出國勞務合同（15份范本）

【第1篇】出國工程勞務合同

2023出國工程勞務用人單位(甲方)

用人單位代表：

受用人(乙方)：____________

籍貫：_______省______市_____________鎮(zhèn)(辦事處)__________村

身份證號：____________________________

甲方根據(jù)本公司承攬工程的需要，面向社會招聘員工，乙方對甲方充分了解后，愿到甲方工作，為明確雙方的權利和義務，依據(jù)有關法規(guī)經雙方協(xié)商同意，簽定如下勞動合同，雙方共同遵照執(zhí)行。

乙方必須是年滿二十二周歲以上公民,且本人自愿、身體健康、親屬同意者，如有一技之長優(yōu)先錄用。

用工期限為半年一簽，可以連續(xù)續(xù)簽，自出國之日起至回國之日止，回到國內合同自行終止。

勞動報酬及發(fā)放辦法

乙方的工資按實際出勤計算，每天工作十小時為一個工日，工資單價為：工資按170~190元/工日標準，組長工資按220~240元/工日標準。在工作中三個月內發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的，工資下調----%。具體標準有甲方項目經理根據(jù)乙方在國外的工作表現(xiàn)及工地工作能力而商定，加班費另計。工人工資每季度結算一次，不低于當季度工資總額的70%，工人回國甲方核對賬目后一次性付清。

乙方在一次簽證周期內從居住地到工作地往返一次的差旅費及乙方在國外工地的食宿費、保險費由甲方承擔。

甲方的權利

依照國家的有關規(guī)定和甲方公司的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權;

合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位;

乙方工作期間所領用工器具丟失或人為損害，按國內價格二倍賠償;

乙方自身有心臟病者，出現(xiàn)后果自負;

甲方公司為乙方按排國內學習考試，送出國的各項事務，乙方積極配合;

乙方的權利和義務

在合同期內，乙方享有電建三公司節(jié)假日的物質鼓勵的權利;

有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護，勞動保險，福利待遇。要據(jù)實際狀況而定。

乙方必須按時，按量，按質地完成約定的工作任務和工作指標，并接受甲方考核;

自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行;

乙方必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。

乙方被錄用后，要認真執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，團結同志，服從安排，按質按量的完成各項任務。乙方應做到安全生產，并根據(jù)工作、工種和崗位，嚴格按工藝流程和技術要求進行操作，如因乙方違章操作造成罰款，質量安全及他人事故的責任及費用由乙方自負。凡出國人員發(fā)生一次個人打架斗毆事件當事人各罰款2000元，發(fā)生一次群架事件當事人各罰款5000元。打架斗毆、酗酒鬧事、盜竊等構成治安及刑事案件者，或在不屬于工作時間發(fā)生的事件，責任及費用均由乙方自負。

對工傷殘、亡的處理(在施工現(xiàn)場因工負傷、亡處理費用按以下標準，在施工現(xiàn)場外發(fā)生的因病死亡或其它傷、亡事故，費用全部由乙方承擔)。

1)乙方在錄用期內因工負傷，經醫(yī)療部門確診需住院治療的，應在甲方指定的醫(yī)療單位就近治療，如需護理，由甲方指派人員護理，若乙方自定護理人員，甲方每天支付護理費20元，乙方在住院期間的醫(yī)療費用由甲方支付。不需住院可在家治療的，每天發(fā)給乙方20元的工資，不得超過60天。醫(yī)療期限不得超過三個月，超過三個月者費用由乙方自負。

2)因工負傷，經醫(yī)療部門確診后：部分喪失勞動能力的，由甲方一次性補償給乙方各項費用合計10000元并同時解除合同，一次性處理完畢，其它雙方互不追究;全部喪失勞動能力的，由甲方一次性補償給乙方各項費用合計50000元，并同時解除合同，一次性處理完畢，其它雙方互不追究。

3)因工死亡者，甲方支付乙方死亡各項補償費共計200000元，一次性處理完畢，其它雙方互不追究。

八、解除勞動合同的條件：

1)甲方，由于受市場因素的影響，非甲方預見原因導致合同無法繼續(xù)履行時甲方有權解除合同。具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天的限制;

1、在工作中三個月內發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的，工資享受70%;

2、乙方嚴重違反甲方工作責任制度或甲方規(guī)章制度的;

3、乙方嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的;

4、乙方被嚴重追究刑事責任的;

5、乙方連續(xù)三個月，考核被確定為不稱職的;

6、不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的;

7、乙方在出境時，有嫖娼拘留者造成處罰，費用由本人承擔。

具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方。

1、乙方患病或因非工負傷，在規(guī)定期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能用途工作的;

3、聘用合同訂交時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行當事人協(xié)商不能變就變更聘用合同達成協(xié)議的;

4、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任

甲方要保證乙方的正常工作環(huán)境，若乙方無法正常工作時，乙方有權解除合同但需至少提前30日通知甲方。

九、本合同一經雙方簽定實時生效，任何一方無正當理由不得隨意解除，否則應承擔10000元的違約金，若因乙方的不正當理由解除造成甲方施工損失，乙方應據(jù)實承擔甲方的損失。

十、勞動合同雙方發(fā)生勞動爭議時，應當協(xié)商解決，協(xié)商無效的，可以向法院提請申訴。

十一、本合同經甲、乙雙方蓋章或簽字后生效，一式三份，甲方、甲方代表、乙方各持一份。

甲方(簽章)：乙方(簽章)：

【第2篇】出國勞務及費用合同書

甲方：____國____公司法定地址：____(電話、電報掛號、電傳)

乙方：中國____公司法定地址：____(電話、電報掛號、電傳)

第一條

根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員(翻譯、廚師)在____國工作。具體人數(shù)、工程、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。

第二條

乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負責辦理，并負擔其費用，乙方人員出入____國國境的簽證和在____國境內所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負責辦理并負擔其費用。

第三條

1.乙方人員在____國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

2.凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：

月工資，不滿一個月的工資=---×工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。

3.上述工資應以乙方人員到達____國之日起到離開____國之日止計算。

4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國____公司____帳戶，并按____國____銀行的規(guī)定負擔其手續(xù)費。同時書面通知中國駐____國大使館經濟參贊處。

5.甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以____國____貨幣支付并匯給中國駐____國大使館經濟參贊處在____銀行____帳戶。

第四條

甲方負責乙方人員從____到____的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。

乙方人員從____返回____，由甲方通過____航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為公斤。

第五條

1.甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費。

2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

3.甲方為乙方人員在____國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為(貨幣及數(shù)量)。

4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

5.甲方提供的住房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。

6.乙方人員的居住面積如下：

(1)組長、工程師、技術員、行政人員為8-10平方米;

(2)其余人員為4～5平方米。

7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

第六條

1.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。

2.根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：

平時加班為日工資的150%。

周假日加班為日工資的200%。

第七條

1.乙方人員享受周日假和____國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天。

2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。

如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：(月工資/30天)×假期工作天數(shù)。

第八條

1.根據(jù)總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。

乙方人員將有權享受回____的機票。

2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。

但根據(jù)工作需要，甲方有權使其在其它項目上工作。

第九條

在緊急情況下，(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。

超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。

緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換，并負責替換者的旅費。

第十條

1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內負責支付在____國內的醫(yī)療費和全部工資。

如在兩個月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的一個月內甲方負責傷者回____的旅費和替換者來____的旅費。同樣，甲方將根據(jù)____國通行的規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母鞣N措施。

2.在____期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回____的一切善后費用。

還有行李及遺物運回的費用。如因工作而死亡，按照____國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。

第十一條

1.乙方人員在____服務期間，應遵守____國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。

乙方人員應尊重____當?shù)氐娘L俗習慣。

2.甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。

第十二條

1.服務期為____年，從乙方人員到達____地算起，其間包括乙方人員在____國內或國外所享受的假期。

2.本合同自簽字之日起生效，有效期____年。期滿后根據(jù)甲方要求，經乙方同意可以延長。

3.當本合同延期后，乙方人員在工作____年后，月工資增長15%。

第十三條

1.乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月內予以替換，不給任何費用。

2.在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。

3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在____的人員，不享受從____到____的機票。

但甲方按本合同規(guī)定在工作結束時，負責其從____至____的旅費。

4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。

第十四條

1.自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，并在四個月內償還。

2.乙方人員抵達____后，____國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。

第十五條

由于地震、臺風、水災、火災、戰(zhàn)爭以及其它不能預見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在十五天內電報通知另一方，并提交由當?shù)毓C機關出具的有效證明，經雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實施。

第十六條

雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產生的一切經濟損失。

第十七條

為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書，或協(xié)商約定其它形式的擔保。

第十八條

除合同中另有規(guī)定外或經雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權利和義務，任何一方未經另一方的書面同意，不得轉讓給第三者。

第十九條

雙方對合同的內容及其實施負有保密責任。

第二十條

雙方在發(fā)生重大情況變化時，可協(xié)商修改、補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償?shù)恼埱髾嗪秃贤P于解決爭議條款的效力。

第二十一條

凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關事項所發(fā)生的一切爭執(zhí)，應由雙方通過友好方式協(xié)商解決。

如果不能取得協(xié)議時，則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機構的仲裁程序規(guī)則進行仲裁。

仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力。

仲裁費用除非仲裁機構另有決定外，均由敗訴一方負擔。

第二十二條

甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當?shù)芈蓭煋我曳降姆深檰?，以協(xié)助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔。

第二十三條

本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實體法，并參照有關的國際公約和國際慣例。

本合同用中文和____文寫成，兩種文字具有同等效力。

合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份;副本若干份。

本合同于____年____月____日由甲、乙雙方的授權代表在____國____市簽字。

甲方：____乙方：____

代表：____代表：____

職務：____職務：____

簽字：____簽字：____

見證人：

【第3篇】外派出國研修勞務合同

2023外派出國研修勞務甲方(派遣單位)：______________

乙方(研修人員)：______________

甲方與乙方就派遣乙方赴______________研修一事，經友好協(xié)商，簽訂合同如下：

第一條 派遣國家、地區(qū)、企業(yè)名稱

一、派遣國家：______________

二、派遣地區(qū)：______________

三、接收企業(yè)名稱：______________

第二條 研修內容

從事工作工種:___________________工作內容：_____________________________________

第三條 派遣時間

合同期為_________________年，自乙方離開____________之日起。

第四條 乙方待遇

一、在_____________期間，乙方每月應得研修津貼_______________，其中__________津貼由_________企業(yè)直接付給乙方，余額和加班費則由___________企業(yè)存入乙方銀行帳戶，歸國前一次性發(fā)放。

二、乙方赴______________企業(yè)的國際間旅費由甲方承擔，圓滿完成合同后回國旅費由承擔。如因乙方個人原因提前回國，回國路費由乙方負擔。

三、由________________企業(yè)按照其與甲方簽訂的合同向乙方無償提供勞動保護用品、住宿、炊事用具和一定的文化生活條件。

四、由________________企業(yè)依其本國政府的規(guī)定為乙方辦理研修生綜合保險(慢性病、牙病治療費、妊娠治療費不予承保，乙方自行負擔，休息期間無工資)，稅金、上下班交通費均由_______________或甲方負擔。

乙方在合同期間因工作致病、殘、亡所發(fā)生的醫(yī)療費、補償費、回國的國際旅費、喪葬費及撫恤金由__________企業(yè)依保險合同的規(guī)定及____________國相關的法律法規(guī)的規(guī)辦理，甲方對此不承擔任何經濟責任和其它責任，但甲方負責與有關部門交涉救治傷者并負責將因工死亡者的遺物運回國內，連同賠償金或撫恤金一并付給乙方家屬。乙方非因工所致病、殘、亡，如在承保范圍內，由保險公司依保險科目賠付醫(yī)療費、賠償金;如不在承保范圍內，其醫(yī)療費等費用由乙方自行負擔，甲方對此不承擔任何經濟責任和其它責任，但甲方負責與有關部門交涉救治傷者并負責將死亡者的遺物運回國內交付乙方家屬，由此產生的費用由乙方或其家屬支付。如因個人原因致病、殘，乙方需提前回國，其旅費由乙方自行負擔。

乙方在合同期內，若發(fā)生自傷、自殺，保險公司(含________企業(yè))不予賠付時，由此發(fā)生的醫(yī)療費、提前回國旅費、喪葬費、運費等均由乙方或其家屬自行負擔，甲方對此不承擔任何經濟責任和其它責任。(如甲方為協(xié)助乙方和外國有關方面先行墊付了上述有關費用，甲方有權通過_________從乙方的研修津貼中直接抵扣。)

第五條 各方責任

1、甲方責任、負責對外簽訂勞務合同，并向乙方如實介紹勞務項目的有關情況。

2、辦理乙方出國前的培訓和各項出國手續(xù)。

3、落實_________國當?shù)氐慕邮掌髽I(yè)，在乙方抵達____________國時的接站、住宿和工作安排等。

4、負責乙方在國外期間的管理工作，隨時與________企業(yè)聯(lián)系，保障乙方的合法權益。

5、處理乙方在國外期間傷亡的善后事宜。

6、負責乙方行為擔保交付的房屋產權證或繳納的行為保證金的管理和返還。如乙方圓滿完成研修任務，甲方應在一周內將行為保證金本息全額返還給乙方。

二、乙方責任

出國前：

(1)乙方應如實向甲方提供個人簡歷、政審材料及與所在工作單位簽署的合同。

(2)到指定部門進行出國前體檢，費用自負。

(3)向甲方交付辦理出國護照、簽證手續(xù)費、培訓費及其它甲方為乙方出國先行墊付的費用，此費包含在25%的管理費中。

(4)向甲方繳納行為保證金萬元人民幣或提供履約抵押保證有效的房屋產權證。

(5)負擔出入境的行李超重費。

出國后：

(1)遵守外事紀律，服從甲方管理人員的領導和管理，嚴格遵守外派人員守則，維護國家聲譽。

(2)遵守______國的法律、法令和社會公德，尊重當?shù)仫L俗習慣。

(3)服從________企業(yè)對乙方工作的分配和指導，按______________企業(yè)的要求認真完成自己承擔的工作，遵守______________企業(yè)的勞動紀律和規(guī)章制度，對個別人員因勞動態(tài)度惡劣、違法違紀，______________有權做好記錄，終止其合同提前送回中國，乙方需向甲方和______________企業(yè)賠償經濟損失。

(4)不得因任何原因和為任何目的聚眾鬧事、參加罷工等政治活動、工人運動及宗教活動。

(5)合同期滿或需提前回國時，乙方應按甲方安排的時間準時回國，不得前往第三國或在當?shù)販舨粴w。回國后7日內將護照交還甲方，甲方返還護照押金，否則超期一天，罰扣押金金額的______________%(按市外辦和財政局的要求辦理)。

第六條 違約與索賠

如發(fā)生以下情況之一者，將視為乙方違約。根據(jù)甲方與__________所簽合同規(guī)定，除乙方須負擔其往返國際旅費外，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重向乙方索賠損失。

(1)故意隱瞞或虛報自己的勞動技能及健康狀況，導致不能勝任工作而在工作期滿前回國者。

(2)不遵守所在國的法律，嚴重侵犯當?shù)氐娘L俗和宗教習慣者;不遵守外事紀律，造成嚴重后果者;打架斗毆，酗酒鬧事，盜竊企業(yè)或他人財物者;參與、組織、煽動罷工、示威等政治活動或宗教活動者。

(3)不服從______________企業(yè)的管理，不遵守______________企業(yè)的各項規(guī)章制度，不聽從______________企業(yè)的工作安排和指導者;擅自在業(yè)余時間打工者，或在合同期內私自出走，或合同期滿不按時回國者。

(4)拒不服從甲方的管理，威脅、恐嚇、騷擾甲方管理人員者。

(5)因個人原因造成自身或她人懷孕以及造成其它身心精神損害或不良影響者。

如發(fā)生以下情況之一者，將視為甲方違約。乙方有權向甲方索賠損失。

(1)甲方與______________所簽合同有損于研修人員合法權益。

(2)甲方向乙方變相超標準收取費用。

(3)甲方未履行本合同書中第五條第一款所列的相關責任。

第七條 不可抗力

因地震、洪水等自然災害和我國與派駐國家關系惡化及兩國法律、法規(guī)、政策發(fā)生變化，派駐國家治安及經濟情況嚴重惡化造成本合同不能繼續(xù)履行的，甲乙雙方同意互不追究對方的違約責任。

第八條 仲裁

如在合同執(zhí)行中，甲乙雙方產生異議或糾紛，應友好協(xié)商解決。若不能達成協(xié)議，則任何一方有權將未能協(xié)商解決的異議或糾紛提交合同履行地_________市的有關司法機關裁決，適應法律為中國法律。

第九條 合同的生效

本合同一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經雙方簽字并經公證處公證后生效。

甲方(簽字或蓋章)：________乙方(簽字或蓋章)：________

簽約日期：____年____月____日 簽約日期：____年____月____日

【第4篇】公寓樓建設工程出國勞務合同

2023公寓樓建設工程出國勞務甲 方：____________________________

地 址：____________ 電話：____________ 電傳：____________

法定代表人：____________ 職務：____________ 國籍：____________

乙 方：____________________________

地 址：____________ 電話：____________ 電傳：____________

法定代表人：____________ 職務：____________ 國籍：____________

以________ 公司(總部設于________ )為一方，甲、乙方代表通過友好協(xié)商于________ 年____ 月____ 日簽訂本合同。

第一條 總 則

甲方負責實施本工程，乙方公司負責為本工程提供勞務。

本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務問題處理完畢之日止。

第二條 人 員

乙方公司應按本合同附件一“提供勞務明細表”和附件二中商定的工程、人數(shù)、技術條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其授權代表、各類技術人員、工人、管理和服務人員(以下簡稱“人員”)。

附件一和二為本合同的組成部分，其內容在本合同簽字生效后一般不得變更。在特殊情況下雇主要求變更時，經乙方公司同意應按下述規(guī)定辦理：

(1)人員離境之前如需變更時，甲方應將變更內容提前一個月書面通知乙方，如甲方變更計劃未能及時通知乙方公司，而乙方公司已按計劃集中人員和訂購機票，甲方應負擔因此造成的損失。

(2)人員工作期限期滿之前，如需終止雇傭，甲方應在終止雇傭之日前____ 個月書面通知乙方。

(3)人員工作期限如需延長，甲方應在期滿之前____ 個月書面通知乙方。

乙方授權代表負責組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國公司的義務，并負責管理人員的內部事務。

第三條 簽證和其他證件

乙方應按中國政府的有關規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)，并承擔其費用。

甲方應按項目所在國政府的有關規(guī)定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證、機動車駕駛執(zhí)照等必要手續(xù)，并承擔費用。

甲方為人員辦理上述手續(xù)，應向乙方具體明確提出由乙方提供的全部必要的證件，如因甲方的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則乙方不負責任。

如果甲方未能為人員獲得在項目所在國的居留、工作許可證和機動車駕駛執(zhí)照等，而使人員無法進行工作，應付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時，甲方應負擔人員的回程旅費，并支付每人____個月合同工資的賠償費。

乙方公司應按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護照號碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知甲方或甲方在項目所在國的授權代表。甲方應在接到乙方公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù)，并通知乙方公司。同時甲方應通過項目所在國有關機構通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。

第四條 乙方公司的義務

符合雙方在附件一商定的技術條件;

遵守項目所在國的法律和法令，尊重當?shù)仫L俗習慣;

尊重甲方人員的技術指導;

不參與項目所在國的任何政治活動;

遵守工地和駐地的紀律和規(guī)章制度;

與甲方為實施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作12

人員如因病或因工傷休假不超過1個月，甲方應支付全部月工資。如休假超過1個月但不足3個月，甲方支付____ %月合同工資。如休假超過3個月仍不痊愈送回中國繼續(xù)治療，甲方不再支付第4個月的工資，但應承擔其回中國的旅費。如甲方要求乙方派人替換該傷病人員，則替換人員由____ 至工地的旅費亦由甲方承擔。

人員在合同期間如因病或因工傷死亡，甲方負責其遺體處理并承擔死者遺物運回中國的費用。

第十六條 交通、通訊工具和差旅費

甲方應負擔人員由中國________至工地間的往返旅費及每人往返隨身攜帶________公斤超重行李費。甲方應于人員合同期滿后回中國前________天，將回程旅費及超重行李費支付給乙方授權代表。

甲方應免費向人員提供駐地至工地間(公里以外)的上、下班交通工具。

甲方應免費向乙方授權代表、工程師、駐地經理提供一輛小課車和供人員采購儀器及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數(shù)每超過________人，應增加一輛。上述車輛所需的司機、燃料，應由甲方免費提供，并負責檢修。此外，人員在節(jié)假日可以免費使用甲方的交通工具，用于正當?shù)哪康闹T如游覽、購物等。

乙方授權代表和人員可以免費使用甲方的通訊工具，如電話、電傳、圖文傳真等。

人員如經甲方批準出差，其差旅費應由甲方負擔，差旅費的支付標準和使用的貨幣按有關規(guī)定辦理。

第十七條 生活和膳食設施

甲方應為人員免費提供適宜的住房，每人使用面積的標準為：工人為________至________平方米;翻譯、會計、技術員為 ________至________平方米;授權代表、工程師、醫(yī)生、駐地經理為____ 至____ 平方米;雇主還應免費提供水、電、臥具、空調、沐浴、衛(wèi)生、洗衣設備和用品及必要的家具和備品(臥具和家具詳見本合同附件3和4)。

甲方應向人員免費提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機、電冰箱和備品以及水、電、燃料。

中餐專用的餐、炊具，可由乙方在中國代購。所需費用(包括運輸和包裝費)由甲方承擔。甲方應在收到乙方代購上述物品的帳單后________天內以美元電匯至乙方公司賬戶。

乙方自費購買人員的主副食。但乙方為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班的每周休息日、節(jié)假日加班應享有標準小時工資。

人員所需部分副食品，如需從中國空運或海運至項目所在國，物品到達機場或港口后，有關報送、提貨、運輸?shù)裙ぷ?，雇主應給予協(xié)助。

第十八條 勞保用品及小工具

甲方應為人員免費提供一般勞保用品和專用勞保用品以及辦公用品，本合同附件7中所列的一般勞動用品可由乙方公司在中國包干代購，甲方應向乙方支付每人________美元。專用勞保用品如需乙方公司代購，由雇主據(jù)實支付貨款，并承擔這些物資的包裝費及運費。

甲方應免費向人員提供各工作所需的手工用小工具。手工用小工具如需乙方在中國代購，所需費用(包括運輸費、包裝費)由甲方承擔，并在收到乙方公司代購手工用具小工具的帳單后____天內以美元電匯至中國公司賬戶。本合同未列的，但為順利實施本工程所必需的其他用品應經雙方工地授權代表協(xié)商同意后，由甲方免費提供。

第十九條 保密

乙方及其人員在執(zhí)行本合同期間對于本工程的一切資料及情況應對第三者保守秘密。

甲方及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對于本合同規(guī)定的乙方提供勞務的條件和價格以及其他有關的資料和情況應對第三者保守秘密。

第二十條 涉及第三方的事宜

人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，應由甲方出面處理并負擔所發(fā)生的費用。

人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，甲方應協(xié)助乙方出面處理，所發(fā)生的費用乙方負擔。

第二十一條 不可抗力

由于不可抗力事件，如天災、戰(zhàn)爭、內亂、封鎖、暴動、傳染病、政變等，使本工程無法繼續(xù)進行，經雙方協(xié)商本合同可以暫停。在這種情況下，甲方應負擔人員的回國旅費。

第二十二條 仲 裁

凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決，應按( )項仲裁。(1)在中國國際經濟貿易仲裁委員會按照該會仲裁程序規(guī)則進行仲裁。(2)在被訴方所在國的仲裁機構按照其仲裁程序規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。

第二十三條 合同的補充和修改

根據(jù)需要，經雙方協(xié)商，可以對本合同進行補充或修改。修改或補充的條款以書面形式經雙方授權代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。

第二十四條 文 字

本合同用中英文寫成，中英文具有同等法律效力。雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

【第5篇】出國勞務合同通用版

甲 方：____________________________

地 址：____________ 電話：____________ 電傳：____________

法定代表人：____________ 職務：____________ 國籍：____________

乙 方：____________________________

地 址：____________ 電話：____________ 電傳：____________

法定代表人：____________ 職務：____________ 國籍：____________

以________ 公司(總部設于________ )為一方，甲、乙方代表通過友好協(xié)商于________年____月____日簽訂本合同。

第一條 總 則

1.甲方負責實施本工程，乙方公司負責為本工程提供勞務。

2.本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務問題處理完畢之日止。

第二條 人 員

1.乙方公司應按本合同附件一提供勞務明細表和附件二中商定的工程、人數(shù)、技術條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其授權代表、各類技術人員、工人、管理和服務人員(以下簡稱人員)。

2.附件一和二為本合同的組成部分，其內容在本合同簽字生效后一般不得變更。在特殊情況下雇主要求變更時，經乙方公司同意應按下述規(guī)定辦理：

(1)人員離境之前如需變更時，甲方應將變更內容提前一個月書面通知乙方，如甲方變更計劃未能及時通知乙方公司，而乙方公司已按計劃集中人員和訂購機票，甲方應負擔因此造成的損失。

(2)人員工作期限期滿之前，如需終止雇傭，甲方應在終止雇傭之日前____ 個月書面通知乙方。

(3)人員工作期限如需延長，甲方應在期滿之前____ 個月書面通知乙方。

3.乙方授權代表負責組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國公司的義務，并負責管理人員的內部事務。

第三條 簽證和其他證件

1.乙方應按中國政府的有關規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)，并承擔其費用。

2.甲方應按項目所在國政府的有關規(guī)定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證、機動車駕駛執(zhí)照等必要手續(xù)，并承擔費用。

甲方為人員辦理上述手續(xù)，應向乙方具體明確提出由乙方提供的全部必要的證件，如因甲方的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則乙方不負責任。

3.如果甲方未能為人員獲得在項目所在國的居留、工作許可證和機動車駕駛執(zhí)照等，而使人員無法進行工作，應付給人員在此期間的合同 工資 。如人員因此被迫返國時，甲方應負擔人員的回程旅費，并支付每人____個月合同工資的賠償費。

乙方公司沒有按甲方要求提供全部必要的證件，從而使甲方無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費等由乙方公司負擔。

本文由第 一范xx整理，版權歸原作者、原出處所有?！?/p>

4.乙方公司應按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護照號碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知甲方或甲方在項目所在國的授權代表。甲方應在接到乙方公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù)，并通知乙方公司。同時甲方應通過項目所在國有關機構通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。

第四條 乙方公司的義務

1.符合雙方在附件一商定的技術條件

2.遵守項目所在國的法律和法令，尊重當?shù)仫L俗習慣

3.尊重甲方人員的技術指導

4.不參與項目所在國的任何政治活動

5.遵守工地和駐地的紀律和規(guī)章制度

6.與甲方為實施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。

第五條 甲方的義務

1.對人員給予正確的技術指導

2.尊重人員的人格、風俗和習慣

3.不干涉人員在非工作時間的活動自由

4.保障人員的安全

5.對人員的解雇和更換，應由雙方的工地的授權代表商定。

第六條 工作時間

1.人員每周工作5天，每天工作白班8小時，夜班7小時，每天工作時間安排可由甲方與乙方公司授權代表在工地商定。

2.凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責任而造成的停工，應計為工作時間，合同工資照付。

3.駐地至工地的單程所用時間，不應超過20分鐘，超過的時間應計入工作時間。

4.人員自中國到達工地后和本合同期滿自工地回中國前，應分別享有____日有薪休息。

第七條 合同工資

1.人員的月工資(包括伙食費)在本合同有效內按以下標準支付(美元)：

(1)半熟煉工，幫廚，服務人員

(2)熟練技工，廚師

(3)工長

(4)技術員，護士，翻譯，會計員

(5)駐地經理

(6)工程師，醫(yī)師，會計師

(7)高級工程師

(8)授權代表

(9)副授權代表

第八條 夜班及 加班

1.根據(jù)工程的需要，甲方要求人員在夜間工作或加班，應商得乙方授權代表同意，每月加班工作小時原則上不得超過____ 小時。

3.小時工資按下式計算：

第九條 工資和 加班費 支付

2.乙方公司在工地的授權代表應按甲方提供的表格填寫工作時間和加班時間，編制工資單，在每月工資結算日即____日后________天內即____日前提交甲方在工地的授權代表審核批準。

3.工資單審批后，甲方應在每月工資結算日即____日后一天內將工資和加班費以美元支付給乙方。其中：____ %電匯至________銀行營業(yè)部乙方公司帳號____ %支付給乙方公司工地授權代表。若甲方延遲付款應按延遲天數(shù)，每天按欠付款總額的____ ，以美元向乙方支付利息。

付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至中國________銀行之日(起息日)起。

第十條 稅金

乙方負責為人員交納中國政府所征收的一切稅金甲方負責為人員交納項目所在國政府所征收的一切稅金。

第十一條 節(jié)假日、每周休息日和年度休假

1.按項目所在國政府的規(guī)定，每周的休息日為星期________。

2.人員應享受項目所在國政府頒布的法定節(jié)、假日和中國xx， 國慶節(jié) 1天的休假，共________天。

3.人員每工作期滿________年，享受為期________天的回國年度休假。甲方承擔休假人員從駐地至中國________間的往返旅費。人員工作不滿________年，其實際休假天數(shù)按下列公式計算：

實際工作月數(shù) (1

2)休假天數(shù)

4.人員在項目所在國的節(jié)、假日和中國上述節(jié)假日以及年度休假期間，應享受全部合同工資。

5.因工作需要并應甲方要求，人員可不回國休假而留在工地繼續(xù)工作。但需經雙方代表協(xié)商同意。在此種情況下，人員年度休假工資及其從工地到________間的往返旅費甲方支付，同時支付人員在年度休假期間的實際工作天數(shù)的合同工資和加班費。

第十二條 預付工資

1.甲方在每批人員抵達崗位后，即應向乙方授權代表以當?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈斢赺_______美元的預付工資。

2.乙方對上述預付工資從人員抵達工地后第________個月還清，每月償還____ 分之一。

第十三條 動員費

1.甲方應向人員每人支付________美元的動員費。

2.上述動員費應在每批人員抵達工地后由甲方隨同人員的機票費以美元一并電匯至中國xx乙方帳號。

第十四條 保 險

1.乙方為人員自其離開中國________之日起至返抵中國________之日止在中國投保人身意外險，保險費由雇主承擔。甲方應隨同人員的月合同工資以美元一并向中國公司支付每人每月________美元保險費。

2.人員在中國投保人身意外險后，如經甲方要求，乙方可向甲方提供必要的證明文件，以避免甲方為人員在項目所在國重復投保。

第十五條 醫(yī)療和 病假

1.甲方應為人員在整個合同期間因病或因 工傷 提供醫(yī)療、藥品和住院治療。所需中藥乙方可代購，但藥費、包裝費和運費由甲方承擔。

2.人員如因病或因工傷休假不超過1個月，甲方應支付全部月工資。如休假超過1個月但不足3個月，甲方支付____ %月合同工資。如休假超過3個月仍不痊愈送回中國繼續(xù)治療，甲方不再支付第4個月的工資，但應承擔其回中國的旅費。如甲方要求乙方派人替換該傷病人員，則替換人員由____ 至工地的旅費亦由甲方承擔。

3.人員在合同期間如因病或因 工傷死亡 ，甲方負責其遺體處理并承擔死者遺物運回中國的費用。

第十六條 交通、通訊工具和差旅費

1.甲方應負擔人員由中國________至工地間的往返旅費及每人往返隨身攜帶________公斤超重行李費。甲方應于人員合同期滿后回中國前________天，將回程旅費及超重行李費支付給乙方授權代表。

2.甲方應向人員提供駐地至工地間(

1.5公里以外)的上、下班交通工具。

3.甲方應向乙方授權代表、工程師、駐地經理提供一輛小轎車和供人員采購儀器及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數(shù)每超過________人，應增加一輛。上述車輛所需的司機、燃料，應由甲方提供，并負責檢修。此外，人員在節(jié)假日可以使用甲方的交通工具，用于正當?shù)哪康闹T如游覽、購物等。

4.乙方授權代表和人員可以使用甲方的通訊工具，如電話、電傳、圖文傳真等。

5.人員如經甲方批準出差，其差旅費應由甲方負擔，差旅費的支付標準和使用的貨幣按有關規(guī)定辦理。

第十七條 生活和膳食設施

1.甲方應為人員提供適宜的住房，每人使用面積的標準為：工人為________至________平方米翻譯、會計、技術員為 ________至________平方米授權代表、工程師、醫(yī)生、駐地經理為____ 至____ 平方米雇主還應提供水、電、臥具、空調、沐浴、衛(wèi)生、洗衣設備和用品及必要的家具和備品(臥具和家具詳見本合同附件3和

4)。

2.甲方應向人員提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機、電冰箱和備品以及水、電、燃料。

3.中餐專用的餐、炊具，可由乙方在中國代購。所需費用(包括運輸和包裝費)由甲方承擔。甲方應在收到乙方代購上述物品的帳單后________天內以美元電匯至乙方公司帳戶。

4.乙方自費購買人員的主副食。但乙方為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班的每周休息日、節(jié)假日加班應享有標準小時工資。

5.人員所需部分副食品，如需從中國空運或海運至項目所在國，物品到達機場或港口后，有關報送、提貨、運輸?shù)裙ぷ?，雇主應給予協(xié)助。

第十八條 勞保用品及小工具

1.甲方應為人員提供一般勞保用品和專用勞保用品以及辦公用品，本合同附件7中所列的一般勞動用品可由乙方公司在中國包干代購，甲方應向乙方支付每人________美元。專用勞保用品如需乙方公司代購，由雇主據(jù)實支付貨款，并承擔這些物資的包裝費及運費。

2.甲方應向人員提供各工作所需的手工用小工具。手工用小工具如需乙方在中國代購，所需費用(包括運輸費、包裝費)由甲方承擔，并在收到乙方公司代購手工用具小工具的帳單后____天內以美元電匯至中國公司帳戶。

3.本合同未列的，但為順利實施本工程所必需的其他用品應經雙方工地授權代表協(xié)商同意后，由甲方提供。

第十九條 保密

1.乙方及其人員在執(zhí)行本合同期間對于本工程的一切資料及情況應對

第三者保守秘密。

2.甲方及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對于本合同規(guī)定的乙方提供勞務的條件和價格以及其他有關的資料和情況應對

第三者保守秘密。

第二十條 涉及

第三方的事宜

1.人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關的涉及項目所在國政府或任何

第三方的事宜，應由甲方出面處理并負擔所發(fā)生的費用。

2.人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項目所在國政府或任何

第三方的事宜，甲方應協(xié)助乙方出面處理，所發(fā)生的費用乙方負擔。

第二十一條 不可抗力

由于不可抗力事件，如天災、戰(zhàn)爭、內亂、封鎖、暴動、傳染病、政變等，使本工程無法繼續(xù)進行，經雙方協(xié)商本合同可以暫停。在這種情況下，甲方應負擔人員的回國旅費。

第二十二條 仲 裁

第二十三條 合同的補充和修改

根據(jù)需要，經雙方協(xié)商，可以對本合同進行補充或修改。修改或補充的條款以書面形式經雙方授權代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。

第二十四條 文 字

本合同用中xx文寫成，中xx文具有同等法律效力。雙方各執(zhí)一份。

甲方：____________ 乙方：____________

代表：____________ 代表：____________

________年____月____日 ________年____月____日

【第6篇】出國勞務報酬合同書

甲方：

法定地址：

乙方：

第一條

第二條

第三條

1.乙方人員在×國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資.

2.凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：

不滿一個月的工資=月工資/30天×工作天數(shù)(包括周日和官方假日)

第四條

第五條

1.甲方負責乙方人員的住宿費.在工作時間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具.負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費.

2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅.

4.甲方向乙方人員提供工作服和工作需要的工具.

5.甲方提供的住房，包括水，電，空調和必要的家具，床和床上用品.

6.乙方人員的居住面積如下：

(一)組長，工程師，技術員，行政人員為8一一10平方米;

(二)其余人員為4一一5平方米.

7.甲方向乙方提供廚房所用的飲具和旨在自己用飯所需的餐具.

第六條

1.乙方工作人員每周工作六天，每天工作八小時.

2.根據(jù)工作需要，甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：

平時加班為日工資的150%.

周假日加班為日工資的200%.

第七條

2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天.如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：月工資/30天×假期工作天數(shù).

第八條

1.根據(jù)總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準.乙方人員將有

2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電，斷水，材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資.但根據(jù)工作需要，甲方有權使其在其他項目上工作.

第九條

在緊急情況下，(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬.超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費.

緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換，并負責替換者的旅費.

第十條

規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母黜棿胧?

第十一條

2.甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議.

第十二條

2.本合同自簽字之日起生效，有效期×年.期滿根據(jù)甲方要求，經乙方同意可以延長.

3.當本合同延期后，乙方人員在工作×年后，月工資增長百分之十五.

第十三條

1.乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方并在甲方通知后的三個月內予以替換，不給任何費用.

2.在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇.但由于執(zhí)行工作而生病且有醫(yī)療證明者除外.

4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè).

第十四條

1.自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，并在四個月內償還.

甲方乙方

代表：代表：

職務：職務：

簽字簽字

第十五條

由于地震，臺風，水災，火災，戰(zhàn)爭以及其他不能預見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在十五天內電報通知另一方，并提交由當?shù)毓C機關出具的有效證明，經雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實施.

第十六條

雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產生的一切經濟損失.

第十七條

為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書，或協(xié)商約定其他形式的擔保.

第十八條

除合同中另有規(guī)定外或經雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權利和義務，任何一未經另一方的書面同意，不得轉讓給第三者.

第十九條

雙方對合同的內容及其實施負有保密責任.

第二十條

雙方在發(fā)生重大情況變化時，可協(xié)商修改，補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償?shù)恼埱髾嗪秃贤P于解決爭議條款的效力.

第二十一條

凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關事項所發(fā)生的一切爭執(zhí)，應由雙方通過友好方式協(xié)商解決.如果不能取得協(xié)議時，則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機構的仲裁程序規(guī)則進行仲裁.仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力.仲裁費用除非仲裁機構另有決定外，均由敗訴一方負擔.

第二十二條

甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當?shù)芈蓭煋我曳降姆深檰枺詤f(xié)助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔.

第二十三條

本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實體法，并參照有關的國際公約和國際慣例.

本合同用中文和×文寫成，兩種文字具有同等效力.合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份;副本若干份.

甲方乙方

代表：代表：

【第7篇】出國勞務合同新

勞務合同 是作為獨立經濟實體的單位之間、公民之間以及它們相互之間就有關提供和使用勞動力問題而訂立的協(xié)議。以下是小編為大家精心準備的：出國勞務合同樣本，歡迎參考閱讀!

出國勞務合同樣本一

(具有法人資格的)單位(簡稱甲方)的法定代表人(姓名)委托本單位(姓名)為 代理 人與(單位、姓名、性別、出生年月、住址)(簡稱乙方)，就甲方派遣乙方出國留學事宜，簽訂如下協(xié)議：

第一條 甲方根據(jù)人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要，派遣乙方出國留學，乙方按受甲方的派遣。

第二條 甲方派遣乙方以 身份赴 國留學，期限為年個月(自出國之日起計算)。

第三條 甲方指導乙方制訂具體的留學計劃，甲方和乙方商定的留學內容是：

乙方須達到的留學目標為：

第四條 甲方在乙方出國留學期間，指定(姓名、單位、職稱)

對乙方給予必要的業(yè)務指導。

第五條 甲方對乙方留學期間在國內的直系親屬，根據(jù)國家的政策、規(guī)定，給以必要的關心和幫助。

第六條 甲方根據(jù)國家的政策規(guī)定，保證乙方在如下方面的待遇：

乙方為(國家或單位)公派出國留學人員

出國置裝費(金額)及支付辦法：

出國國際旅費(金額)及支付辦法：

國外學習生活費(金額)、 醫(yī)療保險 費(金額)及支付辦法：

在本協(xié)議第二條規(guī)定的期限內國內的 工資 ：(照發(fā)或不發(fā))

回國休假待遇(提供回國旅費或不提供)其他待遇：

回國后的經費結算辦法(包括乙方在國外留學期間取得外國資助的結算法)：

第七條 甲方在乙方回國后，負責安排乙方的工作，并積極創(chuàng)造必要的工作和生活條件，發(fā)揮乙方的作用。

第八條 乙方保證按本協(xié)議書第二條、第三條的規(guī)定，在國外努力完成學業(yè)，并按期回國服務。留學期間每個月向甲方報告一次學習情況。

第九條 乙方抵達留學所在國后，一個月內中國駐該國使、領館報到。乙方在國外期間，保證遵守中國法律和中國對出國留學人員的規(guī)定，遵守所在國的法律。

第十條 乙方無論因何種理由中止、延長留學期限或改變留學內容，均應至少提前三個月通過中國駐留學所在國使、領館向甲方提出書面申請，未經甲方批準，不得改變。

第十一條 乙方留學期滿回國后，應在一個月內向甲方報到，按甲方規(guī)定辦理有關手續(xù)。乙方根據(jù)本協(xié)議書第三條的規(guī)定，向甲方提交書面的留學總結、學術報告(或科研論文、科研成果報告)。

第十二條 乙方有責任回國后至少在甲方工作年。縮短工作年限，由甲方決定。

第十三條 甲方在認為必要時，有權決定將本協(xié)議書的副本經由我駐外使、領館提交乙方留學所在國的有關部門或個人。

第十四條 甲方違反本協(xié)議書時，乙方有權向甲方的上級主管部門提出 申訴 ，要求甲方的上級主管部門責成甲方執(zhí)行本協(xié)議書，賠償損失等。必要時，乙方可向中國的司法機關起訴，追究甲方的法律責任。

乙方違反本協(xié)議書時，甲方將根據(jù)乙方違約情況，對乙方批評教育，或給予行政處分，或停止公費待遇，或停薪留職，或要求乙方賠償損失必要時，甲方可將乙方違約的事實通知乙方留學所在國的有關部門或個人，或向司法機關起訴，追究乙方的法律責任。

第十五條 經甲方同意，由(姓名、性別、出生年月、工作單位、職務)

為乙方出國留學的國內保 證人 、保證乙方執(zhí)行本協(xié)議書。保證人須與乙方經常保持聯(lián)系，每半年向甲方介紹乙方執(zhí)行協(xié)議書的情況如乙方違約，保證人須認真協(xié)助甲方追究乙方的責任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責的情況下，保證人須承擔本人經濟收入能承受條件下的經濟責任。

甲方與保證人因保證事項而發(fā)生糾紛時，經雙方同意，可由甲方的上級主管部門裁決。

第十六條 本協(xié)議書自公證之日起生效，簽字各方保證遵照執(zhí)行。有效期限至本協(xié)議書第十二條規(guī)定的工作年限期滿時止。

必要時，經甲方、乙方、保證人三方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議書進行修改或補

充。

本協(xié)議書正本一式四份，甲方持兩份，乙方和乙方的保證人各持一份。

甲方法定代表人 乙方(簽字)

或甲方法定代表人的代理人

(簽字)

甲方公章乙方保方人(簽字)

年月日年月

出國勞務合同樣本二

甲方：__________________

地址：__________________

電話：__________________

電傳：__________________

傳真：__________________

乙方：__________________

地址：__________________

電話：__________________

電傳：__________________

傳真：__________________

甲乙雙方經過友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。

第一條 總則

1.應乙方聘請，甲方同意從內地選派_________名勞務人員前往香港乙方公司工作。

2.甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在香港工作期限為_________個月。

3.勞務人員的年齡為_________至_________周歲，并具有_________畢業(yè)文化程度。

4.勞務人員須身體健康，須經內地縣級以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。

5.勞務人員須在技術專業(yè)水平方面符合乙方要求，并經乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔。

6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關當局規(guī)定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。

第二條 工資和其他待遇

1.勞務人員與香港當?shù)毓蛦T實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務人員底薪為：工種_____________人數(shù)_________每人月工資_________(港幣)元。

2.乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。

3.勞務人員除上述薪酬外，還享有與當?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

4.合同期內，若因企業(yè)臨時停產、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇如提前 解除合同 ，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。

第三條 工作時間、休假及 加班 待遇

1.勞務人員每天工作8小時，每周工作6天，超時工作，乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當?shù)赝热藛T標準付給勞務人員相應的報酬。

2.勞務人員享有香港法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當?shù)毓蛦T享受同等待遇。

3.勞務人員服務滿一年，可磧兇釕 天有薪 年假 。

第四條 勞保福利待遇

1.乙方負責為勞務人員提供適當?shù)淖∷?，住宿條件須符合香港有關規(guī)定并經甲乙雙方共同核定。

2.勞務人員由于受雇及在雇傭期內遭遇意外而受傷、患上 職業(yè)病 或發(fā)生有關醫(yī)療事宜，乙方應負責一切必需的醫(yī)藥費及住院費，并支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。

3.勞務人員享有與當?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照香港現(xiàn)行法例負責購買保險及承擔所需費用。

4.如醫(yī)生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇，乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方，并承擔有關費用及傷遣費。

5.勞務人員在合同期內發(fā)生意外，乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。

6.勞務人員工作所需的勞動保護用品，由乙方免費提供。

7.勞務人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負責申報，按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。

第五條 雙方責任

1.甲方責任

(1)負責在內地初選所需各類勞務人員，安排時間由乙方面試考核

(2)負責安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書

(3)負責辦理勞務人員出境的一切手續(xù)

(4)教育勞務人員嚴格遵守香港的法律、 法規(guī) 、社會公德，遵守合同和乙方有關的規(guī)章制度。

2.乙方責任

(1)負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續(xù)并承擔所需費用_________港幣，此費用自簽約時交付

(2)乙方負責勞務人員體檢的費用

(3)乙方負責勞務人員從內地居住地至香港及于合約終止或屆滿時返回原居地的旅費

(4)負責合同期內對勞務人員在香港期間的管理

(5)負責勞務人員滿一年后延期簽證費用，該項費用按中華人民共和國駐香港簽證處當時的規(guī)定支付

(6)負責在規(guī)定的14天內安排因停產、息業(yè)、破產、或其他原因被解雇的勞務人員返回內地。

第六條 勞務人員的責任和人員的更換

1.勞務人員的責任

(1)必須遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會公德

(2)遵守甲方和乙方的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行本合同的條款

(3)合同期內，不準私自變換工作另行求職或兼職

(4)不得與任何人發(fā)生借貸關系

(5)合同期滿，必須按時回內地，不準以任何理由滯留不歸

(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準罷工或以其他形式怠工。

2.人員更換，如發(fā)生下列情況，經甲乙雙方確認后，可以遣返或更換人員：

(1)勞務人員申請與香港居民、永久性居民或游客 結婚

(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作

(3)不履行或破壞合同

(4)懷孕

(5)因病需長期治療，不能繼續(xù)工作。

3.屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關，路費及所發(fā)生的費用應由乙方負責如與乙方無關，路費由被遣返的勞務人員自負，屬第(5)款的情況，路費由乙方負責。

第七條 合同的生效、終止和延長

1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)_________份，按雙方簽字之日起并經甲方上級主管部門批準后生效，有效期從勞務人員進入香港之日起兩年內有效。

2. 合同到期 如需續(xù)約，甲、乙雙方需提前兩個月協(xié)商續(xù)訂。勞務人員到期后須返回內地續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關規(guī)定協(xié)商作出安排。

3. 合同生效 后不準單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。

4.如發(fā)生下列情況之一時，雙方可協(xié)商終止合同：

(1)香港新的法律、法規(guī)、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務人員不能繼續(xù)受雇

(2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭、自然災害等)使得合同無法執(zhí)行。

本合同如在上述情況下終止，乙方則負責安排勞務人員回內地并負擔所需費用。

第八條 仲裁

因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執(zhí)行，仲裁費用由敗訴方負擔。

甲方(蓋章)：_______________

法定代表人(簽字)：_________

乙方(蓋章)：_______________

法定代表人(簽字)：_________

出國勞務合同樣本三

甲方(用人單位)： 乙方(勞動者)： 簽訂日期： 年 月 日

海南 省人事勞動保障廳監(jiān)制

根據(jù)《中華人民共和國 勞動法 》、《中華人民共和國 勞動合同法 》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

第一條 勞動合同雙方當事人基本情況

(一)甲方

住所

法定代表人或者主要負責人

(二)乙方 性別

住址

居民 身份證 號碼

或者其他有效證件名稱 證件號碼

第二條 勞動合同期限

(一)合同期限

雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。

2、無固定期限：從 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。

3、以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至 工作任務完成時止。

(二) 試用期 限

雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)：

1、無試用期。

2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

第三條 工作內容和工作地點

(一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 。 崗位(工種)工作。

(二)根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為 。

(三)乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。

第四條 工作時間和休息休假

(一)甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：

1、標準工時制，即每日工作 小時，每周工作 天，每周至少休息一天。

2、不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以 / 為周期，總工時 / 小時的綜合計算工時工作制。

(二)甲方根據(jù)國家有關規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條 勞動報酬

(一)乙方正常工作時間的工資按下列第 種形式執(zhí)行，不得低于當?shù)?最低工資標準 。

1、乙方 試用期工資 元/月試用期滿工資 元/月。

2、其他形式：

(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議的視為同意。

(四)甲方每月 15 日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。

第六條 社會保險 及其他福利待遇

(一)如 退休 人員，原單位有社會保險人員，個人帳戶繳交社會保險人員等，甲方將不負責繳交社會保險。乙方可選擇以下( )繳納 社保 方式：

a、甲方承擔(個人部分自已承擔)b、自已安排。

(二)乙方患病或非因工負傷，其 病假工資 和醫(yī)療待遇按國家和海南省有關規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和海南省有關規(guī)定執(zhí)行。

第七條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

(二)甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

(三)甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

第八條 勞動合同的解除、終止和經濟補償

(一)甲乙雙方解除、 終止勞動合同 應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及海南省有關規(guī)定執(zhí)行。

(二)甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

(三)乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。

第九條 勞動爭議處理

勞動合同雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方 勞動爭議調解 委員會申請調解調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向 勞動爭議仲裁 委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條 其他

(一)本合同未盡事宜或與今后國家、海南省有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

(二)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

(三)其他需要約定的事宜： / 。

甲方(公 章)：

法定代表人(主要負責人)

或委托代理人(簽字或蓋章)：

乙方(簽字或蓋章)：

【第8篇】出國勞務熱門合同樣書

甲方：

注冊地址：

工商登記號碼： xx編碼：

電子信箱： 聯(lián)系電話：

網(wǎng)址： 傳真：

乙方：

注冊地址：

工商登記號碼： xx編碼：

電子信箱： 聯(lián)系電話：

網(wǎng)址：傳真：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》與《中華人民共和國合同法》等有關法律規(guī)定，本著平等互利原則，甲乙雙方經友好協(xié)商，就乙方聘用中國員工事宜達成本合同。

第一章 總則

第一條 甲乙雙方有關乙方聘用中國員工及相關事宜，適用本合同。本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定雙方沒有約定的，從法律、法規(guī)、規(guī)章和政策法律、法規(guī)、規(guī)章或政策沒有規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

第二條 甲方向乙方派遣中國員工或乙方聘用中國員工的，雙方應按照本合同有關約定另行訂立《聘用中國員工合約》，明確乙方聘用中國員工的具體人數(shù)、姓名、聘期、聘用費等事宜并作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

第三條 乙方與被聘用的中國員工之間系聘用與被聘用的勞務關系，雙方能夠根據(jù)本合同有關規(guī)定，另行訂立《聘用約定》，確定乙方與中國員工之間的權利義務，《聘用約定》副本需送甲方備案。

第四條 乙方與中國員工之間因購房貸款(含擔保)等民事事宜，應另行訂立相關協(xié)議，確定各自的權利義務。所生爭議，與甲方及本合同無關，甲方不承擔中國員工之連帶職責。

第五條 乙方與中國員工之間因出國、培訓需約定服務期限、費用、賠償?shù)仁乱?，應事前訂立相關出國培訓協(xié)議或者培訓協(xié)議，確定各自權利義務。所生爭議，甲方不承擔中國員工之連帶職責。

第六條 本合同資料與法律、法規(guī)、規(guī)章或政策相抵觸的，或者因法律、法規(guī)、規(guī)章或政策變更而不一致的，分別以法律、法規(guī)、規(guī)章或政策規(guī)定為準。

第二章 甲方的權利與義務

第七條 甲方享有下列權利：

7。

1、甲方能夠根據(jù)中國法律和本合同有關規(guī)定，監(jiān)督乙方依法用工，并有權對其違法用工、損害被聘中國員工利益的行為提出書面整改意見和要求

7。

2、應乙方或中國員工的要求，甲方有權對發(fā)生爭議的乙方和中國員工進行調解

7。

3、因中國法律及政府有關規(guī)定變更，致本合同條款與之不一致時，甲方有權要求乙方執(zhí)行該項規(guī)定

7。

4、對乙方違反本合同的行為進行交涉。乙方應在收到甲方書面意見后十個工作日內，以書面形式回復甲方。

第八條 甲方承擔下列義務：

8。

1、 甲方應教育被聘中國員工遵守中國法律和乙方的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，維護乙方的合法權益

8。

2、 甲方應根據(jù)中國法律及政府規(guī)定，按照本合同及其附件約定的標準，為中國員工繳納社會保險，并承擔約定的福利待遇費用

8。

3、 甲方協(xié)助乙方辦理中國員工的出國(境)手續(xù)

8。

4、 對乙方委托甲方管理駕駛關系的中國員工，進行安全教育和管理

8。

5、 甲方按照有關規(guī)定，為貼合條件的中國員工評定專業(yè)技術職稱

8。

6、 甲方因業(yè)務需要搬遷辦公地址，應提前十五天通知乙方。否則，由此造成的損失由甲方承擔。

第三章 乙方的權利與義務

第九條 乙方享有下列權利：

9。

1、乙方有權對甲方推薦的人選進行選取，或在甲方推薦人選之外自行選定貼合國家規(guī)定的應聘人員，須在中國員工

第一個工作日前經由甲方辦理聘用手續(xù)

9。

2、對聘用的中國員工，視聘用期限規(guī)定試用期：

聘用期限在六個月以下的，試用期不得超過____日

聘用期限在六個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月

聘用期限在________年以上不滿________年的，試用期不得超過三個月

聘用期限在________年以上的，試用期最長不得超過六個月。

9。

3、 試用期內，如不貼合錄用條件，乙方能夠解聘，但應支付試用期聘用費。試用期滿，所聘中國員工自動轉為正式聘用員工，其受聘期自試用之日起計算

9。

4、 對嚴重違反中國法律、法規(guī)和乙方規(guī)章制度(此規(guī)章制度須事前已向中國員工公開)的中國員工，對嚴重失職或營私舞弊，使乙方利益蒙受重大損害的中國員工(重大損害的標準應由乙方在乙方的規(guī)章制度中明確規(guī)定)，乙方可予以解除聘用而不承擔任何經濟補償。但若中國員工對乙方制定的損害標準提出疑義而產生勞動爭議的，須事先透過勞動爭議仲裁部門確認重大損失的標準有效后，乙方才能予以解除聘用而不承擔任何經濟補償

9。

5、 因中國法律及政府有關規(guī)定變更致本合同相關條款與之不一致時，乙方有權要求甲方執(zhí)行該項規(guī)定

9。

6、 對甲方違反本合同的行為進行交涉。甲方應在收到乙方書面意見后十個工作日內，以書面形式回復乙方。

第十條 乙方承擔下列義務：

10。

1、 乙方應尊重中國員工的民族習慣和宗教信仰，不歧視中國員工的種族和性別

10。

2、 乙方應根據(jù)中國法律和政府的規(guī)定，按照本合同及其附件約定的標準，為中國員工(包括試用期員工)向甲方支付相關費用

10。

3、 乙方應根據(jù)中國法律及政府有關規(guī)定，對被聘中國員工進行上崗前培訓，并為其提高勞動技能的學習和培訓帶給便利條件

10。

4、 乙方應根據(jù)中國法律及其政府有關工作時光的規(guī)定，遵守法定工時制度，乙方安排中國員工加班的，應支付加班費

加班費的計算方法為：

工作日加班月工資20。92天8小時實際加班小時150%

休息日、帶薪休假日加班月工資20。92天8小時實際加班小時200%

法定節(jié)假日加班月工資20。92天8小時實際加班小時300%。

10。

5、 乙方應根據(jù)中國法律及政府有關休息休假的規(guī)定，保證中國員工法定節(jié)假日及婚假、產假等帶薪假期。為受聘滿________年的中國員工安排每年一次不少于連續(xù)15天或累計15個工作日的帶薪休假。對受聘不滿________年的，按實際受聘月數(shù)每月一天計算休假天數(shù)。因工作需要無法安排的，在征得受聘員工同意狀況下，視為休息日加班予以經濟補償

10。

6、 乙方應根據(jù)中國法律及政府有關醫(yī)療期的規(guī)定，對因病或非因公負傷的中國員工給予醫(yī)療期

10。

7、 乙方應執(zhí)行中國法律及政府有關規(guī)定，不得剝奪貼合計劃生育規(guī)定的女員工在孕期、產期和哺乳期的合法權益

10。

8、 乙方應遵守中國法律及政府有關工資的規(guī)定，工資應以貨幣形式按月支付給甲方或者由乙方直接支付給中國員工本人，不得克扣或拖欠工資。對受聘滿________年的中國員工年終加付一個月的聘用費。當年受聘不滿________年的，按實際受聘月數(shù)每工作一個月加付月聘用費的十二分之一

10。

9、乙方應根據(jù)中國法律及政府有關勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定，向中國員工帶給國家規(guī)定標準的工作場所、工作條件、衛(wèi)生設施、衛(wèi)生條件和健康檢查

10。

10、乙方務必為從事駕駛員工作或者駕駛機動車的中國員工投保人身意外險和

第三者職責險，未予投保而因交通事故造成人員或財產損失的，由乙方參照當?shù)乇ｋU公司有關理賠規(guī)定承擔全部賠償職責

10。1

1、乙方應當為其派遣境外、國外工作或培訓的中國員工投保境外人身意外險和醫(yī)療保險。未予投保而中國員工致傷(病)致殘或死亡的，由乙方參照中國員工工作或培訓所在地保險公司有關理賠規(guī)定承擔全部賠償職責

10。1

3、乙方應當為中國員工投保人身意外險和意外醫(yī)療保險。投保額分別不低于人民幣_____萬元和_____萬元。未予投保而中國員工致傷、致殘或死亡的，由乙方參照當?shù)乇ｋU公司有關理賠規(guī)定承擔全部賠償職責

10。1

4、乙方應督促中國員工辦理受聘期間的有關合法工作證件，教育中國員工遵紀守法

10。1

5、因本合同

第四章爭議事宜引起的勞動爭議仲裁或法律訴訟，并使甲方成為爭議當事人的，乙方就應理解委托，作為甲方代理人之一與甲方共同參加仲裁或訴訟活動

10。1

6、乙方應遵守中國法律有關稅收的規(guī)定，依法代扣代繳中國員工的個人所得稅。未代扣代繳的，由乙方承擔相關職責

10。1

7、乙方因業(yè)務需要搬遷辦公地址，應提前____日通知甲方。否則，由此造成的損失由乙方承擔。

第四章 解除或終止聘用的條件、程序和補償

第十一條 有下列情形之一的，乙方能夠解除聘用中國員工：

1

1。

1、 被聘用的中國員工在試用期內被證明不貼合乙方的用人標準或條件的，但乙方應于試用期滿前十天以書面形式分別通知中國員工和甲方

1

1。

2、 中國員工嚴重違反乙方勞動紀律或者規(guī)章制度的

1

1。

3、 中國員工嚴重失職或營私舞弊，使乙方利益蒙受重大損失的

1

1。

4、 中國員工因賣淫嫖娼被收容教育的

1

1。

5、 中國員工因吸毒被強制戒毒的

1

1。

6、 中國員工被依法追究刑事職責或者勞動教養(yǎng)的。

第十二條有下列情形之一的，乙方不得解除或終止聘用中國員工(但貼合本合同

第十一條情形的除外)

1

2。

1、 中國員工因病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，乙方未另行安排過其他工作的

1

2。

2、 中國員工因病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內的

1

2。

3、 中國員工不能勝任本職工作，乙方未對其進行培訓或者調整過工作崗位的

1

2。

4、 被聘中國女員工在孕期、產期和哺乳期的

1

2。

5、 中國員工因公負傷或者患職業(yè)病的。

第十三條 乙方解除或終止聘用貼合本合同

第十二條規(guī)定的中國員工，須支付自解聘之日起至

第十二條所屬狀況消失期間的工資。

第十四條 除貼合本合同上述

第十一條、

第十二條約定的情形以外，乙方解除聘用中國員工，應以書面形式分別提前三十天通知中國員工和甲方，否則另行支付甲方相當于一個月管理費及中國員工一個月工資的補償金，以代替提前通知期。同時支付該員工聘用時光每滿________年，相當于一個月工資的補償金，但最多不超過十二個月。聘用時光不滿________年的，按________年計發(fā)。醫(yī)療期滿后被解聘，除按上述標準支付補償金外，還須支付中國員工不少于六個月工資的醫(yī)療補助費患重病或患絕癥的，還應當按國家規(guī)定標準加發(fā)醫(yī)療補助費。

第十五條 凡有下列情形之一的，乙方務必解除聘用中國員工，但甲乙雙方應按下列約定的條件和標準執(zhí)行：

1

5。

1、 被聘中國員工在試用期內書面提出辭職的，不給予乙方經濟補償

1

5。

2、 被聘中國員工提前三十天書面提出辭職的，不給予乙方經濟補償

1

5。

3、 被聘中國員工未提前三十天提出辭職的，應向乙方支付相當于一個月工資的補償金以代替提前通知期。

第十六條 中國員工有下列情形之一的，乙方能夠不按本合同

第十五條解除聘用中國員工：

1

6。

1、 中國員工給乙方造成經濟損失未處理完畢的

1

6。

2、 中國員工被有關國家機關依法審查尚未結案的

1

6。

3、 中國員工與乙方就出資培訓、分配住房等事宜約定的服務期限未滿的

1

6。

4、 國家或_______市有個性規(guī)定的。

第五章 費用及其結算

第十七條 乙方聘用中國員工，應根據(jù)本合同約定按聘用人數(shù)每月向甲方支付本合同

第二十九條構成的聘用費。

第十八條 聘用費經甲乙雙方協(xié)商，由《聘用中國員工合約》確定，并以每月三____日前甲方的《付款通知書》為當月聘用費的結算依據(jù)。聘用費能夠人民幣或者等值于人民幣的外幣報價結算。

第十九條 每年____月____日前，乙方應根據(jù)中國xx會保險繳納所在地政府公布的企業(yè)工資指導線、上年度社會平均工資增長幅度、物價上漲指數(shù)、聘用員工社會保險基數(shù)的調整、社會保險福利制度規(guī)定的各種費用調整幅度，以及中國員工工作業(yè)績和崗位變動，相應調整聘用費，具體由甲乙雙方另行協(xié)商確定。

第二十條 經甲方同意，乙方能夠從聘用費中扣除工資部分直接支付給中國員工，具體由《聘用中國員工合約》確定。

第二十一條 乙方須于每月月底前向甲方支付并結清當月的聘用費。

第二十二條 甲方或乙方自解除聘用中國員工之日起三十天內，向對方支付并結清本合同

第三章、

第四章約定的有關費用。

第二十三條 中國員工在聘用期間發(fā)生因公致殘、死亡事故時，應按國家及當?shù)卣块T的有關規(guī)定處理，甲方為主、乙方協(xié)助，做好善后工作，所需費用由乙方承擔。對已按約定為中國員工支付相關保險費的，則先由保險賠款支付。

第六章 違約職責

第二十四條 本合同一經訂立，對雙方即具有約束力，甲方和乙方均應自覺履行，但經甲乙雙方協(xié)商一致的，能夠變更本合同。

第二十五條 任何一方違反本合同約定的，應承擔由此給對方造成的全部經濟損失。

第二十六條 乙方未按本合同規(guī)定結清聘用費或補償金、醫(yī)療補助費等費用而延遲付款，并且無甲方認可的正當理由的，乙方每延遲____日按應付款的千分之二向甲方支付滯納金。

第二十七條 甲乙雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議的，應透過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交_______市仲裁委員會仲裁。

第七章 附則

第二十八條 本合同所稱中國員工，系指乙方按照甲乙雙方簽訂的本合同及《聘用中國員工合約》所聘用的中國公民但本合同另有規(guī)定的除外。

第二十九條 本合同所稱聘用費，系指乙方每月付給甲方的聘用中國員工的各種費用的總和，其中包括：

30。

1、中國員工的工資

30。

2、為中國員工繳納的社會保險費

30。

3、醫(yī)療與保險等員工的福利費

30。

4、乙方支付給甲方的服務費。

第三十條 本合同所稱管理費，系指乙方因聘用一名中國員工而支付給甲方的除中國員工的工資以外的其他各種費用的總和。

第三十一條 本合同所稱社會保險費系指乙方因聘用一名中國員工而需根據(jù)中國法律及政府規(guī)定繳納的各類社會保險和福利待遇等費用。

第三十二條 本合同所稱員工福利費，系指乙方因聘用一名中國員工而需按月支付給甲方的用于中國員工醫(yī)療、保險、活動、慰問等事宜的費用。

第三十三條 本合同所稱服務費，系指乙方因聘用一名中國員工需按月支付給甲方的用于為中國員工帶給本合同約定的服務項目而產生的經營成本及有關稅費。

第三十四條 本合同所稱工資，系指乙方因實際使用中國員工而根據(jù)中國法律及其政府規(guī)定務必由乙方承擔的支付給中國員工的勞動報酬總稱。

第三十五條 本合同自甲乙雙方代表簽訂之日起生效，有效期________年。合同期滿前30天內，如任何一方未以書面形式提出解除本合同，則本合同有效期自行延長。

第三十六條 本合同于________年____月____日在_____簽訂，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。每份分別以中文和_____文書就，具有同等效力。當兩種文本存有不一樣解釋時，應以中文文本為準。

甲方代表簽字(蓋章) 乙方代表簽字(蓋章)

簽訂時間： 簽訂時間

【第9篇】出國勞務合作合同

2023出國勞務合作此雇用合同由__(以下簡稱雇主)和__(以下簡稱雇員)締結。

根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務。

a.義務和責任：合同雙方同意雇員將受聘從事__工作，并履行以下職責。

b.期限：本合同有效期為__(年、月)，從__年__月__日起至__年__月__日止。

c.工作日和工時：雇員每周工作從星期__至星期__，每天從__點至__點，一周共__小時。

d.報酬：雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：

1.每(小時)__美元;

2.每加班(小時)__美元，每兩周結算一次，支票支付。

3.其他報酬(紅利、傭金等)，數(shù)額及計算辦法如下：

e.扣除款：每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之(__)稅收和社會

保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：

f.主要工作地：雇員主要工作地為__.但根據(jù)雇主業(yè)務性質所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在__地以內其他選區(qū)履行職責。

g.差旅費：在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。

h.保險和醫(yī)療費：雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用，包括__地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。

i.最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：

_______________j.食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：

1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費__美元。

(同上)雇主免費提供住宿。

(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

2.每日__餐，每月收費__元。

3.(同上)雇員自理伙食。

4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費。

5.(同上)津貼：

6.(同上)其他：

k.其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經雇主和雇員簽字。)

l.終止合同：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：

1.無故：由一方當事人提前__天以書面通知另一方當事人;或2.因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前__天以書面通知另一方當事人。

(a)因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。

(b)下列任何一條均構成合同終止理由：

a.雇員__次無故曠工和(或)__次無故上班遲到;

b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務;

c.在__地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;

d雇員放棄工作職責;

e.不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責;

f.在物質或其他方面受到特別虐待;

g.無故拖延支付雇員的工資;

h.違犯本合同任何一項規(guī)定;

i.其他規(guī)定：

m.爭議的解決：

怨情和調解因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：

1.雇員須就雇用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主;

2.如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫出其認為沒有違犯規(guī)則的理由。

3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。

在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關系存在，經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。

n.匯款及其他義務：雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。

o.不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。

合同雙方特此簽名。

日期：___________________雇主(打印的名字、稱號和簽名)

日期：___________________雇員(打印的名字和簽名)

(注：下面是合同上所附的公證書，供公證時填寫)

馬里亞納群島(美國托管)公證書______________茲證明__和__于__年__月__日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。

經查，此行為是他(她)(他們)按合同精神自愿簽訂的。

_________公證員(簽名)

【第10篇】出國勞務勞動合同

2023出國勞務勞動甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)身份證：

家庭住址：聯(lián)系電話：

甲方為確保境外工程順利完成，根據(jù)我國法律法規(guī)及相關政策規(guī)定，與乙方在平等、自愿的基礎上協(xié)商一致，并經乙方家屬同意簽訂本合同。

第一條聘用條件

甲方聘用的勞務人員必須具備下列條件：

1、身體健康，年齡___周歲。

2、政治思想素質好，品行端正，身體健康，在中國無刑事犯罪記錄(需當?shù)嘏沙鏊鼍咦C明)。

3、具備兩年以上工作經驗的熟練建筑技術工(電焊工)。

第二條勞務期限

依據(jù)境外工程期限的特點，乙方出國勞務期限暫定為年。自20______年

月日至20______年月日止。(如有必要可以延長)

第三條勞動報酬和支付辦法

自乙方到達境外工作起每天電焊工工資元，每天小工工資元，如需加班，累計8小時為一個工。

工資發(fā)放于次月起，每月___日甲方將乙方工資的60%匯至乙方指定銀行卡上(不含稅費)，其余部分在年月前一次性付清。

第四條雙方的權利和義務

甲方的權利和義務：

l、甲方有權根據(jù)境外情況制定相關規(guī)定和制度，乙方必須遵守。對乙方執(zhí)行規(guī)定和制度。工作成績優(yōu)秀或不執(zhí)行甲方的規(guī)定和制度，對違章施工、無故曠工、劣質工作的，甲方有權給予獎勵和處罰。

2、甲方有權根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理。

3、甲方有權對乙方實行嚴格管理，并適時調整乙方的工作崗位(工種)。

4、甲方應保護乙方的合法權益，按合同約定付給乙方勞務報酬。

5、甲方應合理安排乙方工作和食宿，負責境外紀律，業(yè)務技術、勞動安全、衛(wèi)生的教育和培訓等。

6、甲方應為乙方辦理出國勞務工人員意外傷害保險。

7、甲方負責乙方每月的伙食及住宿。

乙方的權利和義務：

l、乙方在境外工作期間必須熱愛祖國，遵守外事禮儀，不得有損國家和甲方聲譽及利益的行為。

2、乙方在務工期間應嚴格遵守甲方的各項規(guī)定，服從甲方人員的管理和工作安排。

3、乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，履行建筑勞務崗位職責。

4、乙方施工質量應符合有關規(guī)范和技術標準。

5、乙方進入施工現(xiàn)場前應自覺接受崗前培訓，并取得培訓合格證書。

6、乙方有遵照本合同約定足額獲取勞動報酬的權利。

7、乙方在務工期間有獲得身體意外傷害保險的權利，享有工傷保險待遇。

8、乙方有保護甲方提供的一切公共設沲及機械設備的義務，如乙方變賣或故意損壞，必須無條件接受甲方的處罰，并承擔經濟賠償責任。

第五條合同的變更

雙方協(xié)商一致，方可變更合同有關內容，變更后的合同或合同附件經雙方簽字生效，本合同對變更另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第六條合同的終止和解除

發(fā)生下列情形之一，本合同終止。

l、本合同期滿的;

2、雙方約定的終止條件出現(xiàn)的;

3、甲方破產，解散或者被解散的;

4、乙方因病(傷)喪失勞動能力不能適應崗位工作或者死亡的;

5、由于天災、戰(zhàn)爭、政治事件等不可抗拒的原因。

有下列情況之一的，甲方可以提前解除合同：

1、乙方嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的;

2、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

3、乙方因涉嫌違法犯罪被限制人身自由的;

4、乙方不具備工種操作技能，不能勝任甲方安排的工作;

5、乙方聚眾鬧事、參加或組織罷工，或參加任何非法和邪教組織及其活動的;

6、乙方參與其他公司或組織經營活動的;

7、乙方未經甲方同意擅自以本人或他人名義在銀行、供貨商、分包商等處開設帳戶的：

8、勞務合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化(包括但不限于工程業(yè)務減少或終止，匯率變化等)，致使本合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更勞務合同達成協(xié)議的;

9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

甲方有下列情況之一，乙方可以解除合同：

l、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

2、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;

3、甲方工作條件和衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢。

笫七條特別規(guī)定

1、乙方出國購買機票的費用由甲方承擔。

2、乙方到印度尼西亞國家從事勞務合同期間，不享受回國探親假。如遇特殊原因，工作滿八個月以上，經甲方負責人同意可以回國，往返機票等費用均由甲方承擔，回國期間不享受勞動報酬。

3、如因乙方原因導致不能履行本合同或境外工作不滿一年，往返機票由乙方承擔。滿一年甲方報銷機票，合同期滿往返機票由甲方承擔。

4、經醫(yī)生證明乙方因疾病缺勤不發(fā)工資(工傷除外);

5、甲方負責為乙方辦理境外簽證，工作證等必要手續(xù)，出國時的體檢、公證貨等由甲方承擔。

6、在境外期間，乙方護照由甲方統(tǒng)一保管，本合同期滿甲方收回或取消乙方的工作證和簽證。

7、乙方出境后或在工作期間如有叛逃，取消一切報酬并移送司法部門處理。家屬向甲方賠償人民幣20萬元經濟損失。

8、因乙方原因導致本勞務合同解除的，全部費用由乙方自行承擔。

第八條違約責任

甲方違約：

1、甲方提前解除本合同，往返機票由甲方承擔。

2、甲方違約承擔違約金___元人民幣。

乙方違約：

l、乙方違約解除本合同，往返機票開支由乙方承擔，乙方違約承擔違約金7200元人民幣;乙方違約承擔護照簽證費18000元。

2、乙方如自行轉移工作單位，扣除所有工資報酬，并向甲方賠償10萬元人民幣。

3、因乙方違約造成甲方的實際損失由乙方賠償。

第九條勞保用品與醫(yī)療保險

1、甲方為乙方提供勞保用品，如工作服、工作鞋、手套、安全帽、安全帶等。

2、甲方為乙方辦理境外期間人身意外傷害保險，保險費用由甲方承擔。

3、乙方在境外勞務中發(fā)生工傷，醫(yī)療費由甲方支付，治療期間勞動報酬不變，如經治療不能再履行合同時，按照中國工傷標準作出一次性處理。

4、因公發(fā)生的交通、住房、水電、臥具費由甲方承擔，其它生活用品由乙方承擔。

第十條其它事項

1、雙方履行本合同發(fā)生爭議應協(xié)商解決，協(xié)商不成可向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的可向西安市人民法院提起訴訟。

2、本合同經乙方出具承諾和家屬出具保證書，經本人簽字后生效，受法律保護。《家屬保證書》和《承諾書》為本合同重要組成部分，并具有同等法律效力。

第十二條法律適用

l、本合同適用中華人民共和國法律、法規(guī)。

2、本合同一式叁份，甲、乙雙方及甲方駐外項目部各執(zhí)一份。

甲方(簽字或蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：

【第11篇】出國勞務派遣合同

2023出國勞務派遣甲方：_________________地址：________________電話：________________電傳：________________法定代表人：________________職務：________________國籍：________________

乙方：_________________地址：________________電話：________________電傳：________________法定代表人：________________職務：________________國籍：________________以_____________公司(總部設于_____________)為一方

甲、乙方代表通過友好協(xié)商于_____________年__________月__________日簽訂本合同。

第一條總則

1.甲方負責實施本工程，乙方公司負責為本工程提供勞務。

2.本合同自簽之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務問題處理完畢之日止。

第二條人員

1.乙方公司應按本合同附件一“提供勞務明細表”和附件二中商定的工程、人數(shù)、技術條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其授權代表、各類技術人員、工人、管理和服務人員(以下簡稱“人員”)。

2.附件一和二為本合同的組成部分，其內容在本合同簽生效后一般不得變更。在特殊情況下雇主要求變更時，經乙方公司同意應按下述規(guī)定辦理：________________

(1)人員離境之前如需變更時，甲方應將變更內容提前一個月書面通知乙方，如甲方變更計劃未能及時通知乙方公司，而乙方公司已按計劃集中人員和訂購機票，甲方應負擔因此造成的損失。

(2)人員工作期限期滿之前，如需終止雇傭，甲方應在終止雇傭之日前__________個月書面通知乙方。

(3)人員工作期限如需延長，甲方應在期滿之前__________個月書面通知乙方。

3.乙方授權代表負責組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國公司的義務，并負責管理人員的內部事務。

第三條簽證和其他證件

1.乙方應按中國政府的有關規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)，并承擔其費用。

2.甲方應按項目所在國政府的有關規(guī)定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證、機動車駕駛執(zhí)照等必要手續(xù)，并承擔費用。

甲方：________________

乙方：________________

【第12篇】出國勞務中介服務合同

2023出國勞務中介服務甲方：

乙方：，性別：，民族：，年齡：

住址：

身份證號：

國內指定聯(lián)系地址：

國內指定聯(lián)系電話：

其他通訊方式：

根據(jù)我國《民法典》等法律、法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿的原則，經充分協(xié)商，就乙方委托甲方勞務中介服務等事項達成如下約定：

一、委托事項

1、甲方向乙方提供介紹出國勞務的居間服務。包括但不限于向乙方介紹或推薦具有《對外勞務合作經營資格證書》的公司。

2、乙方委托甲方向第三方(指從事出國勞務服務的公司)轉交相關資料或代辦有關手續(xù)。

3、甲方依據(jù)乙方的特長提供居間服務，乙方的特長為：食品包裝工。

4、乙方意向出國勞務的國家為：荷蘭。

5、乙方意向出國勞務的國家工作工資為：稅后工資2600歐元/月，根據(jù)工作表現(xiàn)，老板會有漲薪;

6、乙方意向出國勞務的國家工作的福利待遇為：雇主方免費提供食宿，并履行代繳稅義務，免費提供個人醫(yī)療保險;10小時/天左右，一周工作6天，加班另算，每年14天帶薪年假，往返機票雇主承擔。

7、乙方意向出國勞務項目的辦理時間為：3-6個月(資料遞交齊全開始計算辦理時間，如遇不可抗拒因素在合同期內簽證沒下達成功，則自動順延1個月辦理時間)。

二、中介服務費

本合同項下的中介服務費為1800元人民幣整，大寫：壹仟捌佰元，付款時間為簽訂合同三個工作日內。

三、乙方可能承擔的其他費用

1、由甲方代收的，第三方(指從事出國勞務服務的公司)按有關規(guī)定收取的費用。

2、甲方轉交相關資料或代辦有關手續(xù)所產生的交通、住宿等費用。

3、乙方委托甲方委托代辦有關手續(xù)的，乙方出國勞務所需的護照費、體檢費、培訓費、考試費、簽證費、交通費等。

4、上述費用根據(jù)實際情況，乙方須及時足額繳納。

5、上述費用均為實支費。甲方不因任何情況有退還的義務和責任。

四、甲方的權利和義務

1、甲方有按照約定收取中介服務費的權利。

2、甲方應按委托事項的約定認真履行中介服務義務。

3、甲方應就了解到的第三方單位的相關信息及其他有關信息如實向乙方介紹。

五、乙方的權利和義務

1、乙方應如實向甲方提供與出國勞務相關的個人信息，包括：個人履歷、健康狀況、履約能力(包括但不限于能證明乙方特長的職業(yè)技能證書、職業(yè)資格證書等)、個人信用狀況等。

2、乙方應按照約定向甲方支付中介服務費及應由乙方承擔的其他費用。

3、乙方有要求甲方為其提供的個人信息保密的權利。

六、合同的解除

因乙方原因，導致甲方不能履行本合同的，甲方可以解除合同，收取的中介服務費不予退還。甲方因履行本合同所產生的一切其他費用由乙方承擔。

七、違約責任

本合同簽訂后，甲、乙雙方均需嚴格履行。如一方違約，違約方須依法承擔違約責任。

八、送達

本合同指定的聯(lián)系地址、電話和其他通訊方式為有效聯(lián)系地址、電話和通訊方式。雙方因履行本合同需要進行書面聯(lián)系或進行通知的，相關內容和文書自通過電話、掛號信、快遞及雙方約定的其他通訊方式首次送達的，或直接送達后由指定聯(lián)系人簽收的，均視為有效送達。

九、附則

1、本合同未盡事宜，經甲、乙雙方在協(xié)商一致的基礎上，另行訂立補充合同。

2、本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章生效。

3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

十、特別約定

甲方的員工不得私自接受乙方的委托，從事與本合同有關的服務事項。若乙方接受了員工的私自服務，所產生的一切后果和責任均由乙方自行承擔，與甲方無關。

甲方：乙方：

身份證號碼：

年月日年月日甲方：

乙方：，性別：，民族：，年齡：

住址：

身份證號：

國內指定聯(lián)系地址：

國內指定聯(lián)系電話：

其他通訊方式：

根據(jù)我國《民法典》等法律、法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿的原則，經充分協(xié)商，就乙方委托甲方勞務中介服務等事項達成如下約定：

一、委托事項

1、甲方向乙方提供介紹出國勞務的居間服務。包括但不限于向乙方介紹或推薦具有《對外勞務合作經營資格證書》的公司。

2、乙方委托甲方向第三方(指從事出國勞務服務的公司)轉交相關資料或代辦有關手續(xù)。

3、甲方依據(jù)乙方的特長提供居間服務，乙方的特長為：食品包裝工。

4、乙方意向出國勞務的國家為：荷蘭。

5、乙方意向出國勞務的國家工作工資為：稅后工資2600歐元/月，根據(jù)工作表現(xiàn)，老板會有漲薪;

6、乙方意向出國勞務的國家工作的福利待遇為：雇主方免費提供食宿，并履行代繳稅義務，免費提供個人醫(yī)療保險;10小時/天左右，一周工作6天，加班另算，每年14天帶薪年假，往返機票雇主承擔。

7、乙方意向出國勞務項目的辦理時間為：3-6個月(資料遞交齊全開始計算辦理時間，如遇不可抗拒因素在合同期內簽證沒下達成功，則自動順延1個月辦理時間)。

二、中介服務費

本合同項下的中介服務費為1800元人民幣整，大寫：壹仟捌佰元，付款時間為簽訂合同三個工作日內。

三、乙方可能承擔的其他費用

1、由甲方代收的，第三方(指從事出國勞務服務的公司)按有關規(guī)定收取的費用。

2、甲方轉交相關資料或代辦有關手續(xù)所產生的交通、住宿等費用。

3、乙方委托甲方委托代辦有關手續(xù)的，乙方出國勞務所需的護照費、體檢費、培訓費、考試費、簽證費、交通費等。

4、上述費用根據(jù)實際情況，乙方須及時足額繳納。

5、上述費用均為實支費。甲方不因任何情況有退還的義務和責任。

四、甲方的權利和義務

1、甲方有按照約定收取中介服務費的權利。

2、甲方應按委托事項的約定認真履行中介服務義務。

3、甲方應就了解到的第三方單位的相關信息及其他有關信息如實向乙方介紹。

五、乙方的權利和義務

1、乙方應如實向甲方提供與出國勞務相關的個人信息，包括：個人履歷、健康狀況、履約能力(包括但不限于能證明乙方特長的職業(yè)技能證書、職業(yè)資格證書等)、個人信用狀況等。

2、乙方應按照約定向甲方支付中介服務費及應由乙方承擔的其他費用。

3、乙方有要求甲方為其提供的個人信息保密的權利。

六、合同的解除

因乙方原因，導致甲方不能履行本合同的，甲方可以解除合同，收取的中介服務費不予退還。甲方因履行本合同所產生的一切其他費用由乙方承擔。

七、違約責任

本合同簽訂后，甲、乙雙方均需嚴格履行。如一方違約，違約方須依法承擔違約責任。

八、送達

本合同指定的聯(lián)系地址、電話和其他通訊方式為有效聯(lián)系地址、電話和通訊方式。雙方因履行本合同需要進行書面聯(lián)系或進行通知的，相關內容和文書自通過電話、掛號信、快遞及雙方約定的其他通訊方式首次送達的，或直接送達后由指定聯(lián)系人簽收的，均視為有效送達。

九、附則

1、本合同未盡事宜，經甲、乙雙方在協(xié)商一致的基礎上，另行訂立補充合同。

2、本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章生效。

3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

十、特別約定

甲方的員工不得私自接受乙方的委托，從事與本合同有關的服務事項。若乙方接受了員工的私自服務，所產生的一切后果和責任均由乙方自行承擔，與甲方無關。

甲方：乙方：

身份證號碼：

【第13篇】出國勞務標準合同范本

甲方：

地址：

乙方： 身份證 號碼：

提供勞務工種： 國內指定聯(lián)系地址：

國內指定聯(lián)系人： 國內指定聯(lián)系電話：

甲乙雙方經平等、友好協(xié)商，并在雙方充分理解和完全自愿的基礎上，就甲方居間為乙方與國外雇主建立雇傭關系所涉相關權利和義務，根據(jù)《中華人民共和國 合同法 》等法律 法規(guī) 的規(guī)定，于________年____月____日在簽訂本出國勞務 居間合同 。

第一條 相關解釋

本合同所稱國外雇是指：承包國外建筑工程且與甲方有合作關系的中國公司駐外項目部( 子公司 、 分公司 )或國外公司。

本合同所稱的勞務是指：乙方按照國外雇主的要求并為國外雇主提供的勞動。乙方承諾服從國外雇主對其合同工種以外的工作安排和調動。

本合同所稱的所在國是指：阿爾及利亞。

第二條 勞務期限

乙方為國外雇主提供勞務的工作期限為 個月，自乙方離境之日起算。根據(jù)工程需要，甲方在征得國外雇主的同意后，有權適當延長乙方工作期限，延長期限在6個月以內的，甲方可以隨時以書面或口頭形式通知乙方，乙方應當服從甲方安排。

第三條 出國費用

1、乙方出國勞務所需費用，包括護照費、體檢費、培訓費、考試費、簽證費、國內交通費等均由乙方承擔。

乙方確認，甲方一旦為乙方辦妥上述出國手續(xù)，無論何時或何種原因未能出國或出國后回國，上述費用均由乙方承擔。

第四條 中介及管理費用

1、乙方向甲方繳納出國勞務居間費用人民幣 元。乙方出國且國外雇主同意聘用乙方，該費用不予退回。

第五條 甲方的主要權利和義務

1、甲方為履行本合同的需要，有權更換國外雇主，乙方必須服從。

2、負責與國外雇主之間保持合作關系，并向乙方如實介紹勞務項目的有關情況。

3、負責乙方出國和歸國的組織工作，以及出國前的思想教育、外事教育工作。

4、鑒于建設工程勞務中安全等方面的特殊性，甲方負責協(xié)助國外雇主對乙方在外勞務期間的工作、生活和現(xiàn)場協(xié)調進行安排，以保障乙方的合法權益。

5、為方便管理，甲方將根據(jù)實際情況與乙方所轄____縣人民政府和公安機關取得聯(lián)系。

第六條 乙方的權利和義務

1、乙方應當如實向甲方提供個人簡歷，保證具備提供勞務所要求的各項技能，擁有符合中國國家規(guī)定要求的資格證書同時，乙方應保證身體及精神狀態(tài)良好，以積極努力的態(tài)度、高質高效完成勞務工作。

2、乙方應全力配合甲方辦理各項出國手續(xù)，并按時提供相關證件等資料，否則由此造成的損失由乙方自行承擔。

3、本合同簽訂后，乙方應服從甲方確定的各項時間安排，保證在辦理完簽證并購買機票后按時成行，否則相應發(fā)生的費用和各項損失均由乙方承擔。

4、乙方在國外提供勞務期間，必須嚴格遵守甲方及國外雇主對勞務事項、生活、分工及在工程所在國各地各項目間的統(tǒng)一安排，以及返回國內時間的統(tǒng)一安排。

5、乙方應遵守工程所在國的各項法律法規(guī)，尊重所在國的風俗習慣，不得有任何違反外事紀律、有損國外雇主和甲方聲譽的行為。

6、乙方應當嚴格按照國外雇主的要求提供勞務，如果由于乙方原因而引起返工、修補、重做等情形的，根據(jù)所在國法律及國外雇主的規(guī)定由乙方承擔賠償責任。

7、乙方在提供勞務過程中應當注意節(jié)約材料、愛護機械設備和生產工具，如因乙方原因造成非正常損壞的，根據(jù)所在國法律及國外雇主的規(guī)定由乙方承擔賠償責任。

8、未經國外雇主和甲方許可，乙方不得為任何

第三方工作或提供勞務，不得從事與本合同勞務無關的其他經營業(yè)務事項，不得從事本合同以外的其他商業(yè)活動。

9、乙方自備個人餐具及其他生活用品。

10、乙方到達項目所在國后，必須將護照和工作準證交國外雇主統(tǒng)一管理。

第七條 勞務報酬及支付方法

1、乙方在國外工作的勞務報酬，由國外雇主根據(jù)乙方提供勞動的數(shù)量和質量確定。具體參照中華人民共和國現(xiàn)行建筑工程勞動定額實行計件報酬，上不封頂，下不保底。雙方商定按照阿爾及利亞康斯擔丁大學城項目規(guī)定的價格實施(含國內 社會保險 費用)。休息日和出返國途中不計報酬。

2、乙方在國外遇有工作量不能滿足乙方工作，連續(xù)超過____日后，甲方負責要求國外雇主每天向乙方支付生活費5美元或安排點工。

3、乙方在國外期間患病，經國外雇主或所在國醫(yī)院確認不能工作的，甲方負責要求國外雇主每天向乙方支付生活費5美元。如果乙方超過20天還是不能工作的，甲方有權遣送工人回國，同時解除 勞務合同 。

4、乙方個人原因請假或 曠工 不得勞務報酬，也不得生活費。

5、甲方敦促國外雇主與乙方在每月____日前對乙方上一個月應得勞務報酬的數(shù)額進行結算，雙方對結算單進行簽字確認，采用記帳方式記載于乙方名下。

6、甲方保證國外雇主在扣除乙方生活費、借款后，每半年與乙方結算勞務報酬一次并預支部分勞務報酬給甲方，甲方每年分兩次(____月和春節(jié)前)將款項支付至乙方在國內辦理的銀行帳戶。乙方回國后由國外雇主與甲方進行結算，國外雇主在扣除預先支付給乙方的勞務報酬、生活費、借款和其他應扣款后將乙方應得勞務報酬支付給甲方，甲方一次性結清乙方勞務報酬(上半年回國的當年____月一次結清，下半年回國的次年春節(jié)前一次結清)。

7、為了減少匯率變化可能給乙方造成的損失，在甲方采取將外幣轉換為人民幣后支付乙方，雙方商定，美元與人民幣匯率固定為1：7.8，不采取即時匯率計算。

第八章 保險

1、甲方鑒于自己的居間人身份，同意根據(jù)中華人民共和國法律的規(guī)定受托代為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療等社會保險，但所需向 社保 機構繳納的由用人單位和個人分別承擔的費用，均應由乙方承擔。經乙方申請，乙方不要求也不委托甲方根據(jù)中華人民共和國法律的規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療等社會保險，故甲方同意不從乙方所得的勞務報酬中扣除社會保險費用。

2、為切實落實保護乙方的合法利益，根據(jù)中華人民共和國國務院令第375號《 工傷保險條例 》規(guī)定，甲方自費為乙方繳納工傷保險費。乙方在國外發(fā)生工傷、非因工負傷、因病致殘等保險事故，甲方負責為乙方辦理保險理賠，但乙方國外雇主、政府機構若已經承擔了且不低于中華人民共和國法律規(guī)定的賠償款項，保險理賠所得款項全部歸甲方所有但乙方國外雇主、政府機構若未承擔賠償款或雖然承擔但低于中華人民共和國法律規(guī)定的數(shù)額，以保險理賠所得款項補齊差額，剩余部分歸甲方所有。保險理賠款支付乙方后，應視為乙方將對國外雇主、政府機構的賠償請求權轉讓給甲方。乙方確認，無論是國外雇主、政府機構賠償，還是通過甲方辦理的 工傷保險賠償 ，就同一項目，乙方不能得到雙份賠償。

第九條 合同提前解除的責任

1、乙方有下列情形之一的，被國外雇主提前解雇的，本合同自行解除，且甲方不承擔任何責任。由此發(fā)生的取消簽證費、在國外辦理各種證件、手續(xù)的費用以及給國外雇主造成的損失，均由乙方承擔和賠償，該費用從乙方應得的勞務報酬中抵扣：

1)嚴重違反外事紀律、國外雇主工作紀律、施工現(xiàn)場管理規(guī)章制度和其他要求的

2)有 打架斗毆 、聚眾鬧事、偷竊、賭博、 嫖娼 、私自外出、擅自停工、罷工、游行或違反工程所在地法律、法規(guī)和風俗習慣等行為的

3)被發(fā)現(xiàn)在出國勞務前對甲方隱瞞了個人嚴重不良記錄的

4)擅自到中國駐外使、領館、所在國有關部門進行誣告的

5)以任何形式私逃、打黑工或成為任何公司的合作伙伴的

6)參與當?shù)匦敖袒驇蜁顒?，或私自向外泄露內部情況的

7)被依法追究刑事責任的

8)其他嚴重違反合同的行為的。

2、甲方與國外雇主之間的合作關系建立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使乙方在國外沒有工作，且甲方也無法為乙方更換新的國外雇主，本合同提前解除，甲方應安排乙方回國。此種情形，甲方應按照乙方未履行勞務的期限與合同期限之間的比例賠償乙方負擔本合同

第三條規(guī)定的出國費用，且負責要求國外雇主比照《中華人民共和國 勞動合同法 》規(guī)定的 經濟補償金 計算方式向乙方支付補償金。

3、乙方要求提前回國的，本合同自行解除，且甲方不承擔任何責任。由此發(fā)生的取消簽證費、在國外辦理各種證件、手續(xù)的費用以及給國外雇主造成的損失均由乙方承擔和賠償，該費用從乙方應得的勞務報酬中抵扣。

4、乙方發(fā)生 工傷事故 ，導致乙方提前回國的，甲方負責要求國外雇主按照中華人民共和國法律以及本合同

第八條第2項規(guī)定支付各項工傷待遇。若國外雇主實際賠償及 意外傷害保險 賠償款兩項合計仍低于我國法律規(guī)定的標準，不足部分由甲方負責代為補齊。

第十條 特別約定

1、根據(jù)《國務院關于駐外、援外人員在國外犧牲、病故善后工作的暫行規(guī)定》【國發(fā)(198

1)147號文件】的規(guī)定，在履行勞務合同期間，乙方如在國外患病、負傷或死亡，按航空公司、所在國政府、保險條款和有關法律法規(guī)的規(guī)定進行處理，甲方不安排且不負責辦理乙方親屬前往探望及處理善后事宜的相關手續(xù)。有關善后賠償事宜，按照本合同

第八條第2項規(guī)定辦理。

2、乙方因非工作行為或自傷引起的一切后果由乙方承擔，乙方及其親屬無權向甲方或國外雇主提出任何權利要求。

3、雙方確認：本合同指定的聯(lián)系地址為有效聯(lián)系地址，雙方因履行本合同需要進行書面聯(lián)系或進行通知的，相關文書自通過xx掛號信、xxx專遞、其他快遞等合法途徑

第一次到達該地址時，或直接送達后由指定聯(lián)系人簽收的，均視為有效送達。

如在合同履行過程中指定聯(lián)系地址發(fā)生變化的，雙方均應書面告知對方，否則對方按原指定聯(lián)系地址送達仍視為有效送達。

第十一條 不可抗力

如因動亂、戰(zhàn)爭或其它雙方認可的不可抗力因素致使本合同不能繼續(xù)履行時，甲方負責及時安排乙方返回國內，雙方同意互不追究對方的責任。在回國后甲方應與乙方完成最終結算。

第十二條 合同的份數(shù)

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。乙方簽署的《承諾書》是本合同不可缺少的組成部分。

第十三條 爭議

乙方承諾，在國外期間如因履行本合同出現(xiàn)爭議時，保證首先無條件地服從甲方或國外雇主的安排和處理，待回國后雙方可通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向本合同簽訂地 人民法院起訴。

第十四條 其它

1、本合同未盡事宜，雙方可在本合同基礎上另行簽訂補充協(xié)議。但補充協(xié)議不得對本合同的實質內容進行修改，且應以不違背本合同條款規(guī)定為前提。

2、本合同經甲方蓋章、乙方簽字后生效。

(此頁無正文)

甲方： 乙方：

(蓋章) (本人簽字

【第14篇】勞務合同范本：出國勞務合同范本

勞務合同范本：出國勞務合同范本

甲 方：____________________________

地 址：____________ 電話：____________ 電傳：____________

法定代表人：____________ 職務：____________ 國籍：____________

乙 方：____________________________

地 址：____________ 電話：____________ 電傳：____________

法定代表人：____________ 職務：____________ 國籍：____________

以________ 公司(總部設于________ )為一方，甲、乙方代表通過友好協(xié)商于________ 年____ 月____ 日簽訂本合同。

第一條 總 則

1.甲方負責實施本工程，乙方公司負責為本工程提供勞務。

2.本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務問題處理完畢之日止。

第二條 人 員

1.乙方公司應按本合同附件一“提供勞務明細表”和附件二中商定的工程、人數(shù)、技術條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其授權代表、各類技術人員、工人、管理和服務人員(以下簡稱“人員”)。

2.附件一和二為本合同的組成部分，其內容在本合同簽字生效后一般不得變更。在特殊情況下雇主要求變更時，經乙方公司同意應按下述規(guī)定辦理：

(1)人員離境之前如需變更時，甲方應將變更內容提前一個月書面通知乙方，如甲方變更計劃未能及時通知乙方公司，而乙方公司已按計劃集中人員和訂購機票，甲方應負擔因此造成的損失。

(2)人員工作期限期滿之前，如需終止雇傭，甲方應在終止雇傭之日前____ 個月書面通知乙方。

(3)人員工作期限如需延長，甲方應在期滿之前____ 個月書面通知乙方。

3.乙方授權代表負責組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國公司的義務，并負責管理人員的內部事務。

第三條 簽證和其他證件

1.乙方應按中國政府的有關規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)，并承擔其費用。

2.甲方應按項目所在國政府的有關規(guī)定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證、機動車駕駛執(zhí)照等必要手續(xù)，并承擔費用。

甲方為人員辦理上述手續(xù)，應向乙方具體明確提出由乙方提供的全部必要的證件，如因甲方的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則乙方不負責任。

3.如果甲方未能為人員獲得在項目所在國的居留、工作許可證和機動車駕駛執(zhí)照等，而使人員無法進行工作，應付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時，甲方應負擔人員的回程旅費，并支付每人____個月合同工資的賠償費。

乙方公司沒有按甲方要求提供全部必要的證件，從而使甲方無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費等由乙方公司負擔。

4.乙方公司應按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護照號碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知甲方或甲方在項目所在國的授權代表。甲方應在接到乙方公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù)，并通知乙方公司。同時甲方應通過項目所在國有關機構通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。

第四條 乙方公司的義務

1.符合雙方在附件一商定的技術條件；

2.遵守項目所在國的法律和法令，尊重當?shù)仫L俗習慣；

3.尊重甲方人員的技術指導；

4.不參與項目所在國的任何政治活動；

5.遵守工地和駐地的紀律和規(guī)章制度；

6.與甲方為實施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。

第五條 甲方的義務

1.對人員給予正確的技術指導；

2.尊重人員的人格、風俗和習慣；

3.不干涉人員在非工作時間的活動自由；

4.保障人員的安全；

5.對人員的解雇和更換，應由雙方的工地的授權代表商定。

第六條 工作時間

1.人員每周工作5天，每天工作白班8小時，夜班7小時，每天工作時間安排可由甲方與乙方公司授權代表在工地商定。

2.凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責任而造成的停工，應計為工作時間，合同工資照付。

3.駐地至工地的單程所用時間，不應超過20分鐘，超過的時間應計入工作時間。

4.人員自中國到達工地后和本合同期滿自工地回中國前，應分別享有____ 日有薪休息。

第七條 合同工資

1.人員的月工資(包括伙食費)在本合同有效內按以下標準支付(美元)：

(1)半熟煉工，幫廚，服務人員

(2)熟練技工，廚師

(3)工長

(4)技術員，護士，翻譯，會計員

(5)駐地經理

(6)工程師，醫(yī)師，會計師

(7)高級工程師

(8)授權代表

(9)副授權代表

2.如本合同期超過1年，自第2年始，每月工資遞增____ %。

第八條 夜班及加班

1.根據(jù)工程的需要，甲方要求人員在夜間工作或加班，應商得乙方授權代表同意，每月加班工作小時原則上不得超過____ 小時。

2.夜間時間系指從當日晚上9時至次日晨5時。人員夜間工作(指正常夜班工作)甲方應按合同工資150%支付工資；人員夜間加班，甲方應按合同工資200%支付加班費。

3.小時工資按下式計算：

第九條 工資和加班費支付

1.人員工資支付應自人員離開中國________之日起至回到中國________之日止。平均日工資為月合同工資的1/25。

2.乙方公司在工地的授權代表應按甲方提供的表格填寫工作時間和加班時間，編制工資單，在每月工資結算日即________日后________天內即________日前提交甲方在工地的授權代表審核批準。

3.工資單審批后，甲方應在每月工資結算日即________日后一天內將工資和加班費以美元支付給乙方。其中：____ %電匯至________銀行營業(yè)部乙方公司帳號；____ %支付給乙方公司工地授權代表。若甲方延遲付款應按延遲天數(shù)，每天按欠付款總額的____ ‰，以美元向乙方支付利息。

付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至中國________銀行之日(起息日)起。

第十條 稅金

乙方負責為人員交納中國政府所征收的一切稅金；甲方負責為人員交納項目所在國政府所征收的一切稅金。

第十一條 節(jié)假日、每周休息日和年度休假

1.按項目所在國政府的規(guī)定，每周的休息日為星期________。

2.人員應享受項目所在國政府頒布的法定節(jié)、假日和中國春節(jié)2天，國慶節(jié)1天的休假，共________天。

3.人員每工作期滿1年，享受為期________天的回國年度休假。甲方承擔休假人員從駐地至中國________間的往返旅費。人員工作不滿一年，其實際休假天數(shù)按下列公式計算：

實際工作月數(shù)× (x/12)=休假天數(shù)

4.人員在項目所在國的節(jié)、假日和中國上述節(jié)假日以及年度休假期間，應享受全部合同工資。

5.因工作需要并應甲方要求，人員可不回國休假而留在工地繼續(xù)工作。但需經雙方代表協(xié)商同意。在此種情況下，人員年度休假工資及其從工地到________間的往返旅費甲方支付，同時支付人員在年度休假期間的實際工作天數(shù)的合同工資和加班費。

第十二條 預付工資

1.甲方在每批人員抵達崗位后，即應向乙方授權代表以當?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈斢赺_______美元的預付工資。

2.乙方對上述預付工資從人員抵達工地后第________個月還清，每月償還____ 分之一。

第十三條 動員費

1.甲方應向人員每人支付________美元的動員費。

2.上述動員費應在每批人員抵達工地后由甲方隨同人員的機票費以美元一并電匯至中國銀行乙方帳號。

第十四條 保 險

1.乙方為人員自其離開中國________之日起至返抵中國________之日止在中國投保人身意外險，保險費由雇主承擔。甲方應隨同人員的月合同工資以美元一并向中國公司支付每人每月________美元保險費。

2.人員在中國投保人身意外險后，如經甲方要求，乙方可向甲方提供必要的證明文件，以避免甲方為人員在項目所在國重復投保。

第十五條 醫(yī)療和病假

1.甲方應為人員在整個合同期間因病或因工傷提供免費醫(yī)療、藥品和住院治療。所需中藥乙方可代購，但藥費、包裝費和運費由甲方承擔。

2.人員如因病或因工傷休假不超過1個月，甲方應支付全部月工資。如休假超過1個月但不足3個月，甲方支付____ %月合同工資。如休假超過3個月仍不痊愈送回中國繼續(xù)治療，甲方不再支付第4個月的工資，但應承擔其回中國的旅費。如甲方要求乙方派人替換該傷病人員，則替換人員由____ 至工地的旅費亦由甲方承擔。

3.人員在合同期間如因病或因工傷死亡，甲方負責其遺體處理并承擔死者遺物運回中國的費用。

第十六條 交通、通訊工具和差旅費

1.甲方應負擔人員由中國________至工地間的往返旅費及每人往返隨身攜帶________公斤超重行李費。甲方應于人員合同期滿后回中國前________天，將回程旅費及超重行李費支付給乙方授權代表。

2.甲方應免費向人員提供駐地至工地間(1.5公里以外)的上、下班交通工具。

3.甲方應免費向乙方授權代表、工程師、駐地經理提供一輛小轎車和供人員采購儀器及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數(shù)每超過________人，應增加一輛。上述車輛所需的司機、燃料，應由甲方免費提供，并負責檢修。此外，人員在節(jié)假日可以免費使用甲方的交通工具，用于正當?shù)哪康闹T如游覽、購物等。

4.乙方授權代表和人員可以免費使用甲方的通訊工具，如電話、電傳、圖文傳真等。

5.人員如經甲方批準出差，其差旅費應由甲方負擔，差旅費的支付標準和使用的貨幣按有關規(guī)定辦理。

第十七條 生活和膳食設施

1.甲方應為人員免費提供適宜的住房，每人使用面積的標準為：工人為________至________平方米；翻譯、會計、技術員為 ________至________平方米；授權代表、工程師、醫(yī)生、駐地經理為____ 至____ 平方米；雇主還應免費提供水、電、臥具、空調、沐浴、衛(wèi)生、洗衣設備和用品及必要的家具和備品(臥具和家具詳見本合同附件3和4)。

2.甲方應向人員免費提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機、電冰箱和備品以及水、電、燃料。

3.中餐專用的餐、炊具，可由乙方在中國代購。所需費用(包括運輸和包裝費)由甲方承擔。甲方應在收到乙方代購上述物品的帳單后________天內以美元電匯至乙方公司帳戶。

4.乙方自費購買人員的主副食。但乙方為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班的每周休息日、節(jié)假日加班應享有標準小時工資。

5.人員所需部分副食品，如需從中國空運或海運至項目所在國，物品到達機場或港口后，有關報送、提貨、運輸?shù)裙ぷ?，雇主應給予協(xié)助。

第十八條 勞保用品及小工具

1.甲方應為人員免費提供一般勞保用品和專用勞保用品以及辦公用品，本合同附件7中所列的一般勞動用品可由乙方公司在中國包干代購，甲方應向乙方支付每人________美元。專用勞保用品如需乙方公司代購，由雇主據(jù)實支付貨款，并承擔這些物資的包裝費及運費。

2.甲方應免費向人員提供各工作所需的手工用小工具。手工用小工具如需乙方在中國代購，所需費用(包括運輸費、包裝費)由甲方承擔，并在收到乙方公司代購手工用具小工具的帳單后____天內以美元電匯至中國公司帳戶。

3.本合同未列的，但為順利實施本工程所必需的其他用品應經雙方工地授權代表協(xié)商同意后，由甲方免費提供。

第十九條 保密

1.乙方及其人員在執(zhí)行本合同期間對于本工程的一切資料及情況應對第三者保守秘密。

2.甲方及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對于本合同規(guī)定的乙方提供勞務的條件和價格以及其他有關的資料和情況應對第三者保守秘密。

第二十條 涉及第三方的事宜

1.人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，應由甲方出面處理并負擔所發(fā)生的費用。

2.人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，甲方應協(xié)助乙方出面處理，所發(fā)生的費用乙方負擔。

第二十一條 不可抗力

由于不可抗力事件，如天災、戰(zhàn)爭、內亂、封鎖、*、傳染病、政變等，使本工程無法繼續(xù)進行，經雙方協(xié)商本合同可以暫停。在這種情況下，甲方應負擔人員的回國旅費。

第二十二條 仲 裁

凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不能解決，應按( )項仲裁。(1)在中國國際經濟貿易仲裁委員會按照該會仲裁程序規(guī)則進行仲裁。(2)在被訴方所在國的仲裁機構按照其仲裁程序規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。

第二十三條 合同的補充和修改

根據(jù)需要，經雙方協(xié)商，可以對本合同進行補充或修改。修改或補充的條款以書面形式經雙方授權代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。

第二十四條 文 字

本合同用中英文寫成，中英文具有同等法律效力。雙方各執(zhí)一份。

甲方：____________ 乙方：____________

代表：____________ 代表：____________

____年____月____日 ____年____月____日

【第15篇】出國勞務中介服務通用版合同

隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，越來越多事情需要用到合同，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么合同要怎么擬定想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家整理的出國勞務中介服務合同，歡迎大家分享。 受托人(以下簡稱甲方)：________________ 身份證號碼：_________________________ 聯(lián)系方式：___________________________ 聯(lián)系人住址：_________________________ 委托人(以下簡稱乙方)：________________ 身份證號碼：_________________________ 聯(lián)系方式：___________________________ 聯(lián)系人住址：_________________________ 風險告知：居間事項應當約定清晰明確，關鍵注意是否符合法律規(guī)定，如以居間方式幫助招投標雙方違規(guī)中標的，會被認定無效。居間成功具體指向何種狀態(tài)，作為居間合同中居間方的核心義務，實踐中因為約定不清或者不夠明確而導致糾紛的頗為常見。尤其對于居間成功如何界定，分為提供機會和提供中介服務、促成洽談和促成簽約、簽訂框架協(xié)議還是實現(xiàn)款項支付、款項支付是部分還是全部等，關鍵事項約定的越清楚、明確越能減少糾紛的出現(xiàn)。 根據(jù)甲方駐國外工作需要為了維護甲乙雙方的合法權益，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則，就甲方接受乙方的委托提供勞務中介服務事宜，共同遵守本合同所列條款達成如下協(xié)議：

一、服務項目上及費用

1、乙方提出申請赴________________務工。甲方向乙方提供出國務工前往國家的咨詢、代辦出國申請手續(xù)等中介服務。乙方向甲方繳納出國勞務中介費用人民幣________________元。

2、乙方出國勞務所需費用，包括報名費、體檢費、培訓費、考試費、護照費、國內交通費等均由乙方承擔。(機票和簽證費合計______元人民幣暫由甲方墊付，乙方需向甲方交納押金_______元人民幣，半年之后甲方返還乙方押金_______元人民幣)乙方確認，甲方一旦為乙方辦妥上述出國手續(xù)，乙方無論何時或何種原因未能出國或出國后中途返回國，上述費用均由乙方承擔(押金等其它費用都不退還)。

二、甲方的主要權利和義務

1、甲方為履行本合同的需要，有權更換國外雇主，乙方必須服從。

2、負責與國外雇主之間保持合作關系，并向乙方如實介紹勞務項目的有關情況。

3、負責乙方出國和歸國的組織工作，以及出國的思想教育、外事教育工作。

4、鑒于建設工程勞務中安全等方面的特殊性，甲方負責協(xié)助國外雇主對乙方在外勞務期間的工作、生活和現(xiàn)場協(xié)調進行安排，以保障乙方的合法權益。

5、甲方對乙方提供的所有材料，均負有保密義務，除簽證申請的目的之外，不得向無關的第三方透露。

三、乙方的權利和義務

1、乙方應當如實向甲方提供個人簡歷，保證具務提供勞務所要求的各項技能，擁有符合中國國家規(guī)定要求的資格證書;同時，乙方應保證身體及精神狀態(tài)良好，以積極努力的態(tài)度、高質高效完成勞務工作。

2、乙方應全力配合甲方辦理各項出國手續(xù)，并按時提供相關證件等資料，否則由此造成的損失由乙方自行承擔。

3、本合同簽訂后，乙方應服從甲方確定的各項時間安排、保證在辦理完簽證并購買機票后按時成行，否則相應發(fā)生的費用和各項損失均由乙方承擔。

3-1、本合同期限暫定為________年，自乙方離京之日起至工作期滿回國之日止。其中試用期______個月。

3-2、每天工作9小時，加班另算。

4、乙方在國外提供勞務期間，必須嚴格遵守甲方及國外雇主對勞務事項、生活、分工及在工程所在國各地各項目間的統(tǒng)一安排，以及返回國內時間統(tǒng)一安排。

5、乙方應遵守工程所在國的各項法律法規(guī)，尊重所在國的風俗習慣，不得有任何違反外事紀律、有損國外雇主和甲方聲譽的行為。

6、乙方應當嚴格按照國外雇主的要求提供勞務，如果由于乙方原因而引起返工、修補、重做等情形的，根據(jù)所在國法律及國外雇主的規(guī)定由乙方承擔賠償責任。

7、乙方在提供勞務過程中應當注意節(jié)約材料、愛護機械設備和生產工具，如因乙方原因造成非正常損抔的，根據(jù)所在國法律及國外雇主的規(guī)定由乙方承擔賠償責任。

8、未經國外雇主和甲方許可，乙方不得為任何第三方工作或提供勞務，不得從事與本合同勞務關系的其他經營業(yè)務事項，不得從事本合同以外的其他商業(yè)活動。

9、乙方自備個人餐具及其他生活用品。

10、乙方到達項目所在國后，必須將護照和工作準證交國外雇主統(tǒng)一管理。 風險告知：民法典規(guī)定，在居間不成功的情況下，居間費用可以由委托方承擔，對此，一是可以約定居間費用由誰承擔;二是可以可以明確具體承擔的標準。

四、違約責任

1、甲方和乙方應履行合同中全部條款，違約方應承擔相應的違約責任。

2、甲方違反合同條款造成合同無法履行，甲方應退回向乙方收取的中介服務費。

3、乙方向甲方提供虛假文件材料，致使合同無法履行，甲方可以解除合同。

4、由于乙方的違法行為，導致本合同無法履行，乙方應承擔相關違約責任。

五、不可抗力條款

1、因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責任，但法律另有規(guī)定的除外。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。 本合同所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如重大自然災害、瘟疫、戰(zhàn)爭、騷亂等。

2、當事人一方因不可抗力不能履行合同的，應當立即通知對方，說明不可抗力的發(fā)生日期、事件性質、預計持續(xù)的時間及對該方履行本合同的影響，并應當自不可抗力發(fā)生之日起____日內提供證明。

3、對不可抗力所造成的39;影響，雙方應及時協(xié)商解決辦法和補救措施。因不可抗力不能履行合同的一方，應盡力采取合理措施減輕可能給對方造成的損失，否則應對由此而擴大的損失承擔賠償責任。

六、爭議解決 未盡事宜雙方協(xié)商處理，如協(xié)商不成，任何一方均可向本合同簽地人民法院起訴。 風險告知：關于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審。

七、生效及終止條款

1、本合同于________年____月____日至________年____月____日有效，有效期________年。本合同由乙方及甲方授權代表簽署，自簽字、蓋章之日起生效。

2、本合同正本一式兩份，具有同等效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3、根據(jù)合同簽定協(xié)議，自________年____月____日起到________年____月____日止，若甲方原因造成乙方不能出國務工，責任由甲方承擔，并退還乙方全部費用______________元，并視情補償損失____________元。 附：雙方可在同等基礎上另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議不得對本合同的實質內容進行修改，且應該以不違背本合同條款規(guī)定為前提。 發(fā)包方(公章)：__________________承包方(公章)：__________________ 法定代表人(簽章)：______________法定代表人(簽章)：______________ ________年____月____日________年____月____日 簽訂居間合同的注意事項

(1)委托人應當在合同中載明所委托居間從事的活動內容，包括種類、范圍和要達到的要求，給付酬金的數(shù)額、方式和時間。

(2)居間人應當如實向委托人說明自己能夠做到什么程度、需要什么條件完成委托人的委托事項。

(3)合同中應當訂明違約責任條款以及保密條款。居間人不盡職守而給委托人造成損失的，應當承擔違約責任，并賠償委托人的損失。居間人對所提供的信息、成交的機會負有保密的義務。 法律和法規(guī)應當對居間人的資格作出限制，要求居間人具有相應的知識、能力和從業(yè)條件，并規(guī)定國家機關、領導干部等有特殊職權的人不得作為居間人從事居間交易