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勞動合同仲裁判決(3份范本)

發(fā)布時間:2024-11-12 查看人數(shù):10

【導(dǎo)語】勞動合同仲裁判決怎么寫才規(guī)范?本文根據(jù)受用戶歡迎程度整理了3篇優(yōu)質(zhì)的仲裁判決勞務(wù)合同范文,都是標(biāo)準(zhǔn)的書寫參考模板,便于您一一對比,找到符合自己需求的范本。以下是3篇勞動合同仲裁判決范文,希望您能喜歡。

勞動合同仲裁判決

【第1篇】不服勞動仲裁判決上訴狀

原告:_________________公司

地址:_________________

法人代表:_________________

被告:_________________,女,漢族,身份證號:_________________

地址:_________________

就原告與被告勞動爭議糾紛一案,原告不服__________市勞動爭議仲裁委員會做出的深勞人仲案____________________號仲裁裁決,特向貴院提起訴訟。

訴訟請求:_________________1、判令原告無須向被告支付_______________2、判令原告無須向被告支付_______________3、由被告承擔(dān)本案的全部訴訟費用。

事實與理由:_________________原告與被告之間的勞動爭議糾紛,經(jīng)__________勞動人事爭議仲裁委員會受理、審查,做出了深勞人仲案____________________號仲裁裁決書。原告認(rèn)為,仲裁裁決第二項、第三項認(rèn)定事實錯誤,適用法律錯誤,依法應(yīng)當(dāng)撤銷。理由如下:_________________

一、仲裁裁決要求原告向被告支付2011年11月工資的25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,沒有事實依據(jù)。

二、仲裁裁決原告向被告支付2011年1月1日至11月25日的年終獎36041.67元,明顯缺乏事實依據(jù)與法律依據(jù)。

1、該項裁決缺乏事實依據(jù)。

2、該項裁決適用法律錯誤綜上所述,仲裁裁決認(rèn)定事實不清,適用法律錯誤。

原告作為依法注冊的企業(yè),始終遵守各項勞動法律法規(guī)規(guī)定,不存在任何違法情形。為維護(hù)原告的合法權(quán)益,特向貴院提起訴訟,請求貴院支持原告訴求。

此致

___________人民法院

具狀人: ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日 法院

【第2篇】勞動仲裁判決后申請強(qiáng)制執(zhí)行

申請人:_________________

地址:_________________

身份證:_________________

被申請人:_________________

住址:_________________

請求事項:

1、依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施,責(zé)令被申請人履行辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書的內(nèi)容;

2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔(dān)。

事實和理由:

申請人__________與被申請人因勞動爭議糾紛一案,已經(jīng)由長沙市芙蓉區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會于_______年_______月_______日開庭并作出辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書,判令:

1、被申請人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)應(yīng)未簽訂勞動合同支付申請人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的雙倍工資差額人民幣________________。

2、被申請人應(yīng)在上述期限內(nèi)為申請人補(bǔ)繳_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的外來從業(yè)人員綜合保險費,該判決現(xiàn)已生效,但被申請人仍拒不履行判決確定的義務(wù)。無奈,申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十七條之規(guī)定,特向貴院申請予以強(qiáng)制執(zhí)行。

此致

__________法院

申請人:________________

_______年_______月_______日

【第3篇】勞動仲裁判決書強(qiáng)制執(zhí)行申請書

申請人:

法定代表人:

地址:

被申請人:

身份證:

住址:

請求事項:

1、依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施,責(zé)令被申請人履行辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書的內(nèi)容;

2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔(dān)。

事實和理由:

申請人__________與被申請人因_________勞動爭議糾紛一案,已經(jīng)由_____________勞動人事爭議仲裁委員會于_______年____月____日開庭并作出辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書,判令:

被申請人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)因違反服務(wù)期條款支付申請人違約金人民幣__________。

現(xiàn)申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條和第四十九條之規(guī)定,特向貴院申請予以強(qiáng)制執(zhí)行。

此致

___________勞動人事爭議仲裁委員會

申請人:_____________

__________年____月____日

勞動合同仲裁判決(3份范本)

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