美發(fā)店勞動合同（5份范本）

【第1篇】2023年美發(fā)店勞動合同書

2023年美發(fā)店勞動合同書范文簡易版

甲方(用人單位)：__________ 乙方(勞動者)：__________

法人代表：________________ 身份證號碼：____________

委托代理人：______________ 主要負責人：____________

單位地址：________________ 居住地址：______________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在合法、公平、平等自愿和協(xié)商一致，誠實信用的基礎上訂立本合同。

第一條、合同期限

合同期限為_______年，從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。其中試用期為_______個月，從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。

第二條、職責要求

1、乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及美發(fā)店的制度，努力做好工作。

2、根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

3、乙方每周六天工作制，每天工作時間由甲方安排，當工作需要乙方加班時，甲方需補償相應的假期。

第三條、勞動報酬

1、固定工資____元/月。

2、按多勞多得的報酬方式。

3、甲方每月____日如期發(fā)放貨工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。

第四條、工作條件的勞動保護第1頁美發(fā)店勞動合同書范文簡易版

1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

2、甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。

第五條、教育培訓

在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓練。

第六條、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同

1、合同期滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂合同。

2、如甲方因經(jīng)營情況變化，調(diào)整經(jīng)營任務，或者乙方因個人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成合同的，甲方可以解除勞動合同。

3、有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，并不作任何補償，

(1)乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度。

(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密。

(3)乙方行為按照國家法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的。

4、乙方不能勝任工作，連續(xù)2個月未能完成月度銷售任務。

5、有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同：

(1)乙方患病或非因工負傷的，醫(yī)療期滿后確實不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。

(2)動合同約定的解除條件的。

6、本合約期滿，如果雙方續(xù)約，則應另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責和目標。

【第2篇】美發(fā)店員工勞動合同

2023美發(fā)店員工勞動____________美發(fā)店根據(jù)勞動法規(guī)雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系。

____________美發(fā)店以下簡稱“甲方”同意聘請____________先生/小姐/女士以下簡稱“乙方”為本店合同員工，職位____________身份證號碼：___________________。

一、合同有效期：合同期限為___年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。

二、職責要求：

1、乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及美發(fā)店的制度，努力做好工作。

2、、根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

3、、乙方每周六天工作制，每天工作時間由甲方安排，當工作需要乙方加班時，甲方需補償相應的假期。

三、勞動報酬：

1、固定工資____元/月2、按多勞多得的報酬方式3、甲方每月日如期發(fā)放貨工資。

如遇節(jié)假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。

四、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同：

1、合同期滿即告終止。

如經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂合同。

2、如甲方因經(jīng)營情況變化，調(diào)整經(jīng)營任務，或者乙方因個人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字。

如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同.3、有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，并不作任何補償，1乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度。

2乙方嚴重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密。

3乙方行為按照國家法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的。

4、乙方不能勝任工作，連續(xù)2個月未能完成月度銷售任務。

五、有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同：

1、乙方患病或非因工負傷的，醫(yī)療期滿后確實不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。

2、勞動合同約定的解除條件的。

六、本合約期滿，如果雙方續(xù)約，則應另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責和目標。

七.下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

1、甲方不按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

九.乙方非依據(jù)本合同第七條規(guī)定的情況外解除勞動合同，應提前30天以書面形式通知甲方。

否則須以15天薪酬為代通知金，但不免除乙方應依約承擔的賠償責任。

八、乙方承擔的賠償責任的范圍包括：

1、甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。

2、甲方為乙方支付的教育、培訓費用。

3、對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作所造成的直接經(jīng)濟損失。

4、勞動合同及其附件中約定的其他賠償費用。

5、乙方單方面解除勞動合同，甲方可依約追究其違約責任。

十、保密和不競爭

1、所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密，包括甲方的供應商、客戶關(guān)系、營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔保密義務并保證不會將它們用于本合同以外的用途。

2、在本美發(fā)店期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務有競爭關(guān)系的業(yè)務或組織。

作為甲方支付約滿酬金的代價，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務競爭。

十一、乙方辭職經(jīng)甲方批準后或被甲方解雇者，應將美發(fā)店的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復印件交回美發(fā)店，方可辦理離職手續(xù)。

乙方應以甲方的信譽及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務上的機密，以及從事有害甲方聲譽及業(yè)務進展的事項。

如乙方給予甲方造成經(jīng)濟損失或工作遭受破壞，乙方應承擔賠償?shù)呢熑渭皯摲傻呢熑巍?/p>

十二、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。

本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。

十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方首先應友好協(xié)商解決。

如協(xié)商不成，則應將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。

甲方： 蓋章： 日期：

乙方簽署：員工姓名正楷：日期

【第3篇】簡短美發(fā)店勞動合同

2023簡短美發(fā)店勞動合同書

甲方：_________________

乙方：_________________受聘職位：_________________

個人聯(lián)系電話：_________________

個人身份證號碼：_________________

現(xiàn)居住地址：_________________

甲方因業(yè)務需要，在本著平等、公開、自愿、互惠互利的前提下，聘請乙方為甲方店員工，為顧客進行美發(fā)服務，達到甲乙雙方雙贏的目的。具體合作事宜如下：_________________

甲方

1、乙方需認真細讀此合同，待簽署后，本合同書自動產(chǎn)生法律效應

2、本合同于_____年_____月_____日正式生效，至_____年_____月_____日止。如到期乙方提出續(xù)約，則另行簽署此合同。

3、合同期內(nèi)，乙方作息時間必需按照甲方規(guī)定安排，如有遲到、早退、正常工作日不上班(未批準請、休假)、不按規(guī)定休假者，甲方將按相應規(guī)章予以處罰。

4、乙方工作模式由甲方設定，乙方需按甲方設定之工作模式開展工作。工作中如有顧客投訴、返工、

工作不專心、服務態(tài)度差、不按時到崗或擅自離崗、不服從主管或經(jīng)理調(diào)度、和同事不團結(jié)者，甲方有權(quán)依據(jù)公司制定之獎罰制度對乙方實施相應處罰。

5、乙方合同期滿離開公司，(至少三個月內(nèi))不得在甲方經(jīng)營店兩公里范圍內(nèi)同性質(zhì)之經(jīng)營店工作

6、甲方根據(jù)乙方工作性質(zhì)及能力，提供相應之技能提升。幫助乙方學習成長。

7、合同期內(nèi)如因其它原因需解除合約，甲方將扣除乙方當月之住宿、餐飲以及水電等工作外開支。

8.為保證甲乙雙方的利益，乙方受聘上崗前或(上崗后以每月扣去一定金額的方式)需向甲方繳納元人民幣風險金，待甲乙雙方順利履行完合同后，再予以退回。如合同期內(nèi)乙方未按正確程序請辭離職，甲方將沒收此保證金。

乙方

本人已詳細閱讀了此合同書的內(nèi)容，深入了解了在合同期內(nèi)本人應該盡到的責任與義務、獎罰制度與提成。本人接受此份合同的所有款項，如有違反，甘愿承擔責任。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如有未盡事宜，則經(jīng)由雙方協(xié)定修改。

甲方簽字：_________________乙方簽字：_________________

【第4篇】美發(fā)店勞動合同

2023美發(fā)店勞動甲方：________________

乙方：_________________受聘職位：_________________個人聯(lián)系電話：_________________個人身份證號碼：_________________現(xiàn)居住地址：_________________

甲方因業(yè)務需要，在本著平等、公開、自愿、互惠互利的前提下，聘請乙方為甲方店員工，為顧客進行美發(fā)服務，達到甲乙雙方雙贏的目的。具體合作事宜如下：________________

1.甲方乙方需認真細讀此合同，待簽署后，本合同書自動產(chǎn)生法律效應

2、本合同于____年____月____日正式生效，至____年____月____日止。如到期乙方提出續(xù)約，則另行簽署此合同。

3、合同期內(nèi)，乙方作息時間必需按照甲方規(guī)定安排，如有遲到、早退、正常工作日不上班(未批準請、休假)、不按規(guī)定休假者，甲方將按相應規(guī)章予以處罰。

4、乙方工作模式由甲方設定，乙方需按甲方設定之工作模式開展工作。工作中如有顧客投訴、返工、工作不專心、服務態(tài)度差、不按時到崗或擅自離崗、不服從主管或經(jīng)理調(diào)度、和同事不團結(jié)者，甲方有權(quán)依據(jù)公司制定之獎罰制度對乙方實施相應處罰。

5、乙方合同期滿離開公司，(至少三個月內(nèi))不得在甲方經(jīng)營店兩公里范圍內(nèi)同性質(zhì)之經(jīng)營店工作.

6、甲方根據(jù)乙方工作性質(zhì)及能力，提供相應之技能提升。幫助乙方學習成長。

7、合同期內(nèi)如因其它原因需解除合約，甲方將扣除乙方當月之住宿、餐飲以及水電等工作外開支。乙方本人已詳細閱讀了此合同書的內(nèi)容，深入了解了在合同期內(nèi)本人應該盡到的責任與義務、獎罰制度與提成。本人接受此份合同的所有款項，如有違反，甘愿承擔責任。

甲方簽字：_________________乙方簽字：_________________

___年___月___日

【第5篇】美發(fā)店勞動合同協(xié)議書

甲方簽名：_____________________

乙方簽名：_____________________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、誠信的原則簽訂本協(xié)議書，誠信合作協(xié)議書。

歡迎你加入_______燙染連鎖店，加入______________燙染連鎖店有以下合作原則：

加______________燙染連鎖店后必須服從______________燙染連鎖店的一切相關(guān)規(guī)定，做一個優(yōu)秀的團隊精英目標者.

你可以為______________燙染連鎖店奮斗_______年，于_______年_______月_______日到_______年_______月_______日，在你簽定奮斗目標時，中途不可以辭工，必須在奮斗目標完成情況下，方可向______________燙染連鎖店提出辭職;如有特殊的情況，需提前_______天向公司提出申請，得到公司同意后，發(fā)放實際薪資，方可離職;如合作不滿三個月中途辭工,不享受底薪和保底工資.嚴重違反公司相關(guān)規(guī)定被公司解約發(fā)放_______%的食宿費，_______%薪資，剩余部分作為對沒有達成目標的處罰，協(xié)議書《誠信合作協(xié)議書》。（已據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定）

______________燙染連鎖店有以下工種，加入流行密碼燙染連鎖店需交納食宿費_______元，若經(jīng)濟困難都可申請從工資里扣除。每月_______號發(fā)放薪資.(見工資提成表)

店長()設計師()收銀員()燙染師()洗護師()

合同期滿辭工發(fā)放全部薪資和食宿費，如曠工達三天以上者，按自動離職處理.公司有權(quán)不返還全部食宿費及所有未發(fā)完的工資！

在工作期間希望大家可以更好的為自己的人生理想做一個基奠，為人生的最終目標而邁出實質(zhì)性的一步，為共同的目標而努力奮斗！

祝大家合作愉快!

注：未盡事宜，雙方另行友好協(xié)商。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后即日起生效.

甲方:______________乙方:______________