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勞動合同工資仲裁(3份范本)

發(fā)布時間:2024-11-12 查看人數(shù):64

【導(dǎo)語】勞動合同工資仲裁怎么寫才規(guī)范?本文根據(jù)受用戶歡迎程度整理了3篇優(yōu)質(zhì)的工資仲裁勞務(wù)合同范文,都是標(biāo)準(zhǔn)的書寫參考模板,便于您一一對比,找到符合自己需求的范本。以下是3篇勞動合同工資仲裁范文,希望您能喜歡。

勞動合同工資仲裁

【第1篇】農(nóng)民工勞動工資仲裁申請書

原告:_________________,性別:_______,年齡:______歲,住址:_________________,聯(lián)系電話:_________________。

被告:_________________,性別:_______,年齡:______歲,住址:_________________,聯(lián)系電話:_________________。

訴訟請求:

一、判令被告支付原告工資_____元。

二、判令被告支付原告因索要拖欠工資而花費的交通費、誤工費、通訊費_____元。

三、判令被告承擔(dān)全部的訴訟費用。

四、判令被告賠償原告精神損失費_____元

事實與理由:

_________________

為維護原告之合法權(quán)益,特訴至貴法院,懇準(zhǔn)我的訴訟請求。

致送:

___________人民法院

具狀人:_________________

_____年_____月_____日

附件:

1、本訴狀副本兩份

【第2篇】勞動者追討雙倍工資仲裁申請書

申請人:_________________省__________縣__________經(jīng)貿(mào)公司

地址:_________________省__________縣__________路__________號

法定代表人:_________________a職務(wù):_________________經(jīng)理

仲裁代理人:_________________b__________律師事務(wù)所律師

被申請人:_________________省__________縣__________有限公司

地址:_________________縣__________路__________號

法定代表人:_________________c職務(wù):_________________經(jīng)理

案由:_________________貨物買賣糾紛

請求事項:_________________

1.終止合同。

2.賠償因被申請人所交貨物的低質(zhì)給申請人造成的損失__________萬元人民幣。

事實和理由:

(應(yīng)詳述,此略。)

基于上述事實,為維護申請人合法權(quán)益,根據(jù)合同中約定的仲裁條款,特申請__________仲裁委員會予以仲裁。

證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和地址:

__________年__________月__________日申請人與被申請人簽訂的貨物買賣合同;__________年__________月__________日__________食品研究所的質(zhì)檢報告。

此致

__________市仲裁委員會

申請人:_________________縣__________經(jīng)貿(mào)公司

法定代表人:_________________a

__________年__________月__________日

附:1.貨物買賣合同1份;

2.質(zhì)檢報告1份;

【第3篇】勞動克扣工資仲裁申請書

申請人:______________,女,_______年_______月_______日出生,住__________市__________區(qū)__________村。

被申請人:_________________市__________有限公司,住所地__________市__________區(qū)__________村。

法定代表人:______________

申請請求:

1、請求被申請人支付申請人2010年1-9月工資11222元。

2、請求被申請人支付申請人相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金2805元。

事實和理由:

_______年_______月_______日,申請人開始在被申請人處上班,雙方?jīng)]有簽訂勞動合同,約定月工資為1800元。在工作期間,被申請人未按時發(fā)放工資。至_______年_______月_______日,被申請人無故拖欠申請人_______年_______月份工資9422元,被申請人出具一欠條。此外,對9月份工資1800元也未付給申請人。至今,被申請人共欠申請人工資合計11220元。因被申請人無故拖欠申請人工資,根據(jù)《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補充辦法》第三條規(guī)定,被申請人除應(yīng)支付拖欠的工資外,還應(yīng)加發(fā)申請人相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金2805元。為此,申請人向貴委提起仲裁,請求貴委支持申請人的仲裁請求。

此致__________市__________區(qū)勞動仲裁委員會

申請人:_________________

勞動合同工資仲裁(3份范本)

原告:_________________,性別:_______,年齡:______歲,住址:_________________,聯(lián)系電話:_________________。被告:_________________,性別:_______,年齡:______歲,住址:_________________,聯(lián)…
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