的召集權(quán)在董事會，當(dāng)董事會或董事長不履行法定職責(zé)時，為了避免公司運(yùn)營遭受影響，損害股東權(quán)益，應(yīng)當(dāng)在章程中賦予符合一定條件的股東，在特殊情況下有直接召集股東會的權(quán)利?？勺鋈缦乱?guī)定：

如果董事會違反本章程規(guī)定，拒絕召集股東會，或不履行職責(zé)時，持有公司10%（比例可以根據(jù)公司具體情況酌定）以上的股東，享有不通過董事會自行召集股東會的權(quán)利

股東自行召集的股東會由參加會議的出資最多的股東主持。

第十八條為公司法定代表人，任期________年，由股東會選舉產(chǎn)生，可連選連任。公司不設(shè)董事會，設(shè)執(zhí)行董事一人，對公司股東會負(fù)責(zé)，由股東會選舉產(chǎn)生。執(zhí)行董事任期________年，任期屆滿，也可連選連任。執(zhí)行董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務(wù)。

第十九條執(zhí)行董事對股東會負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)

1、負(fù)責(zé)召集和主持股東會，檢查股東會決議的落實情況，并向股東會報告工作；

2、執(zhí)行股東會決議；

3、決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；

4、制訂公司的年度財務(wù)方案、決算方案；

5、制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；

6、制訂公司增加或者減少注冊資本的方案；

7、擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案；

8、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；

9、聘任或者解聘公司副經(jīng)理，財務(wù)負(fù)責(zé)人，決定其報酬事項；

10、制定公司的基本管理制度；1

1、代表公司簽署有關(guān)文件；1

2、在發(fā)生戰(zhàn)爭、特大自然災(zāi)害等緊急情況下，對公司事務(wù)行使特別裁決權(quán)和處置權(quán)，但這類裁決權(quán)和處置權(quán)須符合公司利益，并在事后向股東會報告。

第二十條公司設(shè)經(jīng)理1名，由股東會選舉或免職。經(jīng)理對股東會負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)

1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作；

2、組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；

3、擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；

4、擬定公司的基本管理制度；

5、制定公司的具體規(guī)章；

6、提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理，財務(wù)負(fù)責(zé)人；

7、聘任或者解聘除應(yīng)由執(zhí)行董事聘任或者解聘以外的管理人員。

第二十一條公司設(shè)監(jiān)事1人，由公司股東會選舉產(chǎn)生。監(jiān)事對股東會負(fù)責(zé)，監(jiān)事任期每屆________年，任期屆滿，可連選連任。監(jiān)事行使下列職權(quán)

1、檢查公司財務(wù)；

2、對執(zhí)行董事、經(jīng)理行使公司職務(wù)時違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督；風(fēng)險提示：

公司法只規(guī)定了有限公司的董事執(zhí)行職務(wù)違法、侵犯公司與股東權(quán)益，造成損失時，承擔(dān)賠償責(zé)任，但具體救濟(jì)途徑?jīng)]有規(guī)定。為了完善救濟(jì)途徑，可在章程中做如下規(guī)定：

董事、監(jiān)事、經(jīng)理在執(zhí)行公司職務(wù)時，違反法律、行政法規(guī)、公司章程規(guī)定，以及因無故不履行職務(wù)、擅自離職，侵犯公司與股東合法權(quán)益，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；發(fā)生上述情形且公司怠于起訴時，任何股東有權(quán)代表公司提起訴訟。因訴訟而發(fā)生的實際支出，由公司承擔(dān)。

3、當(dāng)執(zhí)行董事、經(jīng)理的行為損害公司的利益時，要求執(zhí)行董事、經(jīng)理予以糾正；

4、提議召開臨時股東會。

第二十二條公司執(zhí)行董事、經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人不得兼任公司監(jiān)事。

第八章財務(wù)會計、利潤分配及勞動制度

第二十三條公司應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和國務(wù)院財政主管部門的規(guī)定建立本公司的財務(wù)、會計制度，并應(yīng)在每一會計年度終了時制作財務(wù)會計報告，于第________年____月____日前送交各股東。

第二十四條公司利潤分配按股東出資比例執(zhí)行。

第二十五條勞動用工制度按國家法律、法規(guī)及國務(wù)院勞動部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第九章公司解散事由與清算辦法

第二十六條公司的營業(yè)期限自《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》簽發(fā)之日起無限期經(jīng)營。

第二十七條公司有下列情形之一的，可以解散

1、公司被依法宣告破產(chǎn)；

2、公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)，但公司通過修改公司章程而存續(xù)的除外；

3、股東會決議解散；

4、依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或被撤銷；

5、人民法院依法予以解散；

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他解散情形。

第十章其他事項

第二十九條股東認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項

2、公司股東不得有以公司股權(quán)提供擔(dān)保、抵押等影響股權(quán)權(quán)益的情形。

第三十條公司章程的解釋權(quán)屬于股東會。

第三十一條公司登記事項以公司登記機(jī)關(guān)核定的為準(zhǔn)。

第三十二條公司章程條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。公司章程已經(jīng)規(guī)定的條款內(nèi)容與股東會議決議不一致且又未修改章程的，以章程為準(zhǔn)；股東會議決議內(nèi)容在章程中未規(guī)定的，以股東會議決議內(nèi)容為準(zhǔn)。

第三十三條本章程經(jīng)各方出資人共同訂立，自公司設(shè)立之日起生效。

第三十四條本章程一式_______份，股東各執(zhí)_______份，公司留存_______份，報公司登記機(jī)關(guān)備案_______份。

第三十五條公司章程以公司登記機(jī)關(guān)備案的文本為準(zhǔn)。全體股東簽字（蓋章）：________年____月____日

【第11篇】投資管理公司規(guī)章制度

第一章、總則

一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。

二、公司倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。

五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。

八、員工必須維護(hù)公司紀(jì)律，對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行為，都要予以追究。

第二章、分則

一、人事異動

1、新員工入職時要提交：身份證復(fù)印件一份、兩寸白底彩照2張、健康證明一份、工資卡一張、學(xué)歷證明原件。

2、新員工入職后一個月內(nèi)，公司要與員工簽訂勞動合同，并辦理社保。

3、正式員工要離職的，需提前30天提出離職申請，試用期員工需提前3天提出申請。

4、勞動者有勞動法、勞動民法典規(guī)定的被辭退事由的，公司可以依法辭退，并不支付補(bǔ)償金。

二、薪酬管理制度

1、本公司采用銀行代發(fā)工資的方式發(fā)放工資，每月的工資于下個月的_______日由_______銀行將工資轉(zhuǎn)賬至員工的工資卡中。

2、工資卡是員工入職時提交的銀行卡。

3、每個月3號前（遇節(jié)假日順延一天），每個員工需在自己的hr賬戶確認(rèn)自己的出勤。

三、考勤管理制度

1、公司實習(xí)一周5天工作制，每天工作時長8小時。上午：8.00—12.00，下午13.30—17.30。

2、公司實行打卡制度，每人上班下班時都需要打卡，不得替打卡，更不能用指紋膜。

3、不得遲到、早退，遲到、早退一次無獎金，第二次扣______元，一次類推。

四、福利待遇

1、每月全勤的，給予全勤獎________元。

2、視公司業(yè)績，年終是給予年終獎________元。

【第12篇】投資管理公司合同范本

甲方（以下簡稱甲方）投資管理有限公司

乙方（以下簡稱乙方）先生/女士

甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上，雙方達(dá)成以下合作協(xié)議：

一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就股票推薦業(yè)務(wù)合作等問題，自愿結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，乙方向甲方交納___元會員費用，甲方協(xié)助乙方在___個交易日內(nèi)（即從___至___止）達(dá)到利潤要求。

三、乙方在接受甲方提供的薦股機(jī)會時，應(yīng)嚴(yán)格按照甲方提供的具體介入、拋出股票時間價格實施，確實因乙方原因造成損失后果自負(fù)！甲方不做任何賠償。

四、甲方為乙方提供的介入、拋出股票時間價格必須提前三十分鐘以上通知乙方。

五、違約責(zé)任：

2、如因甲方?jīng)]有協(xié)助乙方達(dá)到利潤要求造成乙方損失應(yīng)退還所有會員費用，同時賠償乙方損失（賠償事宜如下：100萬以下（含100萬資金量）做全額賠償，100萬元以上資金賠償85%.按交易明細(xì)清單上的數(shù)額為準(zhǔn)）.

六、合同的變更和解除：

1、本合同生效后，任何一方不得擅自變更和解除合同。若合同需要變更，須經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商同意，并依法簽訂變更協(xié)議。

2、本合同存續(xù)期間，合同條款與新頒布的法律法規(guī) 不相符的，原合同應(yīng)依照法律法規(guī)作相應(yīng)變更。

八、本協(xié)議有效期為1個月（22個交易日），自雙方代表（乙方為本人）簽字之日起計算，即從___至___止。

九、本協(xié)議到期后，雙方認(rèn)可不再延長，可自然終止。

十、本合同未盡事宜，一律按《民法典》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)合同雙方共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

十一、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

十二、本合同自雙方簽訂之日起生效。

甲方（簽章）投資管理有限公司乙方（簽章）

[法定代表人]：[法定代表人]：

[委托代理人]：[委托代理人]：

___年___月___日___年___月___日

【第13篇】投資管理公司借款合同書

甲方(借款方)：

乙方(用款方)：

甲乙雙方本著互惠互利、友好合作的原則，經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成本合作協(xié)議書，雙方合作的基本原則是：甲方出借資金，獲取固定5%年息(分2個月支付，每個月支付.25%)，不承擔(dān)投資虧損風(fēng)險，不分享固定利息以外的盈利;乙方出資風(fēng)險保證金，承擔(dān)證券投資交易責(zé)任及投資虧損風(fēng)險，在保證甲方取得固定月息.25%的前提下獲取投資的全部盈余。具體細(xì)則如下：

一、指定帳戶：

在證券公司營業(yè)部，甲方所開立資金賬號：股東名稱：上海證券股東代碼：深圳證券股東代碼：。雙方將資金共同存入甲方帳戶，甲方出資人民幣萬元整，乙方出資人民幣萬元整(甲方資金的5%)作為風(fēng)險保證金，乙方承諾不用于除權(quán)證及莊股的交易，投資具有價值的股票，雙方并保證各自資金來源的絕對合法性。甲乙雙方共同向證券營業(yè)部申請辦理甲方壹年內(nèi)正常交易下資產(chǎn)禁取手續(xù)。甲方在乙方操作期間不得掛失，不得撤消指定交易，不得轉(zhuǎn)托管，不得提前支取。除平倉需要，任何一方不得私自更改交易密碼。如擅自更改密碼及上述違約行為，則支付對方5%違約金。

二、帳戶操作：

三、利息結(jié)算：

簽署協(xié)議當(dāng)日乙方即支付甲方下月固定利息人民幣元(既甲方投入資產(chǎn)總額的.25%)，如乙方滿一個月未能按時支付甲方下月利息(既甲方投入資產(chǎn)總額的.25%)，則視為乙方終止協(xié)議，甲方即有權(quán)更改密碼并平倉，剩余資產(chǎn)全部歸甲方所有。

四、風(fēng)險控制：

當(dāng)該帳戶的資產(chǎn)總值下降至08%市值既萬元時，乙方必須當(dāng)即補(bǔ)足資金至萬元，既5%市值。當(dāng)資產(chǎn)總值下降至08%而乙方?jīng)]能及時存入資金，甲方有權(quán)在不通知乙方的情況下修改密碼強(qiáng)行平倉，終止協(xié)議，平倉所得部分歸甲方所有。

五、收益結(jié)算：

帳戶資產(chǎn)市值高于人民幣元(既甲方投入資產(chǎn)的25%)時，乙方有權(quán)隨時將高出25%市值部分轉(zhuǎn)入乙方指定賬戶。

六、期滿結(jié)算：

七、保密條款：

八、協(xié)議期限：

壹年。既年月日起，至年月日止。協(xié)議期滿如雙方同意續(xù)借則應(yīng)于本協(xié)議屆滿前0個工作日內(nèi)協(xié)商，經(jīng)雙方協(xié)商同意后按此協(xié)議為準(zhǔn)簽署下年度借款協(xié)議。

甲方(簽字蓋章)：身份證號碼：日期：年月日

【第14篇】投資管理有限公司宣傳推介管理制度

投資管理有限公司宣傳推介管理制度

第一章總則

第一條為進(jìn)一步規(guī)范資本投資管理有限公司(以下簡稱“公司”或“本公司”)的宣傳推介行為，完善宣傳推介材料制作、分發(fā)與公布流程，促進(jìn)私募投資基金行業(yè)健康發(fā)展。根據(jù)《中華人民共和國證券投資基金法》、《私募投資基金監(jiān)督管理暫行辦法》、《私募投資基金管理人內(nèi)部控制指引》、(其他適用法規(guī))等法律法規(guī)、規(guī)范性法律文件及相關(guān)監(jiān)管要求制定本制度。

第二條本公司從事基金宣傳推介的相關(guān)人員，包括宣傳推介材料的制作、分發(fā)人員、具體從事宣傳推介的人員及相關(guān)業(yè)務(wù)責(zé)任人等。

第三條公司及業(yè)務(wù)人員開展宣傳推介活動，應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)、本辦法的規(guī)定及基金銷售協(xié)議的規(guī)定，誠實信用、勤勉盡責(zé)、恪盡職守，防止利益沖突，履行說明義務(wù)，合理的注意義務(wù)，承擔(dān)特定對象調(diào)查，私募基金推介及合格投資者確認(rèn)等相關(guān)責(zé)任。不得向合格投資者之外的單位和個人進(jìn)行推介。

第四條公司暫不采用互聯(lián)網(wǎng)媒介在線向投資者推介私募產(chǎn)品，如有業(yè)務(wù)需要進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展的，相關(guān)程序另行規(guī)定。

第五條為加強(qiáng)對投資人的教育和引導(dǎo)，注重對行業(yè)公信力及公司品牌、形象的宣傳，公司開展宣傳推介材料相關(guān)活動應(yīng)遵守以下原則：

1.全面性原則。在涉及基金業(yè)績表述等內(nèi)容時，要全面揭示基金的過往運(yùn)作情況，不得進(jìn)行選擇性陳述，對投資人形成誤導(dǎo)。

2.準(zhǔn)確性原則。宣傳推介的內(nèi)容必須準(zhǔn)確、真實，與基金合同相符。

3.審慎性原則。宣傳推介的內(nèi)容應(yīng)遵從審慎性原則，不得夸大基金業(yè)績、不得預(yù)測或模擬過往業(yè)績，不得使用沒有可靠數(shù)據(jù)來源的材料等。

第六條從事基金宣傳推介活動的人員應(yīng)取得基金從業(yè)資格，熟悉基金運(yùn)作相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)定等，具有相應(yīng)的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。

第二章宣傳推介行為

第七條公司市場銷售部門不得通過下列媒介渠道推介私募基金：

1.公開出版資料

2.面向社會公眾的宣傳單、布告、手冊、信函、傳真

3.未經(jīng)邀約面向公眾的講座、報告會、分析會

4.海報、戶外廣告

5.電視、電影、電臺及其他音像等公共傳播媒體

6.公共網(wǎng)站鏈接廣告、博客等

7.未設(shè)置特定對象調(diào)查程序的募集機(jī)構(gòu)官方網(wǎng)站、微信朋友圈等互聯(lián) 網(wǎng)媒介

8.未經(jīng)特定對象調(diào)查程序的電話、短信和電子郵件等通訊媒介

9.法律、行政法規(guī)、中國證監(jiān)會的有關(guān)規(guī)定和中國基金業(yè)協(xié)會自律規(guī) 則禁止的其他行為。

第八條公司相關(guān)部門及其從業(yè)人員推介公司產(chǎn)品時，禁止以下行為：

1.公開推介或者變相公開推介

2.推介材料虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏

3.以任何方式承諾投資者資金不受損失，或者以任何方式承諾投資者最低收益，包括宣傳預(yù)期收益、預(yù)計收益、預(yù)測投資業(yè)績等

4.夸大或者片面推介基金，違規(guī)使用安全、保證、承諾、保險、避險、有保障、高收益、無風(fēng)險等可能使投資人認(rèn)為沒有風(fēng)險的表述

5.登載任何自然人、法人或者其他組織的祝賀性、恭維性或推薦性的文字

6.惡意貶低同行

7.允許非本機(jī)構(gòu)雇傭的人員進(jìn)行推介

8.推介非本機(jī)構(gòu)募集的私募基金

9.法律、行政法規(guī)、中國證監(jiān)會的有關(guān)規(guī)定和中國基金業(yè)協(xié)會自律規(guī)則禁止的其他行為。

第九條公司可以合法公開宣傳的信息包括：私募基金管理人的品牌、發(fā)展戰(zhàn)略、投資策略以及由中國基金業(yè)協(xié)會公示的已備案私募基金的基本信息，不得包含基金產(chǎn)品的推介內(nèi)容。

第三章宣傳推介材料

第十條本辦法所稱宣傳推介材料制作、分發(fā)與公布，包括宣傳推介材料內(nèi)容的撰寫和形式的確定、宣傳推介材料分發(fā)與公布的方式、時間及宣傳推介材料制作、分發(fā)與公布的相關(guān)審核流程等。

第十一條本公司從事基金宣傳推介的相關(guān)人員，在制作、分發(fā)與公布宣傳推介材料時，首先要嚴(yán)格自律管理產(chǎn)品部負(fù)責(zé)對宣傳推介材料的合規(guī)性進(jìn)行審核，并對宣傳推介材料制作、分發(fā)與公布實施監(jiān)督。

私募基金的宣傳推介材料(如招募說明書)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)如實披露基金產(chǎn)品的基本信息，與基金合同保持一致。如有不一致，應(yīng)當(dāng)向投資者特別說明。

第十二條公司制作的宣傳推介材料應(yīng)與基金合同主要內(nèi)容一致，不得有任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏。推介材料內(nèi)容包括但不限于：

1.私募基金的名稱和基金類型

2.私募基金管理人名稱、私募基金管理人登記編碼等基本信息及概況描述

3.私募基金托管人名稱(如無，應(yīng)以顯著字體特別標(biāo)識)

4.私募基金的投資范圍、投資策略和投資限制概況

5.私募基金收益與風(fēng)險的匹配情況

6.私募基金的風(fēng)險揭示

7.私募基金募集結(jié)算資金專用賬戶信息

8.投資者承擔(dān)的主要費用及費率

9.私募基金承擔(dān)的主要費用及費率

10.私募基金信息披露的內(nèi)容、方式及頻率

11.明確指出該文件不得轉(zhuǎn)載或給第三方傳閱

12.中國基金業(yè)協(xié)會規(guī)定的其他內(nèi)容。

在宣傳推介材料中，應(yīng)當(dāng)采取合理方式向投資者揭示風(fēng)險，確保推介材料中的相關(guān)內(nèi)容清晰、醒目。

第十三條基金宣傳推介材料附有統(tǒng)計圖表的，應(yīng)當(dāng)清晰、準(zhǔn)確提及第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)評價結(jié)果的，應(yīng)當(dāng)列明第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)的名稱及評價日期。

第十四條基金宣傳推介材料中引用公司或旗下基金產(chǎn)品獲得的獎項，應(yīng)當(dāng)引用業(yè)界公認(rèn)比較權(quán)威的獎項，且應(yīng)當(dāng)避免引用3年前的獎項。

第十五條基金宣傳推介材料應(yīng)當(dāng)含有明確、醒目的風(fēng)險提示和警示性文字，以提醒投資人注意投資風(fēng)險，仔細(xì)閱讀基金合同和風(fēng)險揭示書，了解基金的具體情況。有足夠平面空間的基金宣傳推介材料應(yīng)當(dāng)在材料中加入具有符合規(guī)定的必備內(nèi)容的風(fēng)險提示函。

第十六條在基金宣傳推介材料中加強(qiáng)對投資人的教育和引導(dǎo)，積極培養(yǎng)投資人的長期投資理念，注重對行業(yè)公信力及公司品牌、形象的宣傳。

第十七條基金宣傳推介材料登載過往業(yè)績，基金管理人應(yīng)當(dāng)特別聲明，基金的過往業(yè)績并不代表其未來表現(xiàn)，基金管理人管理的其他基金的業(yè)績并不構(gòu)成新基金業(yè)績表現(xiàn)的保證。

第十八條基金宣傳推介材料要按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定或者行業(yè)公認(rèn)的準(zhǔn)則計算基金的業(yè)績表現(xiàn)數(shù)據(jù)。

第十九條基金宣傳推介材料引用的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和資料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，并注明出處，不得引用未經(jīng)核實、尚未發(fā)生或者模擬的數(shù)據(jù)。

產(chǎn)品宣傳推介材料應(yīng)載明，其他任何機(jī)構(gòu)或個人不得使用、更改、變相使用我司發(fā)布的基金推介材料。

第二十條宣傳推介材料的內(nèi)部審核流程：

1.宣傳推介材料經(jīng)撰寫人撰寫完成后，提交本部門負(fù)責(zé)人初步審核

2.初審無異議后提交公司風(fēng)控部門進(jìn)行合規(guī)性審核結(jié)合合規(guī)部門的修改意見，對相關(guān)材料進(jìn)行修改，修改后再次提交確認(rèn)

3.將合規(guī)部門確認(rèn)后的定稿提交分管銷售業(yè)務(wù)與合規(guī)業(yè)務(wù)的高管確認(rèn)，并簽署合規(guī)審查意見書。

第二十一條公司產(chǎn)品部應(yīng)當(dāng)對基金宣傳推介材料的內(nèi)容負(fù)責(zé)，確保分發(fā)、公布的材料與備案的材料一致。公司銷售部門應(yīng)當(dāng)審查銷售募集機(jī)構(gòu)使用的材料。

第二十二條不得通過無基金銷售資格的機(jī)構(gòu)銷售公司產(chǎn)品或宣傳推介基金。

第二十三條公司行政部按照公司檔案管理辦法，對分發(fā)的宣傳推介材料進(jìn)行及時的整理、備份和歸檔等。

第二十四條如某些內(nèi)容，相關(guān)的法律、法規(guī)或制度等未明確做出相關(guān)規(guī)定的，應(yīng)從維護(hù)投資者利益和推動基金行業(yè)更健康發(fā)展的角度，遵從相關(guān)原則，按照嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第四章附則

第二十五條本制度由公司風(fēng)控部負(fù)責(zé)制定、修訂與解釋。本制度未盡事宜，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行

第二十六條本制度經(jīng)公司總裁辦審批通過，發(fā)布之日起施行。

【第15篇】投資管理公司借款合同模板一

投資管理公司借款合同范文一

甲方(借款方)：

乙方(用款方)：

甲乙雙方本著互惠互利、友好合作的原則，經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成本合作協(xié)議書，雙方合作的基本原則是：甲方出借資金，獲取固定15%年息(分12個月支付，每個月支付1.25%)，不承擔(dān)投資虧損風(fēng)險，不分享固定利息以外的盈利乙方出資風(fēng)險保證金，承擔(dān)證券投資交易責(zé)任及投資虧損風(fēng)險，在保證甲方取得固定月息1.25%的前提下獲取投資的全部盈余。具體細(xì)則如下：

一、指定帳戶：

二、帳戶操作：

協(xié)議期間，甲方將該帳戶交易密碼提供給乙方操作交易，甲方有權(quán)監(jiān)控帳戶資產(chǎn)市值，甲方無交易操作權(quán)，如甲方違約則由此造成損失由甲方自行承擔(dān)，并且支付乙方為本合同已經(jīng)支付利息的3倍作為違約金協(xié)議期間若甲方因不可抗力因素提前終止協(xié)議，應(yīng)提前壹個月通知乙方，若帳戶盈利，則甲方支付乙方為本合同已經(jīng)支付利息的3倍作為違約金。否則，造成損失由甲方自行承擔(dān)，并退還乙方為本合同已經(jīng)支付利息的2倍作為違約金。若乙方因不可抗力因素提前終止協(xié)議，乙方支付甲方全年15%利息的剩余部分。

三、利息結(jié)算：

四、風(fēng)險控制：

五、收益結(jié)算：

帳戶資產(chǎn)市值高于人民幣元(既甲方投入資產(chǎn)的125%)時，乙方有權(quán)隨時將高出125%市值部分轉(zhuǎn)入乙方指定賬戶。

六、期滿結(jié)算：

七、保密條款：

八、協(xié)議期限：

壹年。既年月日起，至年月日止。協(xié)議期滿如雙方同意續(xù)借則應(yīng)于本協(xié)議屆滿前10個工作日內(nèi)協(xié)商，經(jīng)雙方協(xié)商同意后按此協(xié)議為準(zhǔn)簽署下年度借款協(xié)議。

甲方(簽字蓋章)：身份證號碼：日期：年月日乙方(簽字蓋章)：

身份證號碼：

日期：年月日

投資管理公司借款合同范文二

_____________________(以下簡稱甲方)由 ______________單位擔(dān)保，并經(jīng)______________批準(zhǔn)，向中國信息信托投資公司(以下簡稱乙方)申請借款，雙方議定以下條款，共同遵守：

第一條甲方申請借款總額為人民幣______________萬元(大寫)。借款用于______________保證?？顚Ｓ?。

第二條乙方根據(jù)甲方報送的工程用款計劃和用款借據(jù)及時審查發(fā)放貸款，以保證甲方工程需要。甲方違反政策、擅自改變計劃，挪用貸款或物資，乙方有權(quán) 停止發(fā)放貸款。被挪用的貸款要加收百分之五十的利息或如數(shù)扣回。

第三條借款期限定為_______年_______月(指從第一筆貸款之日起到最后還清全部本息)。借款利率，月息為_______‰年息為_______%(如國家利率調(diào)整：1.利率不變2.相應(yīng)調(diào)整)按_______計收利息。貸款逾期不還，按國家規(guī)定的相應(yīng) 貸款利率加收百分之二十利息。

第五條甲方同意按時向乙方報送工程進(jìn)度，貸款使用情況的統(tǒng)計報表和資料，為乙方工作提供方便。

第七條本合同一式叁份，由甲乙雙方和擔(dān)保單位各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

付款單位(蓋章)_______________ 負(fù)責(zé)人：_______________________ 財務(wù)部門(蓋章)_______________ 財務(wù)負(fù)責(zé)人：___________________ 開戶銀行：_____________________ 帳號：_________________________ 電話：_________________________ 地址：_________________________ __________年________月_______日簽約地點：_____________________ 擔(dān)保單位(蓋章)_______________ 負(fù)責(zé)人：_______________________ 財務(wù)部門(蓋章)_______________ 財務(wù)負(fù)責(zé)人：___________________ 開戶銀行：_____________________ 帳號：_________________________ 電話：_________________________

地址：_________________________ __________年________月_______日簽約地點：_____________________ 貸款單位(蓋章)_______________ 負(fù)責(zé)人：_______________________ 財務(wù)部門(蓋章)_______________ 財務(wù)負(fù)責(zé)人：___________________ 開戶銀行：_____________________ 帳號：_________________________ 電話：_________________________ 地址：_________________________ __________年________月_______日簽約地點：_____________________