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第1篇2023醫(yī)院勞務(wù)合同 第2篇私人醫(yī)院勞務(wù)合同 第3篇冀州市中心醫(yī)院勞務(wù)合同 第4篇醫(yī)院項(xiàng)目勞務(wù)作業(yè)承包合同 第5篇醫(yī)院勞務(wù)派遣合同 第6篇醫(yī)院用工勞務(wù)合同書 第7篇醫(yī)院清潔工勞務(wù)合同書 第8篇三甲醫(yī)院勞務(wù)合同 第9篇醫(yī)院勞務(wù)人員合同書 第10篇醫(yī)院保潔勞務(wù)合同范本 第11篇沙河市三甲醫(yī)院勞務(wù)合同 第12篇中心醫(yī)院勞務(wù)合同 第13篇臨湘市中心醫(yī)院勞務(wù)合同 第14篇醫(yī)院勞務(wù)合同 第15篇醫(yī)院清潔服務(wù)勞務(wù)合同
【第1篇】2023醫(yī)院勞務(wù)合同
甲方(雇主):
代表:
地址:
電話:
郵箱:
乙方(雇員):
身份證號(hào)碼:
住址:
電話:
根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
一、合同有效期
合同期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
二、工作內(nèi)容
甲方聘用乙方在醫(yī)院______崗位從事______工作。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要以及乙方的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)及能力等綜合考慮安排和調(diào)整乙方的工作崗位。
三、甲方責(zé)任
1、甲方負(fù)責(zé)安排乙方的工作,并且為其提供必要的、安全的工作條件及個(gè)人工作用品。
2、按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和福利獎(jiǎng)金。
3、為乙方提供診室,診療器具等輔助材料。
四、乙方責(zé)任
1、根據(jù)甲方醫(yī)院的規(guī)章和診療規(guī)范進(jìn)行診療活動(dòng)。
2、乙方接受聘用后,不得在本醫(yī)院以外的任何單位_____或坐診。如有發(fā)現(xiàn),輕者處罰,重者單位有權(quán)將其辭退,其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導(dǎo)致的后果由其本人負(fù)責(zé)。
3、乙方在聘用期間,必須遵守甲方的一切規(guī)章制度,應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)合作,盡職盡責(zé)做好本職工作。如有違反規(guī)定的,甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位或予以辭退,為此乙方應(yīng)表示無異議。
4、不得私自收取病人禮物或紅包等物品。
五、勞務(wù)報(bào)酬
1、聘用期間基本工資為______元/月;另外享受崗位津貼,聘用期間第一年崗位津貼為______元/月,以后隨年度增加崗位津貼。績(jī)效工資按醫(yī)院效益酌情發(fā)放。
2、每月工資于_______日匯入乙方賬號(hào),乙方賬號(hào)為:____________________。
六、社會(huì)_____
甲乙雙方約定,甲方為乙方購(gòu)買_________意外傷害_____卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。_____期間與本合同期限相同。
七、合同續(xù)訂、變更、解除及其他
1、合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
2、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關(guān)福利,按雙方約定的薪酬待遇,甲方以人民幣現(xiàn)金支付。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院有關(guān)經(jīng)營(yíng)、人事、財(cái)務(wù)、薪酬等項(xiàng)工作的保密制度,如有違反,甲方有權(quán)解除此合同。
3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:
(1)乙方不履行聘用合同,或違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度的。
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成損失的。
(3)_____,被依法追究刑事責(zé)任的。
4、乙方在接到解聘通知后,及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù),結(jié)清有關(guān)賬務(wù),并將聘用期間掌握的甲方經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人事、印章、證照和相關(guān)物資全部移交甲方,不得扣留、損毀、滅失、轉(zhuǎn)移、否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。
5、甲方未按合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,乙方有權(quán)要求解除聘用合同。但應(yīng)提前______天以書面形式通知甲方。
6、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報(bào)酬,而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算,在解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工資報(bào)酬。
7、聘用合同簽訂后,雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得隨意變更合同。確需變更時(shí),雙方協(xié)商同意一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方未能達(dá)成協(xié)議的,原合同繼續(xù)有效。
八、違約責(zé)任
1、若一方發(fā)生違約行為,守約方可自行決定終止本協(xié)議,并有權(quán)追究違約方的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)取?/p>
2、如任何一方不履行本協(xié)議,違約一方應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц禵_____元的懲罰性違約金,并應(yīng)賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失。
九、爭(zhēng)議解決
因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成可向______方所在地有管轄權(quán)的法院訴訟。
十、附則
1、因不可抗力因素,致使本合同無法履行時(shí),本合同自行終止,雙方互不追究責(zé)任。
2、本合同一式______份,甲乙雙方各持______份,經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方(蓋章):
代表(簽字):
_______年_______月_______日
乙方(簽字):
_______年_______月_______日
【第2篇】私人醫(yī)院勞務(wù)合同
2023私人醫(yī)院勞務(wù)聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)：____________________
受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方)：______________________
茲有聘用單位(甲方)：__________________決定聘用乙方(受聘人)：________________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限
自_____年___月___日至_____年___月___日止，聘期___年，其中含試用期自_____年___月___日至_____年___月___日止，共___月。
聘期滿前___月，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、薪資待遇與獎(jiǎng)懲
1、試用期月薪資為：醫(yī)生_____元、護(hù)士_____元、技師_____元、其他_____元。
2、正式聘用期月薪資為：醫(yī)生_____元、護(hù)士_____元、技師_____元、其他_____元。
3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月薪資扣除_____元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月薪資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用，具體手續(xù)乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。
6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。
7、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。
三、甲方的權(quán)力與義務(wù)
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。
2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)薪資及獎(jiǎng)懲資金。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前___天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同
時(shí)應(yīng)提前___天通知乙方，并于解聘之后___天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的薪資等費(fèi)用兌現(xiàn)。
此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。
4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。
5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、乙方的權(quán)力與義務(wù)
1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前___天通知甲方，作好各方面交接工作。
聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職者，需提前___天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作，交接后___日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)薪資等報(bào)酬，但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。
3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請(qǐng)假制度辦理，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)薪資。
未經(jīng)同意自行休息者，___天以內(nèi)按曠工對(duì)待，超過___天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月薪資獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責(zé)任
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
六、合同生效與終止
1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始)。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前___月內(nèi)辦理，過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭(zhēng)議
1、具體程序?yàn)椋?/p>
(1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選建議
(2)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可
(3)院務(wù)會(huì)討論決定試用或聘用
(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。
(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定薪資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可
(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，
其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時(shí)省略)各執(zhí)___份。
八、合同爭(zhēng)議
未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。
九、合同留存
本合同___式___份，甲方具體部門、乙、丙___方，甲方人事處各___份(無丙方時(shí)為___式___份)。
甲方負(fù)責(zé)人(簽章)：__________
_____年___月___日
具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人：________
【第3篇】冀州市中心醫(yī)院勞務(wù)合同
2023冀州市中心醫(yī)院勞務(wù)甲方(用人單位):__________________
乙方(受聘人):____________________
根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
一、合同有效期:合同期限為___年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用期間基本工資為_____元/月;另外享受崗位津貼,聘用期間第___年崗位津貼為_____元/月,以后隨年度增加崗位津貼。績(jī)效工資按醫(yī)院效益酌情發(fā)放。
二、合同期滿前___個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前___個(gè)月書面通知對(duì)方。
三、甲方聘用乙方在崗位從事工作。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要以及乙方的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)及能力等綜合考慮安排和調(diào)整乙方的工作崗位。
四、甲方負(fù)責(zé)安排乙方的工作,并且為其提供必要的、安全的工作條件及個(gè)人工作用品。
五、乙方接受聘用后,不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現(xiàn),輕者處罰,重者單位有權(quán)將其辭退,其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導(dǎo)致的后果由其本人負(fù)責(zé)。
六、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關(guān)福利,按雙方約定的薪酬待遇,甲方以人民幣現(xiàn)金支付。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院有關(guān)經(jīng)營(yíng)、人事、財(cái)務(wù)、薪酬等項(xiàng)工作的保密制度,如有違反,甲方有權(quán)解除此合同。
七、乙方在聘用期間,必須遵守甲方的一切規(guī)章制度及《員工手冊(cè)》,應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)合作,盡職盡責(zé)做好本職工作。如有違反規(guī)定的,甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位或予以辭退,為此乙方應(yīng)表示無異議。
八、聘用期第月,甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金,聘用期間若乙方違反甲方規(guī)章制度被除名或乙方自行離職,要如數(shù)退還甲方為乙方交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金。
九、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前___天以書面形式通知乙方(受聘人):
1、乙方患病或非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不愿意從事甲方另行安排工作的。
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀條件發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
十、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:
1、乙方不履行聘用合同,或違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度的。
2、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成損失的。
3、違法亂紀(jì),被依法追究刑事責(zé)任的。
十一、乙方在接到解聘通知后,及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù),結(jié)清有關(guān)帳務(wù),并將聘用期間掌握的甲方經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人事、印章、證照和相關(guān)物資全部移交甲方,不得扣留、損毀、滅失、轉(zhuǎn)移、否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。
十二、乙方如辭聘應(yīng)提前___天書面告知甲方,即辭即走者,當(dāng)月工資和獎(jiǎng)金不予支付。
十三、甲方未按合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,乙方有權(quán)要求解除聘用合同。但應(yīng)提前___天以書面形式通知甲方。
十四、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報(bào)酬,而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算,在解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工資報(bào)酬。
十五、聘用合同簽訂后,雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得隨意變更合同。確需變更時(shí),雙方協(xié)商同意一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方未能達(dá)成協(xié)議的,原合同繼續(xù)有效。
十六、因不可抗力因素,致使本合同無法履行時(shí),本合同自行終止,雙方互不追究責(zé)任。
十七、本合同___式___份,甲乙雙方各持___份,經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方(蓋章)_______________乙方(簽字)_______________
【第4篇】醫(yī)院項(xiàng)目勞務(wù)作業(yè)承包合同
2023醫(yī)院項(xiàng)目勞務(wù)作業(yè)承包發(fā)包方__________醫(yī)院項(xiàng)目部 (以下簡(jiǎn)稱甲方)
承包方:__________勞動(dòng)人才公司__________ (以下簡(jiǎn)稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)民法典》,公司項(xiàng)目管理實(shí)施細(xì)則及四分公司和項(xiàng)目部實(shí)際情況和特點(diǎn),甲方將分部分項(xiàng)土建包清工工程委托乙方施工.雙方本著平等互利原則,經(jīng)友好協(xié)商,在原招標(biāo)等有關(guān)文件基礎(chǔ)上，簽訂以下合同條款,雙方共同遵守.
一 承包工作范圍和內(nèi)容
義烏中心醫(yī)院醫(yī)技樓工程中砼分部工程及承包范圍外零星用工如行政用工等。
按浙江省九四預(yù)算定額砼工程中所有內(nèi)容及施工人員現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)，安全質(zhì)量交底中明確的作業(yè)內(nèi)容。
搞好落手清工作，如泵管支撐架清理堆放，砼拌和機(jī)及水泥桶清理等。每天必須經(jīng)甲方施工員簽字認(rèn)可，否則月終不予結(jié)帳。
二 承包單價(jià)和結(jié)算方式
按泵送元/m3,非泵送元/m3(此價(jià)格為優(yōu)質(zhì)工程價(jià))。點(diǎn)清工技工按5元/小時(shí)，普工按3元/小時(shí)(包括夜班、節(jié)假日)。單價(jià)包括人工費(fèi)、超高費(fèi)、住宿費(fèi)、進(jìn)退場(chǎng)車旅費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)(安全帽、手套、工作服、絕緣鞋)、小型工具(手拉車、水管、木蟹、括尺、鐵鍬、抹刀)、小型設(shè)備(振動(dòng)機(jī)、振動(dòng)棒、平板振動(dòng)器)、泵管支撐搭拆、泵管清洗堆放、砼機(jī)械設(shè)備清洗，余料利用。五證(暫住證、計(jì)生證、就業(yè)證、特殊工種作業(yè)證、上崗證)的管理費(fèi)與手續(xù)費(fèi)用、砼施工縫的清理、鑿毛、鋼筋表面清理，砼的養(yǎng)護(hù)不少于七天(包括麻袋鋪面)、墻、柱立面不得脫水及采取相應(yīng)措施(塑料薄膜保護(hù))，以及個(gè)人調(diào)節(jié)稅等。
每月 日按施工員認(rèn)可工程量，交核算員復(fù)核結(jié)帳，待各有關(guān)部門審核后，下月日前支付工作量的80%，余款20%到年底時(shí)(農(nóng)歷)再支付10%，剩余10%作為安全質(zhì)量保證金，待工程交工驗(yàn)收后，各有關(guān)部門結(jié)帳付清尾款。
三 勞務(wù)人員工資發(fā)放辦法
乙方每月須編制一份有關(guān)勞務(wù)人工費(fèi)發(fā)配方法，特別是年終勞務(wù)費(fèi)用分配細(xì)則(須落實(shí)到個(gè)人)在每次結(jié)帳后付款前交甲方財(cái)務(wù)人員。
四.乙方須編制每月用料計(jì)劃提前一個(gè)月報(bào)甲方有關(guān)人員審核后，共同制定供料計(jì)劃合理安排材料進(jìn)場(chǎng)時(shí)間。嚴(yán)格按施工有關(guān)部門制定的材料損耗表控制節(jié)超，并采取相應(yīng)獎(jiǎng)罰措施。
五 雙方職責(zé)
(一) 甲方職責(zé)
全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工的月、季生產(chǎn)計(jì)劃和勞動(dòng)計(jì)劃的編制，安排協(xié)調(diào)工作，保證該任務(wù)能連續(xù)、合理均衡的施工。
負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)問題的指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)督，及時(shí)用書面形式傳達(dá)作業(yè)指導(dǎo)書、安全交底書、施工圖紙等技術(shù)有關(guān)資料。
負(fù)責(zé)向乙方提供離開作業(yè)面40米內(nèi)，水平或垂直距離的水電源(隨機(jī)電箱或水龍頭)，并保障作業(yè)班組施工道路通暢和垂直運(yùn)輸設(shè)施要求。
必須按施工組織設(shè)計(jì)和施工方案要求，保障作業(yè)班組施工現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施齊全和機(jī)械設(shè)備安全的要求，并根據(jù)作業(yè)班組申請(qǐng)向作業(yè)人員提供安全文明施工所需的一切設(shè)施。
應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)辦理應(yīng)甲方原因造成乙方損失的賠償費(fèi)用手續(xù)和因乙方原因造成損失的處罰手續(xù)。
負(fù)責(zé)對(duì)乙方作業(yè)人員進(jìn)行安全、質(zhì)量、進(jìn)度完成情況和綜合管理情況的檢查與考核工作，并有權(quán)隨時(shí)對(duì)乙方管理資料進(jìn)行審查。
負(fù)責(zé)向乙方提供住宿及用膳設(shè)施的條件，并進(jìn)行有償管理與服務(wù)。每月房租費(fèi)120元/間，水電費(fèi)按每月50元/間計(jì)。
負(fù)責(zé)組織乙方參加四分公司黨政工團(tuán)組織的雙文明競(jìng)賽等各項(xiàng)活動(dòng)。
甲方有權(quán)勒令違法、違章經(jīng)教育無效的乙方作業(yè)人員在24小時(shí)內(nèi)離開本項(xiàng)目部。
甲方必須向乙方辦理機(jī)具使用轉(zhuǎn)交手續(xù)。
(二) 乙方職責(zé)
乙方應(yīng)嚴(yán)格信守合同、招標(biāo)文件及詢標(biāo)記錄中乙方承諾的各項(xiàng)管理目標(biāo)(質(zhì)量、安全、施工計(jì)劃、綜合管理等)。
負(fù)責(zé)作業(yè)人員的政治思想、技術(shù)培訓(xùn)、職業(yè)道德、教育工作。
按照合同精神及時(shí)向甲方書面申報(bào)勞務(wù)結(jié)算書和各項(xiàng)考核報(bào)表。
負(fù)責(zé)對(duì)甲方提供的機(jī)械、機(jī)具、工具的保養(yǎng)、養(yǎng)護(hù)、維修工作，嚴(yán)格按甲方要求實(shí)行限額領(lǐng)料。
負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)場(chǎng)施工的勞務(wù)作業(yè)人員進(jìn)行安全、技術(shù)三級(jí)教育和考核工作，并應(yīng)將該工作的書面資料及時(shí)報(bào)送四分公司質(zhì)量安全技術(shù)監(jiān)督科。
乙方應(yīng)委派代表人駐點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)，負(fù)責(zé)管理勞務(wù)作業(yè)人員，并協(xié)調(diào)和檢查、考核各勞務(wù)作業(yè)班組的各項(xiàng)工作和完成情況并按時(shí)參加項(xiàng)目部的月計(jì)劃會(huì)議和工作協(xié)調(diào)會(huì)議。
方必須正確及時(shí)辦理務(wù)工作業(yè)人員的暫住證、計(jì)生證、就業(yè)證、特殊工種作業(yè)證、上崗證、務(wù)工合同手續(xù)，并隨時(shí)接受上級(jí)機(jī)關(guān)、地方政府部門、甲方的檢查，且應(yīng)對(duì)不符合要求的迅速整改。否則所發(fā)生的費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。
乙方作業(yè)人員在本項(xiàng)目部施工期間，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度和四分公司及項(xiàng)目部下達(dá)的各項(xiàng)管理規(guī)定。
乙方勞務(wù)作業(yè)班組應(yīng)建立“二長(zhǎng)六大員”管理機(jī)制，且在作業(yè)班組中從事該工種工作時(shí)間一年以上的技術(shù)骨干總?cè)藬?shù)達(dá)60%以上。
按要求配置個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。
六 質(zhì)量安全管理
適用的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范為gbj301—88、施工圖、施工方案、作業(yè)指導(dǎo)書、義烏市監(jiān)理程序、公司質(zhì)保手冊(cè)，安全管理執(zhí)行國(guó)家安全操作規(guī)范且雙方應(yīng)執(zhí)行公司質(zhì)量安全獎(jiǎng)罰條例。
乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行并服從四級(jí)質(zhì)量安全檢查管理程序(自檢、企業(yè)檢、監(jiān)理檢、地方質(zhì)檢)
質(zhì)量目標(biāo)為分項(xiàng)工程質(zhì)量等級(jí)必須達(dá)到合格(80分以上)，且分項(xiàng)工程質(zhì)量?jī)?yōu)良率90%以上，分項(xiàng)工程質(zhì)量如達(dá)不到80分時(shí)乙方必須無條件進(jìn)行返工，所造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)40%，甲方不得組織下道工序施工。砼澆搗時(shí)必須認(rèn)真細(xì)致，杜絕露震，也不得超振，確保砼外光內(nèi)實(shí)。砼表面進(jìn)行二次壓光，控制砼樓面的厚度、平整度。杜絕蜂窩、露筋現(xiàn)象，及時(shí)對(duì)柱插筋表面，下層校驗(yàn)的余漿清理。砼養(yǎng)護(hù)不小于7天。
安全目標(biāo)為杜絕重傷事故，輕傷事故頻率小于千分之一，如發(fā)生安全事故直接經(jīng)濟(jì)責(zé)任由責(zé)任方承擔(dān)。
標(biāo)化管理目標(biāo)為省級(jí)標(biāo)化達(dá)標(biāo)工地。
七 考核與獎(jiǎng)罰
使本工程達(dá)到安全、優(yōu)質(zhì)、快速、高效之目標(biāo)，雙方商定以下獎(jiǎng)罰條款：
工期獎(jiǎng)罰：如乙方達(dá)到經(jīng)雙方確認(rèn)的計(jì)劃書工期要求不獎(jiǎng)不罰，如提前一天甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方200元/天，如乙方責(zé)任滯后一天，甲方處罰乙方400元/天(提前或延誤期應(yīng)疊加計(jì)算獎(jiǎng)罰金)，如乙方責(zé)任未實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部協(xié)調(diào)會(huì)議精神之要求，甲方處罰乙方200元/次。
質(zhì)量獎(jiǎng)罰：如乙方責(zé)任工程質(zhì)量未達(dá)到優(yōu)良要求時(shí)(甲方自檢90分以上)，乙方?jīng)Q算單價(jià)下調(diào)30%(即決算單價(jià)*),如乙方責(zé)任工程質(zhì)量未達(dá)到合格品要求時(shí)，乙方單價(jià)下調(diào)100%。
安全獎(jiǎng)罰：如乙方責(zé)任發(fā)生輕傷事故，甲方對(duì)乙方處以500元/次的罰款，如乙方責(zé)任發(fā)生重傷事故，甲方對(duì)乙方處以10000元/人次的罰款;如乙方未發(fā)生重傷事故，甲方給予乙方5000元的獎(jiǎng)勵(lì)，如乙方輕傷事故小于千分之一，甲方給予乙方3000元的獎(jiǎng)勵(lì)。
標(biāo)化管理獎(jiǎng)罰：如乙方責(zé)任發(fā)生違反省級(jí)標(biāo)化工地管理規(guī)定的`行為，甲方對(duì)乙方處以500元/次的罰款，如該工程工地被評(píng)為省級(jí)標(biāo)化工地，甲方給予乙方1500元獎(jiǎng)勵(lì)。
技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)：如乙方提出合理化建議，且被甲方采納實(shí)施后獲得成果，甲方給予乙方200—1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。
材料節(jié)超獎(jiǎng)罰：甲方依據(jù)有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料，視限額領(lǐng)料制度執(zhí)行狀況和效果，可結(jié)合有關(guān)具體事項(xiàng)給予乙方一定的獎(jiǎng)罰。
綜合治理獎(jiǎng)罰：如乙方人員在本項(xiàng)目部工作期間發(fā)生違法違紀(jì)事件，甲方有權(quán)給予作業(yè)班組處以100—1000元的罰款(重點(diǎn)是不得發(fā)生賭博、嫖娼、斗毆、行賄等)。
八 其它
決算審核程序：乙方申請(qǐng)→施工員審核工程量→質(zhì)量員確認(rèn)質(zhì)量等級(jí)→項(xiàng)目核算員審核單價(jià)與工程量→材料員會(huì)簽→項(xiàng)目副經(jīng)理審批→項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)(項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)對(duì)有依據(jù)的量進(jìn)行增減)。
招標(biāo)文件、報(bào)價(jià)書、中標(biāo)通知書及有關(guān)交底內(nèi)容均作為本合同的附件，具有同等法律效力。
合同期限：本協(xié)議雙方簽字后生效，有效期自工程開工到工程交工后、結(jié)清帳款后失效。
本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。
本合同一式六份，甲方執(zhí)五份，乙方一份。
甲方： 乙方： 鑒證方：
代表： 代表： 代表：
簽定日期 年 月 日
【第5篇】醫(yī)院勞務(wù)派遣合同
甲方(用人單位)：_________________
乙方(受聘人)：_________________
根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
一、合同有效期：_________________合同期限為年，自年月日起至年月日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用期間基本工資為元/月;另外享受崗位津貼，聘用期間第一年崗位津貼為元/月，以后隨年度增加崗位津貼?？?jī)效工資按醫(yī)院效益酌情發(fā)放。
二、合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
三、甲方聘用乙方在崗位從事工作。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要以及乙方的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)及能力等綜合考慮安排和調(diào)整乙方的工作崗位。
四、甲方負(fù)責(zé)安排乙方的工作，并且為其提供必要的、安全的工作條件及個(gè)人工作用品。
五、乙方接受聘用后，不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現(xiàn)，輕者處罰，重者單位有權(quán)將其辭退，其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導(dǎo)致的后果由其本人負(fù)責(zé)。
六、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關(guān)福利，按雙方約定的薪酬待遇，甲方以人民幣現(xiàn)金支付。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院有關(guān)經(jīng)營(yíng)、人事、財(cái)務(wù)、薪酬等項(xiàng)工作的保密制度，如有違反，甲方有權(quán)解除此合同。
七、乙方在聘用期間，必須遵守甲方的一切規(guī)章制度及《員工手冊(cè)》，應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)合作，盡職盡責(zé)做好本職工作。如有違反規(guī)定的，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位或予以辭退，為此乙方應(yīng)表示無異議。
八、聘用期第月，甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金，聘用期間若乙方違反甲方規(guī)章制度被除名或乙方自行離職，要如數(shù)退還甲方為乙方交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前10天以書面形式通知乙方(受聘人)：_________________
1、乙方患病或非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不愿意從事甲方另行安排工作的。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀條件發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
十、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：_________________
1、乙方不履行聘用合同，或違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度的。
2、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成損失的。
3、違法亂紀(jì)，被依法追究刑事責(zé)任的。
十一、乙方在接到解聘通知后，及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)，結(jié)清有關(guān)帳務(wù)，并將聘用期間掌握的甲方經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人事、印章、證照和相關(guān)物資全部移交甲方，不得扣留、損毀、滅失、轉(zhuǎn)移、否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。
十二、乙方如辭聘應(yīng)提前30天書面告知甲方，即辭即走者，當(dāng)月工資和獎(jiǎng)金不予支付。
十三、甲方未按合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的，乙方有權(quán)要求解除聘用合同。但應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。
十四、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報(bào)酬，而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算，在解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工資報(bào)酬。
十五、聘用合同簽訂后，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得隨意變更合同。確需變更時(shí)，雙方協(xié)商同意一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未能達(dá)成協(xié)議的，原合同繼續(xù)有效。
十六、因不可抗力因素，致使本合同無法履行時(shí)，本合同自行終止，雙方互不追究責(zé)任。
十七、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方(蓋章乙方代表簽字___________乙方身份證號(hào)：_________________
【第6篇】醫(yī)院用工勞務(wù)合同書
聘用醫(yī)院(甲方)：_________
受聘人(乙方)：_________
身份證號(hào)碼：_________
受聘人的擔(dān)保人(丙方)：_________
身份證號(hào)碼：_________
茲有聘用醫(yī)院(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：自________年____月____日至________年____月____日止，共________年____月____日，其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止，共____月。
二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：
1.工作崗位：_________。
2.職責(zé)范圍和要求：_________。
3.遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：
1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元;
2.甲方支付乙方的其他待遇;
3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;
2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;
3.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;
4.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;
5.照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。
五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成，任何一方可提請(qǐng)_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。
七、甲、乙雙方違反本合同，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：_________。
九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動(dòng)服務(wù)公司各一份。
甲方(蓋章)：_________
________年____月____日
乙方(簽字)：_________
________年____月____日
丙方(簽字)：_________
【第7篇】醫(yī)院清潔工勞務(wù)合同書
甲方：_________________________
乙方：_________________________
性別：_________________________
居民身份證號(hào)碼：_________________
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________醫(yī)院提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：
一、合同期限
第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。
如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位工作。
第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
第四條乙方每周工作時(shí)間為________天，每天工作________小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
第五條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。
第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。
第八條按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
三、勞務(wù)報(bào)酬
第九條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月。
乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。
甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________。
甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：
因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;乙方違反醫(yī)院管理制度的;雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
五、雙方約定的其他內(nèi)容
第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
1、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2、甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。
修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。
3、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。
乙方愿意服從甲方的安排。
4、乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
5、甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。
6、本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照《_______________醫(yī)院?jiǎn)T工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。
第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：____________ 乙方(蓋章)：____________
簽訂日期：________________ 簽訂日期：________________
【第8篇】三甲醫(yī)院勞務(wù)合同
2023三甲醫(yī)院勞務(wù)甲方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)_________________
乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)_________________
根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、政策及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，訂立此協(xié)議(試用期)：
甲方因工作需要聘用乙方為聘用協(xié)議制(醫(yī)務(wù)人員、管理人員、業(yè)務(wù)人員)。聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下：
一、聘用協(xié)議期限
(一)聘用協(xié)議有效期
自_____年___月___日至_____年___月___日共___月。
(二)協(xié)議到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用協(xié)議。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。
二、崗位職責(zé)與工作要求
(一)甲方安排乙方在_____________________工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。
(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊(cè)證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書、崗位培訓(xùn)合格證書，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識(shí)和實(shí)際能力;
(三)乙方需遵守國(guó)家的法律、法令和法規(guī)，愛護(hù)國(guó)家及醫(yī)院財(cái)產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。
(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。
(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。
(七)聘用協(xié)議期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。
三、工作報(bào)酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇
(一)工資：
1、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定并發(fā)放乙方的月工資、獎(jiǎng)金、及其它補(bǔ)貼等;
2、甲方根據(jù)國(guó)家、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門和醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定，不定期調(diào)整乙方的工資，并將調(diào)整原因向乙方說明;
3、次月___日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或公休日順延或提前;
4、醫(yī)院根據(jù)國(guó)家規(guī)定從乙方工資中代扣代繳個(gè)人所得稅;
5、員工工資為醫(yī)院機(jī)密，任何人不得詢問對(duì)方工資，也不允許向外透露，否則將按《員工手冊(cè)》相關(guān)規(guī)定對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行處罰。
(二)福利待遇：
1、協(xié)議期內(nèi)乙方可享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休假。每年國(guó)家法定休假：元旦節(jié)___天、清明節(jié)___天、勞動(dòng)節(jié)___天、端午節(jié)___天、中秋節(jié)___天、國(guó)慶節(jié)___天、春節(jié)___天，每月休假(___天)，其它婚假___天、雙方父母及配偶子女死亡___天按事假處理。按甲乙雙方約定休假日辦理。因?yàn)獒t(yī)療行業(yè)的特殊性，甲方可以根據(jù)醫(yī)療行業(yè)的特點(diǎn)靈活安排乙方的休假時(shí)間，以不違反國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的強(qiáng)制性法規(guī)為準(zhǔn)。
2、食宿醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、其它事項(xiàng)參照醫(yī)院《員工手冊(cè)》。
四、工作紀(jì)律
(一)乙方在協(xié)議期間違犯法律、法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)章制度，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《員工手冊(cè)》的規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分，直至解除本協(xié)議。
(二)保密制度：在協(xié)議期內(nèi)及解除本協(xié)議后乙方都必須保守甲方的商業(yè)秘密。
1、乙方在甲方供職期間所完成的公文編輯以及錄入的其它與企業(yè)相關(guān)的文檔歸甲方所有，乙方無權(quán)占有或私自拷貝。
2、乙方在甲方任職期間，不得以醫(yī)院名義對(duì)外開展與醫(yī)院相似或相關(guān)的業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)保守醫(yī)院的商業(yè)秘密，對(duì)于涉及到商業(yè)機(jī)密的電腦文檔不得泄漏給第三方或未授權(quán)方。
3、乙方在離職時(shí)，應(yīng)在甲方相關(guān)人員的監(jiān)督下整理電腦文檔和交接工作，不得以任何形式和理由，刪除和拷貝與醫(yī)院相關(guān)的文檔。
4、乙方離職之后(無論以何種原因離職)仍對(duì)其在甲方任職期間獲悉的資料信息和商業(yè)機(jī)密承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄漏給其它單位或個(gè)人。
5、如有違約，將根據(jù)對(duì)甲方造成損失的大小，追究相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
五、聘用協(xié)議的終止、解除
(一)聘用協(xié)議的終止
1、聘用協(xié)議期滿的;
2、雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)的;
3、本醫(yī)院被撤消、或解散的;
4、受聘人員退休、退職、死亡的。
(二)聘用協(xié)議的解除
1、聘用協(xié)議有效期內(nèi)，發(fā)生協(xié)議解除條款情況時(shí)，雙方均應(yīng)在協(xié)議所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用協(xié)議。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用協(xié)議：
1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;
2)連續(xù)曠工超過___個(gè)工作日或者_(dá)__個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工超過___個(gè)工作日的;
3)未經(jīng)單位同意，擅自離崗培訓(xùn)、學(xué)習(xí)或者培訓(xùn)結(jié)束后逾期不歸的;
4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;
5)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使本科室、其它科室工作不能正常進(jìn)行的;
6)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;
7)偽造個(gè)人履歷、隱瞞個(gè)人劣跡及違法行為的;
8)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
3、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但應(yīng)提前一周以書面形式通知乙方：
1)受聘人員因患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的;
2)聘用協(xié)議訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原協(xié)議無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成一致的。
4、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除聘用協(xié)議，并書面通知甲方：
1)在試用期內(nèi)的;
2)考入普通高等院校的;
3)被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的;
4)依法服兵役的;
5)醫(yī)院未按照聘用協(xié)議的約定支付工作報(bào)酬、提供工作條件或福利待遇的;
6)醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。
5、乙方如要解除協(xié)議(試用期需提前___天以書面辭呈提出，試用期過后應(yīng)提前30天以書面辭
6、乙方在協(xié)議期限未滿，不符合本協(xié)議第五條第(二)款第4項(xiàng)規(guī)定的情況，又無其他特殊原因，甲方可否決乙方的解除協(xié)議要求。
六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、雙方任何一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，具體賠償金額，應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小及給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況確定。
2、乙方由甲方出資培訓(xùn)，因乙方原因要求解除協(xié)議且未滿培訓(xùn)協(xié)議所約定服務(wù)年限的，必須按照國(guó)家和醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。
3、乙方單方面提出解除本協(xié)議(本協(xié)議第五條第(二)款第4項(xiàng)規(guī)定的情況除外)，必須向甲方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是：月工資×尚未履行的月數(shù)×___%;
七、其他約定
1、根據(jù)甲方宣傳工作的需要，如甲方需要使用乙方的肖像時(shí)，乙方應(yīng)將本人肖像無償提供給甲方用于廣告宣傳。如乙方不在甲方供職時(shí)，乙方同意甲方在不貶低或不詆毀乙方名譽(yù)的前提下，繼續(xù)無償使用本人肖像用于廣告宣傳，但甲方不得將乙方所屬肖像用于宣傳以外的其它用途或轉(zhuǎn)讓第三方使用。
2、在執(zhí)行本協(xié)議過程中如發(fā)現(xiàn)協(xié)議有不完善的地方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具同等效力。
八、合同爭(zhēng)議
甲乙雙方因終止、解除本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，經(jīng)醫(yī)院辦公室調(diào)解未成的，可向本協(xié)議履行地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，對(duì)仲裁不服的可依法向本協(xié)議履行地的人民法院提起訴訟。
九、合同留存
本協(xié)議___式___份，甲、乙雙方各執(zhí)___份，具有同等法律效力。
十、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效
甲方(公章)：_______________乙方(公章)：_______________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
【第9篇】醫(yī)院勞務(wù)人員合同書
甲方(雇主)：
代表：
地址：
電話：
郵箱：
乙方(雇員)：
身份證號(hào)碼：
住址：
電話：
根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
一、合同有效期
合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
二、工作內(nèi)容
甲方聘用乙方在醫(yī)院______崗位從事______工作。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要以及乙方的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)及能力等綜合考慮安排和調(diào)整乙方的工作崗位。
三、甲方責(zé)任
1、甲方負(fù)責(zé)安排乙方的工作，并且為其提供必要的、安全的工作條件及個(gè)人工作用品。
2、按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和福利獎(jiǎng)金。
3、為乙方提供診室，診療器具等輔助材料。
四、乙方責(zé)任
1、根據(jù)甲方醫(yī)院的規(guī)章和診療規(guī)范進(jìn)行診療活動(dòng)。
2、乙方接受聘用后，不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現(xiàn)，輕者處罰，重者單位有權(quán)將其辭退，其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導(dǎo)致的后果由其本人負(fù)責(zé)。
3、乙方在聘用期間，必須遵守甲方的一切規(guī)章制度，應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)合作，盡職盡責(zé)做好本職工作。如有違反規(guī)定的，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位或予以辭退，為此乙方應(yīng)表示無異議。
4、不得私自收取病人禮物或紅包等物品。
五、勞務(wù)報(bào)酬
1、聘用期間基本工資為______元/月;另外享受崗位津貼，聘用期間第一年崗位津貼為______元/月，以后隨年度增加崗位津貼。績(jī)效工資按醫(yī)院效益酌情發(fā)放。
2、每月工資于_______日匯入乙方賬號(hào)，乙方賬號(hào)為：____________________。
六、社會(huì)保險(xiǎn)
聘用期第______月，甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金，聘用期間若乙方違反甲方規(guī)章制度被除名或乙方自行離職，要如數(shù)退還甲方為乙方交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金。
七、合同續(xù)訂、變更、解除及其他
1、合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
2、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關(guān)福利，按雙方約定的薪酬待遇，甲方以人民幣現(xiàn)金支付。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院有關(guān)經(jīng)營(yíng)、人事、財(cái)務(wù)、薪酬等項(xiàng)工作的保密制度，如有違反，甲方有權(quán)解除此合同。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
(1)乙方不履行聘用合同，或違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度的。
(2)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成損失的。
(3)違法亂紀(jì)，被依法追究刑事責(zé)任的。
4、乙方在接到解聘通知后，及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)，結(jié)清有關(guān)賬務(wù)，并將聘用期間掌握的甲方經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人事、印章、證照和相關(guān)物資全部移交甲方，不得扣留、損毀、滅失、轉(zhuǎn)移、否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。
5、甲方未按合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的，乙方有權(quán)要求解除聘用合同。但應(yīng)提前______天以書面形式通知甲方。
6、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報(bào)酬，而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算，在解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工資報(bào)酬。
7、聘用合同簽訂后，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得隨意變更合同。確需變更時(shí)，雙方協(xié)商同意一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未能達(dá)成協(xié)議的，原合同繼續(xù)有效。
八、違約責(zé)任
1、若一方發(fā)生違約行為，守約方可自行決定終止本協(xié)議，并有權(quán)追究違約方的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)取?/p>
2、如任何一方不履行本協(xié)議，違約一方應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц禵_____元的懲罰性違約金，并應(yīng)賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失。
九、爭(zhēng)議解決
因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向______方所在地有管轄權(quán)的法院訴訟。
十、附則
1、因不可抗力因素，致使本合同無法履行時(shí)，本合同自行終止，雙方互不追究責(zé)任。
2、本合同一式______份，甲乙雙方各持______份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方(蓋章)：
代表(簽字)：
_______年_______月_______日
乙方(簽字)：
【第10篇】醫(yī)院保潔勞務(wù)合同范本
甲方 ：___________中醫(yī)院（以下簡(jiǎn)稱中醫(yī)院）
地址：
乙方：
地址：
根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律，在自愿、平等協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲方委托乙方向__________市中醫(yī)院提供清潔服務(wù)并訂立本合同。
一、保潔服務(wù)范圍
1、乙方向甲方提供專業(yè)清潔服務(wù)，服務(wù)范圍包括但不限于對(duì)中醫(yī)院之日常保潔服務(wù)，外墻及屋頂清洗服務(wù)室內(nèi)有償保潔服務(wù)、其它力能所及的服務(wù)及蟲控消殺服務(wù)等；
2、乙方須按照標(biāo)書內(nèi)的清潔服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，為中醫(yī)院提供專業(yè)清潔服務(wù)；
3、乙方須按照規(guī)定之時(shí)間及員工人數(shù)，安排足夠人員為中醫(yī)院提供專業(yè)清潔服務(wù)。
二、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、安排專人負(fù)責(zé)聯(lián)系、協(xié)調(diào)、監(jiān)督及檢查乙方的工作；
2、負(fù)責(zé)提供乙方工作所需之水電供應(yīng)；
3、提供乙方一處或多處共計(jì)不少于________平方米之房間存放機(jī)器及物料；
4、提供乙方一處或多處不少于________平方米之房間作為乙方員工的更衣間；
5、提供一部電話給予乙方負(fù)責(zé)人以保持聯(lián)絡(luò)、話費(fèi)自理，電話損壞需賠償；
6、甲方有權(quán)根據(jù)乙方員工之表現(xiàn)要求乙方更換人員；
7、甲方有權(quán)隨時(shí)抽查乙方的工作，并對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的地方要求乙方重做；
8、甲方有權(quán)進(jìn)入及抽查乙方所占用之房間；
9、甲方若發(fā)現(xiàn)乙方未能提供規(guī)定指定之員工人數(shù)，甲方有權(quán)扣除該缺席員工之當(dāng)日薪金；
10、甲方若發(fā)現(xiàn)乙方在當(dāng)日未做某些項(xiàng)目或乙方重做后依然低于要求水平，經(jīng)甲方書面 警告 后，甲方有權(quán)扣除乙方該項(xiàng)目收費(fèi)或按有關(guān)比例之收費(fèi)，并可將此項(xiàng)工作交予第三者執(zhí)行，涉及之款項(xiàng)差額由乙方負(fù)責(zé)；
11、甲方有權(quán)提出工作中的技術(shù)問題并要求乙方整改；如乙方的日常保潔范圍增加時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)調(diào)整乙方的日常保潔人數(shù)，并受本合同約束；
12、在涉及到日常保潔之外的服務(wù)時(shí)，甲方應(yīng)優(yōu)先選擇乙方；甲方有權(quán)處理及決定于本合同未定事宜；甲方對(duì)于乙方提供的保潔用品，包括：工具、清潔劑等不能滿足甲方要求時(shí)，可要求乙方進(jìn)行更換。
三、乙方權(quán)利及義務(wù)
1、負(fù)責(zé)安排專業(yè)人員管理清潔工作，確保質(zhì)量；
2、提供給甲方確認(rèn)的統(tǒng)一制服并佩戴規(guī)定的徽章；
3、負(fù)責(zé)其員工之一切紀(jì)律及行為；
4、乙方員工須遵守由甲方訂定之制度及規(guī)則，并接受甲方培訓(xùn)；
5、由乙方提供日常保潔用具，并將工具清單、所用清潔、保養(yǎng)等溶劑的清單品牌提供給甲方；
6、負(fù)責(zé)員工各種技能培訓(xùn)、安全、內(nèi)保、防火和知識(shí)教育；
7、負(fù)責(zé)支付其員工之一切薪金、福利、津貼等；
8、乙方需于工作時(shí)間佩戴規(guī)定的徽章；
9、因乙方原因所造成甲方財(cái)物損失，由乙方負(fù)責(zé)賠償；
10、乙方于所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)任何設(shè)備故障，消防或治安等問題時(shí)須及時(shí)通知甲方；
11、乙方負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)廢品收集工作，可通知甲方合作單位進(jìn)行回收、甲、乙雙方對(duì)等享有廢品所得款項(xiàng)；
12、乙方每月首日提供甲方當(dāng)月清潔安排及員工明細(xì)表，列明崗位、姓名、班次及其他甲方指定資料；
13、須于每日上午八時(shí)前或甲方其他指定時(shí)間，提供當(dāng)日當(dāng)值員工及清潔安排資料予以甲方；
14、乙方須于甲方提出要求時(shí)提供支援隊(duì)伍于醫(yī)院物業(yè)駐守及工作，支援隊(duì)伍人數(shù)由甲方規(guī)定；
15、應(yīng)考慮接納甲方提出的工作技術(shù)建議。
四、付款方式
勞務(wù)承包費(fèi)用按月結(jié)算，結(jié)算程序?yàn)椋阂曳接诿吭耞_______日前向甲方提交上一個(gè)月服務(wù)的結(jié)算申請(qǐng)報(bào)告，包括合同范圍內(nèi)的工作內(nèi)容（含專項(xiàng)清潔項(xiàng)目）及其它增加的服務(wù)項(xiàng)目，甲方對(duì)此確認(rèn)后，在________個(gè)工作日內(nèi)憑乙方開據(jù)的有效發(fā)票，以銀行轉(zhuǎn)賬或 支票 的方式支付乙方的清潔服務(wù)費(fèi)。
五、 違約責(zé)任
服務(wù)過程中，如遇有 爭(zhēng)議 問題，雙方應(yīng)以協(xié)商解決，協(xié)商無法達(dá)成協(xié)議，雙方有權(quán)向甲方所在地的人民法院提出 訴訟 ；如果甲方面提出終止此合約，則需提前三十天通知對(duì)方或由違約方賠償對(duì)方一個(gè)月的服務(wù)費(fèi)。
若乙方清潔服務(wù)水平不理想，甲方要求改善之后而情況沒有完滿解決，甲方有絕對(duì)權(quán)利單方面提前三十天通知乙方終止合約，再此情況下，甲方不用對(duì)乙方做出賠償。
甲方（公司蓋章）：
法定代表：
聯(lián)系方式：
日期：________年_______月_______日
乙方：
聯(lián)系方式：
日期：________年_______月_______日
【第11篇】沙河市三甲醫(yī)院勞務(wù)合同
2023沙河市三甲醫(yī)院勞務(wù)甲方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)_________________
乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)_________________
根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、政策及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，訂立此協(xié)議(試用期)：
甲方因工作需要聘用乙方為聘用協(xié)議制(醫(yī)務(wù)人員、管理人員、業(yè)務(wù)人員)。聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下：
一、聘用協(xié)議期限
(一)聘用協(xié)議有效期
自_____年___月___日至_____年___月___日共___月。
(二)協(xié)議到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用協(xié)議。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。
二、崗位職責(zé)與工作要求
(一)甲方安排乙方在_____________________工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。
(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊(cè)證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書、崗位培訓(xùn)合格證書，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識(shí)和實(shí)際能力;
(三)乙方需遵守國(guó)家的法律、法令和法規(guī)，愛護(hù)國(guó)家及醫(yī)院財(cái)產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。
(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。
(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。
(七)聘用協(xié)議期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。
三、工作報(bào)酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇
(一)工資：
1、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定并發(fā)放乙方的月工資、獎(jiǎng)金、及其它補(bǔ)貼等;
2、甲方根據(jù)國(guó)家、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門和醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定，不定期調(diào)整乙方的工資，并將調(diào)整原因向乙方說明;
3、次月___日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或公休日順延或提前;
4、醫(yī)院根據(jù)國(guó)家規(guī)定從乙方工資中代扣代繳個(gè)人所得稅;
5、員工工資為醫(yī)院機(jī)密，任何人不得詢問對(duì)方工資，也不允許向外透露，否則將按《員工手冊(cè)》相關(guān)規(guī)定對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行處罰。
(二)福利待遇：
1、協(xié)議期內(nèi)乙方可享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休假。每年國(guó)家法定休假：元旦節(jié)___天、清明節(jié)___天、勞動(dòng)節(jié)___天、端午節(jié)___天、中秋節(jié)___天、國(guó)慶節(jié)___天、春節(jié)___天，每月休假(___天)，其它婚假___天、雙方父母及配偶子女死亡___天按事假處理。按甲乙雙方約定休假日辦理。因?yàn)獒t(yī)療行業(yè)的特殊性，甲方可以根據(jù)醫(yī)療行業(yè)的特點(diǎn)靈活安排乙方的休假時(shí)間，以不違反國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的強(qiáng)制性法規(guī)為準(zhǔn)。
2、食宿醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、其它事項(xiàng)參照醫(yī)院《員工手冊(cè)》。
四、工作紀(jì)律
(一)乙方在協(xié)議期間違犯法律、法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)章制度，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《員工手冊(cè)》的規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分，直至解除本協(xié)議。
(二)保密制度：在協(xié)議期內(nèi)及解除本協(xié)議后乙方都必須保守甲方的商業(yè)秘密。
1、乙方在甲方供職期間所完成的公文編輯以及錄入的其它與企業(yè)相關(guān)的文檔歸甲方所有，乙方無權(quán)占有或私自拷貝。
2、乙方在甲方任職期間，不得以醫(yī)院名義對(duì)外開展與醫(yī)院相似或相關(guān)的業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)保守醫(yī)院的商業(yè)秘密，對(duì)于涉及到商業(yè)機(jī)密的電腦文檔不得泄漏給第三方或未授權(quán)方。
3、乙方在離職時(shí)，應(yīng)在甲方相關(guān)人員的監(jiān)督下整理電腦文檔和交接工作，不得以任何形式和理由，刪除和拷貝與醫(yī)院相關(guān)的文檔。
4、乙方離職之后(無論以何種原因離職)仍對(duì)其在甲方任職期間獲悉的資料信息和商業(yè)機(jī)密承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄漏給其它單位或個(gè)人。
5、如有違約，將根據(jù)對(duì)甲方造成損失的大小，追究相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
五、聘用協(xié)議的終止、解除
(一)聘用協(xié)議的終止
1、聘用協(xié)議期滿的;
2、雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)的;
3、本醫(yī)院被撤消、或解散的;
4、受聘人員退休、退職、死亡的。
(二)聘用協(xié)議的解除
1、聘用協(xié)議有效期內(nèi)，發(fā)生協(xié)議解除條款情況時(shí)，雙方均應(yīng)在協(xié)議所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用協(xié)議。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用協(xié)議：
1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;
2)連續(xù)曠工超過___個(gè)工作日或者_(dá)__個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工超過___個(gè)工作日的;
3)未經(jīng)單位同意，擅自離崗培訓(xùn)、學(xué)習(xí)或者培訓(xùn)結(jié)束后逾期不歸的;
4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;
5)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使本科室、其它科室工作不能正常進(jìn)行的;
6)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;
7)偽造個(gè)人履歷、隱瞞個(gè)人劣跡及違法行為的;
8)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
3、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但應(yīng)提前一周以書面形式通知乙方：
1)受聘人員因患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的;
2)聘用協(xié)議訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原協(xié)議無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成一致的。
4、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除聘用協(xié)議，并書面通知甲方：
1)在試用期內(nèi)的;
2)考入普通高等院校的;
3)被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的;
4)依法服兵役的;
5)醫(yī)院未按照聘用協(xié)議的約定支付工作報(bào)酬、提供工作條件或福利待遇的;
6)醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。
5、乙方如要解除協(xié)議(試用期需提前___天以書面辭呈提出，試用期過后應(yīng)提前30天以書面辭
6、乙方在協(xié)議期限未滿，不符合本協(xié)議第五條第(二)款第4項(xiàng)規(guī)定的情況，又無其他特殊原因，甲方可否決乙方的解除協(xié)議要求。
六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、雙方任何一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，具體賠償金額，應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小及給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況確定。
2、乙方由甲方出資培訓(xùn)，因乙方原因要求解除協(xié)議且未滿培訓(xùn)協(xié)議所約定服務(wù)年限的，必須按照國(guó)家和醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。
3、乙方單方面提出解除本協(xié)議(本協(xié)議第五條第(二)款第4項(xiàng)規(guī)定的情況除外)，必須向甲方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是：月工資×尚未履行的月數(shù)×___%;
七、其他約定
1、根據(jù)甲方宣傳工作的需要，如甲方需要使用乙方的肖像時(shí)，乙方應(yīng)將本人肖像無償提供給甲方用于廣告宣傳。如乙方不在甲方供職時(shí)，乙方同意甲方在不貶低或不詆毀乙方名譽(yù)的前提下，繼續(xù)無償使用本人肖像用于廣告宣傳，但甲方不得將乙方所屬肖像用于宣傳以外的其它用途或轉(zhuǎn)讓第三方使用。
2、在執(zhí)行本協(xié)議過程中如發(fā)現(xiàn)協(xié)議有不完善的地方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具同等效力。
八、合同爭(zhēng)議
甲乙雙方因終止、解除本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，經(jīng)醫(yī)院辦公室調(diào)解未成的，可向本協(xié)議履行地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，對(duì)仲裁不服的可依法向本協(xié)議履行地的人民法院提起訴訟。
九、合同留存
本協(xié)議___式___份，甲、乙雙方各執(zhí)___份，具有同等法律效力。
十、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效
甲方(公章)：_______________乙方(公章)：_______________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
【第12篇】中心醫(yī)院勞務(wù)合同
2023中心醫(yī)院勞務(wù)甲方(用人單位):__________________
乙方(受聘人):____________________
根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
一、合同有效期:合同期限為___年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用期間基本工資為_____元/月;另外享受崗位津貼,聘用期間第___年崗位津貼為_____元/月,以后隨年度增加崗位津貼?？?jī)效工資按醫(yī)院效益酌情發(fā)放。
二、合同期滿前___個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前___個(gè)月書面通知對(duì)方。
三、甲方聘用乙方在崗位從事工作。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要以及乙方的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)及能力等綜合考慮安排和調(diào)整乙方的工作崗位。
四、甲方負(fù)責(zé)安排乙方的工作,并且為其提供必要的、安全的工作條件及個(gè)人工作用品。
五、乙方接受聘用后,不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現(xiàn),輕者處罰,重者單位有權(quán)將其辭退,其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導(dǎo)致的后果由其本人負(fù)責(zé)。
六、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關(guān)福利,按雙方約定的薪酬待遇,甲方以人民幣現(xiàn)金支付。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院有關(guān)經(jīng)營(yíng)、人事、財(cái)務(wù)、薪酬等項(xiàng)工作的保密制度,如有違反,甲方有權(quán)解除此合同。
七、乙方在聘用期間,必須遵守甲方的一切規(guī)章制度及《員工手冊(cè)》,應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)合作,盡職盡責(zé)做好本職工作。如有違反規(guī)定的,甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位或予以辭退,為此乙方應(yīng)表示無異議。
八、聘用期第月,甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金,聘用期間若乙方違反甲方規(guī)章制度被除名或乙方自行離職,要如數(shù)退還甲方為乙方交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金。
九、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前___天以書面形式通知乙方(受聘人):
1、乙方患病或非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不愿意從事甲方另行安排工作的。
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀條件發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
十、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:
1、乙方不履行聘用合同,或違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度的。
2、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成損失的。
3、違法亂紀(jì),被依法追究刑事責(zé)任的。
十一、乙方在接到解聘通知后,及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù),結(jié)清有關(guān)帳務(wù),并將聘用期間掌握的甲方經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人事、印章、證照和相關(guān)物資全部移交甲方,不得扣留、損毀、滅失、轉(zhuǎn)移、否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。
十二、乙方如辭聘應(yīng)提前___天書面告知甲方,即辭即走者,當(dāng)月工資和獎(jiǎng)金不予支付。
十三、甲方未按合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,乙方有權(quán)要求解除聘用合同。但應(yīng)提前___天以書面形式通知甲方。
十四、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報(bào)酬,而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算,在解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工資報(bào)酬。
十五、聘用合同簽訂后,雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得隨意變更合同。確需變更時(shí),雙方協(xié)商同意一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方未能達(dá)成協(xié)議的,原合同繼續(xù)有效。
十六、因不可抗力因素,致使本合同無法履行時(shí),本合同自行終止,雙方互不追究責(zé)任。
十七、本合同___式___份,甲乙雙方各持___份,經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方(蓋章)_______________乙方(簽字)_______________
【第13篇】臨湘市中心醫(yī)院勞務(wù)合同
2023臨湘市中心醫(yī)院勞務(wù)甲方(用人單位):__________________
乙方(受聘人):____________________
根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
一、合同有效期:合同期限為___年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用期間基本工資為_____元/月;另外享受崗位津貼,聘用期間第___年崗位津貼為_____元/月,以后隨年度增加崗位津貼。績(jī)效工資按醫(yī)院效益酌情發(fā)放。
二、合同期滿前___個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前___個(gè)月書面通知對(duì)方。
三、甲方聘用乙方在崗位從事工作。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要以及乙方的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)及能力等綜合考慮安排和調(diào)整乙方的工作崗位。
四、甲方負(fù)責(zé)安排乙方的工作,并且為其提供必要的、安全的工作條件及個(gè)人工作用品。
五、乙方接受聘用后,不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現(xiàn),輕者處罰,重者單位有權(quán)將其辭退,其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導(dǎo)致的后果由其本人負(fù)責(zé)。
六、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關(guān)福利,按雙方約定的薪酬待遇,甲方以人民幣現(xiàn)金支付。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院有關(guān)經(jīng)營(yíng)、人事、財(cái)務(wù)、薪酬等項(xiàng)工作的保密制度,如有違反,甲方有權(quán)解除此合同。
七、乙方在聘用期間,必須遵守甲方的一切規(guī)章制度及《員工手冊(cè)》,應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)合作,盡職盡責(zé)做好本職工作。如有違反規(guī)定的,甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位或予以辭退,為此乙方應(yīng)表示無異議。
八、聘用期第月,甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金,聘用期間若乙方違反甲方規(guī)章制度被除名或乙方自行離職,要如數(shù)退還甲方為乙方交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金。
九、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前___天以書面形式通知乙方(受聘人):
1、乙方患病或非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不愿意從事甲方另行安排工作的。
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀條件發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
十、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:
1、乙方不履行聘用合同,或違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度的。
2、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成損失的。
3、違法亂紀(jì),被依法追究刑事責(zé)任的。
十一、乙方在接到解聘通知后,及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù),結(jié)清有關(guān)帳務(wù),并將聘用期間掌握的甲方經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人事、印章、證照和相關(guān)物資全部移交甲方,不得扣留、損毀、滅失、轉(zhuǎn)移、否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。
十二、乙方如辭聘應(yīng)提前___天書面告知甲方,即辭即走者,當(dāng)月工資和獎(jiǎng)金不予支付。
十三、甲方未按合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,乙方有權(quán)要求解除聘用合同。但應(yīng)提前___天以書面形式通知甲方。
十四、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報(bào)酬,而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算,在解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工資報(bào)酬。
十五、聘用合同簽訂后,雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得隨意變更合同。確需變更時(shí),雙方協(xié)商同意一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方未能達(dá)成協(xié)議的,原合同繼續(xù)有效。
十六、因不可抗力因素,致使本合同無法履行時(shí),本合同自行終止,雙方互不追究責(zé)任。
十七、本合同___式___份,甲乙雙方各持___份,經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方(蓋章)_______________乙方(簽字)_______________
【第14篇】醫(yī)院勞務(wù)合同
甲方（雇主）：
代表：
地址：
電話：
郵箱：
乙方（雇員）：
身份證號(hào)碼：
住址：
電話：
根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
一、合同有效期
合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
二、工作內(nèi)容
甲方聘用乙方在醫(yī)院______崗位從事______工作。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要以及乙方的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)及能力等綜合考慮安排和調(diào)整乙方的工作崗位。
三、甲方責(zé)任
1、甲方負(fù)責(zé)安排乙方的工作，并且為其提供必要的、安全的工作條件及個(gè)人工作用品。
2、按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和福利獎(jiǎng)金。
3、為乙方提供診室，診療器具等輔助材料。
四、乙方責(zé)任
1、根據(jù)甲方醫(yī)院的規(guī)章和診療規(guī)范進(jìn)行診療活動(dòng)。
2、乙方接受聘用后，不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現(xiàn)，輕者處罰，重者單位有權(quán)將其辭退，其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導(dǎo)致的后果由其本人負(fù)責(zé)。
3、乙方在聘用期間，必須遵守甲方的一切規(guī)章制度，應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)合作，盡職盡責(zé)做好本職工作。如有違反規(guī)定的，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位或予以辭退，為此乙方應(yīng)表示無異議。
4、不得私自收取病人禮物或紅包等物品。
五、勞務(wù)報(bào)酬
1、聘用期間基本工資為______元/月；另外享受崗位津貼，聘用期間第一年崗位津貼為______元/月，以后隨年度增加崗位津貼?？?jī)效工資按醫(yī)院效益酌情發(fā)放。
2、每月工資于_______日匯入乙方賬號(hào)，乙方賬號(hào)為：____________________。
六、社會(huì)保險(xiǎn)
聘用期第______月，甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金，聘用期間若乙方違反甲方規(guī)章制度被除名或乙方自行離職，要如數(shù)退還甲方為乙方交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金。
七、合同續(xù)訂、變更、解除及其他
1、合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
2、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關(guān)福利，按雙方約定的薪酬待遇，甲方以人民幣現(xiàn)金支付。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院有關(guān)經(jīng)營(yíng)、人事、財(cái)務(wù)、薪酬等項(xiàng)工作的保密制度，如有違反，甲方有權(quán)解除此合同。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
（1）乙方不履行聘用合同，或違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度的。
（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成損失的。
（3）違法亂紀(jì)，被依法追究刑事責(zé)任的。
4、乙方在接到解聘通知后，及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)，結(jié)清有關(guān)賬務(wù)，并將聘用期間掌握的甲方經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人事、印章、證照和相關(guān)物資全部移交甲方，不得扣留、損毀、滅失、轉(zhuǎn)移、否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。
5、甲方未按合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的，乙方有權(quán)要求解除聘用合同。但應(yīng)提前______天以書面形式通知甲方。
6、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報(bào)酬，而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算，在解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工資報(bào)酬。
7、聘用合同簽訂后，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得隨意變更合同。確需變更時(shí)，雙方協(xié)商同意一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未能達(dá)成協(xié)議的，原合同繼續(xù)有效。
八、違約責(zé)任
1、若一方發(fā)生違約行為，守約方可自行決定終止本協(xié)議，并有權(quán)追究違約方的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)取?/p>
2、如任何一方不履行本協(xié)議，違約一方應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц禵_____元的懲罰性違約金，并應(yīng)賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失。
九、爭(zhēng)議解決
因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向______方所在地有管轄權(quán)的法院訴訟。
十、附則
1、因不可抗力因素，致使本合同無法履行時(shí)，本合同自行終止，雙方互不追究責(zé)任。
2、本合同一式______份，甲乙雙方各持______份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：
代表（簽字）：
_______年_______月_______日
乙方（簽字）：
【第15篇】醫(yī)院清潔服務(wù)勞務(wù)合同
2023醫(yī)院清潔服務(wù)勞務(wù)甲方：___________中醫(yī)院(以下簡(jiǎn)稱中醫(yī)院)
地址：
乙方：
地址：
根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律，在自愿、平等協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲方委托乙方向__________市中醫(yī)院提供清潔服務(wù)并訂立本合同。
一、保潔服務(wù)范圍
1、乙方向甲方提供專業(yè)清潔服務(wù)，服務(wù)范圍包括但不限于對(duì)中醫(yī)院之日常保潔服務(wù)，外墻及屋頂清洗服務(wù)室內(nèi)有償保潔服務(wù)、其它力能所及的服務(wù)及蟲控消殺服務(wù)等;
2、乙方須按照標(biāo)書內(nèi)的清潔服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，為中醫(yī)院提供專業(yè)清潔服務(wù);
3、乙方須按照規(guī)定之時(shí)間及員工人數(shù)，安排足夠人員為中醫(yī)院提供專業(yè)清潔服務(wù)。
二、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、安排專人負(fù)責(zé)聯(lián)系、協(xié)調(diào)、監(jiān)督及檢查乙方的工作;
2、負(fù)責(zé)提供乙方工作所需之水電供應(yīng);
3、提供乙方一處或多處共計(jì)不少于________平方米之房間存放機(jī)器及物料;
4、提供乙方一處或多處不少于________平方米之房間作為乙方員工的更衣間;
5、提供一部電話給予乙方負(fù)責(zé)人以保持聯(lián)絡(luò)、話費(fèi)自理，電話損壞需賠償;
6、甲方有權(quán)根據(jù)乙方員工之表現(xiàn)要求乙方更換人員;
7、甲方有權(quán)隨時(shí)抽查乙方的工作，并對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的地方要求乙方重做;
8、甲方有權(quán)進(jìn)入及抽查乙方所占用之房間;
9、甲方若發(fā)現(xiàn)乙方未能提供規(guī)定指定之員工人數(shù)，甲方有權(quán)扣除該缺席員工之當(dāng)日薪金;
10、甲方若發(fā)現(xiàn)乙方在當(dāng)日未做某些項(xiàng)目或乙方重做后依然低于要求水平，經(jīng)甲方書面警告后，甲方有權(quán)扣除乙方該項(xiàng)目收費(fèi)或按有關(guān)比例之收費(fèi)，并可將此項(xiàng)工作交予第三者執(zhí)行，涉及之款項(xiàng)差額由乙方負(fù)責(zé);
11、甲方有權(quán)提出工作中的技術(shù)問題并要求乙方整改;如乙方的日常保潔范圍增加時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)調(diào)整乙方的日常保潔人數(shù)，并受本合同約束;
12、在涉及到日常保潔之外的服務(wù)時(shí)，甲方應(yīng)優(yōu)先選擇乙方;甲方有權(quán)處理及決定于本合同未定事宜;甲方對(duì)于乙方提供的保潔用品，包括：工具、清潔劑等不能滿足甲方要求時(shí)，可要求乙方進(jìn)行更換。
三、乙方權(quán)利及義務(wù)
1、負(fù)責(zé)安排專業(yè)人員管理清潔工作，確保質(zhì)量;
2、提供給甲方確認(rèn)的統(tǒng)一制服并佩戴規(guī)定的徽章;
3、負(fù)責(zé)其員工之一切紀(jì)律及行為;
4、乙方員工須遵守由甲方訂定之制度及規(guī)則，并接受甲方培訓(xùn);
5、由乙方提供日常保潔用具，并將工具清單、所用清潔、保養(yǎng)等溶劑的清單品牌提供給甲方;
6、負(fù)責(zé)員工各種技能培訓(xùn)、安全、內(nèi)保、防火和知識(shí)教育;
7、負(fù)責(zé)支付其員工之一切薪金、福利、津貼等;
8、乙方需于工作時(shí)間佩戴規(guī)定的徽章;
9、因乙方原因所造成甲方財(cái)物損失，由乙方負(fù)責(zé)賠償;
10、乙方于所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)任何設(shè)備故障，消防或治安等問題時(shí)須及時(shí)通知甲方;
11、乙方負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)廢品收集工作，可通知甲方合作單位進(jìn)行回收、甲、乙雙方對(duì)等享有廢品所得款項(xiàng);
12、乙方每月首日提供甲方當(dāng)月清潔安排及員工明細(xì)表，列明崗位、姓名、班次及其他甲方指定資料;
13、須于每日上午八時(shí)前或甲方其他指定時(shí)間，提供當(dāng)日當(dāng)值員工及清潔安排資料予以甲方;
14、乙方須于甲方提出要求時(shí)提供支援隊(duì)伍于醫(yī)院物業(yè)駐守及工作，支援隊(duì)伍人數(shù)由甲方規(guī)定;
15、應(yīng)考慮接納甲方提出的工作技術(shù)建議。
四、付款方式
勞務(wù)承包費(fèi)用按月結(jié)算，結(jié)算程序?yàn)椋阂曳接诿吭耞_______日前向甲方提交上一個(gè)月服務(wù)的結(jié)算申請(qǐng)報(bào)告，包括合同范圍內(nèi)的工作內(nèi)容(含專項(xiàng)清潔項(xiàng)目)及其它增加的服務(wù)項(xiàng)目，甲方對(duì)此確認(rèn)后，在________個(gè)工作日內(nèi)憑乙方開據(jù)的有效發(fā)票，以銀行轉(zhuǎn)賬或支票的方式支付乙方的清潔服務(wù)費(fèi)。
五、違約責(zé)任
服務(wù)過程中，如遇有爭(zhēng)議問題，雙方應(yīng)以協(xié)商解決，協(xié)商無法達(dá)成協(xié)議，雙方有權(quán)向甲方所在地的人民法院提出訴訟;如果甲方面提出終止此合約，則需提前三十天通知對(duì)方或由違約方賠償對(duì)方一個(gè)月的服務(wù)費(fèi)。
若乙方清潔服務(wù)水平不理想，甲方要求改善之后而情況沒有完滿解決，甲方有絕對(duì)權(quán)利單方面提前三十天通知乙方終止合約，再此情況下，甲方不用對(duì)乙方做出賠償。
甲方(公司蓋章)：
法定代表：
聯(lián)系方式：
日期：________年_______月_______日
乙方：
聯(lián)系方式：
