服務行業(yè)合同（15份范本）

發(fā)布時間：2024-11-12 查看人數(shù)：82

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目錄
第1篇機器及服務合約書（計算機行業(yè)）第2篇服務行業(yè)員工勞動合同書第3篇服務行業(yè)解除勞動合同通知書第4篇服務行業(yè)勞動合同第5篇健身休閑行業(yè)服務交易合同第6篇最新健身休閑行業(yè)服務交易合同范本第7篇最新健身休閑行業(yè)服務交易合同第8篇上海市體育健身行業(yè)會員服務合同第9篇服務行業(yè)員工勞動合同第10篇服務行業(yè)勞動合同書第11篇服務行業(yè)合同第12篇服務性行業(yè)勞動合同第13篇餐飲服務行業(yè)總經理聘用合同第14篇公司服務行業(yè)員工勞動合同第15篇服務行業(yè)試用期勞動合同書

服務行業(yè)合同

【第1篇】機器及服務合約書（計算機行業(yè)）

合約號碼：_________

代表人簽章：____________

姓名/職稱：_____________

日期：__________________

地址：__________________

客戶：__________________

代表人簽章：____________

姓名/職稱：_____________

客戶號碼：______________

日期：__________________

客戶地址：______________

感謝貴客戶惠顧。本公司力求為貴客戶提供優(yōu)質的產品和服務。如貴客戶在任何時候有任何問題或疑難，或貴客戶有未盡滿意之處，請告知本公司。本公司的宗旨是_________。

本_________公司客戶合約(以下稱為合約)含有貴客戶向本公司購買機器、取得程序授權及取得服務等交易之相關條款。

本合約、其相關附件及交易文件為每次該等交易之完整合約，且取代雙方先前所為之一切口頭或書面協(xié)議。

雙方于下方簽署后，即表示雙方同意本合約之條款。合約完成簽署后，雙方同意

(1)由可靠方式(如影印或傳真)所制作之本合約、附件或交易文件的任何復本皆可視為正本。

(2)貴客戶所有依本合約所訂購的產品與服務皆受本合約之規(guī)范。

第一部分一般條款

第一條定義

第二條合約結構

第三條交付

第四條收費及付款

第五條合約條款之變更

第六條 _________(公司)事業(yè)伙伴

第七條雙方之責任

第八條貴客戶之其它責任

第九條專利權與著作權

第十條賠償責任

第十一條合約終止

第十二條有效地區(qū)

第十三條準據(jù)法

第二部分保證

第十四條 _________(公司)之保證

第十五條保證范圍

第十六條不保證之項目

第三部分機器

第十七條所有權及危險負擔

第十八條產品狀態(tài)

第十九條安裝

第二十條授權內碼

第二十一條機器碼

第四部分程序

第二十二條授權

第二十三條授權內容

第二十四條不使用于指定機器上之程序組件

第二十五條分散系統(tǒng)授權選擇(distributedsystemlicenseoption)

第二十六條程序試用

第二十七條程序包

第二十八條程序保護

第二十九條程序服務

第三十條授權終止

第五部分服務

第三十一條 _________(公司)服務

第三十二條人員

第三十三條著作物之所有權及授權

第三十四條服務條款之變更

第三十五條延展

第三十六條終止

第三十七條機器維護服務(保證期間內及其后)

第三十八條有關機器維護之其它規(guī)定

第一部分一般條款

第一條定義

一、產品系指機器或/及程序。

二、機器系指機器、其裝置(feature)、轉換(conversion)、升級(upgrade)、組件(element)或配件(accessory)，或其任何組合，包括本公司提供予貴客戶的_________機器與非_________廠牌機器(包括其它設備)。

三、程序系指下列各項，包含其正本及其全部或部分拷貝：

(1)可供機器閱讀的指令及數(shù)據(jù)

(2)組件(component)

(3)聲/影部分(如圖像、文稿、錄音或照片等)

(4)授權予貴客戶使用之相關數(shù)據(jù)。

程序包括本公司提供予貴客戶的_________程序及非_________廠牌程序。授權內碼及著作物均非本合約所定義之程序。

四、服務系指本公司為貴客戶執(zhí)行的工作，提供的建議、咨詢、協(xié)助或資源擷取(如擷取信息數(shù)據(jù)庫)。

五、著作物系指本公司交付予貴客戶以作為服務的一部分的語文著作或其它著作(如程序、打印之程序代碼、程序設計工具、文件、報告、圖表與類似著作)。程序及授權內碼均非本合約所定義之著作物。

六、企業(yè)系指_________國境內之任何法律實體(如公司)及由該實體持有百分之五十以上股份的子公司。

七、客戶安裝機器系指貴客戶應根據(jù)本公司提供之說明書自行安裝的_________機器。

八、安裝完成日系指：

(1)就本公司負責安裝的_________機器而言，系指本公司完成安裝之次日若因貴客戶之原因而遲延安裝時，則為原定安裝日之次日

(2)就客戶安裝機器及非_________廠牌機器而言，系指該機器之標準安裝期間(載明于交易文件中)后之次日

(3)就程序而言，以下列日期中之最后者為準：

a. 試用期結束后之次日

b.程序標準安裝期間(載明于交易文件中)后之次日

c.如本公司授權貴客戶自行復制程序時，則為交易文件或其它相關文件中所載明之授權復制日期

d.貴客戶在程序的授權使用范圍內散布需付費組件之日。

九、指定機器系指本公司授權貴客戶得于其上使用程序之特定機器。依本公司之要求，對某些程序，指定機器之類型/型號及序號應載明于交易文件中。對其他程序，客戶得任意選定機器，唯同一時間不得超過一部。

十、規(guī)格系指載有產品特定信息的文件。對_________機器而言，本公司稱之為正式公布規(guī)格。對_________程序而言，本公司稱之為授權程序規(guī)格_________(licensedprogramspecifications)或授權手冊_________(licenseinformation)。

十一、特定運作環(huán)境系指程序規(guī)格中所載該程序運作所需之機器與程序環(huán)境。

第二條合約結構

一、附件(attachment)

除本合約條款外，某些產品及服務另有附加條款，該等附加條款將在附件中載明，而該等附件亦為本合約的一部分。若有任一方要求，附件將由雙方簽署。

二、交易文件

本公司將就每一交易提供交易文件予貴客戶，以確認交易的具體細節(jié)，該等交易文件亦為本合約的一部分。若有任一方要求，交易文件將由雙方簽署。下列為交易文件可能的形式及其可能包含之內容：

(1)附錄(addenda)(合約期間、起始日期及總數(shù)量)

(2)附表(exhibit)(產品分類表)

(3)發(fā)票(品名、數(shù)量與金額)

(4)工作說明書(服務范圍、責任、交付項目、完工標準、預估時程、合約期間與收費)

(5)附約(訂購機器之數(shù)量、類型、價格、預估交貨日期與保證期間)。

三、沖突條款

若各文件中的條款有沖突之處，其適用之優(yōu)先級為：

(1)交易文件

(2)附件

(3)本合約。

四、接受訂購

當本公司采取下列任一行為，即表示接受貴客戶所訂購之產品或服務，該交易即受本合約之規(guī)范：

(1)將交易文件交付貴客戶

(2)將產品交付貴客戶

(3)開始提供服務。

五、貴客戶接受附加條款

當貴客戶采取下列任一行為，即表示貴客戶接受附件或交易文件中的附加條款：

(1)簽署附件或交易文件

(2)使用產品或服務

(3)就產品或服務付款。

第三條交付

本公司將盡力配合貴客戶對所訂購之產品或服務的交付需求(包括交付時程)，并于必要時，將交付狀況通知貴客戶。如有運輸費用，將在交易文件中載明。

第四條收費及付款

一、產品或服務系依下列一種或多種方式收費：

(1)一次付款(如機器價格)

(2)定期付款(如程序定期費用)

(3)依時計費(如計時服務的費用)

(4)總價計費(如訂制服務經雙方同意之金額)。

二、就特定產品、服務或交易情況，本公司可能會收取額外的費用(如特殊處理費用或差旅相關費用)。如需收取額外費用，本公司將事先通知貴客戶。

產品的定期付款費用于其安裝完成日開始起算。服務的費用將依雙方事先所同意的方式收取，其可能為預先收取、于服務期間定期收取或于服務完成后收取。

合約價款于貴客戶收到發(fā)票日到期。貴客戶同意依交易文件所規(guī)定之方式(含遲延費用)給付。

三、一次付款費用與定期付款費用可能會以實際或授權使用量計算(如程序使用者的數(shù)目或處理器的等級、維護服務之計量器讀數(shù)、或網絡服務的聯(lián)機時間)。如經本公司要求，貴客戶同意提供實際的使用量數(shù)據(jù)。如貴客戶改變使用環(huán)境而造成對使用收費的影響(如變更處理器的等級)，則貴客戶同意事先以書面通知本公司，并支付差額及其它相關費用。除非本公司同意，本公司對已到期或已付款的費用不予退費。倘本公司改變計量基礎時，則適用下列費用變更條款。

四、本公司得以三個月前之書面通知調升依本合約所提供之產品或服務的定期付款費用、服務的人工費率，及最低收費時數(shù)。于本公司在書面通知中所指明的生效日(含)后所開立之發(fā)票開始適用調升后之費率。

五、本公司得調升一次付款費用而毋須另行以書面通知。惟費用之調升不適用于：

(1)本公司在調升費用的公告日期前，收到貴客戶的訂購，且

(2)在本公司收到貴客戶訂購之后三個月內有下列任一情形時：

a.本公司將機器或程序交付貴客戶

b.貴客戶已依授權制作一份程序拷貝，或已將應收費的程序組件散布至另一臺_________機器上

c.因使用量增加而應支付之額外程序費用已到期者。

降價生效日(含)后到期之費用適用調降后之費率。

六、對已事先預付費用的服務，除本公司另以書面同意外，對尚未使用之服務，本公司不予退費。

第五條合約條款之變更

為維持貴我雙方業(yè)務關系的靈活性，本公司得以三個月前的書面通知變更本合約條款，惟這些變更并不溯及既往，而僅適用于本公司在書面通知中所載明的生效日期后之新的訂購與正在進行的交易(如授權，但授權終止條款的變更則僅適用于新訂購)。本合約的第五部分就服務相關條款之變更另有額外規(guī)定。

除此之外，任何變更須經雙方簽署始生效。貴客戶以任何其它方式(如訂單)提出的額外或不同的條款，均屬無效。

第六條 _________事業(yè)伙伴

本公司與某些機構(簡稱_________事業(yè)伙伴)簽有合約以推廣、銷售與支持某些產品與服務。當貴客戶經由_________事業(yè)伙伴介紹而依本合約訂購本公司的產品或服務，本公司將依本合約條款，負責提供產品或服務予貴客戶。惟本公司并不負責：

(1)_________事業(yè)伙伴的行為

(2)_________事業(yè)伙伴對貴客戶的所為之超出本合約范圍之額外承諾及

(3)_________事業(yè)伙伴依其合約提供予貴客戶的任何產品或服務。

第七條雙方之責任

貴我雙方同意根據(jù)本合約：

(1)在沒有事先書面同意前，任一方均未授權他方在任何宣傳或出版品中使用其商標、商業(yè)名稱，或其它名稱

(2)所有交換的數(shù)據(jù)均非機密。若任一方要求交換機密數(shù)據(jù)，則雙方須簽署保密合約方得為之

(3)任一方皆得自由與他人簽訂類似的合約

(4)任一方僅授權予他方經指明的權利。并未給予其它之授權(包括專利授權)

(5)任一方皆得透過電子方式與他方通訊，且這類通訊可被視為已簽署的文件。電子文件中的識別碼(稱為使用者id)即足以驗證寄件者的身分與文件的真實性

(6)任一方在主張他方未履行其義務之前，應給予他方有合理補正的機會

(7)雙方均毋須對因不可抗力之因素致無法履行其義務而負責。

第八條貴客戶之其它責任

貴客戶同意：

(1)未事先取得本公司書面同意前，不得轉讓本合約、或轉讓貴客戶依本合約取得的權利、或委托他人履行貴客戶的義務，或轉售任何服務

(2)取得機器系為于貴客戶企業(yè)內部使用，而非轉售、租賃或轉讓予第三人，除非：

a.貴客戶為與第三人安排融資性售后租回而取得機器或

b.貴客戶以本公司之定價購買機器。

(3)允許本公司在機器上安裝必要的工程變更(如與安全性有關之變更)。本公司所移除的任何零件歸本公司所有。貴客戶應取得該移除零件所有人與質權人之許可，以轉讓已移除零件之所有權與占有權予本公司

(4)貴客戶應對使用產品與服務之結果負責

(5)本公司得充分、自由且安全的進入貴客戶的設施以履行本公司的義務

(6)遵守有關進出口之各項法令。

第九條專利權與著作權

產品一詞在本條中包括著作物(單獨提供或與產品一起提供)與授權內碼。

(1)若第三人指控本公司提供予貴客戶之產品侵害專利權或著作權時，貴客戶應立即以書面通知本公司該指控，且允許本公司主導抗辯及有關之和解談判，并與本公司合作，則本公司將自費為貴客戶提出抗辯，并支付所有經法院判決確定的費用及損害賠償。

(2)當本公司認為前述指控可能被提出時，貴客戶同意本公司得作適當安排，以使貴客戶得繼續(xù)使用該產品、或修改產品、或以功能不低于原來產品之替代品更換之。如本公司認為前述方法均不可行時，貴客戶同意于本公司書面通知后退還該產品。本公司將依下列方式退款：

a.如為機器，本公司將退還貴客戶該機器之賬面凈值，賬面凈值系以一般公認會計原則計算。

b.如為程序，本公司將退還貴客戶就該程序已支付的費用，惟以十二個月的費用為限。

c.如為著作物，本公司將退還貴客戶就該著作物已支付之金額。

以上為本公司就智慧財產權侵權相關指控對貴客戶所負的全部責任。

(3)下述之侵害智慧財產權情事，由貴客戶自行負責：

a.由貴客戶將其它對象并入產品而造成之侵害。

b.貴客戶修改產品，或不在特定運作環(huán)境下使用程序而造成之侵害。

c.貴客戶將產品與其它產品(含本公司供應之非與該產品成為一個系統(tǒng)之產品)、數(shù)據(jù)、器材合并或一起使用而造成之侵害。

(4)非_________廠牌產品本身造成的侵害，而非由本公司供應之系統(tǒng)(本公司將該非_________廠牌產品與其它產品合并作為一個系統(tǒng)供應予貴客戶)而造成之侵害。

第十條賠償責任

本公司依本合約所負之賠償責任限于：

(1)本合約第九條專利權與著作權條款中所述的賠償。

(2)人身傷害(包括死亡)及物之毀損之賠償。

(3)其它任何直接實際損害，惟以新臺幣參佰萬元，或造成損害之個別產品或服務的合約價款(如為定期付款者，則以十二個月的費用計算)，兩者中之較高者為賠償上限。產品一詞在本條款中包括著作物與授權內碼。

(4)本公司對貴客戶之資料損害或滅失，第三人向貴客戶之請求、間接損害、衍生之經濟損害及所失利益不負賠償責任。惟第三人向貴客戶之請求如為智慧財產權之侵害、人身傷害或物之毀損時，本公司仍應依前項第一、二款規(guī)定負責。

第十一條合約終止

貴客戶于依本合約履行所有義務后，得以書面通知本公司終止本合約。

若一方不遵守本合約中的任何條款，且于收到他方書面通知仍未于通知所載之合理期限內補正者，他方得以書面終止本合約。

本合約之任何條款，如依其本質在合約終止后仍應繼續(xù)有效者，應繼續(xù)有效至完全履行為止。

第十二條有效地區(qū)

貴客戶的一切權利、本公司的所有義務，及所有授權(除授權內碼及另有規(guī)定者外)僅于_________國境內有效。

第十三條準據(jù)法

本合約以_________國法律為準據(jù)法。

第二部分保證

第十四條 _________之保證

一、_________機器之保證

對_________機器，本公司保證其：

a.無材料與制造上的瑕疵

b.符合其規(guī)格。

機器之保證期間(保固期間)為一固定期間，自安裝完成日起算。在保證期間內，本公司依本公司就該機器指定之服務方式，免費提供機器的修理及更換服務。

在保證期間內，機器不符上述保證，且本公司無法使其符合保證，亦無法以至少功能相當?shù)臋C器更換時，則貴客戶得將該機器退還本公司，本公司將退回貴客戶所支付的價款。

本合約第五部分載有保證期間內及其后有關機器服務之其它條款。

二、_________程序之保證

對附有保證的_________程序，本公司保證當其使用于特定運作環(huán)境時，符合其規(guī)格。

程序之保證期間至本公司不再提供該程序之程序服務為止。在保證期間內，本公司免費提供與瑕疵有關的程序服務。附有保證之程序，其程序服務自該程序正式上市后至少提供一年。

如果程序在貴客戶取得授權后的第一年內，無法符合保證，且本公司又無法使其符合保證，則貴客戶得將該程序退還本公司，本公司將退回貴客戶所支付的價款。惟貴客戶必須在程序服務尚為有效之期間內取得授權。本合約第四部分載有程序服務的其它條款。

三、服務保證

對本公司提供之服務，本公司保證本公司履行該服務系：

a.使用合理的注意與技能。

b.依本合約、附件及交易文件之規(guī)定(含完工標準)提供。

四、系統(tǒng)保證

當本公司提供貴客戶一個以上產品以作為一個系統(tǒng)時，本公司保證其彼此兼容且可共同運作。此項保證為本公司之額外保證。

第十五條保證范圍

因不當使用(含貴客戶所使用機器之范圍超出本公司以書面同意者)、意外、修改、不適當之實體或作業(yè)環(huán)境、在非特定運作環(huán)境下操作、貴客戶不當維護、產品或零件辨識卷標的移除或變更，或因本公司不負責之產品所導致之故障，不在本公司保證范圍內。

以上為本公司對貴客戶的全部瑕疵擔保責任，取代其它一切明示或默示之擔保。

第十六條不保證之項目

本公司不保證產品或服務之運作不會中斷或全無錯誤，亦不保證產品或服務之所有的缺陷均可改正。

除本合約另有規(guī)定外，本公司對著作物與非_________廠牌產品，不提供任何保證。其它廠商(包括制造商、供貨商或出版商)可能提供其自有的保證予貴客戶。

第三部分機器

第十七條所有權及危險負擔

機器的所有權于貴客戶付清機器價款時移轉予貴客戶。對因安裝裝置(feature)，轉換或升級而移除之零件應歸屬于本公司者，該裝置、轉換或升級部分之所有權于貴客戶付清價款且歸還零件時移轉予貴客戶。

機器滅失及損壞之危險，于本公司將其交付予貨運業(yè)者前由本公司負擔。其后，即轉由貴客戶負擔。前述貨運業(yè)者系指本公司所指定，將機器運送至貴客戶指定地點之業(yè)者。運送期間之保險手續(xù)及費用由本司為貴客戶辦理及支付。倘有任何滅失或損壞發(fā)生時，貴客戶應于交運日起十個工作天內以書面通知本公司，且依當時有效之索賠程序辦理。

第十八條產品狀態(tài)

每部_________機器都是以全新或部分以使用過的零件全新制造。機器有時可能不是全新，或是曾經安裝過(應于交易文件中載明)，但無論機器的產品狀態(tài)為何，本公司仍依保證條款負責。

第十九條安裝

為使機器正常運作，其必須安裝在適當?shù)沫h(huán)境。貴客戶同意提供符合該機器特定需求的環(huán)境。

本公司訂有標準安裝程序，以安裝_________機器，于該等程序完成后，即為安裝完成。惟客戶安裝機器或因貴客戶遲延安裝者，不在此限。

貴客戶應負責安裝客戶安裝機器(本公司將提供相關說明)與非_________廠牌機器。

裝置、轉換與升級

本公司銷售用以安裝于機器上之裝置、轉換與升級，在某些情況下，僅得用以安裝于指定序號之機器上。這些交易大多涉及零件的移除，及應將移除零件歸還予本公司之情形。在此情形下，貴客戶應取得機器所有人與質權人之同意以：

(1)安裝裝置、轉換與升級，及

(2)移轉已移除零件之所有權及占有權予本公司。

貴客戶應確保所有移除之零件均未經更動，且處于良好的工作狀態(tài)。更換部份將承接被更換部份之原有保證或維護服務條件。貴客戶應使本公司得于交付裝置、轉換或升級后三十日內安裝前述裝置、轉換或升級。否則，本公司得終止此項交易，貴客戶應自費將該裝置、轉換或升級退還予本公司。

第二十條授權內碼

本公司某些機器(簡稱特定機器)使用之機器碼(稱為授權內碼)。本公司將于交易文件中指明交易標的是否為特定機器。internationalbusinessmachinescorporation，其子公司，或第三人擁有授權內碼之著作權，及其全部拷貝(含原版授權內碼，其拷貝，及拷貝之拷貝)之所有權。本公司僅就授權內碼授權使用，而不轉讓所有權。授權內碼之授權系依與其一起提供之合約條款辦理。授權貴客戶將其用于使特定機器依其規(guī)格展現(xiàn)功能，惟以本公司以書面同意貴客戶可使用范圍，且本公司已收迄相關費用者為限。

第二十一條機器碼

本公司就某些機器提供基本輸入/輸出系統(tǒng)程序代碼、公用程序、診斷程序、驅動程序或微碼(通稱機器碼)。機器碼之授權系依與其一起提供之合約條款辦理。授權貴客戶將其用于使機器依機器之規(guī)格展現(xiàn)功能，惟以本公司以書面同意貴客戶可使用之范圍，且本公司已收迄相關費用者為限。

第四部分程序

第二十二條授權

當本公司接受貴客戶訂購時，本公司即授與貴客戶非專屬、不可轉讓之授權，以使用程序。_________或_________之供貨商擁有程序之著作權。本公司系就程序授權(而非讓售)予貴客戶。

第二十三條授權內容

就每一程序之授權，本公司授權貴客戶：

(1)僅得于指定機器上，使用程序的可供機器閱讀部分。倘指定機器無法運作，貴客戶得暫時使用另一臺機器。倘指定機器無法組合或編譯程序，貴客戶得在另一臺機器上組合或編譯程序。倘貴客戶擬變更指定機器時，貴客戶應于事先以書面通知本公司此項變更及其生效日期。

(2)依貴客戶所取得之授權范圍使用程序。

(3)在授權使用的范圍內復制及安裝程序的拷貝，惟貴客戶應于每份拷貝或部分拷貝上注記著作權標示及所有權相關文字。

(4)就本公司以原始碼型式提供或標示為限制授權(如 estrictedmaterialsof _________之程序)，僅得使用該程序(包括其任何部分)以：

a.解決與該程序使用有關的問題。

b.修改該程序，使其能與其它產品一同運作。

(5)貴客戶同意遵守任何可能附加于程序的其它條款。本公司將于程序規(guī)格或交易文件中載明該等條款。

(6)貴客戶同意不：

a.逆向組合、逆向編譯或以其它方式解譯程序。

b.轉授權或出租程序。

第二十四條不使用于指定機器上之程序組件

某些程序含有一些組件，其系用于指定機器以外之機器。貴客戶得在該程序的授權使用內范圍內復制組件及其相關文件，惟貴客戶應通知本公司該組件的實際散布爾日期。

第二十五條分散系統(tǒng)授權選擇(distributedsystemlicenseoptionslo)

就某些程序，貴客戶得于取得該程序一般授權(簡稱基本授權)后，依本條規(guī)定取得授權自行復制一份dslo拷貝。dslo拷貝的收費較基本授權的費用為低，由于收費較低，當貴客戶依dslo取得授權時，貴客戶同意：

(1)持續(xù)保有該程序之基本授權。

(2)僅得透過基本授權之指定機器，提出問題文件及接受程序服務。

(3)將本公司對基本授權所提供之任何更新版本、更正或規(guī)避，自行散布及安裝于dslo的指定機器上。

第二十六條程序試用

某些程序，本公司將給予試用期，俾貴客戶評估其是否符合需求。在此情形下，試用期始于程序標準安裝期間后之次日，或交易文件中載明之日。本公司將通知貴客戶程序試用期之日數(shù)。

dslo拷貝無試用期。

第二十七條程序包

本公司提供的某些程序系連同其授權合約一并交付。該等程序之授權系依其一并交付的合約條款辦理。

第二十八條程序保護

就每一程序，貴客戶同意：

(1)確保任何使用該程序的人(不論是在本地或是透過通訊網路存取者)，僅于貴客戶被授權的范圍內使用之，并遵守本公司程序相關條款之規(guī)定。

(2)保存所有拷貝的記錄，并在本公司要求時，提供予本公司。

第二十九條程序服務

于交易文件中本公司已同意提供免費程序服務時，則本公司于程序服務期間內就貴客戶所提出之問題，能于特定運作環(huán)境中重現(xiàn)者，提供瑕疵更正、限制或規(guī)避等信息。前述程序服務僅適用于程序未經更改部分。

程序服務期間將于交易文件中載明，其方式可為定期或不定期。如為不定期，本公司得于六個月前以書面通知終止。

第三十條授權終止

貴客戶得以一個月前之書面通知終止程序之授權，或于程序試用期內隨時終止。

某些程序的授權得以支付升級費用而取得。當貴客戶取得該等程序授權時，除本公司另有規(guī)定外，被升級程序之授權于升級費用到期時終止。

若貴客戶未遵守程序的相關條款時，本公司得終止貴客戶之授權。

第五部分服務

第三十一條 _________服務

服務包括本公司以標準方式，或依貴客戶之需求提供之服務。服務期間得以下列三種方式定之：

(1)定期服務：在工作完成日或雙方同意的日期期滿。

(2)可延展服務：于期滿后自動延展至任一方終止為止。

(3)不定期服務：無到期日，至任一方終止為止。

第三十二條人員

雙方之員工由雙方自行管理。

本公司保有指派本公司服務人員的權利。

本公司得將服務之全部或一部下包予本公司所選定的承包商。

第三十三條著作物之所有權及授權

本公司提供之服務如包含交付貴客戶著作物，將于交易文件中載明。前述著作物不論系服務期間所創(chuàng)作或提供服務前即已存在者，本公司或第三人為該等著作物之著作人，享有著作權及所有其它權利。本公司將交付一份該等著作物的拷貝予貴客戶。本公司授權貴客戶僅得于貴客戶之企業(yè)內部使用、執(zhí)行、復制、顯示、演出與散布該等著作物。前述授權系不可撤銷且非專屬之授權。

貴客戶在依本條授權所復制之拷貝上，應注記著作權標示及其它所有權相關文字。

任一方均得自由使用由任一方或雙方為履行服務所開發(fā)或提供且與服務內容有關之觀念、構想、專門知識及技術，惟仍受專利權與著作權之限制。

第三十四條服務條款之變更

對可延展及不定期服務，本公司得以三個月前之書面通知變更服務條款。變更自本公司于通知中指明之日期開始生效。惟就可延展服務，其下次延展開始日倘距變更通知日未滿三個月，亦于延展開始日立即適用變更后之條款。若本公司更改可延展服務中的條款，致影響貴客戶目前的服務期間，且貴客戶認為有損貴客戶之權益時，則本公司將依貴客戶要求延緩該變更，直到服務期滿為止。

除以上所述外，當雙方同意變更工作說明書之內容，本公司將依雙方同意之變更內容備妥變更授權書，于雙方簽署后生效。變更授權書中條款之效力優(yōu)于工作說明書之條款及先前已簽署之變更授權書中之條款。

第三十五條延展

就可延展服務，除一方于服務期滿一個月前以書面通知他方不再延展外，其合約期間將依原合約期間長度自動延展。

第三十六條終止

倘一方未履行某服務交易之義務時，他方得終止該交易。

就定期服務及可延展服務，貴客戶得以一個月前之書面通知提前終止服務，但須支付調整費用，其費用為下列較低者：

(1)至合約期滿止尚應支付之費用。

(2)至合約期滿止尚應支付之費用乘以交易文件載明之調整系數(shù)。

(3)交易文件上所載明的金額。

就不定期服務，如貴客戶已達成相關附件與交易文件中所載之最低要求，貴客戶得以一個月前之書面通知終止服務，而毋須支付調整費用。

就可延展服務及不定期維護服務，如貴客戶已達成相關附件與交易文件中所載之最低要求，則在下列任一情形下，貴客戶得以書面通知終止服務，而毋須支付調整費用：

(1)貴客戶將服務標的產品，永久移除不再使用。

(2)服務地點不再受貴客戶控管(例如因服務地點售予他人或關閉)。

(3)服務費用增加的部分(不論系單獨計算，或與前十二個月的增加部分合并計算)超過交易文件中所載明的最高金額。如果沒有載明最高金額，則本款不適用。

(4)就本公司已依約提供六個月以上(含)維護服務之機器，且貴客戶已于一個月前以書面通知本以司終止其維護服務。

就本公司于服務終止前，所提供之服務、產品、著作物、及本公司因終止下包合約所支付的費用，貴客戶均應支付予本公司。

就可延展服務及不定期服務，本公司得以三個月前之書面通知終止服務。若貴客戶已預付費用時，本公司將按比例退還服務費用。

任何條款依其性質，在合約終止后仍應繼續(xù)有效者，應繼續(xù)有效至完全履行為止。

第三十七條機器維護服務(保證期間內及其后)

本公司在貴客戶所在地或本公司服務中心，提供不同方式的機器修理與更換服務，使其符合規(guī)格。本公司將通知貴客戶適用于該機器的服務方式。本公司得決定以修理或更換方式提供機器之服務。

當服務方式系要求貴客戶將損壞機器交付予本公司時，貴客戶同意適當?shù)匕b該機器，并自付費用將其運送至本公司所指定的地點。本公司修復或更換該機器后，由貴客戶自行運回。貴客戶之機器在本公司占有期間，遭毀損或滅失時，由本公司負責。

貴客戶同意：

(1)就非屬貴客戶所有或設有質權之機器，貴客戶應取得所有人或質權人之同意，俾公司提供機器服務。

(2)于本公司提供服務之前，

a.倘本公司訂有問題判定、問題分析與叫修程序時，貴客戶應配合執(zhí)行。

b.采取適當之措施以確保存于機器內之程序、數(shù)據(jù)與金錢之安全。

c.倘機器所在地有變更，應通知本公司。

當服務涉及機器之全部或一部更換時，被更換之待修部分歸本公司所有，更換后之部分則歸貴客戶所有。貴客戶應確保所有因更換而移除的部分均屬真品，且未經更動。更換的部分如非新品，亦能正常運作，且其功能不低于原有功能。更換部分將承接被更換部分之原有保證或維護服務條件。在本公司更換機器全部或一部之前，貴客戶同意移除不在本公司服務項下的裝置、零件、選擇配件、變更與其它附加裝置。貴客戶亦應確保本公司所為之更換不違反任何法律或合約之限制。

本公司僅對安裝于下列機器上之裝置、轉換與升級提供維護服務：

(1)交易文件中所指定序號的機器，且

(2)與前述裝置、轉換與升級之工程等級兼容之機器。

修理與更換服務不包含：

(1)配件、消耗品與某些零件，如電池、框架與外殼。

(2)因貴客戶不當使用、不當維護、意外、變更、實體或運作環(huán)境不良而導致?lián)p壞之機器。

(3)對機器或零件之辨識卷標經移除或變更者。

(4)因非本公司負責之產品所造成的損壞。

(5)改裝機器。

(6)機器之服務該機器曾由貴客使用超出本公司書面同意之范圍。

本公司得視需要安裝適用于_________機器的工程變更，亦得進行預防性維護。

本公司對特定之非_________廠牌機器亦可提供維護服務。

本公司于非合約約定維護時段提供服務時，本公司將向貴客戶收取人工費用，但不收取零件費用。

第三十八條有關機器維護之其它規(guī)定

貴客戶訂購機器的維護服務后，本公司將通知貴客戶維護服務開始的日期。本公司將于該日期后的一個月內，檢視該機器的情況。如本公司認定該機器并非處于可接受狀態(tài)，貴客戶得支付費用以要求本公司使其成為可接受狀態(tài)。貴客戶亦可撤回貴客戶的維護服務要求，唯貴客戶應就本公司已提供之維護服務支付費用。

附件

附件一機密資料保密合約(aeci)

本合約之目的系在維持貴我雙方從事各自之營業(yè)活動同時，得以保護機密數(shù)據(jù)。貴我雙方同意當一方(以下稱「揭露者」)揭露機密資料予另一方(以下稱「收受者」)時應援本合條款。

第一條揭露

數(shù)據(jù)之揭露得透過下列方式為之：

(1)書面

(2)與其它項目一并交付

(3)接觸機密數(shù)據(jù)，例如接觸在數(shù)據(jù)庫內之機密數(shù)據(jù)

(4)口頭揭露或交予收受者觀看。

機密數(shù)據(jù)上必須標明其系揭露者之機密數(shù)據(jù)。若資料上無此標明或系以口頭揭露時，則揭露者于揭露時應指明該數(shù)據(jù)系屬機密數(shù)據(jù)。

第二條保密義務

收受者同意：

(1)應以與處理自己之機密數(shù)據(jù)相當之注意程度處理揭露者之機密數(shù)據(jù)，以免遭揭露、公開或散布

(2)僅得為原先揭露之目的或為了揭露者之利益而使用機密數(shù)據(jù)。收受者得揭露資料予：

a.收受者有必要知悉之員工，及由下列法律實體所雇傭之員工，而該等員工有必要知悉機密資料：由收受者所控制者控制收受者與收受者受相同之控制者。所謂控制系指直接或間接擁有或控制半數(shù)以上有表決權之股份。

b.經揭露者事前書面同意之任何第三人。

在揭露機密資料予上述人員時，收受者應先與該等人員簽訂書面合約，促其依本合約之規(guī)定處理有關之機密數(shù)據(jù)。

收受者得基于法律規(guī)定而揭露資料，惟收受者應盡速通知揭露者，俾使其有采取保護措施之合理機會。

第三條保密期間

機密資料保密期間系自最初揭露日起算兩年。

第四條除外條款

收受者得揭露、公開、散布并使用下列之機密數(shù)據(jù)：

(1)收受者于收受前已知悉且無保密義務者

(2)由收受者獨立開發(fā)者

(3)由揭露者以外之來源取得且無保密義務者

(4)收受時已成為眾所周知者，或非因可歸責于收受者之事由而自收受后成為眾所周知者

(5)揭露者自行揭露予無保密義務之第三人者。

收受者之員工依本合約規(guī)定接觸揭露者之機密數(shù)據(jù)，因而殘留于該員工記憶中之觀念、構想與專門知識，收受者得應用于其業(yè)務行為中。

第五條免責條款

揭露者對于所提供之機密數(shù)據(jù)不為任何保證。

對于因使用依本合約所揭露之機密數(shù)據(jù)而造成之任何損害，揭露者均不負賠償責任。

收受者不因本合約之簽訂或任何機密資料之揭露，而取得揭露者現(xiàn)在或其后所擁有或支配之商標、著作權或專利之授權。

第六條一般事項

貴我雙方不因本合約之簽訂，而有揭露或收受機密資料之義務。

非經他方事前書面同意，任一方不得將本合約之權利、義務移轉予第三人，否則該移轉無效。

收受者得自由為下列行為，不因本合約之簽署而受拘束：

(1)提供可能與揭露者之產品或服務有競爭關系之產品或服務予他人

(2)提供產品或服務予揭露者之競爭者

(3)自由指派其員工。

收受者必須遵守有關進出口之法令規(guī)定。

雙方僅得以書面修改本合約條款。

任一方均得以一個月之書面通知他方而終止本合約。惟本合約條款之效力，依其性質應延續(xù)至履行完畢者，不受前述終止之影響。此項約定并適用于雙方之繼受人。

雙方同意本合約之準據(jù)法為中華民國之法律，并應據(jù)以解釋及執(zhí)行雙方于本合約下之權利與義務。

本合約系雙方關于機密數(shù)據(jù)揭露之唯一合意，取代先前所有口頭或書面之一切溝通與協(xié)議。

貴我雙方于下方簽署后，即表示雙方同意遵守本合約之條款。本合約一經簽署，任何以可靠方式(例如：影印或傳真)所制作之本合約復制本，與本合約之原本有同一效力。

公司(蓋章)：_________ 客戶(蓋章)：__________

合約號碼：_____________ 客戶編號：______________

授權代表：_____________ 授權代表：______________

電話：_________________ 電話：__________________

地址：_________________ 地址：__________________

郵編：_________________ 郵編：__________________

【第2篇】服務行業(yè)員工勞動合同書

編號：________________

甲方(用人單位)__________

法定代表人：__________________

地址：_________________________

聯(lián)系電話：______________________

乙方(姓名)__________

性別：__________________________

文化程度/技能：__________________

身份證號碼：_____________________

住址：__________________________

聯(lián)系電話：__________________________

簽訂說明

一、雙方在簽訂本合同前應先認真閱讀。本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)簽字或蓋章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)

三、本合同中的空欄由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關規(guī)定;不需填寫的空欄，劃上“/”。

四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經勞動保障部門批準。

五、本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件一并履行。

六、本合同必須認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，并不得擅自涂改。

七、本合同(含附件)簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備案，交乙方的不得由甲方代為保管。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同的類型和期限

第一條本合同期限采用下列方式(選擇一項)

a.有固定期限合同。期限個月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。本合同期滿后，雙方同意繼續(xù)履行的，本合同從期滿之日起自動向后順延30天。30天到期后雙方仍未就新的合同達成合意的，本合同終止履行。

b.無固定期限合同。自 _____年_____月_____日起。

c.以完成一定工作為期限的合同。具體為：________________ . 若乙方實際開始工作時間與合同約定起始時間不一致的，以實際開始工作時間為本合同實際起始時間;同時，到期終止時間自動向后或向前延展。

二、試用期

第二條雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期限內)

1、無試用期

2、試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 (勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。)

第三條錄用條件為：________________

a. 文化知識：________________ . b. 身體狀況：________________ . c. 勞動技能：________________ . d. 工作能力：________________ . e. 團隊精神：________________ . f. 其他：________________ .

第四條乙方在試用期內解除勞動合同，應提前三日通知甲方。

三、工作內容和工作地點

第五條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位(工種)的工作。乙方工作應達到甲方所要求的工作標準。有下列情況之一的，乙方須同意甲方對乙方工作工作崗位的調整：

1、甲方根據(jù)經營需要的;

2、乙方不能勝任工作的;

3、乙方因休長假被別人取代工作崗位的;

4、其他原因確實需要調整工作崗位的。

第六條乙方的工作地點：________________ ，以下情況，甲方有權變更乙方的地點：________________

1、甲方經營場所變更的;

2、由于甲方的經營需要須變更乙方工作地點的;

3、以上情況若乙方拒絕變更工作地點的，甲方可視其單方面解除勞動合同。

四、工作時間和休息休假

第七條甲方安排乙方實行第項工作制度。

1、標準工作制：________________甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

2、綜合計算工時工作制。

3、不定時工作制。

第八條乙方在合同期內享受法定節(jié)假日、公休日、年休假以及婚喪、生育等有薪假期的待遇。

五、勞動報酬

第九條按照按勞分配的原則，甲方的工資結構為基本工資+獎金+補貼，乙方的基本工資為______元，其試用期的基本工資為元(試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準)，獎金和補貼根據(jù)甲方效益和乙方工作績效而定。合同期內，甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。若甲方未按時支付或乙方認為甲方未按時支付的，則視為甲方以書面形式告知乙方拒付工資日期。

第十條甲方安排乙方加班加點工作，應按國家規(guī)定的標準安排補休或者支付加班加點工資。加班加點工資發(fā)放時間為 .

六、保險福利待遇

第十一條合同期內，甲、乙雙方應按國家和地方有關規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費。乙方須在入職時向甲方交齊相關辦理社會保險的資料。

第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家和地方有關規(guī)定及甲方實施辦法執(zhí)行。

第十三條甲方可以根據(jù)本單位的具體情況，依法制定內部職工福利待遇實施細則。乙方有權以此享受甲方規(guī)定的福利待遇。

七、勞動保護、勞動條件、職業(yè)培訓和勞動紀律

第十四條甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制定和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。

第十五條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)病危害的預防工作。

第十六條實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。

第十七條甲方應根據(jù)需要對乙方進行必要的職業(yè)培訓或為乙方接受職業(yè)培訓提供必要的條件。

第十八條甲方應當依法制定和健全內部規(guī)章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規(guī)范和管理。

第十九條乙方應嚴格遵守甲方乙方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

八、勞動合同的變更、解除、終止及續(xù)訂

第二十條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：

1、甲乙雙方協(xié)商一致的;

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;

3、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

第二十一條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資：

1、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的，如在績效考核中，考核不合格后經培訓仍被考核為不合格的等等;

3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同，且不負經濟補償責任：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反甲方規(guī)章制度的，按規(guī)章制度規(guī)定可以解除勞動合同的;

3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成一千元(含)以上重大損害的;

4、被依法追究刑事責任的;

5、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;

6、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;如因乙方未能在30天內提供其被錄用的相關資料，致使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續(xù)的;乙方被查實在應聘時向甲方或用工單位提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：工作經歷、離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分，或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的;應聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等等;

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十三條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第二十一條約定解除本合同：

1、在甲方患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

2、患病或者非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

4、乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病在診斷或醫(yī)學觀察期間的;

5、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十四條下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：

1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的;

4、未依法為勞動者交納社會保險的;

5、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的`規(guī)定，損害勞動者權益的;

6、甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。

第二十五條有下列情形之一的，本合同終止：

1、本合同期滿的;

2、甲方破產、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、解散或者被撤銷的;

3、乙方退休、退職、死亡、被宣告死亡或者被宣告失蹤的;

4、甲乙雙方實際已不履行本合同滿三個月的;

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十六條本合同期滿或者當事人約定的合同終止條件出現(xiàn)，乙方有本合同第二十三條規(guī)定情形之一的，同時不屬于本合同第二十二條約定的，本合同期限順延至相應情形消失。

第二十七條乙方要求解除勞動合同，需提前30日(部門副經理以上級別需提前60天)以書面形式通知甲方，并辦理解除勞動合同手續(xù)。但乙方所承擔的工作尚未完成，工作無法交接，馬上離去會給甲方造成經濟損失的，乙方暫不能解除勞動合同;乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其它問題在被審查期間的，乙方不得解除勞動合同。

第二十八條本合同終止或解除，甲方應當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)，不得無故拖延或拒絕。

第二十九條本協(xié)議期滿，即行終止，任何一方需要續(xù)訂合同時，在合同終止前一個月，經過對方同意后，可辦理續(xù)簽手續(xù)。

第三十條連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應當簽訂無固定期限勞動合同。

九、經濟補償和違約責任

第三十一條甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，法律有明確規(guī)定的，按照法律規(guī)定支付相應的經濟補償金或賠償金;法律沒有明確規(guī)定的，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

第三十一條合同期內，乙方提前解除本合同的，除本合同第二十四條規(guī)定的情形外，甲方有權要求乙方賠償下列費用：

1、甲方招收錄用其所支付的費用;

2、如果試用期滿，在合同期內，甲方可以要求乙方支付培訓費用，具體支付方法是：約定服務期的，按服務期等分出資金額，以乙方已履行的服務期限遞減支付;沒約定服務期的，按勞動合同期等分出資金額，以乙方已履行的合同期限遞減支付;沒有約定合同期的，按5年服務期等分出資金額，以職工已履行的服務期限遞減支付;雙方對遞減計算方式已有約定的，從其約定。

十、補充條款和特別約定

第三十二條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術秘密和經營信息。包括但不限于下述內容：

1、技術信息。技術信息的范圍一般包括技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等等。

2、經營信息。經營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標的及標書內容等。

3、公司依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密)和有關協(xié)議的約定(如技術合同等)對外應承擔保密義務的事項等。

第三十三條補充條款：(根據(jù)需求調整內容)

1、若因工作需要在項目現(xiàn)場工作時，工作時間及地點按項目管理制度執(zhí)行。

2、甲乙雙方行使本協(xié)議中約定的解除權時，均應以書面形式通知對方，如果對方拒絕簽收時，應有兩個以上在場人在書面通知上簽名作證，即視為送達對方(在場人可為本公司其他聘用人員)

3、甲方采取無紙化辦公，乙方應定期閱讀公司內網中發(fā)布的各項通知及規(guī)章制度，并嚴格遵守。甲方的《人事管理規(guī)定》、《員工手冊》、《職位說明書》及其他內部規(guī)章制度為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力，乙方知悉并認可。

十一、勞動爭議的處理

第三十四條雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，可以想本企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解，或者在規(guī)定的期限內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十二、其它

第三十五條本合同未盡事宜，或者有關勞動標準的內容與今后國家、本市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第三十六條本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自本合同簽訂之日起自動失效，其他之前簽訂的相關協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》)的規(guī)定與本合同不一致的，以本合同為準。

第三十七條雙方事后就有關事宜達成補充或者變更協(xié)議的，由雙方簽訂書面補充或者變更協(xié)議確定。

第三十八條乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時，委托本合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解，代領、簽收相關文書的權限。乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址，如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方

第三十九條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方代表：__________ (簽章) 乙方：______________ (簽字)

_______年 _____月 _____日 _______年 _____月 _____ 日

【第3篇】服務行業(yè)解除勞動合同通知書

大概的解除勞動合同通知書范本如下：

因___________________，公司決定于___________年__________月__________日解除與你___________年__________月__________日簽訂的勞動合同。公司將根據(jù)《勞動法》及有關勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進行離職結算。請你于______年______月__________日前辦理離職手續(xù)。

特此通知。

(用人單位蓋章)

___________年___________月___________日

簽收：_________________

【第4篇】服務行業(yè)勞動合同

甲方：

乙方：

甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī) ，經平等自愿，協(xié)商一致，訂立本合同。

一、合同期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。其中前個月為試用期，從________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作內容：

（一）甲方安排乙方在部門從事工作。乙方應按照甲方安排崗位的職責要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的工作標準。

（二）甲方確因生產經營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，乙方應服從。

三、工作時間：

（一）甲方執(zhí)行標準工時制，工作時間一般從開始，至結束，不開飯時間甲方安排乙方休息，但甲方有權根據(jù)工作需要對乙方的工作班次和休息日進行合理編排。甲方保證乙方每周至少休息1天。

（二）甲方可以實行輪班工作制度，具體輪班安排由甲方公布。

（三）甲方可依法安排乙方加班，支付加班工資。

四、勞動報酬和社會保險：

（一）甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度，確定乙方正常工作時間工資為元/月；試用期為元/月。

（二）甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方工資。

（三）甲方應當依照規(guī)定為乙方參加社會保險。

五、勞動保護和勞動條件：

（一）甲方必須按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

（二）甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作、生活環(huán)境。

（三）甲方應執(zhí)行人口與計劃生育以及生育保險規(guī)定，落女職工三期的保護措施，

（四）甲方應當采取措施，做好預防，避免和減少工傷、職業(yè)危害。

六、勞動紀律及乙方義務：

（一）乙方要自覺遵守勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度，服從甲方的管理、指揮。乙方有權拒絕違法、不道德或者損害乙方身心健康的工作。

（二）乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

七、解除、終止、續(xù)訂勞動合同：甲方、乙方不得隨意解除勞動合同，應依照法律、法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同。勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn)，可終止勞動合同。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

八、勞動爭議處理：甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起____日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、違反合同的責任及雙方需要約定的其他事項：

十、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

法定代表人或者

委托代理人（簽名）：

________年____月____日________年____月____日

【第5篇】健身休閑行業(yè)服務交易合同

合同編號：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎上，就預付費休閑健身服務的有關事宜協(xié)商訂立合同如下：

第一條辦卡事宜1.辦卡種類、費用及支付方式

辦卡種類 □ 時效卡 □ 計次卡□ 計時卡 □ 儲值卡金額（人民幣）

支付時間支付方式 □ 現(xiàn)金 □ 銀行卡 □ 支票 □ 備注

2.使用權限□ 該卡記名，僅限甲方本人使用；甲方將卡轉讓他人時，□不需 □需支付轉讓手續(xù)費元。

□ 該卡不記名，可由任何符合條件的持卡人使用。 □ 其他：。

該卡 □ 能 □ 不能與乙方其他優(yōu)惠促銷活動同時使用。

3.有效期限（1）記名的計次卡、計時卡、儲值卡不設有效期限；不記名的計次卡、計時卡、儲值卡有效期限自起為（不少于三年），自年月日至年月日；有效期限屆滿后卡內仍有剩余的金額、次數(shù)或時間的，乙方應當提供激活、換卡等配套服務。

（2）時效卡：甲方自起成為乙方會員，會員資格的有效期限為；甲方擁有在有效期限內按照乙方承諾不限次享受約定服務的權利，有效期限屆滿后會員資格自動終止，不產生卡內余額。

乙方在非法定節(jié)假日暫停營業(yè)超過24小時或甲方按照約定辦理暫停服務手續(xù)的，有效期限相應順延。

4.使用范圍□ 僅限單店使用，名稱、地址：。

□ 連鎖門店通用，通用門店名稱、地址：。

第二條乙方承諾提供的服務內容1.卡內包含項目：□ 器械健身 □ 有氧團體課程 □ 游泳 □ 洗浴 □ . 2.另收費項目：（以店內公示項目和價格為準）。

第三條甲方健康狀況及既往病史： .第四條重要事項告知方式乙方向甲方告知調整營業(yè)時間、暫停營業(yè)等重要事項，應當采用店堂告示及 □書式 □電子郵件□傳真 □短信方式。

第五條其他約定

1.消費者因出國等自身原因提出退卡的解決辦法：

【第6篇】最新健身休閑行業(yè)服務交易合同范本

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關法律法規(guī) 的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎上，就預付費休閑健身服務的有關事宜協(xié)商訂立合同如下：

第一條辦卡事宜

1.辦卡種類、費用及支付方式

辦卡種類 □ 時效卡 □ 計次卡□ 計時卡 □ 儲值卡金額(人民幣)

支付時間支付方式 □ 現(xiàn)金 □ 銀行卡 □ 支票 □ 備注

2.使用權限

□ 該卡記名，僅限甲方本人使用甲方將卡轉讓他人時，□不需 □需支付轉讓手續(xù)費元。

□ 該卡不記名，可由任何符合條件的持卡人使用。 □ 其他：。

該卡 □ 能 □ 不能與乙方其他優(yōu)惠促銷活動同時使用。

3.有效期限

(1)記名的計次卡、計時卡、儲值卡不設有效期限不記名的計次卡、計時卡、儲值卡有效期限自起為 (不少于三年)，自年月日至年月日有效期限屆滿后卡內仍有剩余的金額、次數(shù)或時間的，乙方應當提供激活、換卡等配套服務。

(2)時效卡：甲方自起成為乙方會員，會員資格的有效期限為甲方擁有在有效期限內按照乙方承諾不限次享受約定服務的權利，有效期限屆滿后會員資格自動終止，不產生卡內余額。

乙方在非法定節(jié)假日暫停營業(yè)超過24小時或甲方按照約定辦理暫停服務手續(xù)的，有效期限相應順延。

4.使用范圍

□ 僅限單店使用，名稱、地址：。

□ 連鎖門店通用，通用門店名稱、地址：。

第二條乙方承諾提供的服務內容

1.卡內包含項目：□ 器械健身 □ 有氧團體課程 □ 游泳 □ 洗浴 □ .

2.另收費項目： (以店內公示項目和價格為準)。

第三條甲方健康狀況及既往病史： .

第四條重要事項告知方式乙方向甲方告知調整營業(yè)時間、暫停營業(yè)等重要事項，應當采用店堂告示及 □書式 □電子郵件□傳真 □短信方式。

第五條其他約定

消費者因出國等自身原因提出退卡的解決辦法：

甲方（印章）：乙方（印章）：

地點：

時間：

【第7篇】最新健身休閑行業(yè)服務交易合同

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關法律法規(guī) 的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎上，就預付費休閑健身服務的有關事宜協(xié)商訂立合同如下：

第一條辦卡事宜

1.辦卡種類、費用及支付方式

辦卡種類□時效卡□計次卡□計時卡□儲值卡金額(人民幣)

支付時間支付方式□現(xiàn)金□銀行卡□ 支票 □備注

2.使用權限

□該卡記名，僅限甲方本人使用甲方將卡轉讓他人時，□不需□需支付轉讓手續(xù)費元。

□該卡不記名，可由任何符合條件的持卡人使用。□其他：。

該卡□能□不能與乙方其他優(yōu)惠促銷活動同時使用。

3.有效期限

(1)記名的計次卡、計時卡、儲值卡不設有效期限不記名的計次卡、計時卡、儲值卡有效期限自起為(不少于三年)，自________年____月____日至________年____月____日有效期限屆滿后卡內仍有剩余的金額、次數(shù)或時間的，乙方應當提供激活、換卡等配套服務。

乙方在非法定節(jié)假日暫停營業(yè)超過24小時或甲方按照約定辦理暫停服務手續(xù)的，有效期限相應順延。

4.使用范圍

□僅限單店使用，名稱、地址：。

□連鎖門店通用，通用門店名稱、地址：。

第二條乙方承諾提供的服務內容

1.卡內包含項目：□器械健身□有氧團體課程□游泳□洗浴□.

2.另收費項目：(以店內公示項目和價格為準)。

第三條甲方健康狀況及既往病史：.

第四條重要事項告知方式乙方向甲方告知調整營業(yè)時間、暫停營業(yè)等重要事項，應當采用店堂告示及□書式□電子郵件□傳真□短信方式。

第五條其他約定

消費者因出國等自身原因提出退卡的解決辦法：

甲方（印章）：乙方（印章）：

地點：

時間：

【第8篇】上海市體育健身行業(yè)會員服務合同

2023上海市體育健身行業(yè)會員服務甲方：

品牌名稱：門店簡稱:

經營者：

統(tǒng)一社會信用代碼：

門店地址：

門店電話：

經辦人：

經辦人電話：

乙方：

會員姓名：

性別：

證件類型：

證件號碼：

聯(lián)系地址：

聯(lián)系電話：

依據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國消費者權益保護法》等相關法律法規(guī)規(guī)定，體育健身服務經營者(以下簡稱甲方)、消費者(指本合同會員姓名一欄的會員，以下簡稱乙方)雙方在自愿、平等的基礎上，就甲方向乙方提供會員健身服務，乙方接受會員服務合同達成如下約定。

第一條會員服務內容

注：1.“會員卡種”會員卡期限不得超過國家相關規(guī)定。

2.“會籍贈送”甲方贈送的會籍期限不超過購買產品的25%，即一年卡最多送3個月會籍時間，兩年卡最多送6個月會籍時間，以此類推。

3.經營者使用應完整體現(xiàn)表格內容，格式可自行調整。

4.“會員購買服務內容”列由經營者結合經營特點，參照“參考-會員購買服務內容”列內容自主配置、命名。第二條收費

注：經營者使用應完整體現(xiàn)表格內容，格式可自行調整。

第三條甲方的權利義務

(一)甲方應按約定向乙方提供服務。

(二)甲方收取乙方購卡費用后應及時向乙方開具相應金額的發(fā)票。

(三)甲方應如實記錄乙方會員卡使用情況，提供乙方本人會員卡數(shù)據(jù)查詢。

(四)甲方應配備必要的工作人員，工作人員應具備符合國家和本市相關規(guī)定的從業(yè)資質證書。

(五)甲方提供的健身設施設備及配套設施應符合國家和本市相關技術標準。甲方對健身器械、設施設備負有保養(yǎng)、維護責任，并確保健身器械、設施設備能夠安全、正常使用。

(六)甲方應在醒目位置公示規(guī)章制度和運動風險提示等信息，如甲方關于場館營業(yè)時間、設施設備使用須知、會員安全須知、工作人員公示等。甲方有權制止乙方違反相關規(guī)定的行為，勸阻無效的情況下，甲方有權請乙方離場。

(七)甲方可以在國家法定假期期間適當調整營業(yè)時間及項目，甲方應提前公示調整信息。

(八)乙方的個人信息、健康狀況受法律保護。未經乙方同意，甲方不得收集、使用、加工、傳輸乙方的個人信息。對于經營過程中取得的乙方個人信息、健康狀況，甲方應當承擔保密責任，不得非法買賣、提供或者公開乙方的個人信息。

(九)甲方應在健身場館內配備救護救生設備及掌握救護技能(如持有紅十字會證書等)的人員。

(十)本合同涉及手寫部分應確保合同兩聯(lián)一致，甲方有配合乙方對涂改部分兩聯(lián)進行加蓋公章的義務。

第四條乙方的權利義務

(一)乙方有權要求甲方按照本合同約定提供體育健身服務。

(二)乙方有權向甲方查詢本人會員卡消費記錄。

(三)乙方不熟悉甲方的健身設施的，可向甲方現(xiàn)場工作人員尋求幫助。

(四)乙方健身期間如遇身體不適，應立即停止健身運動，可向甲方尋求幫助。

(五)乙方提供的證件、體檢證明及相關資料應真實、完整，如有變化應及時告知甲方。

(六)甲方提供的更衣柜系流動使用，供乙方臨時放置更換衣物，乙方使用完畢離場前應將柜內個人物品清空，并歸還鑰匙。當日營業(yè)結束后甲方將自行清理更衣柜。因甲方原因導致乙方正常存放的財物丟失或損壞的，甲方需承擔賠償責任。

(七)本合同涉及手寫部分應確保合同兩聯(lián)一致，乙方有權要求甲方對涂改部分兩聯(lián)加蓋公章。

(八)乙方應按本合同約定使用會員卡，未經甲方同意，乙方不得私自帶領第三人進入甲方場所。

(九)乙方應遵守甲方公示的規(guī)章制度，仔細閱讀運動風險提示等信息。

第五條會員卡中止、轉卡、補卡

(一)中止

在會員卡會籍時長內，乙方有權辦理中止手續(xù)，但須遵循以

下規(guī)定：

1.中止方式為按月中止，乙方應提前辦理中止手續(xù)。

2.中止手續(xù)費：

免費：□每年免費中止月，超出免費中止時間的按人民幣元/月收取;收費：□人民幣元/月若在中止期間本合同解除的，未履行部分中止期的手續(xù)費應當予以返還。

3.乙方特殊免費中止乙方因懷孕等情況在一定期限內不適合進行體育健身的1可免費辦理中止，免費中止期可享受連續(xù)不多于12個月。乙方或乙方委托代理人需持乙方由[]醫(yī)院出具的醫(yī)囑等證明提前至甲方辦理。

4.乙方在中止期內不得至本公司場所使用設施及接受服務，否則視為中止期限屆滿，甲方開始繼續(xù)計算乙方的會員服務時間。乙方中止期限屆滿之日，甲方開始繼續(xù)計算乙方的會員服務時間，乙方無需□需要□辦理恢復啟動手續(xù)。

(二)轉卡

乙方開卡使用后，在會員卡會籍時長內，向甲方支付[合同金額/余額]%(≤15%)或者甲方固定收取人民幣[](≤合同金額/余額15%)元的轉卡手續(xù)費后，乙方可以向未持有甲方有效會員卡的消費者轉讓本合同權利義務(即轉卡)，甲方應當同意。有一次轉讓記錄的會員服務合同不得再次轉讓。

(三)補卡

乙方會員卡遺失需憑乙方的有效證件至本合同門店地址進行會員卡補卡申請，補卡費用：

免費：□每年免費次補卡;

收費：□人民幣元/張。

第六條退費

(一)冷靜期：乙方自簽署本合同的次日起，有7天冷靜期。冷靜期期間，在未開卡使用會員服務的情況下乙方可以要求單方面解除本合同。甲方在與乙方確認完畢￡書面￡電子￡其他雙方認可方式(請注明：)的退費申請后，于[](≤30)個工作日內無息全額退款。乙方應將發(fā)票、合同、會員卡返還甲方，因乙方購買會員服務甲方已經交付乙方的打包產品，乙方應返還或折價補償。

(二)退費期限：除冷靜期退費外的其他退費情形中，乙方遞交書面退費申請，甲方審核并與乙方就退款金額達成一致，雙方簽署￡書面￡電子￡其他雙方認可方式(請注明：)的退費協(xié)議后[](≤30)個工作日內，甲方應將相應款項退還給乙方。

(三)退費方式：按乙方繳費原路徑退回。

(四)在辦理退費時，對于已向銀行等(第三方)支付的合理手續(xù)費用等，由甲方出示相關證明材料后，經協(xié)商，由甲方□乙方□承擔。

第七條違約責任

(一)未經乙方同意，甲方未按照本合同第一條約定內容提供會員服務的，乙方有權要求單方面解除合同，根據(jù)乙方會員卡的實際使用情況，要求甲方按照余額計算公式退還乙方所對應的預付費余額，不向乙方收取任何費用或扣留任何款項。

(二)甲方終止營業(yè)的，應提前三十日告知乙方，乙方有權要求單方面解除合同，并根據(jù)會員卡的實際使用情況，要求甲方按照余額計算公式退還乙方所對應的預付費余額。因本合同履行而已經交付乙方的打包產品，乙方無須返還或折價補償。

(三)甲方搬遷，應提前三十日告知乙方相關變更信息及補償方案2。因甲乙雙方未就補償方案達成一致或甲方未履行補償方案的，乙方有權要求單方面解除合同，并根據(jù)會員卡實際使用情況，要求甲方按照余額計算公式退還乙方所對應的預付費余額。因本合同履行而已經交付乙方的打包產品，乙方無須返還或折價補償。

(四)有下列情形之一的，甲方未公示或者未履行補償方案，乙方有權要求單方面解除合同，并根據(jù)會員卡實際使用情況，要求甲方按照余額計算公式退還乙方所對應的預付費余額。因本合同履行而已經交付乙方的打包產品乙方無須返還或折價補償。

1.甲方因裝修暫停營業(yè)，應提前三十日告知乙方相關變更信息及補償方案。

2.甲方因傳染病、市政停水停電、交通管制、消防檢查、設備故障等突發(fā)狀況造成的臨時性停業(yè)或停止開放部分項目、設施，應及時公示相關信息，臨時性停業(yè)超過1天的按實際臨時停業(yè)時間對會籍時長進行相應順延。

(五)乙方開卡使用后，在會員卡會籍時長內，由于乙方個人原因申請解除本合同的，乙方應承擔違約責任。甲方應當同意乙方的退卡申請，并根據(jù)甲乙雙方協(xié)商解決的退費方案

3，退還乙方所對應的預付費余額。

第八條合同解除

(一)有下列情形之一的，甲方有權終止會員服務，甲方根據(jù)乙方會員卡的實際使用情況，按照余額計算公式，退還乙方所對應的預付費余額。若造成甲方經濟損失的，甲方有權要求乙方進行相應賠償。

1.乙方違反甲方公示的規(guī)章制度，經甲方累計3次勸阻拒不改正的。

2.乙方未經甲方允許，進行以盈利為目的的商業(yè)活動或個人活動妨礙甲方正常經營，經甲方勸阻拒不改正的。

3.乙方行為不當嚴重擾亂健身場所秩序，造成甲方經濟損失;危害他人人身安全;損害他人利益、財產安全的。

(二)乙方因病(重大疾病)、因傷殘等4在會員卡有效會籍時長內都不適合繼續(xù)進行體育健身，可以申請解除本合同的，需提供[]醫(yī)院醫(yī)囑證明或傷殘鑒定報告。甲方根據(jù)乙方會員卡的實際使用情況，按照余額計算公式，退還乙方所對應的預付費余額，不再向乙方收取其他費用或扣留任何款項。

(三)因戰(zhàn)爭、自然災害、傳染性疾病等不可抗力致使本合同無法繼續(xù)履行的，雙方互不承擔違約責任，受不可抗力影響的一方應及時書面通知對方，雙方根據(jù)乙方會員卡的實際使用情況，按照余額計算公式，退還乙方所對應的預付費余額，不再向乙方收取其他費用或扣留任何款項;能夠通過變更履行期限、履行方式等繼續(xù)履行的，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

第九條爭議的解決

本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方一致同意選擇以下解決方式(單選)：

□依法向仲裁委員會申請仲裁。

□依法向人民法院提起訴訟。

第十條補充協(xié)議

本合同有未盡事宜的，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第十一條合同生效、份數(shù)

本合同雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式貳份，甲乙

雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

甲方

公章/合同專用章：

經辦人(簽字)：

日期：年月日

乙方

會員姓名(簽字)：

【第9篇】服務行業(yè)員工勞動合同

甲方：_________________________

乙方：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限類型為_________期限合同。

本合同生效日期：__________年_________月_________日，終止日期：_________年_________月_________日，其中試用期_________。

二、工作內容和義務

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位工作。甲方可依照有關規(guī)定，經與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務和崗位進行調整。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準，并履行下列義務：

1.遵守國家憲法、法律、法規(guī)

2.遵守甲方的規(guī)章制度

3.維護甲方的榮譽和利益

4.忠于職守，勤奮工作

5.履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當?shù)慕洕妗?/p>

三、勞動保護和勞動條件

第四條甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間的，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間，每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時。

執(zhí)行綜合計算工時制度的，平均日和周工作時間不超過標準工作時間。

執(zhí)行不定時工時制度的，工作和休息休假乙方自行安排。

甲方安排乙方執(zhí)行_________工時制度。

第五條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

甲方應按照國家或當?shù)卣嘘P部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

第九條在法定工作時間內，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。

第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關規(guī)定支付工資報酬。

第十一條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于_________元。

五、保險福利待遇

第十二條甲乙雙方應按國家和當?shù)厝嗣裾P于社會保障的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。

第十三條乙方患病或非因工負傷，起醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關于本合同的辦理，按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。

乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療和生活費用按照_________執(zhí)行。

第十四條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。

第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇：___________。

六、勞動紀律

第十六條乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能。

第十七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。

第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關的內容。

第二十條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十一條合同期內，甲方委派乙方到境內外甲方所屬機構工作的，原有勞動合同仍然有效，但應和企業(yè)簽訂有關境內外工作的協(xié)議經甲方批準，乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構簽訂有關協(xié)議。

第二十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的

2.以欺詐手段訂立本合同的

3.嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的

4.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的

5.泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的

6.被依法追究刑事責任的

7.不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的

8.乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的

9.勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

第二十三條甲方按照第二十二條第7、8、9項的規(guī)定解除本合同時，應提前三十日以書面形式通知乙方。

第二十四條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難，應提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。

第二十五條乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7、8、9項和第十四條終止、解除本合同：

1.患職業(yè)病或者因工負傷，醫(yī)療終結，經市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的

2.患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的

3.女職工在孕期、產期、哺乳期的

4.距法定退休年齡十年以內的職工

5.復員退伍義務和建設征地農轉工人中初次參加工作未滿三年的

6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十六條乙方欲解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手業(yè)務以及清理完所辦理的債權債務的情況下，可解除勞動合同。

第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

1.在試用期內的

2.甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的

4.甲方違反國家有關規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十八條本合同期限屆滿，勞動關系即終止。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前_________天向對方表示續(xù)訂意向。

第二十九條訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止。

八、違反勞動合同的責任

第三十條甲方根據(jù)本合同第二十條、二十二條第7、8、9項、第二十四條解除勞動合同，應按勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》給乙方經濟補償。

第三十一條有下列情形之一，并對乙方造成損害的，甲方應當承擔賠償責任，并按勞動部《違反<勞動法>有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：

1.由于甲方原因訂立無效勞動合同，包括勞動合同部分無效的

2.甲方故意拖延不訂立勞動合同，即招用不按規(guī)定訂立勞動合同以及勞動合同到期后十日內未辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)的

3.甲方違反《勞動法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權益的

4.違反《勞動法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的。

第三十二條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經濟補償外，還可以按國家和當?shù)卣嘘P規(guī)定，要求甲方支付賠償金：

1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的

2.拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的

3.支付乙方報酬低于本地最低工資標準的

4.解除勞動合同后，未按本合同第三十條支付經濟補償?shù)摹?/p>

第三十三條甲方依據(jù)本合同第二十二條第8項解除勞動合同，除給乙方經濟補償外，甲方應根據(jù)勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。

第三十四條乙方有第二十二條第3、4、5項情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權利。

第三十五條乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內提出解除勞動合同或自動離職，經協(xié)商解除合同后，亦不得在_________期限內自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經營活動。

第三十六條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經濟損失的，應按本合同約定或損失數(shù)額承擔賠償責任。

第三十七條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的，應承但相應的經濟賠償。如果在公派境內外培訓或出境實習后為甲方工作期限在_________年以內發(fā)生的，應賠償甲方有關的費用。

九、當事人約定的其他內容：_________________________。

十、勞動爭議處理

第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

第三十九條甲方以下規(guī)章制度_________對合同當事人雙方具有約束力。

第四十條本合同未盡事宜，按國家、當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。

第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：_________________________ 乙方(簽章)：_________________________

代表人(簽字)：_________________________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________________________ 簽訂地點：_________________________

【第10篇】服務行業(yè)勞動合同書

甲方(用人單位)名稱：_________________

法定代表人：_________________

地址：_________________

聯(lián)系電話：_________________

乙方(勞動者)姓名：_________________

家庭住址：_________________

居民身份證號碼：_________________

聯(lián)系電話：_________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。

一、勞動合同期限

(一)甲、乙雙方選擇以下第______種形式確定勞動合同期限：_________________

1.有固定期限：_________________自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.無固定期限：_________________自______年_____月_____日起至止。

其中，試用期自______年_____月_____日至______年_____月_____日。

二、工作內容和工作時間

(二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_________________崗位上工作。經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

(三)乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。

(四)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。

甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執(zhí)行的職工，經勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。

三、勞動報酬和社會保險

(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月_____日前支付工資。

(六)試用期期間的工資為_________________元/月。

(七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

(八)乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動保護和勞動條件

(九)甲方必須按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

(十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求。

(十一)甲方必須對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

(十二)用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

五、勞動紀律

(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

(十四)乙方自覺遵守有關勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。

(十五)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權拒絕。

(十六)乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方同意，不得公開或者泄漏。

(十七)乙方違反勞動紀律，甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應的處理。

六、勞動合同的解除和終止

(十八)甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。

(十九)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

(二十)解除、終止勞動合同時，甲方應當出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。

七、經濟補償與賠償

(二十一)甲方依法解除乙方勞動合同，應當支付乙方經濟補償金的，按照《勞動法》及有關規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第(二)(三)項規(guī)定解除本合同，甲方也應按照《勞動法》及有關規(guī)定執(zhí)行。

(二十二)甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。

八、勞動爭議處理

(二十三)甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起60日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

九、其他約定

(二十四)甲、乙雙方約定的其他內容如下：________________

___________________

___________________.

(二十五)本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及有關規(guī)定執(zhí)行。

本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章)_________________乙方(簽字)_________________

法定代表人或者

委托代理人簽字_________________

【第11篇】服務行業(yè)合同

甲方：

單位名稱：

法定代表人：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方：

姓名：性別：

身份證號碼：

甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)，經平等自愿，協(xié)商一致，訂立本合同。

一、合同期限：從年月日起至年月日止。其中前個月為試用期，從年月日起至年月日止。

二、工作內容：

（一）甲方安排乙方在部門從事 工作。乙方應按照甲方安排崗位的職責要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的工作標準。

（二）甲方確因生產經營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，乙方應服從。

三、工作時間：

（二）甲方可以實行輪班工作制度，具體輪班安排由甲方公布。

（三）甲方可依法安排乙方加班，支付加班工資。

四、勞動報酬和社會保險：

（一）甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度，確定乙方正常工作時間工資為元/月；試用期為元/月。

（二）甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方工資。

（三）甲方應當依照規(guī)定為乙方參加社會保險。

五、勞動保護和勞動條件：

（一）甲方必須按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

（二）甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作、生活環(huán)境。

（三）甲方應執(zhí)行人口與計劃生育以及生育保險規(guī)定，落女職工三期的保護措施，

（四）甲方應當采取措施，做好預防，避免和減少工傷、職業(yè)危害。

六、勞動紀律及乙方義務：

（二）乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

八、勞動爭議處理：甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、違反合同的責任及雙方需要約定的其他事項：

。

十、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

法定代表人或者

委托代理人（簽名）：

年月日年月日

【第12篇】服務性行業(yè)勞動合同

2023服務性行業(yè)勞動服務性行業(yè)勞動合同范本：________________

甲方(用人單位)名稱：________________

法定代表人：________________

地址：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方(勞動者)姓名：________________

家庭住址：________________

居民身份證號碼：________________

聯(lián)系電話：________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。

一、勞動合同期限

(一)甲、乙雙方選擇以下第______種形式確定勞動合同期限：________________

1.有固定期限：________________自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.無固定期限：________________自______年_____月_____日起至止。

其中，試用期自______年_____月_____日至______年_____月_____日。

二、工作內容和工作時間

(三)乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。

(四)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。

三、勞動報酬和社會保險

(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月_____日前支付工資。

(六)試用期期間的工資為_________________元/月。

(七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

(八)乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動保護和勞動條件

(九)甲方必須按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

(十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求。

(十一)甲方必須對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

五、勞動紀律

(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

(十四)乙方自覺遵守有關勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。

(十五)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權拒絕。

(十六)乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方同意，不得公開或者泄漏。

(十七)乙方違反勞動紀律，甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應的處理。

六、勞動合同的解除和終止

(十九)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

(二十)解除、終止勞動合同時，甲方應當出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。

七、經濟補償與賠償

(二十二)甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。

八、勞動爭議處理

九、其他約定

(二十四)甲、乙雙方約定的其他內容如下：___________________

___________________

___________________.

(二十五)本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及有關規(guī)定執(zhí)行。

本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。

【第13篇】餐飲服務行業(yè)總經理聘用合同

甲方：______縣______樓餐飲服務有限公司。住所地：______縣______路。

法定代表人郭______，公司執(zhí)行董事。

乙方：

為搞好甲方經營管理，經甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關事宜，達成如下協(xié)議：

一、經甲方股東會同意，甲方聘任乙方為甲方總經理，負責公司的日常經營管理。

二、經營目標

乙方經營管理，必須完成下列經營目標：

(一)總體目標

每年實現(xiàn)利潤80萬元，今后年度每年遞增10萬元，利潤任務分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。

(二)分類目標

1、客房部(含培訓中心)30萬元/年;

2、餐飲部(含茶座)40萬元/年;

3、桑拿部5萬元/年;

4、水電部5萬元/年。

三、乙方報酬

乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成，計算方法為：

報酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。

基本工資每月200元，崗位工資每月400元，效益工資按照當月每萬元營業(yè)利潤獎勵元計算，上述三部分當月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤10%計算，逐月考核，年底決算后兌現(xiàn)。

四、乙方權力

總經理對執(zhí)行董事和股東會負責，享有下列權力：

(一)按照合同約定及時足額獲取經營管理報酬;

(二)主持公司的生產經營管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會報告工作;

(三)組織實施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計劃和投資方案;

(四)擬訂公司內部管理機構設置方案;

(五)擬訂公司的基本管理制度;

餐飲服務有限公司總經理聘任合同

(六)制訂公司的具體規(guī)章;

(七)提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經理、財務負責人;

(八)聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員;

(九)擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘;

(十)提議召開股東會臨時會議;

(十一)批準單筆200元以下費用;

(十二)執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權。

五、乙方職責

1、對完成公司整體經營目標負總責;

2、全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議;

3、擬定公司年度經營計劃和各項內部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施;

4、協(xié)調公司的各種外部事務，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

5、按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經營情況，接受執(zhí)行董事和股東會質詢并作出解釋;

6、接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經營活動的監(jiān)督檢查;

7、做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作;

8、做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責。

六、乙方禁止性行為

1、不得利用職位謀取私利;

2、未經股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;

3、不得自營或者為他人經營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

4、不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

5、不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保;

6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

七、違約責任

(一)甲方違約責任：乙方完成經營目標，甲方未按約定及時足額支付報酬的，按照日萬分之三支付違約金;

(二)乙方違約責任

1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

2、對公司經營目標負總責，未完成經營目標的，按照比例扣減應得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的決定。

3、對公司安全保衛(wèi)負總責，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由股東會給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。

4、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

八、本合同聘任期限為一年，從年月日起至年月日止;合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長一年。

九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內容作為本合同的組成部分。

十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方______縣______樓餐飲服務有限公司(蓋章)

法定代表人(簽章)

乙方(簽章)

【第14篇】公司服務行業(yè)員工勞動合同

甲方（用人單位）：_____________

乙方（職工姓名）：_____________

乙方姓名：________________

性別：_________________

身份證號碼：_________________

籍貫：___________________省_____________市_____________（縣）

家庭住址：________________

文化程度：________________

工種：_________________

甲方因生產（工作）需要，招（聘）用乙方為本單位職工。甲乙雙方根據(jù)國家有關勞動法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意簽訂本合同。

一、本合同期限為_____________，即自_____________年___________月___________日至_____________年_______________月_______________日，其中：________________試用期限為_______________月。試用期內如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同。

二、工作內容：________________乙方接受甲方安排的以下生產（工作）任務________________。

三、甲方根據(jù)國家和本省勞動工資有關規(guī)定和本單位工資、獎金、津貼制度，確定乙方勞動報酬形式，按時向乙方支付勞動報酬。經協(xié)商擬支付乙方：___________________。并根據(jù)乙方完成生產（工作）任務情況，以及本單位經濟效益狀況和物價變化情況適時調整乙方勞動報酬，改善乙方的生活福利待遇。

四、違約責任：________________任何一方違反本勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據(jù)產生后果和責任大小，予以經濟賠償。甲方擅自解除本合同的應賠償乙方人民幣_____________元；乙方不履行本合同的應賠償甲方人民幣_____________元。

五、雙方認為需要訂明的其他事項

1．___________________

2．___________________

3．___________________

4．___________________

5．___________________

六、甲乙雙方基本權利和義務

（一）甲方擁有以下基本權利：________________

1．根據(jù)本單位生產（工作）需要安排和適當調整乙方生產（工作）任務；

2．依據(jù)法律、法規(guī)、政策制定本單位的各項規(guī)章制度和乙方行為規(guī)范，并監(jiān)督其實施；

3．對違反本單位規(guī)章的乙方依法給予處罰；

4．法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權利。

（二）乙方擁有以下基本權利：________________

1．依法享有政治權利，學習政治文化和業(yè)務技術，參加甲方組織的專業(yè)技術培訓；

2．在國家規(guī)定的安全和衛(wèi)生標準條件下從事勞動，用人單位勞動條件惡劣，嚴重違反國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標準的，乙方可以拒絕履行本合同；

3．按照個人的能力以及勞動的數(shù)量、質量領取勞動報酬；

4．參加本單位民主管理和參加黨、團、工會組織以及參軍等；

5．法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權利。

（三）甲方應承擔以下義務：________________

1．遵守國家法律法規(guī)，并對乙方進行遵紀守法、職業(yè)道德、安全生產等教育和技術業(yè)務培訓；

2．根據(jù)法律、法規(guī)以及集體勞動合同規(guī)定，為乙方提供符合法定安全衛(wèi)生標準的生產（工3．按時足額支付乙方勞動報酬和保障乙方享有規(guī)定的社會保險福利待遇；

4．對乙方以禮相待，不得采取有損其人格尊嚴的行為；

5．應將本單位所制定的各種勞動行為規(guī)范，于乙方上崗前以書面形式發(fā)給；

6．支持本單位工會組織的正?；顒樱?/p>

7．在勞動合同終止、解除時，應提供給乙方一份證明書。

（四）乙方應承擔以下義務：________________

1．按照本合同規(guī)定，自覺地進行工作，努力完成生產（工作）任務；

2．遵守單位的規(guī)章制度，遵守勞動紀律和保守本單位生產（工作）或業(yè)務秘密；

3．嚴格按照生產規(guī)程和安全規(guī)程進行生產（工作）；

4．愛護設備和工具，并對所使用的設備和工具進行必要的維護與保養(yǎng)。

七、甲方在合同期間應按國家和省有關規(guī)定為乙方辦理社會保險，甲乙雙方應按國家規(guī)定繳納社會保險費（包括養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、疾病、生育、失業(yè)等）。

八、乙方享有國家規(guī)定的公休假、婚喪假、探親假和女工孕期、產假、哺乳期等，以及疾病、傷亡等有關保險福利待遇。

九、甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關勞動法律、法規(guī)執(zhí)行。需要解除勞動合同的應提前三十日以書面形式通知對方（國家法律另有規(guī)定的除外）；國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定不能解除合同的，雙方不得解除勞動合同。甲方因轉產、調整生產任務或者由于甲乙雙方情況的變化，經雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內容。乙方被勞教或判刑的，本合同自行解除。

十、在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應通過本單位勞動爭議調解委員會協(xié)商調解，當事人也可以直接向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申訴。不愿調解或調解不成的，應當從爭議發(fā)生之日起六十日內，向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，當事人自收到裁決書之日起十五日內，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

十一、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份。

甲方（公章）

法定代表人

年月日

乙方：________________（簽字）

以上是關于服務行業(yè)員工勞動合同的解答。