員工合作合同（9份范本）

【第1篇】外來員工合作合同

甲方：

代表：

地址：

電話：

乙方：

地址：

電話：

甲方因工作需要，經勞動部門批準，同意招用乙方到本企業(yè)工作，根據國家和省的有關規(guī)定，經雙方自愿協(xié)商同意訂立本合作合同。

第一條：合同期限

合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二條：工作任務

乙方同意服從甲方的工作需要，在_______崗位，承擔_______任務。

第三條：工作條件

根據工作崗位需要，并參照國家和省的有關規(guī)定，甲方應配備必要的安全防護設施，并發(fā)給乙方勞動保護用品，保健食品費。

第四條：工作紀律

甲方應依據國家和省的有關規(guī)定制定各項規(guī)章制度；乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動法律、法規(guī)和企業(yè)的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。

第五條：工作時間與工作報酬

1、工作時間：甲方實行每周______日工作制，每日______小時制，因工作需要加班時，每月加班不得超過______小時。確需超過，須經乙方及企業(yè)工會同意方能安排加班。

2、工作報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際，根據乙方崗位和承擔的任務定為每月______元。

3、加班工資：法定休假日為______元，休息日為______元，平日為______元；夜間工作的，每晚發(fā)給乙方夜餐費用______元；獎金根據單位效益和乙方勞動貢獻定為每月______元至______元。

第六條：社會保險福利待遇

1、在本合同期內，甲乙雙方應按勞動保險規(guī)定，向省勞動保險機構繳納養(yǎng)老保險金，乙方負擔金額，由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。

2、乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內的待遇與合同制工人相同。

3、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過______個月。醫(yī)療期內待遇與合同制工人同等對待，傷病假期間由甲方的酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作______年以上，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作被解除勞動合同的，由甲方應發(fā)給一次性醫(yī)療補助費______元。乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費______元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費______元。

第七條：違約責任

任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應當依照國家和省的有關規(guī)定給予對方經濟補償。

第八條：其他

1、因履行本合同發(fā)生的爭議，當事人可申請調解，調解無效或不愿調解，可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、本合同條款現國家和省新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章有抵觸的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

3、本合同自簽訂之日起生效，一式______份，甲乙雙方各持______份。

甲方（簽章）：

代表人（簽字）：

______年______月______日

乙方（簽字）：

【第2篇】水產員工合作協(xié)議合同

員工合作協(xié)議合同范本（甲方）聘用（乙方）為業(yè)務經理，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本協(xié)議，建立勞動關系，并共同遵守履行。

一、合同期限

1、甲、乙雙方同意從年月日起到年月日止，聘請為本公司；合同期限為年。

（二）雙方同意本協(xié)議有效期的前個月為試用期。

二、工作內容

1、負責公司產品的宣傳，執(zhí)行公司區(qū)域營銷計劃的實施。

2、負責公司推銷及相關業(yè)務的接洽與聯系，同時將相關客戶資料備案到負責人處。

3、收集、掌握并反饋競爭對手的營銷策劃，產品價格、市場動向等方面信息，公司經營決策提供參考。

4、跟蹤并做好售后服務，及時妥善處理客戶問題，收集并反饋客戶對產品銷售等方面的意見、建議和期望，幫助本公司改善經營策略和服務水平。

5、服從甲方安排，按時保質保量地完成甲方安排的工作任務。

三、薪酬制度

推廣期實行底薪+提成方式，非推廣期只計提成方式。

1、推廣期薪酬：_________________底薪，試用期合格后薪酬標準為：_________________底薪

2、非推廣期薪酬：完成推廣期任務后，非推廣期是接受訂單日期，凡是客戶下了訂單并結清貨款的，則有提成，提成按第1點計算。

3、每個季度總結每個業(yè)務員的業(yè)績情況，并對業(yè)績好的業(yè)務給予一定獎勵。

4、甲方每月定期以現金形式支付乙方薪酬；甲方的薪酬發(fā)放日為每月15日。

四、工作時間及差旅費用

1、工作時間：

1）每天10小時工作制（含中午）（8：30～18：30），乙方也可以根據工作需要自行合理安排工作時間，甲方根據需要可以隨時要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司負責人請假。

2）每月有三天休息，超出三天按每天基本工資費用扣除。事假必須提前一天向公司負責人請假，否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的，則在公司正常上班，上班時間為9：00～18：00，負責與客戶日常聯絡等工作。

2、差旅費用：公司負責每個業(yè)務員推廣費用，車費實銷實報（需注明所到地方及出差成效），餐費按15元/餐。

五、雙方約定

1、乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理與工作安排。甲方有權對乙方執(zhí)行情況進行督促、檢查、考核和獎懲。

2、甲方有義務為乙方開展業(yè)務工作創(chuàng)造相應的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務無關一切活動，凡由此產生的一切后果公司不承擔任何責任，全部由本人自負。

3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復印件交付公司存檔。

六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

1、甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七日書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同，雙方應簽訂《附加協(xié)議書》。

2、嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，給公司的利益造成重大損害并經查實的甲方有權解除合同。

3、乙方不能勝任工作，連續(xù)二個月未給公司帶來任何業(yè)績的甲方有權解除合同。

4、甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的乙方有權解除合同。

除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，需提前三十日通知對方，如通知時間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。

七、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有法律效力，自雙方簽訂之日起生效。

甲方（簽名）：_________________年___月_____日

乙方（簽名）：_________________年___月_____日

【第3篇】員工勞動合作合同

2023員工勞動合作編號：

甲方：

住所：

法定代表人：

聯系電話：

乙方：

住所：

居民身份證號碼：

聯系電話：

根據《中華人民共和國勞動法》和國家、省關于全面實行勞動合同制的有關規(guī)定，甲方因工作需要與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽定本合同并共同遵守合同所列各項條款。

一、勞動合同期限

1、本勞動合同為固定期限，自_________年_____月_____日起至年_____月_____日止;

2、其中試用期為_____個月(天)，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

3、試用期內，甲方有權對乙方的工作表現和能力進行考核，如經考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的，甲方有權隨時解除本合同。

“不符合錄用條件”包括但不限于下述情形：

(1)乙方不能按時、按質、按量完成工作任務，或者未能通過甲方的試用期考核和表現評估，或被認定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規(guī)定的崗位職責的;

(2)乙方違反誠實信用原則對影響勞動合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構事實的，或在應聘時提供的個人資料是虛假的，包括提供虛假學歷證書、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護照、假戶籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對工作履歷、知識、技能、業(yè)績、健康等個人情況說明與事實明顯不符或有重大出入的;或個人簡歷、求職登記表等填寫內容不真實的，或沒有如實說明與應聘崗位相關的情況的;

(3)乙方與其他公司存在未盡法律義務，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的;

【第4篇】農村信用合作社聘用代辦站員工合同

2023農村信用合作社聘用代辦站員工甲方：農村信用合作社

乙方：_________________

丙方：_________________

為大力拓展農村金融市場，促進農村經濟的發(fā)展，經三方共同協(xié)商一致，簽訂以下協(xié)議：

一、甲方同意聘用乙方為____縣農村信用合作社信用代辦站代辦員，委托乙方為甲方辦理吸收儲蓄存款和代收到逾期貸款業(yè)務。

二、丙方自愿作為乙方的保證人。

三、甲方的權利：

1、有權根據國家和縣聯社規(guī)定對乙方進行指導和管理;

2、有權對乙方違反規(guī)定的行為進行批評、通報、罰款等處理，并責令乙方限期改正;

3、有權對乙方辦理的全部業(yè)務行為進行定期和不定期的檢查、監(jiān)督。

四、甲方的義務：

1、對乙方進行必要的業(yè)務培訓和業(yè)務指導;

2、按照規(guī)定足額支付乙方的代辦手續(xù)費;

3、在乙方沒有出現違法、違規(guī)行為而被解聘或者乙方自愿要求解除合同并經甲方同意的，退回乙方交納的風險抵押金。

五、乙方的權利：

1、有權在甲方授權范圍內合法、合規(guī)開展吸收儲蓄存款業(yè)務和代收到逾期貸款業(yè)務;

2、有權取得按照縣聯社規(guī)定標準計付的代辦業(yè)務手續(xù)費;

3、有權享受縣聯社規(guī)定的榮譽、獎勵和福利待遇;

4、有權接收甲方和縣聯社的業(yè)務培訓和業(yè)務指導;

5、有權向甲方介紹、推薦本轄區(qū)符合條件的農戶貸款;

6、有權對甲方提出合理化建議。

六、乙方的義務：

1、交納______元風險抵押金;

2、服從甲方及縣聯社的領導、管理、檢查、監(jiān)督和處罰;

3、嚴格執(zhí)行各項業(yè)務操作規(guī)程，不得違法、違規(guī)辦理任何業(yè)務;

4、乙方應對甲方委托的業(yè)務專職負責，不經批準不得擅自交給他人辦理;

5、不得自辦企業(yè)，從事股票、債券、期貨等投機性投資，外出經商、打工;

6、乙方及乙方近親屬不得為其他金融機構，代辦與甲方委托相同或者相近的業(yè)務;

7、不得透支、騙取、挪用、侵占儲戶存款或業(yè)務周轉金;

8、不得吸收存款、代收貸款不入帳，不得擅自發(fā)放貸款謀取利息，不得進行帳外經營;

9、不得弄虛作假，以虛報存款或者息轉本、以貸收息等方式騙取手續(xù)費;

10、嚴格按規(guī)定使用甲方提供的憑證、帳簿，及時、準確地向甲方報帳;

11、不得有任何損害甲方經濟利益和社會聲譽的行為;

12、嚴格保守工作中所知悉的甲方的商業(yè)秘密，不得向任何他人提供披露或者充許他人使用;

13、不得擅自提高或變相提高存款利率從事不正當競爭;

14、不得擅自多收貸款利息坑農、害農;

15、不得通過介紹貸款吃、拿、卡、要，損害甲方形象;

16、積極接受甲方或縣聯社對其貸辦業(yè)務的稽核;

17、做好安全防范工作，確保帳款安全;

18、本合同解除后，將以前業(yè)務中使用的各種憑證、報表、資料全部移交甲方，不得作任何保留;

19、本合同解除后，乙方不得宣稱或利用乙方代辦站、代辦員的名義，或者相似名義，從事任何原有關業(yè)務及任何損害甲方形象和利益的行為;

20、遵守甲方及縣聯社已經制定和今后制定的有關代辦站管理的各項規(guī)定和業(yè)務操作規(guī)程。

七、丙方的責任及保證義務：

1、協(xié)助甲方對乙方進行經常指導教育，并對乙方的業(yè)務行為進行監(jiān)督;

2、發(fā)現乙方有違法、違規(guī)行為時，應及時向甲方報告;

3、不得單獨或者和乙方串通損害甲方的經濟利益或者社會聲譽;

4、對聘用期間內因乙方違法、違規(guī)給甲方所造成的一切經濟損失，承擔連帶保證責任。

八、丙方承擔連帶保證責任的范圍包括乙方給甲方造成的所有經濟損失，利息，損害賠償金，甲方為此支出的調查取證費、案件代理費等。

九、丙方對乙方造成的經濟損失，各方之間互負連帶責任。

十、本合同保證條款獨立于本合同其他條款，其效力不受本合同其他條款效力的影響，其他條款無效，保證條款依然有效。

十一、丙方保證責任職期間自甲方聘用乙方之日起，至乙方違法、違規(guī)行為被發(fā)現之日起兩年后終止。

十二、在下列情況下，甲方有權單方決定對乙方予以解聘：

1、在規(guī)定期限內存款余額達不到要求;

2、因違法違紀被追究行政責任、刑事責任;

3、嚴重違反甲方及縣聯社規(guī)定，給甲方造成經濟損失或不良影響;

4、因負有重大債務到期不能清償;

5、被發(fā)現有賭博、嫖娼等不良行為的;

6、因業(yè)務需要對信用站進行整頓。

十三、本合同適用《中華人民共和國民法典》和相關法律、法規(guī)關于擔保的各項規(guī)定。《____縣社代辦站管理暫行辦法》及其修改內容，視為本合同的有機組成部分。

十四、本合同未盡事宜，由甲、乙、丙三方共同協(xié)商一致予以補充，補充協(xié)議視為本合同的組成部分。

十五、本合同期限為兩年，從年月日到年月日止。經甲方審查同意，可以續(xù)簽。

十六、本合同自甲方加蓋公章、法定代表人簽字蓋章，乙方、丙方簽字蓋章之日起生效。

十七、如因本合同發(fā)生糾紛，三方應本著平等互諒、協(xié)商一致的原則進行協(xié)商，如協(xié)商不成或者不愿協(xié)商，任何一方均可以向縣人民法院提起訴訟。

十八、本合同一式六份，當事人各持一份，報甲方主管部門備案一份，每份具有相同的法律效力。

特別提示：甲方已就本合同有關甲、乙、丙各方權利義務的全部條款向乙、丙方做了詳盡說明，并就乙、丙方提出的疑問做了詳細解釋，乙、丙方對本合同全部條款已經詳細閱讀并理解其內容，甲、乙、丙各方對合同條款的理解一致。

甲方：農村信用合作社(蓋章)

法定代表人(簽章)乙方(簽章)：丙方(簽章)：

【第5篇】公司與員工項目合作合同

2023公司與員工項目合作甲方：

住址：

法定代表人：

聯系電話：

乙方：

住址：

身份證號碼：

聯系電話：

根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動民法典》及國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，共同確立以下合同條款，以供遵守。

一、合同內容

第一條：甲方與乙方在______________________上達成合作，乙方為甲方提供______________________，甲方向乙方支付合作所需資金及傭金。

第二條：乙方向甲方注入資金，金額人民幣____________元(大寫：_________________________________)。甲方在資金全部到位后___________個工作日內，將公司股份的___________%轉讓乙方，并且完成相關工商登記備案。

二、甲方的責任義務

第三條：甲方對于乙方提供的渠道應該盡其所能去滿足其要求，并且按照其要求與渠道達成合作意向。

第四條：甲方要向乙方支付渠道費用，包含：交通費、通訊費、伙食費、住宿費、禮品、接待等雙方認可項目。乙方需提供相關票據。

第五條：渠道合作簽訂后，甲方支付乙方傭金，具體金額和支付方式雙方另行協(xié)商。

第六條：甲方應該有能力保證渠道合作的順利進行與完成，應該調配有能力實施工作的相應人員、設施。

三、乙方的責任義務

第七條：乙方要盡其所能為甲方尋找相應的渠道合作方。

第八條：乙方要了解渠道的相關實際情況及要求。

第九條：乙方應該配合甲方對渠道進行前期的調研和診斷。

第十條：乙方在甲方渠道合作持續(xù)期間，對于甲方與渠道之間的所有事宜，應該盡力協(xié)調好雙方的利益，保證工作的順利完成。

四、協(xié)議的生效、變更與解除

第十一條：此合作協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對于合同中合作費用及其他重要事項的變更則需要簽訂變更協(xié)議或重新簽訂合作協(xié)議。

第十二條：合作協(xié)議的解除由一方提出申請，另一方同意后可以解除其合作關系。

五、合同保障措施

第十三條：在合作期內，項目合作雙方中任一方未經其對方協(xié)商認可擅自退出該合作項目，違約方同時賠償被侵害方的投入損失及其他合作期內應得收益(具體為：按合作之日起至產生變故時為止的被侵害方應得的收益平均值計算，違約方賠付被侵害方剩余協(xié)議期的總收益)。并且必須遵守技術、市場保密條款，兩年內不得在當地使用或經營本項目的同類技術內容及客戶資源。否則項目合作各方有權追究違約方的一切經濟法律責任。

第十四條：在合作期內因戰(zhàn)爭、災害、疾病等不可抗力因素導致項目合作解散或合作期滿各合作方不再合作，該項目技術內容歸雙方所有。

第十五條：合作方如有一方違反本協(xié)議，則其他方有權取消與違約方的合作并追究違約方的一切經濟法律責任。

六、其他事項

第十六條：甲乙雙方因為合作在執(zhí)行過程中所產生的相應糾紛以民法典的相關規(guī)定執(zhí)行。

第十七條：本合同一式___________份，甲、乙雙方各執(zhí)___________份。

甲方：

法定代表人簽字：

簽約時間：___________年___________月___________日

乙方：

法定代表人簽字：

簽約時間：___________年___________月___________日

【第6篇】外來員工合作合同范本

甲方：

代表：

地址：

電話：

乙方：

地址：

電話：

甲方因工作需要，經勞動部門批準，同意招用乙方到本企業(yè)工作，根據國家和省的有關規(guī)定，經雙方自愿協(xié)商同意訂立本合作合同。

第一條：合同期限

合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二條：工作任務

乙方同意服從甲方的工作需要，在_______崗位，承擔_______任務。

第三條：工作條件

根據工作崗位需要，并參照國家和省的有關規(guī)定，甲方應配備必要的安全防護設施，并發(fā)給乙方勞動保護用品，保健食品費。

第四條：工作紀律

甲方應依據國家和省的有關規(guī)定制定各項規(guī)章制度；乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動法律、法規(guī)和企業(yè)的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。

第五條：工作時間與工作報酬

1、工作時間：甲方實行每周______日工作制，每日______小時制，因工作需要加班時，每月加班不得超過______小時。確需超過，須經乙方及企業(yè)工會同意方能安排加班。

2、工作報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際，根據乙方崗位和承擔的任務定為每月______元。

3、加班工資：法定休假日為______元，休息日為______元，平日為______元；夜間工作的，每晚發(fā)給乙方夜餐費用______元；獎金根據單位效益和乙方勞動貢獻定為每月______元至______元。

第六條：社會保險福利待遇

1、在本合同期內，甲乙雙方應按勞動保險規(guī)定，向省勞動保險機構繳納養(yǎng)老保險金，乙方負擔金額，由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。

2、乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內的待遇與合同制工人相同。

3、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過______個月。醫(yī)療期內待遇與合同制工人同等對待，傷病假期間由甲方的酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作______年以上，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作被解除勞動合同的，由甲方應發(fā)給一次性醫(yī)療補助費______元。乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費______元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費______元。

第七條：違約責任

任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應當依照國家和省的有關規(guī)定給予對方經濟補償。

第八條：其他

1、因履行本合同發(fā)生的爭議，當事人可申請調解，調解無效或不愿調解，可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、本合同條款現國家和省新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章有抵觸的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

3、本合同自簽訂之日起生效，一式______份，甲乙雙方各持______份。

甲方（簽章）：

代表人（簽字）：

______年______月______日

乙方（簽字）：

______年______月______日

【第7篇】員工勞動勞務合作合同

2023員工勞動勞務合作甲方：

乙方：

為滿足乙方生產(工作)需要，經甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，以《中華人民共和國勞動法》以及相關勞動政策法規(guī)為依據，就甲方為乙方招聘的員工，以人力資源派遣方式由甲方經行管理的有關事宜簽訂合同如下：

一、甲方為乙方招聘的員工人數、崗位及期限

派遣員工的基本情況及具體工作崗位以“附錄——《派遣員工花名冊》”為準。

當派遣員工發(fā)生變動時，雙方以書面形式予以認可。

本合同期限為年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、甲方派遣人員的管理

(一)勞動關系

本合同簽訂后，甲方與派遣員工協(xié)商簽訂《勞動合同》，與派遣員工建立勞動關系

(二)社會保險

甲方接受并與甲方簽訂勞動合同的人員由甲方負責辦理社會保險登記并按照規(guī)定繳納社會保險費

(三)人事檔案

甲方在與員工簽訂勞動合同后，負責調轉和管理員工人事檔案，并為員工出具人事檔案材料相關證明，為符合條件的員工辦理職稱申報或職業(yè)職能技能鑒定手續(xù)

(四)如甲方為乙方招聘的員工是當年應屆畢業(yè)生，由甲方負責為員工辦理簽訂就業(yè)合同、落戶等相關手續(xù)。

(五)員工日常管理

甲方配合乙方對員工經行日常管理教育，并協(xié)調乙方與派遣員工的關系，維護乙方正常的工作秩序

乙方負責對甲方派遣的員工經行崗位職責、勞動紀律和安全生產及行業(yè)業(yè)務規(guī)范的教育，并對員工日常工作情況、遵章守紀及出勤等情況經行考核和記錄

派遣員工在乙方工作期間有下列情況之一時，乙方書面通知甲方，由甲方與其解除勞動合同并由甲方負責重新派遣員工：

(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的

(2)嚴重違反乙方勞動紀律或規(guī)章制度的

(3)工作失職造成重大影響和損失的

(4)被依法追究刑事責任的

為避免引發(fā)勞動爭議，在員工簽訂勞動合同和上崗合同后出現下列情況之一，乙方需提前30日告知甲方，以便甲方能夠按照法律規(guī)定期限通知員工或與員工進行協(xié)商，并辦理相關手續(xù)

(1)乙方需要變更或調整派遣員工的工作崗位或工作內容時

(2)派遣員工勞動合同或合同屆滿前，需提出該員工勞動合同或合同終止或續(xù)訂意向。

凡乙方同意繼續(xù)使用，派遣員工本人自愿留在乙方工作，由甲方辦理勞動合同續(xù)訂手續(xù)，否則勞動合同到期自然終止。

(3)員工經培訓后不能勝任工作時

三、甲乙雙方的責任、權利和義務

(一)甲方的責任、權利和義務

配合乙方對員工經行日常管理和教育，及時協(xié)調解決發(fā)生的問題和調換不符合乙方崗位要求的人員，維護乙方的正常工作秩序

負責與派遣員工簽訂勞動合同及員工社會保險的完善，人事檔案的調轉、管理員工以及各項用工手續(xù)的辦理工作

按照乙方要求安排調整或補充人員的招聘、面試考核，組織落實人員，與乙方充分協(xié)商確定招用人員

及時妥善的協(xié)調和處理乙方與員工發(fā)生的各類爭議，配合乙方及時、妥善處理違紀員工問題

配合乙方做好員工崗位職責、勞動安全規(guī)程和相關管理制度的教育和培訓工作

負責與乙方共同處理派遣員工傷、病、亡的善后處理，依照湖北省有關規(guī)定落實工傷事故的鑒定工作。

負責在乙方配合下健全和完善統(tǒng)一的派遣員工崗位、薪酬和工作標準以及相關管理制度。

(二)乙方的責任、權利和義務

依照國家和地方政府的勞動政策法規(guī)以及本合同的約定，切實保證甲方員工的合法權益

負責派遣員工崗位職責、勞動安全規(guī)程和相關管理制度的教育，經行與崗位相適應的基本技能培訓

及時與甲方聯系反饋甲方員工的工作生活情況和遵章守紀情況

負責甲方員工的工作任務安排和日常管理

負責為甲方員工提供符合國家勞動保護規(guī)定標準的工作環(huán)境、勞動保護用品和勞動工具

員工發(fā)生疾病和工傷時，及時通知甲方，并積極協(xié)助和配合甲方做好救治、傷病事故的調查和善后處理工作。

配合甲方根據乙方行業(yè)特點逐步健全和完善員工崗位工作標準和相關管理制度。

四。

合同期間的相關費用

(一)派遣員工工資及社會保險費用：

派遣員工工資及社會保險費用(見附表)

(1)每月日前，乙方按照本合同約定的考核后的工資數額，以貨幣形式，向甲方支付派遣員工的薪酬及用人單位應繳的社會保險費用。

(2)派遣員工在乙方工作期間根據崗位工作性質，執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，法定節(jié)假日加班，由乙方按照國家勞動法規(guī)定向員工發(fā)放超時工作報酬

(3)乙方向甲方支付派遣員工社會保險費后，由甲方負責為派遣員工繳納。

派遣員工在乙方服務期間工傷亡的有關待遇，依照國務院《工傷保險條例》和《湖南省工傷保險實施辦法》規(guī)定由用人單位支付部分由乙方承擔，善后事務處理事宜由甲方負責。

(二)派遣員工的管理服務費：

1、經甲乙雙方約定，乙方現使用名與甲方簽訂勞動合同或合同的員工，由乙方按使用每名員工每月_____元(大寫每月_____元標準)，按月向甲方支付管理服務費

2、管理服務費由乙方隨社會保險費一并支付甲方

3、今后人員增減，乙方按照當月實際使用人數向甲方支付管理服務費

(三)費用的支付與結算：

1、本合同自簽訂之日起10日內由乙方將派遣員工社會保險費及管理服務費按月支付甲方

2、涉及本合同的社會保險費用遇有國家或本省頒布或調整險種、標準和繳費比例、基數時，本合同作相應調整

3、本合同終止后15日內，甲乙雙方對實際發(fā)生款項進行決算。

五、合同變更、續(xù)訂、終止與解除

1、訂立本合同所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。

2、本合同期滿自行終止，乙方如需繼續(xù)使用甲方派遣員工，應于本合同終止前30日通知甲方，經甲乙雙方協(xié)商可續(xù)訂。

3、本合同遇有下列情況之一可以解除：

(1)乙方未按合同規(guī)定的付款時間和約定支付甲方費用時

(2)其它違反本合同約定，經雙方協(xié)商不能妥善解決時

(3)合同期未滿，一方因本單位生產(工作)情況發(fā)生重大變化，需要提前解除本合同時，經雙方協(xié)商一致可以解除。

4、本合同解除前甲乙雙方需本著對員工負責的原則，在妥善接續(xù)和處理員工的勞動合同、社會保險、人事檔案問題后解除本合同

5、因乙方原因致使本合同無法履行導致甲方與員工提前解除勞動合同時，按國家規(guī)定償付員工解除勞動合同的經濟補償金由乙方支付。

六、雙方約定的其他內容

經甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同做如下約定：乙方與派遣員工簽定的《崗位合同書》和相關管理、獎罰等制度應提交甲方備案，經甲方確認后作為甲方與員工簽定《勞動合同》的附件

七、爭議的解決

甲、乙雙方因本合同產生的爭議，應由雙方協(xié)商解決如不能達成一致時任何一方均可向人民法院提起訴訟。

八、其它

1、《派遣員工花名冊》及《派遣員工費用明細表》作為本合同附件。

2、本合同未盡事宜或與國家、湖北省有關規(guī)定想悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

3、本合同自雙方簽字之日起生效。

4、本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。

甲方：

乙方：

法定代表人：

法定代表人：

簽約日期：

簽約日期：

【第8篇】員工合作協(xié)議合同

員工合作協(xié)議合同范本

甲方：_________________姓名_____________，身份證號;______________

乙方：_________________姓名_____________，身份證號;______________

經甲乙雙方友好協(xié)商、達成以下合作協(xié)議：_________________

第一條合作項目名稱及主要經營地：________________。

第二條合作經營項目和范圍：_________________。

第三條合作期限，自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共_____年。

第四條出資金額、方式、期限。

(一)甲方出資人民幣元，大寫，占總投資額的60%;乙方出資人民幣元，大寫，占總投資額的40%;

(二)雙方以方式出資，于______年_____月_____日以前交齊。

(三)本合作出資共計人民幣______元，大寫。合作期間各合作人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。合作終止后，各合作人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。

第五條盈余分配與債務承擔。合作各方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。

(一)盈余分配：_________________第一年年終總利潤10%為總額，按投資比例分配;第二年年終總利潤10%為總額，按投資比例分配;第三年年終總利潤10%為總額，按投資比例分配。

(二)債務承擔：_________________合作債務先以合作財產償還，合作財產不足清償時，以_____投資比例_為依據，按比例承擔。

第六條入伙、退伙、出資的轉讓。

(一)入伙。

1.新合作人入伙，必須經雙方合作人同意;

2.承認并簽署本合作協(xié)議;

3.除入伙協(xié)議另有約定外，入伙的新合作人與原合作人享有同等權利，承擔同等責任。入伙的新合作人對入伙前合作企業(yè)的債務承擔連帶責任。

(二)退伙。

1.自愿退伙。合作的經營期限內，有下列情形之一時，合作人可以退伙：_________________

①合作協(xié)議約定的退伙事由出現;

②經全體合作人同意退伙;

③發(fā)生合作人難以繼續(xù)參加合作企業(yè)的事由。

合作協(xié)議未約定合作企業(yè)的經營期限的，合作人在不給合作企業(yè)事務執(zhí)行造成不利影響的情況下，可以退伙，但應當提前30日通知其他合作人。合作人擅自退伙給合作造成損失的，應當賠償損失。

2.當然退伙。合作人有下列情形之一的，當然退伙：_________________

①死亡或者被依法宣告死亡;

②被依法宣告為無民事行為能力人;

③個人喪失償債能力;

④被人民法院強執(zhí)行在合作企業(yè)中的全部財產份額。以上情形的退伙以實際發(fā)生之日為退伙生效日。

3.除名退伙。合作人有下列情形之一的，經其他合作人一致同意，可以決議將其除名：_________________

①未履行出資義務;

②因故意或重大過失給合作企業(yè)造成損失;

③執(zhí)行合作企業(yè)事務時有不正當行為;

④合作協(xié)議約定的其他事由。

對合作人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。

合作人退伙后，其他合作人與該退伙人按退伙時的合作企業(yè)的財產狀況進行結算。

(三)出資的轉讓。允許合作人轉讓其在合作中的全部或部分財產份額。在同等條件下，合作人有優(yōu)先受讓權。如向合作人以外的第三人轉讓，第三人應按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。合作人以外的第三人受讓合作企業(yè)財產份額的，經修改合作協(xié)議即成為合作企業(yè)的合作人。

第七條合作負責人及合作事務執(zhí)行。

(一)甲方負責經營管理及財務出納;乙方負責財務會計。

(二)合作協(xié)議約定或全體合作人決定，委托________________為合作負責人，其權限為：_________________

1.對外開展業(yè)務，訂立合同;

2.對合作事業(yè)進行日常管理;

3.出售合作的產品(貨物)、購進常用貨物;

4.支付合作債務;

5.________________。

第八條合作人的權利和義務。

(一)合作人的權利：_________________

1.合作事務的經營權、決定權和監(jiān)督權，合作的經營活動由合作人共同決定，無論出資多少，每個人都有表決權。

2.合作人享有合作利益的分配權;合作利益按投資占比分配。

3.合作人分配合作利益應以出資額比例或者按合同的約定進行，合作經營積累的財產歸合作人共有。

4.合作人有退伙的權利。

(二)合作人的義務：_________________

1.按照合作協(xié)議的約定維護合作財產的統(tǒng)一;

2.分擔合作的經營損失的債務;

3.為合作債務承擔連帶責任。

第九條禁止行為。

(一)未經全體合作人同意，禁止任何合作人私自以合作名義進行業(yè)務活動;如其業(yè)務獲得利益歸合作，造成的損失按實際損失進行賠償。

(二)禁止合作人參與經營與本合作競爭的業(yè)務。

(三)除合作協(xié)議另有約定或者經全體合作人同意外，合作人不得同本合作進行交易。

(四)合作人不得從事損害本合作企業(yè)利益的活動。

第十條合作營業(yè)的繼續(xù)。

(一)在退伙的情況下，其余合作人有權繼續(xù)以原企業(yè)名稱繼續(xù)經營原企業(yè)業(yè)務，也可以選擇、吸收新的合作人入伙經營。

(二)在合作人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合作人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，繼續(xù)經營;也可依照合作協(xié)議的約定或者經全體合作人同意，接納繼承人為新的合作人繼續(xù)經營。

第十一條合作的終止和清算。

(一)合作因下列情形解散：_________________

1.合作期限屆滿;

2.全體合作人同意終止合作關系;

3.合作事務完成或不能完成;

4.被依法撤銷;

5.出現法律、行政法規(guī)規(guī)定的合作企業(yè)解散的其他原因。

(二)合作的清算：_________________

1.合作解散后應當進行清算，并通知債權人。

2.清算人由全體合作人擔任，自合作企業(yè)解散后15日內指定_______________合作人或委托第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合作人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。

3.合作財產在支付清算費用后，按下列順序清償：_________________合作所欠招用的職工工資和勞動保險費用;合作所欠稅款;合作的債務;返還合作人的出資。

4.清償后如有剩余，則按本協(xié)議第五條第一款的辦法進行分配。

5.清算時合作有虧損，合作財產不足清償的部分，依本協(xié)議第五條第二款的辦法辦理。各合作人應承擔無限連帶清償責任，合作人由于承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合作人追償。

第十二條違約責任。

(一)合作人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給其他合作人造成的損失;如果逾期__________仍未繳足出資，按退伙處理。

(二)合作人未經其他合作人一致同意而轉讓其財產份額的，如果他合作人不愿接納受讓人為新的合作人，可按退伙處理，轉讓人應賠償其他合作人因此而造成的損失。

(三)合作人私自以其在合作企業(yè)中的財產份額出質的，其行為無效，或者作為退伙處理;由此給其他合作人造成損失的，承擔賠償責任。

(四)合作人嚴重違反本協(xié)議、或因重大過失或違反《合作企業(yè)法》而導致合作企業(yè)解散的，應當對其他合作人承擔賠償責任。

(五)合作人違反第九條規(guī)定，應按合作實際損失賠償勸阻不聽者可由全體合作人決定除名。

第十三條合同爭議解決方式。

凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關的一切爭議，合作人之間共同協(xié)商，如協(xié)商不成，提交蘇州仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。

第十四條其他。

(一)經協(xié)商一致，合作人可以修改本協(xié)議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協(xié)議相沖突的，以補充、修改后的內容為準。

(二)入伙合同是本協(xié)議的組成部分。

(三)本合同一式______份，合作人各執(zhí)一份。

(四)本合同經全體合作人簽名、蓋章后生效。

(五)甲方提供車輛供業(yè)務使用，厚街本地使用每月500元，外地根據實際費用實報實銷。

(六)因應酬產生的相關費用計入成本。

甲方：___________________(簽章)乙方：___________________(簽章)

簽約時間：_________________年______月______日簽約時間：_________________年______月______日

簽約地點：_____________簽約地點：_____________

【第9篇】理發(fā)店員工合作合同

2023理發(fā)店員工合作甲方：_________________

乙方：__________________

由于本行業(yè)為技術性較強、人員流動較大的工種，本店在培養(yǎng)員工的過程中，需要投入大量的精力和物力，甲乙雙方根據中華人民共和國勞動法之精神，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂如下合約：

一、合同期限為由_____年_____月_____日至______年_____月_____日。即_____年。

二、甲方經營需要，安排乙方從事美發(fā)師一職，同時執(zhí)行助理職位職責及工作規(guī)程。保底工資;()元(壹千貳百元)超保底按燙發(fā).理發(fā)30%外賣除去成本50%發(fā)放工資，一年期滿后保底工資;( )。

三、乙方經面試合格后，試用期滿后，乙方應遵守本店<員工手冊>;中的各項規(guī)章制度.經雙方協(xié)商后簽定合同。

四、根據本店的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，甲方有增刪管理制度的權利。

五、乙方上崗后，必須分期向甲方交納就業(yè)保證金500元整(貳百元)。(注：每月扣工資200元)正常合同期滿后全部退還乙方。

六、合同期內，店鋪因經營、裝修等造成暫時停業(yè)現象，一個月內，乙方休假待崗，無補助，如甲方要求乙方參加在職培訓則每天補助10元生活費。

七、甲方按月為乙方發(fā)放職工工資，不得克扣或無故拖欠。

八、有關乙方在本單位工作的一切證明(暫住證、上崗證、務工證、健康證等)由甲方出面辦理并保存，費用由乙方自理。

九、合同期內，乙方如違反國家政策和法規(guī)，一切責任將由乙方負責，乙方要嚴格執(zhí)行國家勞動安全，衛(wèi)生法規(guī)，遵守勞動紀律和職業(yè)道德，認真履行崗位職責完成工作任務。

十、乙方在職期間每月一天公休。

十一、在合同期間，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要事先向甲方負責人說明，甲方將在一個月內有權隨時批準離場，不退還協(xié)議保證金，如協(xié)議保證金未交納完，在工資內補交完，只發(fā)扣除費用后的工資。

十二、由于不可抗力因素(天災、失火等)造成本店無法繼續(xù)履行合同的，視為本合同自動終止。

十三、乙方在下列情形之一的.，甲方可解除勞動合同，辭退乙方，并不發(fā)放協(xié)議保證金：

1、多次工作失誤，經教育培訓屢教不改、嚴重失職、不稱職，不符合錄用條件的。

2、嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的，一個月被警告、投拆三次以上的。

3、嚴重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴重聲譽損壞及嚴重破壞工作程序的。

4、被依法追究刑事責任的。

5、乙方患病超過療期三個月(最長)不能從事原工作或另行安排的工作的。

6 、下班后乙方外出時發(fā)生意外,甲方概不負責.

十四、有下列情形之一的，乙方可解除勞動會同，并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責任。

1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

2、甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的。

3、經雙方協(xié)商停工無補助超過30天的。

4、甲方要求乙方人事違法犯罪行為的。

十五、乙方有機會接受甲方送出外地專業(yè)技術培訓的，雙方應簽定培訓合同，培訓結業(yè)后，乙方在合同期內違約，甲方可按合同規(guī)定追回培訓費。

十六、合同期滿后一年內不得本店壹公里范圍內作同一行業(yè)工作及將本店技術及管理程序外傳，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責任。

十七、乙方在職期間工作表現優(yōu)秀，在新發(fā)展的店鋪內將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展，協(xié)議即日生效。

1、合同期滿，雙方必須在十五天內書面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。未及時辦理的，則視為自動續(xù)約。

2、未盡事宜經雙方協(xié)商書面補充為本合同有效條款。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日