公司銷售建筑合同（15份范本）

發(fā)布時間：2024-11-12 查看人數(shù)：49

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目錄
第1篇汽車公司銷售勞動合同第2篇商貿(mào)公司銷售合同書第3篇公司銷售人員勞動合同第4篇公司銷售確認書第5篇公司銷售業(yè)務員合同協(xié)議書第6篇公司銷售部員工勞務合同第7篇公司銷售提成制度第8篇商貿(mào)公司銷售合同范本最新整理版第9篇公司銷售合同第10篇公司銷售部員工勞務合約第11篇公司銷售獎勵合同書第12篇公司銷售人員派遣合同第13篇公司銷售人員勞動合同書第14篇公司銷售合同范本第15篇公司銷售人員獎懲制度

公司銷售建筑合同

【第1篇】汽車公司銷售勞動合同

汽車銷售公司勞動合同范本

甲方：_________________

乙方：_________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關的勞動政策、法規(guī)、規(guī)章，以及甲方的規(guī)章、制度，經(jīng)雙方平等自愿，協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。

一、本勞動合同期限為年個月。

自年月日起甲方招收乙方從事汽車駕駛員工作至年月日止;其中試用期個月。

二、工作任務

1、負責牌號為：_________________的汽車駕駛工作。

2、乙方應愛惜公司的車輛,注意車輛的平時保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每周實施定期檢查及保養(yǎng),以維護機件的壽命,確保行車安全。

3、乙方應每天清理所駕車輛,以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。

4、出車前,要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統(tǒng)、輪胎及其它部件的性能是否正常;發(fā)現(xiàn)不正常時,要立即加補或維修。出車回來,要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足一格時,應立即加油。

5、乙方發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時，要立即檢修;不能自行檢修的,應立即報告后勤主管,提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。

6、乙方對所駕車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查,出車時一定保證證件齊全。

三、工作時間

因工作性質(zhì)特殊，乙方需機動作業(yè)。經(jīng)甲方報勞動行政部門批準后，乙方實行不定時工作制。

四、勞動報酬

甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。其中試用期間工資為元。

五、保險福利待遇

1、甲、乙雙方按照國家及省、市有關規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金。甲方定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。

2、甲方按國家、省、市有關規(guī)定，給予女工孕期、產(chǎn)假期、哺乳期的勞保福利待遇。

3、乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按市有關社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行。

4、乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫(yī)療費等按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

5、乙方因工或非因工死亡的喪葬補助金、供養(yǎng)直系親屬一次性工亡補助金或救濟費、供養(yǎng)直系親屬的撫恤金或定期生活補助費等，按國家及市有關規(guī)定計發(fā)。

6、乙方其他福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

六、勞動紀律及獎懲

1、全年安全行車,未出交通事故的,給予乙方獎勵200元。

2、不得出車時才臨時去加油。

3、未經(jīng)批準,不許私自將車輛送廠維修。

4、出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位置,不能在“不準停車的路段”或“危險地段”停車。司機離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。

5、乙方在晚間要注意休息,不準開疲勞車。嚴禁酒后駕車。

6、乙方駕車一定要遵守交通規(guī)則,文明開車,不準危險駕車(包括超速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等)。

7、乙方因違章或證件不全被罰款的,費用不予報銷;如屬用車人執(zhí)意所為,則同司機和用車人共同負擔。

因乙方違章導致的賠償費用超過保險公司理賠金額的部分,由肇事司機自行承擔。因違章造成的其它后果概由司機自行負責。

8、上班時間內(nèi)司機未被派出車的,應在公司隨時等候出車,不得擅自外出;出車回來,應立即向后勤主管報到。

9、乙方必須身帶手機,隨時與甲方保持聯(lián)絡。

10、下班后,應將車輛停放適當?shù)攸c保管,不準私自用車。

11、乙方未經(jīng)甲方領導批準,不得將所駕車輛交給他人駕駛或練習駕駛;嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。任何人不得利用公司車輛學開車。

七、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

八、有下列情形之一的，甲方可與乙方提前解除本勞動合同：_________________

1、在試用期間，乙方被證明不符合錄用條件的;

2、乙方被開除、除名、勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任的;

3、乙方不履行甲方規(guī)定義務的;

4、本勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;

5、甲方按國家法律規(guī)定宣布破產(chǎn)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，無法安排乙方工作的。

九、有下列情形之一的，甲方不得與乙方提前解除本勞動合同：_________________

1、本合同期限未滿，又不符合本合同第九條規(guī)定的;

2、因工負傷并經(jīng)確定為喪失或部分喪失勞動能力的;

3、乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十、有下列情形之一的，乙方隨時可以與甲方提前解除本勞動合同：_________________

1、在試用期內(nèi);

2、甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、經(jīng)國家有關部門確認，甲方的勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

4、甲方不能按本合同約定為乙方提供生產(chǎn)條件的。

十一、本合同期滿，甲、乙雙方即終止勞動關系，辦理有關手續(xù)。當事人愿意續(xù)訂合同的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。

十二、本合同生效后，甲、乙雙方必須全面履行本合同約定的義務。當事人擅自解除勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，依法承擔賠償責任。

十三、因履行合同發(fā)生勞動爭議，當事人應當在勞動爭議發(fā)生之日起十六天內(nèi)，以書面形式向_______________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

十五、本合同自年月日起生效。

甲方：_________________(簽名蓋章)乙方：_________________(簽名蓋章)

【第2篇】商貿(mào)公司銷售合同書

甲方：________________

乙方：________________

為保護甲乙雙方的合法權益，根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)雙方充分協(xié)商，特訂立本合同。

(一)甲方授權乙方為產(chǎn)品在(地區(qū))的獨家經(jīng)銷權,甲方不得在前述渠道內(nèi)另行從事本產(chǎn)品的銷售業(yè)務.

(二)銷售指標

1、市場啟動期為三個月(即________年________月________日至________年________月________日)，乙方提貨不少于________件。

2、其后每月進貨量不少于________件，全年累計進貨量不少于________件。

3、當乙方完成年進貨量指標，甲方給予乙方總進貨量的________%作為銷售獎勵，并以貨物形式返給乙方。

(三)供貨價格、付款方式

1、供貨價格：每件________元。

2、貨款結算方式。原則上現(xiàn)款提貨，即在乙方貨款匯至甲方帳戶后，甲方再行發(fā)貨。甲方可按結算貨款為乙方開具發(fā)票。

(四)供貨期限、貨物運輸

1、乙方每次提貨必須提前10天通知甲方，并將有效發(fā)貨申請單傳真給甲方。

2、貨物到乙方經(jīng)銷城市的鐵路或公路零擔費用由甲方承擔。如乙方需其他運輸方式，超出鐵路零擔運輸費用由乙方承擔。

3、運輸途中如有破損或數(shù)量短缺，憑承運部門證明，甲方負責更換補充。乙方在銷售和倉儲中造成的破損和短缺由乙方負責。

4、乙方在收貨(即貨到)________小時內(nèi)完成驗收，驗收時如有問題應立即通知甲方，逾期甲方不再負責。乙方驗貨后，應在________小時內(nèi)將收貨憑據(jù)經(jīng)簽字蓋章后傳真給甲方，否則視同收貨認可。

(五)銷售價格及渠道管理

1、本產(chǎn)品執(zhí)行全國統(tǒng)一零售價格政策，每件零售價規(guī)定為________元。

2、經(jīng)銷商不得進行不正當?shù)膬r格競爭，不得以任何名義直接降低價格傾銷。

3、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得跨區(qū)域銷售產(chǎn)品，不得到甲乙雙方約定的專銷地點以外的任何地區(qū)銷售，一經(jīng)查實將按該貨款總額的100%賠償給甲方，同時取消乙方的獨家經(jīng)銷商或經(jīng)銷商資格(本款所指銷售為較大規(guī)模的公開銷售)。

(六)廣告宣傳

1、乙方對廣告宣傳的內(nèi)容和發(fā)布方式具有建議權，但最終確定權屬于甲方。

2、地區(qū)性的廣告、宣傳費用由乙方單獨承擔。

3、根據(jù)乙方銷售需求，己方按成本價提供相應的宣傳品。其他與產(chǎn)品銷售有關的用品由乙方自行負責。

(七)雙方的權利、義務

1、甲方的權利。對乙方的經(jīng)營和推廣活動有咨詢、知情權。在乙方發(fā)生違規(guī)銷售時，有權查看乙方的帳目。

2、甲方的義務。有按照合同規(guī)定維護乙方合法權益的義務。本合同生效后，在乙方未違反本合同約定的情況下，甲方不得在乙方的銷售渠道內(nèi)再以其它任何方式或由任何機構來銷售本產(chǎn)品。有按時供貨、保證貨物質(zhì)量和提供經(jīng)營信息的義務。有向乙方產(chǎn)品銷售必須文件的義務。產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題，有義務無償退換、并承擔運費的義務。

3、乙方的權。乙方有在合同許可范圍內(nèi)的自主經(jīng)營權和獨家經(jīng)營權。對甲方違反本合同的行為，可以直接追究甲方經(jīng)濟、法律責任。

4、乙方的義務。乙方有拓展市場、建立健全有效的銷售網(wǎng)絡的責任。乙方有在甲方提供有關手續(xù)后三十天內(nèi)辦好本產(chǎn)品上市的一切相關手續(xù)的義務。乙方有對甲方的產(chǎn)品技術、經(jīng)營情況、市場拓展策略、價格體系等信息保密義務。乙方不得再經(jīng)銷其它與本產(chǎn)品功效成份相似或構成競爭關系的產(chǎn)品乙方有義務代表甲方妥善處理當?shù)叵M者對產(chǎn)品的質(zhì)量、功效咨詢等相關事宜。

(八)合同的解除

1、乙方的進貨量在半年或一年內(nèi)未達到一定規(guī)模，則甲方有權解除本合同。

2、在市場啟動期結束后，如甲方在約定的供貨期后15日內(nèi)仍未發(fā)貨的，則乙方有權解除本合同。

(九)解除合同后的有關約定

1、乙方應對甲方經(jīng)營內(nèi)容(包括但不限于銷售政策、價格體系等)繼續(xù)承擔保密的義務。

2、乙方應退還所有的文件、資料、授權委托書等(包括復制品)。

(十)其他

1、甲乙雙方均不得以企業(yè)性質(zhì)發(fā)生變化等原因終止或違背合同。

2、乙方應將資質(zhì)材料(營業(yè)執(zhí)照、保健食品經(jīng)營許可證、法人證書復印件等加蓋公章)于合同簽訂一并提交甲方備案存檔。

3、合同簽定時，乙方須交付市場履約保證金_____元，合同期滿后，如乙方無違約行為，甲方將保證金全額退還給乙方(不計利息)。

4、當市場營銷啟動一定規(guī)模的廣告宣傳及規(guī)范的終端銷售管理，則甲方有權根據(jù)費用及責任的分擔情況相應調(diào)整產(chǎn)品的代理價格和銷售量指標。

5、因產(chǎn)品質(zhì)量問題可隨時退、換貨。

6、未經(jīng)甲方授權，乙方不得在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布與本產(chǎn)品有關的信息，并嚴禁進行網(wǎng)上銷售。

(十一)違約責任

(十二)甲乙雙方同意本合同全部條款，如有違約按國家有關法律、法規(guī)解決。

(十三)不可抗力

不可抗力是指不能預見、不可避免且無法克服的任何事件，包括地震、塌方、洪水、臺風等自然災害以及火災、爆炸、戰(zhàn)爭等類似的事件，具體按照《中華人民共和國民法典》的相關規(guī)定執(zhí)行。

(十四)爭議的解決

凡因履行本協(xié)議書所發(fā)生的或與本協(xié)議書有關的爭議，各方首先應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成的，任何一方可將爭議提交中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會華南分會按照申請仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

(十五)合同生效及期限

1、本合同有效期為

年(自________年________月________日至________年________月________日)，經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效。合同期滿后，在同等條件下，乙方有優(yōu)先續(xù)約權。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，共同遵守。本合同涂改處無雙方蓋章為無效條款。

3、本合同未盡之外，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效律。

甲方：________________乙方：________________

代表人：________________(蓋章)法人代表：________________(蓋章)

地址：________________地址：________________

電話：________________電話：________________

傳真：________________傳真：________________

________年________月________日________年________月________日

【第3篇】公司銷售人員勞動合同

2023公司銷售人員勞動甲方(用人單位)名稱：_________________

法定代表人：_________________

公司地址：_________________

乙方(勞動者)姓名：_________________

家庭住址：_________________

居民身份證號碼：_________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同。

一、勞動合同期限。

本合同為有固定期限的勞動合同。

合同期從年月日起至年月日止。其中試用期期從年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容。

(一)乙方的工作崗位：_________________，在試用期間，甲方根據(jù)工作需要和乙方工作能力，有權對乙方進行調(diào)崗;

(二)乙方的工作任務(量化)和考核辦法：_________________按公司規(guī)定執(zhí)行;

(三)乙方的崗位職責：_________________詳見崗位說明書;

(四)在本合同有效期內(nèi)，如果乙方業(yè)績、考勤、開展業(yè)務行為不符合甲方關于業(yè)務人員考核和聘任的有關規(guī)定，甲方有權依據(jù)甲方的有關制度及本合同約定，調(diào)整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

三、工作時間

(一)雙方同意按工時制度執(zhí)行：_________________

1、標準工時制。乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會或者乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

2、綜合計算工時制。應事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。

3、不定時計算工時制。應事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。工作時間和休息休假自行安排。

(二)甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班費。但是，因銷售系列員工崗位的特點，乙方自愿在節(jié)假日等工作時間之外進行市場調(diào)研、客戶資料整理等工作，未經(jīng)甲方確認加班的，甲方不支付加班費。

四、勞動報酬。

(一)乙方試用期月工資包括基本工資和其他績效報酬，其中月基本工資為元，其他報酬及考核詳見甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度。

(三)工資發(fā)放日為每月15日，甲方不得無故拖欠。如遇節(jié)假日或休息日，則調(diào)整到相近的工作日支付。

(四)試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同，須提前七個工作日向甲方提出書面申請，與甲方協(xié)商后，需將客戶轉交于公司，辦理好相關離職手續(xù)方可離職;如未辦理離職手續(xù)，公司有權按企業(yè)規(guī)章制度進行薪資結算;

(五)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在60天內(nèi)未提出異議的，視為同意。

五、勞動合同變更、解除、終止的條件。

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更或解除本合同。

(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;

3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務可能產(chǎn)生影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5、泄露甲方商業(yè)機密，給甲方造成經(jīng)濟損失的，或因乙方故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方保有追償權利;

6、以欺詐、脅迫或者乘人之危，使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或變更本合同，致使本合同無效的;

7、被依法追究刑事責任的;

8、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)甲乙雙方解除或者終止本合同時，乙方應當向甲方指定的個人交接工作，歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設備等資產(chǎn)，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體，與甲方清理雙方之間的債權債務，辦理離職手續(xù)及其他未了結事項。

六、賠償與違約責任

(一)甲乙雙方解除本合同時，甲方按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

(二)乙方違反國家有關規(guī)定或者本合同約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方下列損失：_________________

1、甲方招收錄用乙方所支出的費用;

2、乙方在職期間(含轉崗)，由甲方出資進行職業(yè)技術培訓，當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費(包括培訓期間的工資)計收賠償金，其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的80%.雙方若另有培訓協(xié)議約定的，按照培訓協(xié)議辦理。

3、對甲方經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

4、其他乙方應當賠償?shù)馁M用。

(三)乙方尚未與甲方解除本合同，又與其他用人單位建立勞動關系的，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

(四)由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。

(五)甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)后果和責任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

七、甲方可以根據(jù)乙方工作崗位的具體情況，與乙方訂立保密與競業(yè)限制條款。(詳見附件保密與競業(yè)限制)

八、雙方需要約定的其他事項：_________________

九、甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、安全準則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關管理辦法，均屬本合同的主要附件。

十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。

甲方(蓋章)___________

乙方(簽名)____________

代表(簽名)_____________

【第4篇】公司銷售確認書

賣方:公司統(tǒng)一社會信用代碼:住所地：法定代表人：電話：電子郵件：買方:公司統(tǒng)一社會信用代碼:住所地：法定代表人：電話：電子郵件：

雙方授權代表友好協(xié)商，取得一致意見，簽訂銷售確認書，其條款如下：

1.根據(jù)買方要求，賣方同意提供零備件，憑賣方樣品買賣;2.本銷售確認書貨款總金額為u.s.d.(大寫：_____美元)為fob價，即包括下列各項費用：

(1)價格;

(2)貨物從生產(chǎn)廠到達交貨港的運輸費;

(3)適合空運條件的包裝費;

(4)買方委托賣方辦理銷售確認書所列貨物由港空運至港。運輸費、保險費、手續(xù)費等一切費用均由買方支付。

3.公司于付款日期向銀行開出現(xiàn)金支票。賣方收到現(xiàn)金支票后即開出如下單據(jù)：

(1)空運提單;

(2)商業(yè)發(fā)貨票(運費、保險費及手續(xù)費等收據(jù));

(3)裝箱單一式兩份(其中一份裝入箱內(nèi))。

4.本銷售確認書的貨物為空運包裝，每個裝箱兩側均用英文刷寫下列標記：凈重(公斤)：長×寬×高：毫米×毫米×毫米卸貨港：收貨人：發(fā)貨人：銷售確認書號：

5.保證

(1)賣方保證該零部件不具有權利上的瑕疵，并且賣方提供給買方的任何產(chǎn)品均為合法產(chǎn)品，不存在侵犯任意第三人知識產(chǎn)權或其他任何的違法情形，保證買方不會因為本合同的履行而侵犯他人的合法權益，如果買方因賣方原因涉訴，則一切不利后果應當由賣方承擔。

(2)雙方保證合同訂立時本合同的一切陳述均屬真實。

(3)任何一方違反上述義務應賠償另一方因此造成的損失，并且守約方有權解除合同。

6.保密對于雙方為履行本合同知悉的對方的技術資料等商業(yè)秘密，雙方應當承擔保密義務，不得為任何第三方知悉上述保密信息，并且本條款并不因本合同的無效而喪失效力，保密義務不因本合同的終止或者解除而免除。

7.爭議解決雙方對于履行本合同而產(chǎn)生的爭議，應當經(jīng)過友好協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商無法達成一致的，任何一方有權向人民法院提起訴訟。本合同適用中華人民共和國法律進行解釋和處理爭議。

8.買賣雙方各持中文和文，銷售確認書份，至最后代表簽字之日起立即生效。

賣方(簽章)：買方(簽章)：地址：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

【第5篇】公司銷售業(yè)務員合同協(xié)議書

甲方(用人單位)：__________

名稱：__________聯(lián)系電話：__________

法定代表人(主要負責人)：__________

地址：__________

乙方(銷售人員)：__________

姓名：__________

戶籍所在地：_________________

住址：________________

聯(lián)系電話：__________

甲乙雙方為建立聘用關系，明確權利義務，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘用乙方作為銷售業(yè)務員的有關事宜，訂立本合同。

第一條聘用期限

經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。其中(有)試用期，試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止(試用不合格視為自動離職)。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

1、甲方安排乙方的工作地點為：

2、乙方擔任甲方的銷售業(yè)務員，主要負責業(yè)務的開拓、客戶的維護以及銷售款項的回收等，甲方要為乙方提供必要的工作條件。

3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，乙方應予配合，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

第三條工作時間和休息休假

1、甲方不安排乙方出差的，乙方應遵守甲方正常上班制度，按時上班。

2、甲、乙雙方同意，根據(jù)國家的有關規(guī)定，按甲方的規(guī)章制度和工作需要，安排和確定乙方的工作時間和休息休假。

第四條勞動報酬

1、基本工資：乙方每月應完成甲方的銷售定額為____________元，乙方每月回籠資金達到______元，甲方付給乙方當月基本工資______元整，乙方每月回籠資金達到______元，甲方付給乙方當月基本工資______元整，達不到上述要求的，其差旅費補貼報銷一半。

2、乙方在職期間甲方同意每月補貼乙方電話費元。

3、出差標準：乙方經(jīng)甲方同意方可出差，出差期間每天補貼______元，沒經(jīng)甲方同意自行出差取消補貼。

4、業(yè)務提成：乙方銷售甲方的產(chǎn)品，銷售額____________元以下無提成;銷售額達到10-15萬元提成1%;銷售額達到15-20萬元提成1.5%;銷售額達到20-25萬元提成2%;銷售額達到25-30萬元提成2.5%;銷售額達到30萬元的提成3%;銷售額達到30萬元以上的另行商議。要是乙方銷售價低于甲方定價，乙方不得拿提成。

5、乙方在職期間，不得銷售同行業(yè)其他產(chǎn)品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，馬上開除。乙方不得用任何理由接受代收貨款或者現(xiàn)金，如有發(fā)現(xiàn)，第一次罰款2000元，累計兩次以上予以開除。

第五條雙方其他約定：

1、乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)向外進行促銷。

2、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定,認知及忠誠甲方的經(jīng)營理念,并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。乙方對外的銷售活動由個人決定,但不得與甲方利益發(fā)生沖突。若由于對產(chǎn)品刻意夸大宣傳，導致客戶誤解，造成甲方損失的，由乙方自行承擔。

3、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?并及時準確的提供給甲方。乙方有責任每月1號之前，向甲方書面報告上月的銷售業(yè)務情況，書面報告內(nèi)容包括但不限于：上月的銷售業(yè)績、客戶維護情況、款項回收以及市場信息分析等。乙方出差在外的，應每隔1日向甲方報告銷售業(yè)務情況。

4、乙方充分認識到，以下內(nèi)容系攸關甲方生存、發(fā)展的重要商業(yè)秘密和技術秘密，乙方承諾采取一切必要措施確保以下內(nèi)容不因自身原因而泄露。

(1)甲方的交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期;

(2)甲方的經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務定價，市場分析，廣告策略;

(3)甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

(4)甲方的技術秘密，包括產(chǎn)品設計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數(shù)據(jù)、專利技術、科研成果。

5、乙方應對自己在工作中獲悉的甲方的商業(yè)和技術秘密嚴格遵守，不得以任何理由泄露，如因乙方故意或過失，致使甲方的商業(yè)和技術秘密泄露的，應賠償甲方損失或者違約金____________元。

6、乙方無論何種原因，離開甲方企業(yè)，應該清退所有屬于甲方的。

7、在乙方任職于甲方期間及其離職后的______年內(nèi)，乙方同意，其將不會(亦不允許其配偶、本人擁有權益的公司等)在對甲方業(yè)務構成競爭的任何第三人(含公司、合伙企業(yè)或其他組織以及自然人)處接受或取得職位，或向此類第三人(含公司、合伙企業(yè)或其它組織以及自然人)提供咨詢或其它協(xié)助(但在乙方任職于甲方期間，其為履行其職責所提供的咨詢或協(xié)助不在此列)。

8、乙方承諾，其在任職期間及其離職后的時間內(nèi)，不會指使、引誘、鼓勵或以其他方式促成甲方的任何其他經(jīng)營、管理、技術人員終止與甲方的勞動關系。

9、乙方在職期間因保密及受甲方的競業(yè)限制而獲得的補償費全額包含于乙方所領取的工資之中，甲方不再另外給付。

10、乙方若違反本條第7、8項的約定，應向甲方賠償人民幣不低于2萬元。

第六條爭議的處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，不能協(xié)商可以提交勞動部門仲裁。

第七條本合同共4頁，甲乙雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無效。

第八條雙方一致確認，任何一方變更地址或住址，應及時以書面方式通知另一方，否則，在本合同中確定的地址或住址視為雙方送達法律文件的有效地址。

甲方(蓋章)：__________________乙方(簽字):__________________

法定代表人：____________

【第6篇】公司銷售部員工勞務合同

2023公司銷售部員工勞務甲方(用人單位)名稱：________________________

單位性質(zhì)：____________________________________

地址：_________________________________________法定代表人(主要負責人)：______________________

乙方(勞動者)姓名:__________性別:______民族:_________

戶籍所在地：___________________________________

現(xiàn)居住地址：___________________________________

身份證號碼：___________________________________

根據(jù)相關法律、法規(guī)的規(guī)定。甲乙方遵循合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

一、勞動合同期限甲乙雙方建立勞動關系的時間為：年月日

第一條經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同限期采取下列第種形式：

(一)固定期限：自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日至年月日。

(二)無固定期限：自年月日起。其中，試用期自年月日至年月日。

(三)以完成一定工作任務為期限：自年月日起至時止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條甲方根據(jù)工作崗位的實際需要，安排乙方從事_________________工作，工作地點為____________________________。甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書，合理約定崗位具體職責。

第三條乙方應按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

三、工作時間和休息休假

第四條甲方安排乙方執(zhí)行第_______種工作制。

(一)標準工時工作制，乙方每日工作不超過八小時，每周不超過四十小時。

(二)綜合計算工時工作制：平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

(三)不定時工作制：甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上，應采用彈性工作時間等適當?shù)墓ぷ骱托菹⒎绞?，確保職工的休息休假權利和生產(chǎn)、工作任務的完成。實行綜合工時計算工時或者不定時工作制的，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

第五條甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日以及計劃生育、帶薪年休假等休假權利。

第六條甲方嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可延長工作時間，一般每日不超過一小時。因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。

四、勞動報酬

第七條甲方結合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等確定，實行同工同酬。甲方支付給乙方的勞動報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

第八條甲方按下列第________種形式支付乙方工資。

(一)計時工資。乙方的工資標準為________元/月(周)，績效工資(獎金)根據(jù)乙方實際勞動貢獻確定。

(二)計件工資。乙方的勞動定額為___________，計件單價為__________。

(三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定。乙方在試用期期間的工資標準為__________。

第九條甲方于每月_________日前以法定貨幣足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。甲方應書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。

第十條甲方安排乙方延長工作時間或者法定節(jié)假日工作的，應依法按照國家相關規(guī)定向乙方支付加班工資;在休息日安排乙方加班的，應依法安排乙方補休或者向乙方支付加班工資。

乙方應享受帶薪年休假，單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數(shù)，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

五、社會保險和福利待遇

第十一條甲乙雙方必須按照國家和省上有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，依法足額繳納各項社會保險費。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

第十二條在合同期內(nèi)，乙方患病或非因工負傷，患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相關法律、法規(guī)、政策的規(guī)定執(zhí)行。

第十三條甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十四條甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度，并對乙方進行相關培訓。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。

第十五條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，按規(guī)定定期為乙方進行健康檢查。

第十六條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行實告知的義務，并對乙方進行勞動衛(wèi)生安全教育，預防和減少職業(yè)危害。

第十七條甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的，乙方有權拒絕。乙方對存在危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權對用人單位提出批評、檢舉和控告。

七、勞動合同的履行、變更

第十八條甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務。

第十九條甲方變更名稱、法人代表、主要負責人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。

第二十條甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續(xù)履行。

第二十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致、可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。變更后的勞動合同甲乙雙方各執(zhí)一份。

八、勞動合同的解除、終止

第二十二條甲乙雙方解除、終止本合同，應當按照的規(guī)定進行。

第二十三條甲乙雙方解除、終止本合同，符合規(guī)定情形的，甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

第二十四條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應當依法按照經(jīng)濟補償金標準的二倍向乙方支付賠償金。乙方違法解除勞動合同，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第二十五條解除、終止本合同時，甲方應當依據(jù)有關法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險轉移手續(xù)。乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。

九、其他事項

第二十六條甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定服務期。乙方違反服務期約定的，應當按照約定支付違約金。

第二十七條乙方負有保密義務的，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定競業(yè)限制條款。乙方違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定支付違約金。給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。

第二十八條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。

第二十九條本合同未盡事宜，按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。

第三十條本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第三十一條以下協(xié)議作為本合同的附件：

第三十二條雙方約定的其他事項：

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人(主要負責人)：

【第7篇】公司銷售提成制度

因本公司實際運作情況，暫不設置獎金制度，也不安排基本任務，本制度經(jīng)協(xié)商一致通過，將對以下銷售產(chǎn)品給予總銷售額5%的高額提成。(上不封頂，下無基數(shù))

因本公司業(yè)務量大而穩(wěn)定，高提成將代替加班工資(部分)和獎金，由江宏統(tǒng)一安排發(fā)放，陳梅協(xié)助統(tǒng)計安排。每個員工將銷售單品記錄下來，統(tǒng)一遞交給______或______統(tǒng)計，負責人統(tǒng)計需日清月結。公司將每月(1-30日或31日)總提成部分統(tǒng)一給______江宏，由______根據(jù)報表分次發(fā)放。員工需無條件服從管理負責人統(tǒng)計結果。每周更新，列表如下：(詳見附表1)

__________________年____月____日員工簽名：(本制度暫時從__________________年____月____日—__________________年____月____日正式執(zhí)行!)

【第8篇】商貿(mào)公司銷售合同范本最新整理版

甲方：

住所地：

法定代表人：

委托代理人：

營業(yè)執(zhí)照號：

電話：

傳真：

乙方：

住所地：

法定代表人：

委托代理人：

營業(yè)執(zhí)照號：

電話：

傳真：

甲、乙雙方為確保雙方實現(xiàn)各自的經(jīng)濟目的，保守信用，明確雙方權利和責任，根據(jù)《合同法》的有關規(guī)定，經(jīng)充分協(xié)商一致，特訂立本合同。

第一條、乙方在本合同有效期內(nèi)訂購甲方經(jīng)營的以下品牌商品：

第二條、關于商品質(zhì)量及價格：

1、甲方向乙方供應的產(chǎn)品，符合國家規(guī)定的產(chǎn)品質(zhì)量標準。

2、乙方訂貨按甲方提供的價格為：

3、甲乙雙方應積極配合，維護所經(jīng)營商品的市場零售價格的相對穩(wěn)定和統(tǒng)一。

4、價格以甲方供貨之產(chǎn)品的正式報價單（加蓋甲方業(yè)務章）為基準，乙方應嚴格按甲方的指導價格體系進行產(chǎn)品銷售。若出現(xiàn)非甲方以書面形式同意的銷售價格，將視為擾亂市場行為，甲方有權停止供貨并取消乙方享受的支持和費用。造成嚴重后果的，甲方將終止雙方合作關系并追究乙方法律責任。

5、如產(chǎn)品進行調(diào)價，甲方應以書面形式（加蓋甲方業(yè)務章）通知乙方，乙方應依照行文內(nèi)容再限定的時間內(nèi)對產(chǎn)品進行調(diào)價。如不配合，甲方有權停止供貨并取消乙方享受的支持和費用。

第三條、結款方式，按下列第______種方式結算：

1、款到發(fā)貨。即乙方根據(jù)所需貨物品種及數(shù)量，將同等貨物價值的貨款以現(xiàn)金或轉賬方式預先向甲方支付訂貨款，甲方在確認收到乙方貨款后給予發(fā)貨。

2、貨到付款。即甲方貨物送到乙方，乙方收貨人員簽收無誤后，乙方在____日內(nèi)以現(xiàn)金或銀行轉帳方式向甲方付清貨款。

3、其他結算方式：

4、乙方轉帳時必按甲方合同所指定的公司賬戶及賬號轉賬，除甲方指定的其它賬戶賬號，甲方一律視同未收到貨款。

第四條、交貨方式，按下列第____項執(zhí)行：

1、甲方送貨，同城運輸?shù)?，由甲方負責直送?/p>

2、甲方代運，甲方選定合理的運輸路線及運輸工具，委托承運單位發(fā)貨，力求裝足容量貨噸位，以節(jié)約費用。

3、乙方自提自運，乙方自行提貨的，應持加蓋乙方公章或財務專用章的自提證明，否則甲方有權拒絕有關自提要求。

第五條、交貨及責任相關規(guī)定：

1、乙方委托甲方代辦托運的，自甲方將貨物交付給承運人時起，視為甲方交貨。

2、由甲方經(jīng)貨運公司送貨到乙方的，乙方在驗收貨物時應在送貨單及運輸單上簽字蓋章，視為驗收合格。如運輸途中發(fā)生的丟失、短少、殘損等事故，應立即電話通知甲方，并向承運人索取記錄和證明，詳細檢查，并在收到貨物____天內(nèi)向有關責任方索賠。

3、甲方直送及乙方自提的，自甲方交貨時起，商品貨物所有權轉移至乙方。

4、乙方在驗收商品貨物時，必須到現(xiàn)場監(jiān)督卸貨，清點大件，檢查包裝，如發(fā)現(xiàn)問題，應當面提出異議，責任在于甲方的，乙方應在收到貨物時向甲方提出索賠，逾期不提出的，視為驗收商品貨物無誤。

5、若因有關單據(jù)未能隨貨同行，貨到后乙方應向承運人拒絕接收，同時立即通知甲方，甲方在接到通知后____日內(nèi)答復，屬于多發(fā)、錯（串）商品貨物，乙方不得自行動用并做好記錄，妥善保管，錯（串）發(fā)而產(chǎn)生的運輸費用由甲方承擔。

第六條、貨物驗收及積壓商品的處理：

1、甲方收到乙方發(fā)送的貨物后，應在現(xiàn)場及時對貨物的質(zhì)量和數(shù)量進行驗收，并給乙方辦理簽收確認手續(xù)，視為驗收合格。不合格當場提出異議。

2、甲方在使用過程中如遇積壓商品時，有權自行選擇退貨或更換，由甲方負擔運輸費用，是否符合退換條件由乙方確定。某些價格易變貨物商品退換時，甲方需承擔購進時與退換時乙方價格下調(diào)部分的差額；如價格上調(diào)時，上調(diào)部分價格無需退還給甲方，貨物價格以退貨時乙方確定商品價格為準。

3、特殊訂制商品不予退換，甲方拒收符合約定的特殊訂制商品，按貨款總額的____%賠付違約金。

第七條、退換貨管理：

1、在不影響二次銷售前提下（即商品保質(zhì)期未過半，外包裝完好無損，且不包括甲乙雙方協(xié)定的特殊商品），乙方可以就本店滯銷產(chǎn)品向甲方書面提出退貨申請，經(jīng)甲方核實并征得甲方簽字確認同意后，乙方才可將滯銷產(chǎn)品退給甲方，雙方約定每月____日為集中退貨時間，其余時間甲方不接受退貨。

2、乙方所有退貨，必須在集中退貨前____日書面申請列明退貨清單，乙方實際退貨的品種和數(shù)量必須在申請范圍內(nèi)，否則甲方有權拒收。

3、對影響二次銷售的商品，乙方必須經(jīng)甲方批準同意后，按原供價八折退換貨。

4、已超過保質(zhì)期限及殘損的產(chǎn)品，甲方不予退換，損失由乙方自行承擔。

5、促銷產(chǎn)品或特價產(chǎn)品以及雙方另有約定不得退貨的產(chǎn)品，乙方不得退貨，如乙方擅自退貨，一經(jīng)查實，甲方有權直接沒收，乙方應按原供價支付貨款給甲方。

6、乙方的所有退貨以換貨方式處理。

第八條、每月對帳制度及庫存管理：

雙方都認識到確保往來帳目完整和清楚的重要性，故建立每月對帳制度：

1、為方便雙方財務結算，甲方在每月____日前將上月對帳單寄送或傳真達乙方。

2、乙方承諾收到對帳單后____個工作日內(nèi)對帳完畢，并在對帳單末頁上蓋章，原件交由甲方銷售代表寄回或傳真公司，乙方自行復印存檔。

3、為更好的將甲方送達乙方的商品進行合理的管理，乙方必須每月底將甲方送達的商品提供庫存明細，以便讓甲方更快地對乙方不合理的庫存進行調(diào)換。

第九條、甲方若由于工作需要或有業(yè)務人員調(diào)換等需要，乙方應配合做好對帳以及其它未清事宜的核對工作。核對時雙方當事人必須書面簽字確認，若乙方在接到甲方的核對通知后，未在限期內(nèi)進行確認的（如未清單據(jù)、帳目等）視為同意甲方核對結果。乙方在此之后又提交核對之前的其他單據(jù)并要求甲方處理的，甲方將不予受理，所造成的經(jīng)濟損失和責任后果由乙方自行承擔。

第十條、共同約定：

1、若沒有甲方書面授權，乙方有責任拒絕甲方任何人員以任何理由向乙方借支現(xiàn)金、借產(chǎn)品或借物品，否則一切后果由乙方自行承擔，與甲方無關。

2、合作過程中，甲方給予乙方的優(yōu)惠政策或相關市場費用，須經(jīng)雙方代表簽字確認、并加蓋雙方公章方為有效。乙方承諾不得將有關費用支持泄露給第三方，由此產(chǎn)生的后果由乙方承擔。

3、甲方供貨之產(chǎn)品均有防偽標記，甲方對不是甲方供貨的產(chǎn)品不進行售后服務和安全保證。如有此類產(chǎn)品造成的任何后果，甲方概不負責，且甲方有權停止供貨并取消乙方所有相關支持和費用，并追究乙方相關責任和提前終止合作關系。

第十一條、不可抗拒條款：

由于不能預見、不能避免的、不能防止的原因致使不能按約定履行合同或不能完全履行合同的，遇不可抗力的一方應盡可能采取措施減少損失，并及時通知對方，協(xié)商解決方法。

第十二節(jié)、違約責任：

1、除本合同另有明確約定外，甲乙雙方任何一方未能按照本合同明確約定的日期或者期限履行義務，應當每日按照應當支付而未支付，應當交付而未交付款項或者貨物價值的千分之____承擔延遲履行的違約責任。

2、甲方擅自終止合同應向乙方結清全部應付貨款。

3、甲方違約乙方有權解除合同，停止商品供應。

4、本節(jié)有關違約金的約定與本合同其他條款約定不一致時，按其他相應條款約定執(zhí)行。

第十三條、糾紛的解決：

1、乙方按約定期限付款給甲方，如不按時支付貨款給甲方的，甲方有權停止供貨。直到乙方付清貨款后方可正常供貨。

2、乙方超過____日不支付所欠貨款的，甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，則視為乙方違約，乙方除應及時付清貨款外，還應從本合同確定的付款日第____日起，每日按欠款總額的萬分之____支付違約金給甲方，直至付清全部款項。

3、因本合同所產(chǎn)生的爭議，交由甲方所在地法院起訴解決。

4、本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商后簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第十四條、合同期限：本合同有效期限從________年____月____日至________年____月____日止。

第十五條

1、本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，自雙方法定代表或代理人簽字、蓋章之日起正式生效。

2、在雙方新合作合同未簽訂前，本合同到期后順延有效，至雙方新合同簽訂后本合同自動終止。

甲方：

開戶銀行：

賬號：

簽訂日期：________年____月____日

乙方：

開戶銀行：

賬號：

簽訂日期：________年____月____日

【第9篇】公司銷售合同

甲方（買方）：

住所：

聯(lián)系電話：

乙方（賣方）：

住所：

聯(lián)系電話：

甲、乙雙方本著平等、互利的原則，依據(jù)國家有關法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、標的物明細

1、產(chǎn)品名稱：

2、規(guī)格：

3、價格：

4、數(shù)量：

二、乙方向甲方提供下列資料

1、商品目錄及相應的電子圖片、產(chǎn)品圖冊（產(chǎn)品品牌、品名、企業(yè)產(chǎn)品編號）及報價單。

2、乙方向甲方提供有效證件如下：營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證書，同時還應提供乙方的企業(yè)介紹、各種證書、檢驗報告及產(chǎn)品介紹、折頁等宣傳資料。

3、產(chǎn)品材質(zhì)小樣或樣品等。

三、產(chǎn)品質(zhì)量、技術要求

1、乙方確保發(fā)出的商品為質(zhì)量合格產(chǎn)品，產(chǎn)品均應符合或超過中國國家家具行業(yè)標準對產(chǎn)品的檢驗測試。保證產(chǎn)品貨源的供應按約定期限交付。

2、產(chǎn)品包裝內(nèi)應有用中文標示出明確可辨的產(chǎn)品名稱、規(guī)格、型號、等級、顏色以及生產(chǎn)廠名稱、地址、電話等，產(chǎn)品外包裝應具有相應的強度、適宜搬運的規(guī)格尺寸及其它注意標志。

3、對因有質(zhì)量問題的產(chǎn)品進行檢驗并作相應維修、調(diào)換或退貨處理，并承擔由此給甲方造成的經(jīng)濟損失及全部法律責任。

4、對國家有環(huán)保或其它技術要求的產(chǎn)品，須向甲方提供相關部門證明材料和生產(chǎn)許可證。

四、商品的訂購、運輸、驗收及售后服務保證

1、甲方派專職人員負責與乙方相應部門的專職人員進行日常的貨物查詢、接受訂單、數(shù)據(jù)管理、對賬結算等業(yè)務。

2、乙方向甲方提供商品目錄中的所有商品，若其中某種產(chǎn)品已不生產(chǎn)或無法提供，須提前_______天通知甲方，并隨時提供新增產(chǎn)品樣品、圖片、價格等相關資料。

3、乙方按約定的商品價格進行供貨，乙方提高或降低產(chǎn)品價格，須提前_______天通知甲方，否則甲方對超過訂單價格不予支付。

4、乙方接到甲方訂單（傳真或電子郵件）及收到貨款之日起標準產(chǎn)品_______天內(nèi)發(fā)貨到雙方約定的交貨地點，因未按時發(fā)貨，給甲方造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔?；蛘咭曳綉敯凑彰咳誣______分之_______作為對甲方的損失補償金。

5、乙方應按國家有關要求對產(chǎn)品進行包裝，并隨貨提供相關說明書、產(chǎn)品合格證、保修卡等有關資料。

6、乙方向甲方提供的產(chǎn)品，由甲方或甲方指定的第三方進行初驗，如當時發(fā)現(xiàn)與甲方訂單產(chǎn)品不符時，甲方有權拒收，并及時通知乙方，由乙方另行送貨，由此產(chǎn)生的造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔。

7、經(jīng)驗收確認產(chǎn)品有質(zhì)量問題或有短缺時，甲方指定人員或甲方客戶在驗收現(xiàn)場向乙方配送人員提出異議，乙方或乙方配送人員將根據(jù)客戶需求，給出解決方案，最終讓客戶滿意。

8、甲方或者消費者提出的產(chǎn)品質(zhì)量問題，應及時通過書面形式及圖片資料將具體情況反映給乙方，乙方在收到質(zhì)量報告后一周內(nèi)對問題進行核實及做出退貨或換貨的處理。

五、結算方式

1、_________方式結算。

2、本合同簽訂之后先預付______%貨款，貨到現(xiàn)場，驗收合格之后付清所有貨款。

六、甲乙雙方的責任與義務

1、甲方應保守合作事宜的商業(yè)秘密，維護乙方及產(chǎn)品聲譽，積極開展產(chǎn)品的市場銷售。

2、乙方不得有傷害甲方商譽的言論和行為。

3、乙方協(xié)助并支持甲方做好產(chǎn)品銷售及企業(yè)形象的宣傳，提供適于設計人員、銷售人員學習的產(chǎn)品知識、安裝知識、售后服務的資料，提供合理數(shù)量的銷售印刷品、技術和安裝手冊及其它相關資料。

4、乙方應對甲方訂單貨物涉及的包裝、運輸、安裝、售后服務等出現(xiàn)的問題需在_______天內(nèi)了解情況，并在_______天內(nèi)給予解決方案。

七、違約責任

1、供方未按合同規(guī)定時間交貨，每延期交貨一天，償付需方貨款總額的______%違約金。需方逾期付款，每逾期付款一天，應償付供方貨款總額______%違約金，賠償總額不超過標的額的______%。

2、供方產(chǎn)品品種、規(guī)格、質(zhì)量不符合需方規(guī)定，需方有權退貨或要求供方進行更換，因此造成的損失由供方承擔。需方拖延提貨超過______天，負責承擔貨物發(fā)生的保管費用。

3、任意一方如提出增減合同數(shù)量，變動交貨時間或地點，應提前書面通知對方，征得同意，否則應承擔所發(fā)生的損失責任。

八、爭議解決因執(zhí)行本合同產(chǎn)生的一切爭議，合同雙方應友好協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，當事人雙方同意由訴訟方仲裁委員會仲裁。

九、其他事項

1、合同執(zhí)行期內(nèi)，供需雙方均不得隨意變更或解除合同。雙方交易中的往來信函、傳真等，需雙方簽字蓋章確認，作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式______份，供需雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。

甲方（簽字）：

簽訂地點：

_________年________月______日

乙方（簽字）：

簽訂地點：

【第10篇】公司銷售部員工勞務合約

甲方(用人單位)名稱：________________________

單位性質(zhì)：____________________________________

地址：_________________________________________法定代表人(主要負責人)：______________________

乙方(勞動者)姓名:__________性別:______民族:_________

戶籍所在地：___________________________________

現(xiàn)居住地址：___________________________________

身份證號碼：___________________________________

根據(jù)相關法律、法規(guī)的規(guī)定。甲乙方遵循合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

一、勞動合同期限甲乙雙方建立勞動關系的時間為：年月日

第一條經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同限期采取下列第種形式：

(一)固定期限：自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日至年月日。

(二)無固定期限：自年月日起。其中，試用期自年月日至年月日。

(三)以完成一定工作任務為期限：自年月日起至時止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第三條乙方應按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

三、工作時間和休息休假

第四條甲方安排乙方執(zhí)行第_______種工作制。

(一)標準工時工作制，乙方每日工作不超過八小時，每周不超過四十小時。

(二)綜合計算工時工作制：平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

第五條甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日以及計劃生育、帶薪年休假等休假權利。

四、勞動報酬

第八條甲方按下列第________種形式支付乙方工資。

(一)計時工資。乙方的工資標準為________元/月(周)，績效工資(獎金)根據(jù)乙方實際勞動貢獻確定。

(二)計件工資。乙方的勞動定額為___________，計件單價為__________。

(三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定。乙方在試用期期間的工資標準為__________。

五、社會保險和福利待遇

第十三條甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

七、勞動合同的履行、變更

第十八條甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務。

第十九條甲方變更名稱、法人代表、主要負責人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。

第二十條甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續(xù)履行。

第二十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致、可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。變更后的勞動合同甲乙雙方各執(zhí)一份。

八、勞動合同的解除、終止

第二十二條甲乙雙方解除、終止本合同，應當按照的規(guī)定進行。

第二十三條甲乙雙方解除、終止本合同，符合規(guī)定情形的，甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

九、其他事項

第二十八條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。

第二十九條本合同未盡事宜，按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。

第三十條本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第三十一條以下協(xié)議作為本合同的附件：

第三十二條雙方約定的其他事項：

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人(主要負責人)：

【第11篇】公司銷售獎勵合同書

甲方：乙方__________________________

為進一步加強廠商合作，拓展市場，延伸服務;本著互惠互利，共同發(fā)展的原則;甲方對乙方提供銷售獎勵政策，為明確雙方責任與義務，特訂協(xié)議如下：

一、乙方享受促銷活動的資格及條件：;

1、乙方遵守甲方銷售政策，堅持在合同限定區(qū)域內(nèi)銷售，不搞惡意降價傾銷，不向區(qū)域外市場倒貨、竄貨。如果有上述情況發(fā)生，取消活動資格。

2、積極配合甲方之月度銷售政策，集中資源銷售甲方產(chǎn)品;

3、本次活動時間內(nèi)有一個月沒有進貨或中途中斷合作關系，不享受本次活動。

4、基礎銷量與目標達成要求：、基礎銷量要求：________年4-____月份累計銷售額達到33萬以上。、成長率要求：較同期成長10%以上、進度要求：每月不得低于總目標的20%、產(chǎn)品結構調(diào)目標：中高價面占比25%二、銷售目標：4-____月累計銷售目標單位：萬元三、獎勵方式：

1、老板娘購買金銀飾品基金獎勵：說明：、成長率大于等于10%小于20%，中高價面占比大于25%返利1.0%、成長率大于等于20%，中高價面占比大于25%返利1.2%、成長率大于等于10%小于20%，中高價面占比小于25%返利0.8%、成長率大于等于20%，中高價面占小于25%返利1.0%2、本次活動另設中高價面銷量排名獎：、活動對象：參與本次活動的所有簽約客戶、考核辦法：以活動期間，中高價面的銷售箱數(shù)進行排名、獎勵辦法：、銷量冠軍獎：獎勵價值8000元，液晶電視一臺、銷量亞軍獎：獎勵價值5000元，蘋果手機一部、銷量季軍獎：獎勵價值3000元，筆記本電腦一臺四、

本協(xié)議執(zhí)行時間自________年____月____日至________年____月____日止。五、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章之日起生效，其他未盡事宜雙方協(xié)商解決。

甲方：____市北__公司乙方：委托代理人：委托代理人：簽訂日期：簽訂日期：

【第12篇】公司銷售人員派遣合同

2023公司銷售人員派遣_________(其總部設在_________，以下稱“甲方”)與_________(其總部設在_________，以下稱“乙方”)，經(jīng)過友好協(xié)同，乙方同意為甲方在_________國_________項目提供勞務，為此與甲方簽訂本勞務合同。

(一)合同目的

本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲方_________人員和其他人員(以下稱為派遣人員)，甲方向乙方支付報酬。為保證甲方項目的順利完成，雙方應互相協(xié)作，認真執(zhí)行合同。

(二)人員派遣

1.應按雙方商定的計劃派遣人員。甲方對所需派遣的人員應提前兩個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及_________國申請入境所需要的資料_________。

2.乙方負責辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續(xù)，并承擔與此有關的各項費用。在_________國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負擔與此有關的各項費用。

3.根據(jù)計劃的需要，派遣人員可以隨時增加或減少。

4.如需要增加派遣人員時，甲方同意提前兩個月向乙方總部提出派遣人員計劃。

5.如需要減少人員，則應由雙方代表商定后實施。

(三)準備費

甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人_________元。準備費應在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方_________銀行_________帳號。

(四)工資

1.派遣人員的工資應按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應從派遣人員離開乙方所在國_________機場之日起到離開_________國_________機場之日止。乙方同意在安排航線時盡可能取最短路線，縮短時間。

2.派遣人員的基本工資_________。

3.基本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的25%。

4.根據(jù)_________國目前的經(jīng)濟情況，派遣人員基本工資每年應增長15%。

(五)工作時間及加班

1.乙方人員的工作時間為每月_________天，每周_________天，每天8小時。

2.每周休假一天，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。

3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。

4.如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資：

(1)平時加班工資為基本工資的125%;

(2)平時夜間加班(22點至次日晨5點)以及休假日加班，工資為基本工資的150%;

(3)節(jié)目加班工資為基本工資的200%;

(4)加班工資計算方法如下：(月基本工資/200小時)×加班小時數(shù)×加班工資的百分率;

(5)上述加班工資和基本工資同時支付。

(六)伙食

1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設備，由乙方自行辦理伙食。

2.甲方同意付給乙方每人每天_________元的伙食費，包干使用。

3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。

(七)節(jié)日和休假

1.所有乙方人員有權享有項目所在國的法定節(jié)日。

2.所有乙方人員在工作滿_________個月后，應享受20天的回國探親假，其_________國_________機場至_________機構的往返機票由甲方支付。應盡可能安排最短的航線。

3.如果現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假時，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補償乙方人員的損失，應給予適當?shù)膱蟪辍?/p>

4.關于補償上述損失的報酬，可根據(jù)當時的情況由雙方代表商定。但這項補償不應少于_________國_________機場至_________機場之間的單程機票價金額。

5.乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時，經(jīng)雙方代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。如有關人員已享受回國休假，其往返旅費應由乙方負擔，對這一類事假甲方不支付工資。

6.乙方人員在項目所在國的節(jié)、假日和本國節(jié)假日以及年度休假期間，應享受全部合同工資。

(八)旅費及交通

1.甲方負擔乙方人員從_________機場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費，但乙方應努力減少這項額外費用的開支。甲方同意支付乙方人員進入_________國的入境費用(例如機場稅等)。

2.甲方負責提供乙方人員上下班的交通工具，同時也提供代表、工程師及其他管理人員的工作用車。

3.乙方應憑機票或收據(jù)(按購票當日銀行公布的外匯牌價)向甲方結算。

(九)稅金

乙方人員應在_________(其原居住國)交納的一切稅金由乙方負擔;乙方人員在_________國交納的一切稅金由甲方負擔。

(十)社會保險

1.乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險，由乙方自行辦理。甲方同意支付派遣人員每人每月_________元的人身保險費。

2.乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔其醫(yī)療費用，如發(fā)生死亡事故，乙方應負擔所有的費用，包括善后安葬和撫恤。

3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時，遺體運回其原居住國或就地埋葬，遺物運回其原居住國，一切有關費用由甲方負擔。

4.派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者，發(fā)給基本工資;在30天和90天之間者發(fā)給基本工資的60%;超過90天者則不發(fā)工資。

(十一)醫(yī)療

1.乙方所有人員在_________國發(fā)生工傷或疾病時，其醫(yī)療及住院費由甲方支付。

2.現(xiàn)場醫(yī)務室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計劃，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方采購、費用由甲方支付。

3.乙方人員在200人之內(nèi)，配備醫(yī)生_________名，護士_________名。超過200人時，是否增加醫(yī)務人員，由雙方代表研究確定。

(十二)勞保用品

甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。

(十三)支付辦法

1.除機票費和準備費全部支付美元外，甲方應支付乙方的其他各項費用，均按80%美元與20%_________國_________(幣種)的比例支付，如需改變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。

2.休假工資和應付乙方的機票費應于休假當月之初支付。

3.乙方現(xiàn)場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表，包括基本工資、加班費、伙食費等項，經(jīng)甲方審查和批準后于次月10日前支付。其中80%美元部分，由甲方電匯_________銀行_________帳號，銀行匯費由甲方承擔。20%的_________在現(xiàn)場支付。

4._________(幣種)與_________國_________(幣種)的兌換率，按支付日當天_________國政府銀行公布的買賣中間價折算。

5.乙方派遣人員到達現(xiàn)場后，甲方同意預支每人一個月的伙食費，如需預支其他費用，由雙方代表協(xié)商解決。

(十四)住房和辦公用房

1.甲方將按下列標準免費提供乙方人員的住房：_________。

2.住房內(nèi)包括空調(diào)和衛(wèi)生設備，家俱和臥具等備品。

3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設備(如打字機、計算器、復印機等)、洗滌設備和用品。

(十五)工傷、人員替換

1.乙方負責派遣身體健康、技術熟練的合格人員到_________國現(xiàn)場工作，如甲方認為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方代表同意后，由乙方負責替換，由此而發(fā)生的費用應由乙方負責。

2.乙方人員必須遵守_________國政府的法令和尊重當?shù)氐娘L俗習慣。如違反當?shù)胤詈惋L俗習慣而必須送回國的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負責送回，機票費由乙方負擔。如需另派人員替代時，則乙方應負責_________機場至現(xiàn)場的旅費。

3.乙方人員因疾病和公傷，經(jīng)甲乙雙方指定的醫(yī)生證明確實不能繼續(xù)工作者，應送回其原居住國的，其旅費由乙方負擔。如身體狀況不合格者，經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國的，其旅費應由乙方負擔。

4.在合同期間內(nèi)，乙方人員因工傷致殘或死亡，甲方同意：

(1)處理事故、工傷或死亡的一切善后事宜;

(2)負擔所產(chǎn)生的費用;

(3)按_________(甲方國名)現(xiàn)行的工人補償法向死者傷殘者支付撫恤金和/或補償費。

(十六)不可抗力

1.由于天災、戰(zhàn)爭、政治事件等人力不可抗力的事故而工作不能繼續(xù)進行，甲方應負責將乙方人員送回(其原居住)國。

2.如遇上述情況時，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應支付乙方派遣人員的工資。

(十七)爭議及仲裁

1.在執(zhí)行合同中，如雙方發(fā)生爭議時，雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效，可提交被告方的仲裁機構裁決。

2.爭議一經(jīng)裁決，雙方必須忠實履行，所發(fā)生的費用由敗訴方負擔。

(十八)涉及第三方的事宜

1.乙方人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，應由甲方出面處理并負擔所發(fā)生的費用。

2.乙方人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，應由甲方協(xié)助乙方出面處理，所發(fā)生的費用由乙方負擔。

(十九)合同有效期及其他

1.本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結束、所有派遣人員返回(其原居住)國，以及雙方未付帳目結清后失效。

2.本合同與附件及工程內(nèi)容，不經(jīng)另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。

3.本合同用_________文、_________文書就;兩種文本具有同等效力，雙方各持2份。

4.本合同未盡事宜，雙方可友好協(xié)商補充，經(jīng)雙方同意的補充條款應為本合同的組成部分。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

代表人(簽字)：_________代表人(簽字)：_________

見證人(簽字)：_________見證人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

【第13篇】公司銷售人員勞動合同書

甲方(用人單位)名稱：_________________

法定代表人：_________________

公司地址：_________________

聯(lián)系方式：_________________

乙方(勞動者)姓名：_________________

居民身份證號碼：_________________

性別：_________________

民族：_________________

文化程度：_________________

出生年月：_________________

家庭住址：_________________

戶籍所在地：_________________

聯(lián)系方式：_________________

一、勞動合同期限。

按下列第款確定：

(一)本合同為有固定期限的勞動合同。

合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中熟練期(培訓期、見習期)從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

(二)本合同為無固定期限的勞動合同。

合同期從_____年_____月_____日起至法定或約定解除(終止)合同條件出現(xiàn)時止。其中熟練期(培訓期、見習期)從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。

合同期從_____之日起至_____之日止(起訖時間必須明確具體)。其中熟練期(培訓期、見習期)從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作內(nèi)容。

(一)乙方的工作崗位：

(二)乙方的工作任務(量化)和考核辦法：

詳見附件。

(三)乙方的崗位職責：

詳見附件。

三、工作時間

(一)雙方同意按工時制度執(zhí)行：

2、綜合計算工時制。應事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。

3、不定時計算工時制。應事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。工作時間和休息休假自行安排。

四、勞動報酬。

(一)乙方熟練期(培訓期、見習期、試用期)間的月工資為元。

(二)乙方熟練期(培訓期、見習期、試用期)滿后的月工資包括基本工資和其他績效報酬，其中月基本工資為元，其他報酬及考核詳見甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度。

(三)工資發(fā)放日為每月日，甲方不得無故拖欠。如遇節(jié)假日或休息日，則調(diào)整到相近的工作日支付。甲方向乙方支付的月工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準元。

(四)乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

(五)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在60天內(nèi)未提出異議的，視為同意。

五、勞動保護、勞動條件和勞動紀律。

(一)甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

(二)甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方依法制定各項具體的內(nèi)部管理制度，乙方應服從甲方的管理。

六、勞動合同變更、解除、終止的條件。

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更或解除本合同。

(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;

3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務可能產(chǎn)生影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5、以欺詐、脅迫或者乘人之危，使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或變更本合同，致使本合同無效的;

6、被依法追究刑事責任的;

7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)具有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月基本工資后，可以解除本勞動合同：

1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商又不能就變更本合同達成協(xié)議的;

4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

(四)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，達到政府規(guī)定的嚴重困難企業(yè)標準，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況;聽取工會或者職工的意見，并以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。

(五)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第(三)、(四)款的規(guī)定解除勞動合同：

1、患職業(yè)病或者因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

2、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

(六)有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：

1、乙方提前三十天以書面形式通知甲方的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;

4、經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害乙方人身安全和身體健康的。

(七)乙方在試用期內(nèi)提前7天書面通知甲方，可以解除本合同。

(八)有下列情形之一的，本合同終止：

1、本合同期滿;

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

3、乙方死亡或者被宣告失蹤或者被宣告死亡的;

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(九)甲乙雙方任何一方有續(xù)訂意向的，應當在本合同屆滿前30天，以書面形式向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。

(十)甲乙雙方解除或者終止本合同時，乙方應當向甲方指定的個人交接工作，歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設備等資產(chǎn)，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體，與甲方清理雙方之間的債權債務，辦理離職手續(xù)及其他未了結事項。

七、社會保險和福利

(一)甲乙雙方依法參加社會保險，按期足額繳納保險金。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳;

(二)乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期.哺乳期待遇以及解除和終止勞動合同時乙方生活補助費(經(jīng)濟補償金)、醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行;

(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇.因工或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行;

(四)乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

八、經(jīng)濟補償、賠償與違約責任

(一)甲乙雙方解除本合同時，對于符合民法典支付經(jīng)濟補償金的，甲方按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

(二)乙方違反國家有關規(guī)定或者本合同約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方下列損失：

1、甲方招收錄用乙方所支出的費用;

2、乙方在職期間(含轉崗)，由甲方出資進行職業(yè)技術培訓，當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費(包括培訓期間的工資)計收賠償金，其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的%。雙方若另有培訓協(xié)議約定的，按照培訓協(xié)議辦理。

3、對甲方經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

4、其他乙方應當賠償?shù)馁M用。

(三)乙方尚未與甲方解除本合同，又與其他用人單位建立勞動關系的，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

(五)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任;

(六)甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)后果和責任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

九、甲方可以根據(jù)乙方工作崗位的具體情況，與乙方訂立保密與競業(yè)限制條款。

十、雙方需要約定的其他事項：

十一、甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、安全準則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關管理辦法，均屬本合同的主要附件。

本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。

十二、經(jīng)乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時，可由乙方指定的委托代理人代為接受和解與調(diào)解，代領、簽收相關文書。

十三、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。

在簽署本合同前，雙方確認：

各方均已認真閱讀了本合同條款及附件，并對合同及附件內(nèi)容完全理解，承諾嚴格遵守合同約定。

甲方(蓋章)：________________

代表(簽名)：________________

乙方(簽名)：________________

合同訂立日期：________________

_____年_____月_____日

【第14篇】公司銷售合同范本

買方：______(以下簡稱甲方)

賣方：_______(以下簡稱乙方)

一、買方訂購以下產(chǎn)品

型號配置__________________________________

數(shù)量：____________________________________

單位：____________________________________

合同金額(人民幣大寫)：____________________

二、質(zhì)量

賣方提供的貨物必須是符合原廠質(zhì)量檢測標準和國家質(zhì)量檢測標準以及合同規(guī)格和性能要求。

三、交貨方式、時間、地點

賣方須在本合同簽訂后______日內(nèi)交貨,由買方到賣方公司所在地提貨,當場炕貨。

四、驗收

貨物到達后,由賣方完成對的貨物安裝調(diào)試,由買方對貨物的品種、質(zhì)量、型號、數(shù)量進行檢驗,如發(fā)現(xiàn)貨物的品種、質(zhì)量、型號、數(shù)量與合同規(guī)定不符,買方有權拒絕接受。貨物由買方驗收合格并運走后，賣方不承擔貨物的品種、型號、數(shù)量與合同規(guī)定不符的責任。

五、貨款支付

現(xiàn)金，貨到付款

六、售后服務

本合同所指的貨物自驗收合格之日起，按______年內(nèi)免費保修，具體實施辦法見產(chǎn)品保修卡如是硬件本身的故障，免費上門服務如是操作系統(tǒng)崩潰或受病毒、木馬攻擊及人為損壞方面的問題，需上門服務，賣方收取一定的服務費送修免費。

七、合同生效

本合同一式兩份，賣方與買方各執(zhí)一份。合同自雙方簽字之日起生效，購買日期：______年______月____日。

八、本合同未盡事宜，經(jīng)買賣雙方協(xié)商一致并按合同法有關規(guī)定處理。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

【第15篇】公司銷售人員獎懲制度

公司銷售人員獎懲制度

第一條總則：為嚴明紀律，獎懲分明，調(diào)動員工工作積極性，提高工作效率和經(jīng)濟效率；本著公平競爭，公正管理的原則，進一步貫徹公司各項規(guī)章制度、強化工作流程、明確崗位職責，公司根據(jù)各部門之間協(xié)作事項與工作流程，特制定本獎懲制度。

第二條：公司獎懲制度本著“獎懲結合，有功必獎，有過必罰”的原則，與員工崗位職責掛鉤，與公司經(jīng)濟效益相結合。

第三條：適用范圍：本獎懲制度，貫穿于公司的各項規(guī)章制度中，公司所有員工須自覺遵守并相互進行監(jiān)督。

第四條：獎勵或處罰方式：

1、處罰方式：現(xiàn)金處罰(從當月工資中扣除并通報)。

2、獎勵方式：公司實行紅包獎勵制度，根據(jù)各部門的階段工作考核情況，隨時或年底發(fā)放。

第五條員工獎勵主要有通報表揚和獎金獎勵，程序如下：

1、員工推薦、本人自薦或部門提名；

2、辦公室、本部門審核；

3、總經(jīng)理辦公會議會審；

4、總經(jīng)理批準；

第六條處罰辦法，員工如果損害公司利益，視情節(jié)輕重，分別給予以下處罰：

1、通報批評；

2、經(jīng)濟處罰；

3、降級；

4、辭退。

第七條有下列表現(xiàn)的員工應給予獎勵

1、完成本部工作計劃指標，創(chuàng)造較大經(jīng)濟效益；

2、向公司提出合理化建設，被公司采納，并取得一定效益的；

3、節(jié)假日經(jīng)常加班，并取得顯著效果者。

4、維護財經(jīng)紀律，抵制歪風邪氣，事跡突出者；

5、工作認真、責任心強、工作績效突出者。

6、堵住公司的經(jīng)濟漏洞，并為公司挽回經(jīng)濟損失者。

7、其他對公司做出貢獻者，總經(jīng)理認為應當給予獎勵的

第八條員工有下列行為的應給與通報批評并作處罰。

1、遲到、早退一次罰款30元；

2、在工作時間嬉戲、擅離工作崗位或從事與工作無關的事情罰款30元；

3、輕微過失致發(fā)生工作錯誤造成損失的罰款50元；

4、工作時間串崗，妨礙他人工作罰款30元；

5、不按要求打掃衛(wèi)生罰款30元；

6、對同事惡意攻擊或誣告、中傷他人、制造事端者罰款100元；

7、遺失經(jīng)營管理之重要文件、物品或工具罰款50元；

8、不按時參加公司的會議培訓罰款30元；

9、不配合各部門工作的罰款100元；

10、部門經(jīng)理及主管責任人對本部門制度的宣貫、執(zhí)行和監(jiān)督負直接責任，對部門人員獎勵或處罰承擔200%責任，即同時按對員工獎勵、處罰數(shù)的200%的比例獎勵、處罰本部門經(jīng)理及主管負責人；

11、若被處罰員工屢教不改，重復同樣錯誤，或不聽勸阻，不服從管理者，則上級主管人員或制度執(zhí)行部門有權力對其進行加倍處罰直至停職處理，造成后果的，由被處罰當事人承擔后果與損失；

12、凡是部門經(jīng)理或主管發(fā)現(xiàn)問題不及時糾正，或包庇下屬、隱瞞事實者，與責任當事人處以同等處罰；

13、工作流程中每一流程責任人要對前面各個流程的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查，如發(fā)現(xiàn)上一流程有問題，有權拒絕繼續(xù)進行下一道流程，并有權向所屬部門主管或經(jīng)理提出申訴或向公司進行投訴。若未對上一道流程進行檢查，或發(fā)現(xiàn)問題但未提出或解決，則所發(fā)生一切后果與損失，由本人及所在部門承擔，處罰100元；

14、各員工之間應互相監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)隱瞞、包庇問題或知情不報，并造成損失的罰款100元；

15、完不成領導交辦的各項臨時任務，罰款100元；

16、有制度的參照員工管理制度，沒有成文制度可參考的，由總經(jīng)理召開行政人事管理會議決定。

第九條員工有以下行為者，給以降級、辭退或開除處分，對處以辭退、開除處分的員工，公司不予任何經(jīng)濟補償，并按其給公司造成的損失情況酌情賠償公司損失：

1.受聘時虛報資料，使本公司誤信而遭受損害；

2.違反《勞動合同》或工作要求情節(jié)嚴重；

3.蓄意損壞公司或他人財物；

4.故意泄漏公司機密，把公司客戶介紹給他人或向客戶索取回扣介紹費，致使公司蒙受損害；

5.拒不執(zhí)行總經(jīng)理或部門領導決定，干擾他人工作的；

6.濫用職權，違反財經(jīng)紀律，揮霍浪費公司資財，損公肥私，造成經(jīng)濟損失的；

7.財務人員不堅持財經(jīng)制度，喪失原則，造成經(jīng)濟損失的；

8.貪污、盜竊、行賄受賄、敲詐勒索、賭博、流氓、斗毆，尚未達到刑事處罰的；